募集職種
営業職
仕事内容
ヒアリングやご提案、ローン申請の補助など、お客様の住まい探しを支える業務をお任せします。
HPや各種ポータルサイトをご覧になったお客様からのお問い合わせに対応する【100％反響営業】のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！
【具体的な仕事の流れ】
＜お客様からのお問い合わせ＞
メールやお電話で寄せられる「こんな家に住みたい」「このエリアで探している」といったご要望に対応します。
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＜ヒアリング＞
ご来店されたお客様に、理想の暮らしについてじっくりお伺いします。「将来は家族が増えるかも」「趣味を楽しめる部屋がほしい」といったライフプランや夢を共有していただくことが、最適なご提案への第一歩です。
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＜物件のご提案・現場視察＞
ヒアリング内容をもとに、最適な物件をいくつかピックアップしてご提案。実際に物件へ足を運び、日当たりや周辺環境などを一緒に確認します。
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＜ご契約・ローン申請の補助＞
ご納得いただけたら契約手続きへ。住宅ローンの申請など、専門的な手続きもしっかりサポートします。
【入社後は…】
入社後は、不動産の知識や営業経験がなくても安心してスタートできる研修制度をご用意しています。
＜ピタットハウス導入研修（2日間）＞
まずは導入研修から。名刺交換などのビジネスマナーの基礎から、ピタットハウスの歴史、サービスについて学びます。また、お客様との会話を想定したロールプレイングも行うため、実践的なスキルが身につきます。
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＜OJT研修＞
店舗に配属後は、教育担当の先輩が実務の流れを指導します。先輩の営業活動に同行し、お客様との接し方や提案のコツなど、仕事の流れを間近で見て学びましょう。あなたの成長スピードに合わせて丁寧に教えるため、焦る必要はありません。
早い方なら3ヶ月、遅くとも6ヶ月ほどで独り立ちが可能です。
■継続的なスキルアップ支援
独り立ち後も、ピタットハウス本部が主催する研修や外部セミナーへの参加機会が豊富にあります。また、「宅地建物取引士」や「FP（ファイナンシャル・プランナー）」といった専門資格の取得も会社としてバックアップ。
あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲を全力で応援します！
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎！】新しいキャリアをスタートしたい方／20代のうちからどんどん稼ぎたい方
【応募条件】
・高卒以上の方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
入社前に専門的な知識やスキルは必要ありません。
挨拶ができる、約束の時間を守れるなど、基本的なマナーができる方なら経験問わず大歓迎です！
20代というかけがえのない時間を、ぜひ私たちと一緒に充実させませんか？
勤務地
東京都 ★転勤なし★
東京都新宿区住吉町3-11 新宿BLISSビル7階
＜アクセス＞
「曙橋駅」より徒歩4分、「四谷三丁目駅」より徒歩8分
ピタットハウス新宿曙橋店での勤務となります。
勤務時間
9:45～19:45（所定労働時間8時間 休憩2時間）
★定時退社が基本！★
「自分の仕事が終わればすぐに退社」が当社のスタイル。
接客時間次第では報告後すぐに直帰できるので、残業はほとんどありません。
※現在時短勤務を実施しており、ほとんどの社員が19：30には退社している状況です。
（給与への影響は一切ありません。）
休日・休暇
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★有休は取得を推奨！★
積極的に取得を推奨しており、前日の申請でも希望が通ります。
土日休みの友人と予定を合わせて出掛けたり、子どもの運動会に参加したりと、先輩たちも活用しています。
給与
初年度想定年収：450～500万円
月給30万円以上＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※販売した物件の販売手数料の5～10％程度がインセンティブとなります。
★明確なインセンティブ制度！★
物件を販売する際の仲介手数料の5～10％をインセンティブとして支給。
例えば、4000万円の物件なら約12万円～24万円、1億円の物件であれば約30万円～60万円が給与に加算されます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収580万円（入社2年目／29歳）※未経験入社
【年収例2】
年収700万円（入社3年目／30歳）
【年収例3】
年収1,000万円（入社5年目／32歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 期間中は月給25万円＋インセンティブ、ほか待遇変動なし
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
※ご確認ください
諸手当
■交通費（規定あり）
■業績手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ピタットハウス本部の研修制度有
■ベネフィット・ワン加入
■独立支援制度
■グループ企業が展開する飲食店「CAFE & FANITURE」での社割あり
★キャリアステップについて★
当社は、年齢や入社年次に関係なく、あなたの頑張りと成果を正当に評価します。
実際に、入社後いち早く成果を出した社員は、20代で「主任」や「係長」へと昇進しています。もちろん、その先の「課長」のポジションも、意欲と実績次第で20代のうちに目指すことが可能です。
さらに将来的には、会社の経営を担う「部長」への道はもちろん、不動産のプロフェッショナルとして知識と経験を蓄え、のれん分けのような形で「独立」するという道もあります！
あなたの夢や目標を、当社は全力で応援します！