募集職種
社内SE職
仕事内容
社内IT業務全般（開発・保守・運用・導入・セキュリティなど）。担当内容は相談可。
【仕事内容】
■システムに関する依頼の精査、システム開発
社内各部署からのシステムに関する要望や依頼をヒアリングし、その内容を詳細に精査します。単に言われた通りに開発するのではなく、本当に必要な機能は何か、どのように実現すれば最も効果的かを多角的に検討します。
■基幹システムの保守
当社の事業運営の根幹をなす基幹システムの安定稼働を守る役割です。日々の監視はもちろんのこと、定期的なメンテナンスやアップデート、トラブル発生時の迅速な対応などを行います。
■各ソフトウェアの運用保守、ユーザーへのアナウンス
営業部門で使用する営業支援システム、工場で稼働する生産管理システムなど、社内の様々な部門で利用されている多様なソフトウェアやSaaSのシステムの運用・保守を担当します。
システムのアップデートや設定変更、不具合対応はもちろんのこと、新しい機能が追加された際や重要な変更がある際には、社内ユーザーへの分かりやすいアナウンスも行います。
【入社後は…】
■新入社員導入研修（1ヶ月間）
当社の事業内容や各部門の役割、仕事内容についてじっくり学んでいただきます。
■工場での製造実習（2ヶ月～6ヶ月）
配属前に、実際に工場で製品がどのように作られているのかを体験します。現場を肌で感じることで、製品への理解をより深めることができます。
＜成長をサポートする制度も！＞
■自己啓発支援制度
業務に必要な知識やスキルアップのための学習を会社が支援します。
■メンター制度
経験豊富な先輩社員があなたの専属メンターとなり、仕事のことからプライベートの相談まで、親身になってサポートします。
■階層別研修
役職や経験に応じた研修をご用意。キャリアアップに合わせて必要なスキルを習得できます。
■資格・検定取得支援制度
業務に関連する資格や検定の取得費用を会社が負担します。
求める人材
【2026年4月1日入社】未経験歓迎！ ITの知識を活かしたい方／ITの知識を身につけ社内SEとして働きたい方
＜応募条件＞
・前職でIT業界での就労経験がある方
・社会人経験をお持ちで社内SEに興味のある方
【こんな方にオススメ！】
・新しいキャリアをスタートしたい方
・前向きに仕事に取り組める方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・手に職をつけたい方
・安定した職場環境で働きたい方
勤務地
千葉県 ※転勤なし
■柏工場
〒277-0831 千葉県柏市根戸200番地
勤務時間
柏工場：9：00～17：30（休憩45分）
※フレックスタイム制度あり
（選択制、精算期間3か月、標準労働時間は事業所の労働時間に準ずる、コアタイム無し）
休日・休暇
・週休２日制
・年間休日123日
・有給休暇：初年度（入社2か月後） 15日付与
6年目以降 20日付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・事故休暇
・つわり休暇
・通院休暇
・子ども看護休暇
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
給与
初年度想定年収：370～450万円
【月給例】
院卒 ：月給252,000円～
学部卒：月給235,000円～
※年齢や経験等を考慮して設定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
470万円（30歳／ボーナス２回）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
その他、取り組みあり
健康保険組合による禁煙支援事業あり
就業時間内喫煙不可
昇給・賞与
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
諸手当
・早出残業手当
・深夜業手当
・休日出勤手当
・通勤手当
・外勤手当
・在宅勤務手当
・メンター手当
・職位手当
・資格手当
福利厚生
・社会保険
・社宅・寮（借上げ物件・自由選択。寮は入居条件あり）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・共済会
・海外研修制度
・資格・検定取得支援制度（全額支給「回数・支援金上限あり」）
・自己啓発支援制度（全額支給「回数・支援金上限あり」）
・新入社員研修制度
・メンター制度
・フレックスタイム制度
・テレワーク制度
キャリアアップについて
当社では、社員一人ひとりの成長を重視し、着実にステップアップできる手厚いサポートをご用意しています。
■1on1ミーティング
定期的に上司との1on1ミーティングを実施。あなたの目標や課題を共有し、キャリアプランについて話し合う機会を設けています。
■社歴・役職関係なく裁量ある仕事
20代で主任、30代で課長代理と、意欲次第で早期に責任あるポジションを任されることも少なくありません！あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。