最終更新日
2026/05/01(金)
掲載終了予定日
2026/07/23(木)

【総合職】業界トップクラスの食品商社で、経験を積みながら着実にキャリアアップ《第二新卒歓迎》 髙瀬物産株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
専門商社(食品関連)/専門店(食品関連)
職種
ルート営業
勤務地
関東すべて 東海・中部すべて 北海道 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 新潟県 富山県 石川県 山梨県 長野県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県
この求人の概要
  • 創業65周年を迎える年商1,000億円超の安定企業!
  • 「高瀬物産ならどんな食材も揃う」と言われるほどの商品力が強み
  • 未経験から外食を支えるプロへチャレンジ!働きやすさも魅力!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

売上高1,000億円超!業界トップクラスの規模を誇る創業65年の食品商社!過去最高売上更新中!

髙瀬物産について私たちは、創業65年以上の歴史を持つ食品専門商社です。
売上高は1,000億円を超え、3年連続で最高業績を更新するなど、安定した成長を続けています。

レストランやホテル、居酒屋、レジャー施設など、
日本の外食産業を支えるパートナーとして、業務用食品・酒類・調理資材を提供してきました。
料理人や店舗オーナーの「こんな食材が欲しい」「もっと良い提案がほしい」という声に応えながら、
日本の外食文化とともに歩んできた会社です。

現在は、4,000社以上の食品メーカーの商品に加え、
自社オリジナルブランド『ベストシェフ』『シェフィール』を展開。
さらに海外から厳選した食材や酒類も直接輸入し、
20万点以上という業界トップクラスの商品ラインナップを誇っています。

幅広いジャンルと圧倒的なアイテム数を強みに、
お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案ができることが、当社の大きな特長です。
総合職募集について今回の募集は、当社の将来を見据えた総合職です。
次世代を担う人材として、未経験の方も積極的にお迎えしたいと考えています。

入社後は、まずルート配送業務からスタート。
商品知識や市場動向、お客様との関係づくりなど、
営業として必要な基礎を現場でしっかり身につけていきます。

基礎を固めた後は、
キャリアパス試験を通じて営業や仕入れなどへステップアップ。
段階的に経験を積みながら、外食産業を支える「食のプロ」として成長していくことができます。

その後も、営業のスペシャリストとして活躍する道や、
拠点運営・マネジメントなど、長期的なキャリア形成が可能です。
未経験の方も安心して成長できる環境です業界経験や職種経験は問いません。
中途入社の方でも安心してスタートできる環境です。

配属後も、先輩社員が近くでサポートし、
分からないことはすぐに相談できる体制があります。
実際に、飲食業界・販売職・異業種から転職し、
未経験から活躍している社員も多数在籍しています。

年齢や社歴に関係なく、
一人ひとりの成長をしっかり支える風土が根付いています。

新たな環境でチャレンジしたい方、ぜひ当社で新たなキャリアを描いてみませんか?
あなたの挑戦を私たちが応援します!
少しでも興味がある方は、まずはお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

業界トップクラスの商品力を強みに、ルート配送からスタート! 飲食店の頼れるパートナーを目指します。
入社後は、ホテル・レストラン・居酒屋などの飲食店様へ、
業務用食品・酒類・調理資材をお届けするルート配送業務からスタートします。

「社会人経験が浅い」「まだ自分に合う仕事が分からない」
そんな方でも、無理なく仕事に慣れていける環境を整えています。

【入社後まずは】
先輩社員のトラックに同乗しながら、配送の流れや運転のコツ、
商品知識、お客様との接し方まで、仕事の基本を一つずつ学んでいきます。
あわせて、倉庫内でのピッキング作業などを通じて、商品や業務全体の流れも理解していきます。

配送に使用するのは1.5~2トンの小型トラックが中心で、普通免許(AT限定)からスタート可能。
準中型免許が必要な場合も、取得に向けたサポートを行っています。

【仕事に慣れてきたら】
一通りの業務を覚えた後は、支店長や先輩社員が
運転スキルやお客様対応をしっかり確認したうえで独り立ちへ。
経験や習熟度に応じて進めるため、焦る必要はありません。
配送ルートは基本的に固定なので、道順や納品方法も自然と身につきます。

日々の配送を通して、外食業界の動きや、
「現場で本当に求められていること」が分かるようになっていきます。

【その先に描けるキャリア】
入社後半年~1年ほどを目安に、フォローアップ研修も実施。
全国の仲間と交流する機会もあり、視野を広げながら成長できます。

将来的には、配送の経験を活かして
お客様へ提案を行う【営業】、商品選定や仕入れを担う【仕入・商品担当】、
拠点運営やチームを支えるポジションなど、
希望や適性に応じたさまざまなキャリアにチャレンジ可能です。

まずは現場からスタートし、
仕事を通じて「自分に合った将来」を見つけていける――
それが髙瀬物産の総合職です。

応募条件

【第二新卒歓迎】【高卒以上】食に関わる仕事に興味がある方/自分に合うキャリアを見つけたい方

【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

業界や職種の経験は問いません。
次の一歩を前向きに考えている方を歓迎しています。

【こんな方にぴったりです】
・食に関わる仕事に興味がある方
・まずは目の前の仕事を、コツコツ覚えていきたい方
・人と関わりながら働くことに抵抗がない方
・経験を積みながら、自分に合うキャリアを見つけたい方

「最初の会社が合わなかった」
「もう一度、自分に合う仕事を探したい」
そんな想いを持つ方も歓迎しています。

大切なのは、これまでの経歴よりも
これから仕事にどう向き合っていきたいか。
できることから少しずつ、着実に成長できる環境があります。

勤務地

【初任地は希望勤務地に配属】首都圏、北海道、東北、北関東・信越、 中部、西日本にある各事業所
《首都圏》
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県

《北海道・東北》
北海道/青森県/秋田県/宮城県/岩手県/山形県/福島県

《北関東信越》
栃木県/群馬県/茨城県/新潟県/長野県/山梨県/静岡県

《中部》
愛知県/静岡県/岐阜県/三重県/石川県/富山県

《西日本》
大阪府/京都府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県

<アクセス>
▼詳細は下記よりご確認ください。
https://www.takasebussan.co.jp/company/office.html

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

◎月平均残業時間 12.6時間

休日・休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
└土曜、祝日は交代で出勤となる場合があります。
■有給休暇(初年度より勤続6ヵ月~)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

■月給 250,000円~
東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪

■月給 240,000円~
柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌

■月給 230,000円~
水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/トヨタ/山形

■月給 220,000円~
長野/松本/岡山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広/富山

■月給 210,000円~
長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見

※年齢、経験、前職での給与などを考慮のうえ、決定します。
※詳細につきましては、面接時にご相談ください。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 ■入社2年目:年収約380万円

【年収例2】 ■入社4年目:年収約440万円

【年収例3】 ■入社8年目/係長:年収約550万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙・分煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度あり(3年以上勤続)
■永年勤続表彰
■制服貸与
■結婚、出産祝い金
■弔慰金
■社員割引制度
■グループ企業施設割引利用券
■通信教育講座 80講座以上
■準中型免許取得補助制度(当社規定)
など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

一次面接+筆記試験(食に関する知識テスト)
※希望勤務地を選択いただき対面にて実施

適性検査(二次面接前にオンラインにて受験いただきます。)

二次面接(Webにて実施)

内定

\柔軟な対応を心がけています/
■応募から1ヶ月程度での入社が可能です。
■入社日はご希望に応じます。在職中で数ヶ月後のご入社を希望される方も、遠慮なくご相談ください。

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

一次面接+筆記試験(食に関する知識テスト)
※希望勤務地を選択いただき対面にて実施

適性検査(二次面接前にオンラインにて受験いただきます。)

二次面接(Webにて実施)

内定

\柔軟な対応を心がけています/
■応募から1ヶ月程度での入社が可能です。
■入社日はご希望に応じます。在職中で数ヶ月後のご入社を希望される方も、遠慮なくご相談ください。

連絡先

高瀬物産株式会社 採用担当
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル
saiyo@takasebussan.co.jp

高瀬物産株式会社 採用担当
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル
saiyo@takasebussan.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集は、次世代メンバーをもっと増やすためです。前回Re就活で入社した2名も、未経験からスタートして今は現場で大活躍!
その実績があるからこそ、今回もRe就活で新しい仲間を探します。育成体制も整っているので安心してくださいね。

選考のポイント

選考のポイントは「食への関心」です。仕事で常に扱う商品に興味がないと続けることが大変だと思うので、重要視しています。
また仕事上、お客様と密にコミュニケーションを取ることになります。そのため「人とのつながり」を大切にできることも選考で重視しています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/営業職/社歴:3年目
前職:人材派遣会社/営業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では業務の終了時間が遅く、夜遅くに対応が必要になることもありました。もっと自分の時間を大切にできる環境で働きたいと考えたことが転職のきっかけです。

数ある会社の中で髙瀬物産に惹かれたのは、まず「食品」という身近な分野を扱っていること、自宅から通いやすかったことも大きなポイントでした。業務用食品を幅広く取り扱い、商品数がとても多いことにも驚きましたし、業界でも知名度のある会社だったので安心感もありました。

また実際に面接や職場見学で会社を訪れたとき、思っていた以上に若い社員が多く活躍しており、「ここなら中途入社でも馴染みやすそうだな」と感じられたのも決め手のひとつです。

現在はどのような仕事をしていますか?

すでにお取引のあるお客様に対して新しい商品のご提案をしたり、お問い合わせに対応したりするのが主な仕事です。担当しているのはホテルやレストランなどの外食業界のお客様で、現在は40社ほどを任されています。1日に訪問するのは多い時で5~6件ほど。商品サンプルやお見積書を持参して訪問することもあれば、電話でやり取りすることもあります。基本的には毎週のように顔を合わせて、関係性を深めながら営業活動を行っています。

たとえば「コストを抑えたい」というご要望があれば、原価計算をしながらより安価で品質の良い商品をご提案したり、「もっと華やかなメニューを出したい」という声には、彩りの良い食材をご紹介したりと、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案しています。単に商品を売るのではなく、食の魅力や新しい価値を一緒に作り出せる点にやりがいを感じています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私自身も食品業界は未経験で入社しましたが、まったく問題ありませんでした。入社後はまず配送業務からスタートし、お客様のもとへ商品を届けたり、倉庫でピッキング作業を行ったりします。その中で自然と「どんな商品を扱っているのか」「どのお客様がどんな商品を使っているのか」を学ぶことができるので、基礎知識をしっかり身につけてから営業に進むことができます。いきなり「営業に行ってこい」ということはないので安心できるはずです。

また社内は質問しやすい雰囲気があり、困ったことがあればすぐに相談できる先輩ばかりです。年齢の近い人も多く、少し年が離れていてもフランクに話しかけられるので、職場になじみやすいのも魅力です。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っていると感じています。

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先輩の顔写真
Oさん/営業職/社歴:7年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

もともと「食品に携わりたい」という思いが強く、職種は営業に絞って就職活動をしていました。人と話すことが好きで、食品を広める仕事なら営業が一番自分らしく活躍できると感じていたからです。

当社を知ったのは、大学で行われた会社説明会がきっかけです。偶然ブースに立ち寄ったのですが、幅広い商品ラインナップを扱っていることや、将来的には商品開発にも関われる可能性があることを知り、興味を持ちました。実際に倉庫を見学した際には、膨大な数の商品を扱っていることに驚き、「これだけのアイテム数があるなら、お客様に幅広い提案ができそうだ」と魅力を感じました。

また自分が提案した商品が実際にお客様のお店でメニューとして並ぶというのは、大きなやりがいにつながると感じたことも入社の決めた理由の一つです。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は営業として商品を販売することを中心に、お客様と一緒に新しいメニューを考案・提案する仕事にも取り組んでいます。たとえば、居酒屋さんのメニューを全面的に刷新する案件では、ターゲットとなる客層や価格帯、来店時間帯、さらにはお店が「1軒目」として利用されるのか「2軒目」として利用されるのが多いかまでをヒアリング。そのうえで、数十品目ものメニューを提案しています。

提案内容は単なるメニューにとどまらず、調理にかかる時間、厨房の人員体制、調理機器の有無など、オペレーション面まで考慮しています。たとえば「最初の一品はすぐに提供できるメニューにする」「メイン料理は提供時間とのバランスを考える」といった具体的な提案です。お客様から任されている責任も大きい分、自分の提案が採用され、実際にお店のメニューに並んだときには大きなやりがいを感じます。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

この仕事に向いているのは、まず「食に興味がある方」です。当社ではプライベートブランド商品の開発に全社員から意見を募ったり、社内でメニュー提案を競い合う企画があったりと、日頃から“食”に関わる機会が豊富にあります。そのため、食べることが好き、料理やメニューに関心があるといった方は、楽しみながら活躍できると思います。

さらに、普段からいろいろなお店に足を運び、「このお店はこんな工夫をしている」といった視点で食やサービスを楽しめる方は、営業や提案の場でもその感覚を活かせます。実際に働き始めると、食材の原価や店舗運営のコスト感覚が自然と身につき、街中で入ったお店でも「この価格設定はこういう理由かもしれない」と分析するようになるのも、この仕事ならではの面白さです。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、年1回の昇給と年2回の賞与を通じて、日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。
一人ひとりの頑張りが評価や待遇に反映されるため、やりがいを感じながら前向きに働くことができます。
また、「キャリアパス検定試験」を活用し、それぞれが「やってみたい」「成長したい」と思うキャリアにチャレンジできる環境を整えています。

さらに、「食」をテーマにした社内イベントなども定期的に実施。
部署や年次を超えた交流があり、自然とコミュニケーションが生まれる、風通しの良い職場です。
こうした環境づくりもあり、社員の定着率が高いことも当社の特長のひとつです。

教育制度・研修が充実

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎から学べる研修制度を整えています。

まずは、当社の事業内容や仕事の流れ、商品知識などを学ぶ研修を実施。
配属後は、OJT研修を中心に、先輩社員が日々の業務を通して丁寧にサポートします。
その後も、職種別研修や通信教育講座など、成長段階に合わせた研修制度をご用意。
長期的にキャリアアップしていけるよう、継続的な学びをバックアップしています。

また、「食」への関心が高い社員が多い当社では、料理コンテストや食の勉強会、試食会など、商品について楽しく学べる機会も豊富です。
こうした取り組みを通じて、社員一人ひとりが知識とスキルを高め、「食のプロフェッショナル」へ成長できる環境を整えています。

ワークライフバランスを重視

【残業少なめの働き方】
当社では、残業時間を抑える取り組みを行っています。
毎月、本社で役員を交えた勤怠会議を実施し、勤務状況を確認。
その結果、月平均の残業時間は18.9時間と、プライベートの時間も大切にしやすい環境です。

【転勤の有無は選択制】
働き方に合わせて、「全国転勤あり」または「エリア限定勤務」の2つのコースから選択できます。
エリア限定勤務を選んだ場合は、自宅から通えない範囲への異動はありません。
全国転勤ありで転居を伴う場合は、社宅を支給するなど生活面のサポートも実施。
結婚・出産・育児・介護などに合わせて、途中でコース変更も可能です。

【休暇も取りやすい環境】
有給休暇の平均取得日数は10日。
毎年3~4連休の取得を推奨するなど、会社全体で有休取得を後押ししています。
また、男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働けます。

ギャラリー

《全国58支店》 倉庫・事務所・配送トラックを兼ね揃えた支店から、商品をお届けしています。
レストラン、ホテル、居酒屋など、お客様のご注文に合わせて商品を配送します。
《未経験でも大丈夫!》ブラザー&シスター制度で年齢の近い先輩が手厚くサポートしてくれます♪
自分の提案した商品が、実際にお店のメニューとして並ぶこともあります!
配送業務や倉庫業務などの普段の業務を通して、食のプロとしてのスキルを身につけることが出来ます◎
《コミュニケーションが活発!》 近隣支店で集まって、定期的にレクリエーションを行っているところもあります!
まずはルート配送からスタート!業務を通じて当社で扱う食材やお客様のことを知り、営業に出る前の基礎固めを行います。

企業情報

髙瀬物産株式会社

設立

1961年7月20日

代表者

代表取締役社長 高瀬 知康

従業員数

1,350名

資本金

20億円

本社所在地

〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル

【アクセス】
東京メトロ東西線「茅場町」駅 12番出口すぐ
東京メトロ東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩5分

事業所

■首都圏地区:13ヵ所
■北海道地区:6ヵ所
■東北地区:13ヵ所
■北関東・信越地区:12ヵ所
■中部地区:8ヵ所
■西日本地区:6ヵ所
《全58ヵ所》

▼詳細は下記ページにてご確認いただけます
https://www.takasebussan.co.jp/company/office.html

事業内容

■ホテル、レストラン、レジャー施設、会館、産業給食などの外食産業を対象とする業務用食品、酒類、関連資材の卸売業
■自社オリジナル商品の開発
■食品・酒類の輸入

関連会社

■ジーマ・髙瀬物産株式会社
■株式会社旬華
■株式会社興醸社

ホームページ

https://www.takasebussan.co.jp/

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【総合職】業界トップクラスの食品商社で、経験を積みながら着実にキャリアアップ《第二新卒歓迎》

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