募集職種
店舗運営スタッフ【飲食業界未経験も大歓迎◎】
仕事内容
チェーン展開の【鶏ヤロー】や【均タロー】でホール接客や調理からスタート◎将来の幹部候補としても挑戦可
『それゆけ！鶏ヤロー！』（FC）と自社ブランド『均タロー！』を展開する当社で、ホール・キッチンの両方をお任せします。まずはホールからスタートし、慣れてきたらキッチンもチャレンジ。「やってみたい！」が合言葉です。
＊具体的には
・ホール
接客・ご案内、オーダー、ドリンク提供
会計・レジ対応、片付け、簡単な清掃
・キッチン
仕込み・調理・盛り付け（名物：から揚げ串 ほか）
ドリンクづくり、食材・在庫管理
・店長昇格コース
店舗運営
売上計画・数値管理、発注・在庫管理
シフト作成、アルバイト採用・育成、販促企画 など
各店舗正社員2～4名体制だから、
「1人に負担が集中」「休めない」心配は不要。
20代中心でフラットなコミュニケーションが特長です。
＊キャリアパス
一般社員 → 副店長 → 店長（平均1年）→ エリアマネージャー → 幹部
経験によっては店長スタートも可（面接でご相談ください）
独立支援制度あり
研修・成長支援
社外研修の受講OK（費用会社負担）
マネジメント／売上管理／採用・育成など運営ノウハウを体系的に習得
研修参加者が店舗にナレッジ共有する文化で、全員がスキルアップ
求める人材
【第二新卒・フリーター・未経験大歓迎◎】あなたのキャリアプランに合わせて勤務可能◎
必須条件はありません◎
・職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランク歓迎
・飲食経験者、店舗運営経験者は、店長職スタートも可能です。
＊こんな方に
未経験から接客・調理・運営を身につけたい
早く昇格して収入も役割も上げたい
仲間と一緒にお店を盛り上げたい
伸び盛りの成長企業でチャレンジしたい
安定して給料もお休みもしっかり取りたい
「昇進は望んでいないけど、メリハリつけて働きたい」
「ガッツリ稼ぎたいし、どんどん昇進も目指したい」
社長が30代前半なので、若手の気持ちに理解があります。
アナタなりの働き方を応援するので、
ぜひ一度ご相談
ください。
勤務地
首都圏を中心に多数選択可！横浜・渋谷・新宿・下北沢・柏・大宮等..各店舗に配属◎希望勤務地考慮◎
それゆけ！鶏ヤロー！蒲田店
それゆけ！鶏ヤロー！下北沢店
それゆけ！鶏ヤロー！歌舞伎町2号店
それゆけ！鶏ヤロー！横浜店
きんたろう練馬店
きんたろう 本厚木店
コスパ系居酒屋 均タロー 下北沢店
コスパ系居酒屋 均タロー 高田馬場店
コスパ系居酒屋 均タロー 上野店
コスパ系居酒屋 均タロー 渋谷店
コスパ系居酒屋 均タロー 吉祥寺店
コスパ系居酒屋 均タロー 蒲田店
コスパ系居酒屋 均タロー 溝の口店
コスパ系居酒屋 均タロー 橋本店
コスパ系居酒屋 均タロー 横浜店
コスパ系居酒屋 均タロー 平塚店
コスパ系居酒屋 均タロー 大宮店
コスパ系居酒屋 均タロー 川越店
コスパ系居酒屋 均タロー 町田店
コスパ系居酒屋 均タロー 浜松店
魚えもん 柏店
勤務時間
14：00～翌5：00の間でシフト制（実働8時間）
休日・休暇
■完全週休2日制（シフト制）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：360～680万円
店長 月給：40万円～（固定残業代含む）+諸手当
店長候補 月給：35万円～（固定残業代含む）+諸手当
一般社員 月給：32万円～（固定残業代含む）+諸手当
未経験 月給：30万円～（固定残業代含む）+諸手当
※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず40時間分（75,000円～100,600円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間（研修期間）6ヶ月あり（同待遇）
【固定残業代制】
未経験
(固定残業代75,000円含む)※固定残業代は40時間分75,000円、時間超過分は追加支給
一般社員
(固定残業代92,486円含む)※固定残業代は40時間分92,486円、時間超過分は追加支給
店長候補
(固定残業代101,160円含む)※固定残業代は40時間分101,160円、時間超過分は追加支給
店長
(固定残業代115,616円含む)※固定残業代は40時間分115,616円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず40時間分（75,000円～115,616円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。
【年収例1】
600万円（28歳店長）
【年収例2】
695万円（32歳 マネージャー）
【年収例3】
800万円（40歳 SV）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中は契約社員ですが、試用期間明けに必ず正社員となります。その他、給与や待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
昇給・賞与
■決算賞与有り（店長職のみ）
■昇給 （随時）
諸手当
■交通費（全額）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■社宅20％負担（上限1万円）
福利厚生
■独立支援制度あり
■スタッフ紹介制度（1人ご紹介毎に手当支給／詳細は面接時にて）
■社内表彰制度
■引っ越し費用全額負担
└遠方からお店の近くに引っ越しを希望する方対象
■入社祝い金10万円支給（入社半年後に支給）
■研修旅行
■バイク・車通勤・自転車OK（勤務地による）
■社宅あり
■食事補助あり
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由