募集職種
ホテルスタッフ
仕事内容
予約受付、チェックインなどのフロント業務、事務作業などをお任せしていきます！
【具体的には】
■宿泊予約の受付
└電話やインターネットでのご予約を受け付け、内容をPCに入力します。
■チェックイン・チェックアウト業務
└フロントカウンターでの対応をはじめ、お客様からのお問い合わせにも丁寧にお応えします。
■事務作業
└売上データの入力など、ホテル運営に関わる事務作業も行います。
＼業務はチームで分業制！／
入社後は、先輩がついてあなたをイチからサポート。少しずつ仕事を覚えていける環境です。
また、分業体制が整っているため業務がひとりに偏ることはありません！
残業も月たったの【3時間】程度。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働ける環境です。
＼プライベートも大満足！／
入社した先輩たちのオフは……
「休日は同期と集まってボードゲーム大会！」
「趣味のカフェ巡りでリフレッシュしています」
「ライブやフェスに行って推し活を満喫！」
「資格勉強に取り組んでスキルアップ中！」
など、みんな自分らしい時間を大切にしています。オンもオフも全力で楽しめる仲間が集まっています！
求める人材
【学歴不問】経験・スキル一切不問◎キャリアチェンジも歓迎！人と関わる仕事がしたい方
新卒・既卒・第二新卒・経験者・フリーター・社会人デビューの方も全て歓迎です！
■異業種からのチャレンジ歓迎
前職は……
飲食スタッフ・アパレル・美容師・介護士・エステティシャン・コールセンター
不動産事務・施工管理・食品メーカー・製造スタッフ・経理・大学事務 など
多彩なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています！
■まだやりたいことが決まっていない方もぜひ
事務・マーケティング・採用支援・販売・コールセンター etc...
幅広い事業を展開している当社だからこそ、入社後に「これに挑戦してみたい！」と思ったら社内でキャリアチェンジが可能です！
「会社の雰囲気が良さそうだったから」
「楽しく働けそうだと思ったから」
そんな理由での応募も大歓迎！ぜひ気軽にご応募ください◎
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府 ☆100%希望拠点に配属！
・直行直帰OK！
・HV事業部での募集となります。
■事業所
東京本社／東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア
・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分
・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分
・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分
・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分
大阪本社／ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
・JR各線「大阪駅」より徒歩2分
・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分
勤務時間
【シフト制】（実働8時間／休憩1時間）
早番：7:00～16:00、8:00～17:00
中番：13:00～22:00、14:00～23:00
夜勤：22:00～7:00、23:00～8:00
☆残業月3時間程度（配属先によって異なる可能性があります）
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）
年次有給休暇
特別休暇
子の看護休暇
産前産後休暇
育児休業休暇
介護休業休暇
給与
初年度想定年収：280～500万円
■関東（東京都、埼玉県、神奈川県）
月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回
■関西（大阪府、兵庫県、京都府）
月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年3回
【固定残業代制】
【関東】月給21万円の場合
(固定残業代3,000円含む)※固定残業代は2時間分3,000円、時間超過分は追加支給
【関東】月給30万円の場合
(固定残業代3,800円含む)※固定残業代は2時間分3,800円、時間超過分は追加支給
【関西】月給20万円の場合
(固定残業代2,900円含む)※固定残業代は2時間分2,900円、時間超過分は追加支給
【関西】月給28万円の場合
(固定残業代3,600円含む)※固定残業代は2時間分3,600円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収400万円 ／28歳 経験3年
【年収例2】
年収600万円／33歳 経験5年
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 期間中は契約社員です。給与・待遇の変更などはありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
昇給：随時
賞与：年3回（翌年以降は2回となります）
諸手当
通勤交通費全額支給（規定あり）
精勤手当
役職手当
特別手当
夜勤手当（深夜割増賃金）
資格手当（規定あり）
語学手当（3,000円／TOEICスコア550点、英検2級相当）
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
社内割引制度（人気化粧品など自社製品が50%OFF）
FA制度（他事業部への異動希望が出せるキャリアチェンジ制度）
各種研修（ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど100種類以上）
アナザーストリーム制度（勤続3年以上で他部署研修に参加可能）
チャレンジャーズ（テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト）
メンター制度
ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
退職金制度（3年以上勤務の方）
24時間電話健康相談
メンタルサポート
各種割引制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー）
旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券支給）
資格講座補助制度（受講料を一部補助）