最終更新日
2025/09/30(火)
掲載終了予定日
2025/11/24(月)

【物件プランナー】信頼関係を築くスタイルで長く活躍できる<年間休日126日/未経験歓迎>○転勤なし 株式会社プレステージプランニング

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
不動産/インテリア/サービス(その他)
職種
ルート営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 年間休日126日/有給取得率80%以上/転勤なし
  • 約3ヵ月の手厚い研修!未経験でも安心してスタートできる◎
  • 景気に左右されない「安定性抜群」の環境で長期のキャリア形成を

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

景気に左右されない「安定」した環境で、未経験から新しいキャリアをスタートしてみませんか?

「誰かの暮らしを支える、なくならない仕事がしたい」
「自分の時間も大切にしながら、正当に評価される環境で成長したい」
そんな想いをお持ちの方にとって、当社の環境はピッタリですよ!

景気に左右されない「安定性」私たちが手がけているのは、賃貸物件の「原状回復」と、その価値をさらに高める「リフォーム・リノベーション」事業です。人が住まいを求める限り、決してなくなることのない事業だからこそ、景気の波にも左右されにくいのが大きな強み。
また大手管理会社様とも長年の信頼関係を築いているため、業績は右肩上がりに成長を続けています。

「誠実さ」が武器になる物件管理スタッフあなたにお任せする仕事は、退室立ち合いや現場調査、見積書の作成、職人さんの手配、工事の進捗やクオリティの管理業務です。また私たちが一番大切にしていることは、一つひとつの仕事に、丁寧に真摯に向き合う「誠実さ」です。あなたの「誠実さ」がお客様や仲間からの信頼を勝ち取る、最高の武器になるはずです。

さらに、未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育制度をご用意しています。入社後は約3ヵ月間にわたって、業界の基礎知識や実務の流れをじっくり学ぶことができます。他職種から転職した先輩も多いため、未経験入社の方もすぐに馴染むことができますよ!

自分の時間も大切にできる環境当社は、社員のプライベートが充実するよう、働きやすい環境づくりに注力しています。
具体的には、【年間休日は126日】、計画付与の実施等で【まとまったお休みの取得も可能】です。さらに、家賃の補助や書籍の購入、旅行の費用などに充てることができる、使い道自由な【カフェテリアプラン】もご用意しています。
また転勤もないため、安心して腰を据えて働き続けることができます!

あなたの頑張りを、私たちは絶対に見逃さない当社は、社員の頑張りを正当に評価するための環境を整えています。具体的には、3ヶ月に1度の評価面談や、年に1度の代表との面談で、あなたの成果や努力を直接アピールできる機会を設けています。日々の頑張りもしっかり評価の対象。実際に、未経験で入社し、20代でチームリーダーとして活躍している先輩もいます。
年齢や社歴は関係ありません。あなたの挑戦を、私たちは全力で応援しています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

物件管理スタッフ

仕事内容

★新規営業なし★ 既存顧客で管理する賃貸物件の原状回復や工事の提案・進行管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■退室立ち合い:不動産管理会社様の代行業務で、お引っ越し後のルームチェックを行います。
■現場調査:ルームチェック後のお部屋で、どの部分を修復・交換が必要か調査します。
■書類作成:発注書や見積書、報告書などを作成します。
■電話対応:不動産管理会社様や、工事を担当する職人さんとスケジュール調整や細かな確認を行います。
■工事の進捗確認:スケジュール通りに工事が進んでいるかを、電話や現場訪問で確認します。
■工事のクオリティチェック:工事が完了したら、現場へ。「指示書通りに仕上がっているか」「施工不良や汚れはないか」など、工事のクオリティをチェックします。

「難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、安心してください。この仕事は、お客様と信頼関係を構築することが最も大切です。そのため、入社前に特別なスキルや知識は必要ありません。お客様と真摯に向き合える方なら、安心して成長していけますよ!

【入社後は…】
未経験の方もご安心ください。当社はあなたを育てるための教育制度が充実しています。また、社員のほとんどが未経験からスタートしているため、先輩も優しくサポートしてくれます。

入社日 オリエンテーション
~2週 座学/会社・業界基礎知識研修:事業内容に関する基本的な知識をじっくり学びます。
~4週 座学/業界基礎知識研修:業界に関する基本的な知識をじっくり学びます。
~12週 OJT/業界基礎知識実地研修:年齢の近い先輩が教育担当として、仕事の進め方をイチから丁寧に教えます。
12週~ 独り立ち(簡単な案件から)
以降、1ヵ月に1度上長と同行しフィードバック

■キャリアステップについて
当社では、実力や成果を正当に評価する風土が根付いています。そのため、年齢や社歴に関係なく、誰もがキャリアアップのチャンスを掴むことが可能です。

<キャリアパス>
一般社員→主任→サブリーダー→リーダー

皆さんには、将来的により大きなグループを率いるマネジメント職として、会社の中心的な役割を担っていただくことを期待しています!
実際に、未経験で入社して20代のうちにリーダーへと昇格した先輩もいます。会社の成長と共に、あなたの市場価値も高めていけますよ!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】
【こんな方にオススメ!】
■誠実に仕事に向き合うことができる方
■コミュニケーションを取ることが苦手ではない方
■計画的に仕事を進めることができる方
■住宅やインテリアが好きな方
■プライベートの時間も大切にしたい方

住宅やインテリアに興味がある方必見!

勤務地

東京本社 ★転勤なし★
東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル3F

<交通アクセス>
JR各線「恵比寿駅」西口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩3分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

★週1回はノー残業DAY!

休日・休暇

<年間休日126日>
■完全週休2日制
■祝日
■年次有給休暇 ★毎年、取得率アップ!
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300~360万円

月給25万円~30万円

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記は、一律支給の未来手当(月1万円)を含みます。

★普段の頑張りもしっかり評価して、収入やキャリアで還元しています!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 入社3年目/433万円

【年収例2】 入社5年目/524万円

【年収例3】 入社10年目/692万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:2~2.5ヶ月分)

諸手当

■交通費(月2万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金
■カフェテリアプラン

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

選考プロセス

書類選考

一次面接(WEBまたは対面)

適性検査(WEB)+最終面接(対面・代表取締役)

ご内定

書類選考

一次面接(WEBまたは対面)

適性検査(WEB)+最終面接(対面・代表取締役)

ご内定

連絡先

株式会社プレステージプランニング
東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル3F

株式会社プレステージプランニング
東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル3F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集は、会社の未来を担う新しい仲間をお迎えするための増員募集です。
業績は右肩上がりに成長しており、既存のメンバーだけでは対応しきれないほど、多くのお客様からご依頼をいただいています。この事業拡大の勢いをさらに加速させるため、組織体制を強化することになりました。
当社は、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。将来の中心メンバーとして、会社のこれからを一緒に作っていきませんか?

選考のポイント

面接では、自分の言葉で考え、誠実に話そうとしているかを見ています。うまく話すスキルよりも、一つひとつの質問に誠実に向き合っていただきたいと考えています。また、苦手なことに対してどう向き合うかといった部分もお伺いしたいと考えています。
面接は緊張するかもしれませんが、和やかな雰囲気でお話したいと考えているため、緊張しすぎず、リラックスしてお越しください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/ルート営業職/社歴:4年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

学生時代に水害を経験したことから、人の暮らしの基盤である「住まい」に関わる仕事がしたいと考えるようになりました。特にリフォームや賃貸住宅の分野に興味を持っていたため、業界を絞って就職活動を行っていました。その中で、大きすぎない組織で、一人ひとりが裁量を持って成長できる環境を求めていた私にとって、当社はまさに理想的でした。
決め手は、面接で感じた「人の温かさ」です。人事の方がとても話しやすく、社長との最終面接でも、緊張している私をリラックスさせてくれるようなアットホームな雰囲気がありました。ここなら、人間関係で悩むことなく、一人ひとりに向き合ってくれる環境でじっくり成長できると確信し、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は原状回復事業部で、賃貸物件の退去に伴う修繕やリフォームのプロジェクト管理を担当しています。主な業務は、退去後の部屋の状態を確認する「立ち会い」、最適な工事内容をまとめた「見積もり作成」、そして工事を進めてくれる職人さんへの「発注依頼」です。お客様である不動産管理会社様と職人さんとの間に立つ、窓口のような役割ですね。
仕事で大切にしていることは、相手に合わせて密なコミュニケーションを取ることです。管理会社様ごとに方針や特長が異なるため、どうすればスムーズに連携できるかを常に考えています。また、賃貸物件は空室の期間が長いと、利益が生まれません。そのため、正確でスピーディな見積もりを提出し、一日でも早く工事を始められるように心がけることが、お客様との信頼関係を築く上で最も重要だと考えています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一番の魅力は、風通しの良い社風です。社員の年齢層が20代~30代と自分の年齢に近いため、役職や部署に関係なくフランクに話せる雰囲気があります。仕事で分からないことがあっても、周りの先輩たちが「どうしたの?」と声をかけてくれるため、一人で抱え込むことはありません。本当に仲が良いので、人間関係のストレスなく働けています。
また働きやすさも自慢です。シフトの希望が通りやすく、事前に相談すれば土日に連休を取ることも可能であるため、プライベートの予定も立てやすいです。また、カフェテリアプランなど、プライベートが充実する制度も嬉しいポイントです。「会社を良くしていこう」という会社の姿勢が、日々の働きやすさに繋がっています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

「頑張ってるのに評価されない…」そんな想いをすることがないよう、当社はあなたの頑張りを正当に評価するための制度を整えています。
具体的には、3ヵ月に1度の評価面談で定期的にあなたの状況や目標を確認。さらに年に1度は、代表との面談で直接あなたの想いや成果をアピールできる場も設けています。
もちろん、評価は面談の場だけではありません。あなたが毎日提出する日報にもしっかり目を通し、日々の努力や仕事への姿勢も評価の対象としています。そのため、大きな成果だけでなく、コツコツと誠実に取り組む姿勢も正当に評価しています。実際に、未経験で入社し、20代でリーダーとして活躍している先輩もいます。
あなたの頑張りを見逃さない当社の環境で、ぜひ新しいキャリアをスタートしませんか?

教育制度・研修が充実

「住宅の知識なんて全くない…」そんな不安を感じる必要はありません。当社は、未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。
まず、入社後初日は、社内オリエンテーションからスタート。その後約1ヵ月間、業務に必要な専門知識を座学でじっくりインプットします。その後は現場に出ながら、約3ヶ月間OJT研修を実施します。OJT研修は、年齢の近い先輩があなたをサポートするため、わからないことがあってもすぐに聞くことができます。OJT研修が終わると独り立ちとなりますが、独り立ち後も先輩やチームがしっかりフォローするため、安心して仕事に取り組める環境です。
さらに、「賃貸不動産経営管理士」や「マンションリフォームマネージャー」などの資格取得も会社が後押ししています。部門内で勉強会が開催されることもあるため、未経験からでもしっかり成長していけますよ!

ワークライフバランスを重視

仕事で最高のパフォーマンスを発揮するには、プライベートの充実が不可欠だと当社は考えています。そのため、当社は社員が自分らしい毎日を送れる環境づくりに注力しています。
例えば、
■年間休日126日
■有休消化率80%以上
■有休奨励日の設定
■夏季・年末年始に休暇の計画付与
■使い道自由のカフェテリアプラン(家賃の足しにしたり、スキルアップのための本を買ったり、自分へのご褒美に使ったりと、使い道は完全に自由です!)
■転勤なし
■男女ともに育休取得実績あり
このように、当社の環境なら自分の時間をしっかり大切にすることができ、ライフステージが変わっても安心して働くことができますよ!

企業情報

株式会社プレステージプランニング

設立

1991年

代表者

代表取締役 新満 守

従業員数

70名(2025年2月現在)

資本金

7920万円

本社所在地

■本社
東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル3F

事業内容

原状回復事業
リフォーム・リノベーション事業

HP

https://www.prestige-p.co.jp/

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