募集職種
店舗運営職
仕事内容
トレーナー/フロント/バッグヤード業務など施設の運営。入社後はOJT研修からスタート
【仕事内容】
■店舗運営全般
入会受付／清掃／見学者の対応／会員様への運動サポート／データ入力など運営業務全般
最初は店舗のスタッフからスタート！研修OJTを受けひとりだちを目指します。その後は店舗マネージャーに昇格！
複数店のマネージャーにチャレンジすることも可能です。
業務はお客様対応が基本！マシンの使い方などをお客様にレクチャーしたり、トレーニングメニューを作成したりすることもあります。
【1日のスケジュール（例）】
11:00 出勤・清掃
11:30 朝礼
11:45 清掃
14:00 事務作業
新規会員様のニーズの確認、SNSの更新、入退会の理由を日報に記載etc…
15:00 休憩
16:00 マシンメンテナンス
17:00 会員様へのトレーニング指導
20:00 退勤
【イベントも企画できる！】
「会員様が足を運びたくなるジムって、どんなジムだろう？」この問いに対して、ストアマネージャーと協力しながら創意工夫を凝らします。トップダウンだけでなくボトムアップで自分たちで考えながら店舗運営ができるのも当社の魅力の1つだと感じています。
「会員様と沢山コミュニケーションを取る」「どこの店舗よりも清掃に力を入れる」もちろん、それも手段のひとつです。自分たちならでは方法を模索しながら形を作っていくのも店舗運営の醍醐味の1つ。私たちは挑戦と変化を楽しみながら良い店舗づくりに努めています。
みなさんならどんなジムが行きたくなりますか？行きたくなるジムをカタチにする面白さ。ぜひ味わってください！
【パーソナルトレーナーも目指せる】
社内資格に合格するとパーソナルトレーナーとして運動指導ができるようになります。
指導した件数ごとにインセンティブが発生し、マネジメントだけでなくトレーナーとしても活躍の幅を広げていくことが可能です。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】人と関わるのが好きな方／楽しく主体的に働きたい方
【こんな方がピッタリ！】
・主体的に行動できる
・人と関わる仕事がしたい
・同世代が多い職場で働きたい
・やりがいを持って楽しく働きたい
・楽しいことが大好き
・仕事を通して成長したい
未経験入社の先輩が多数活躍中！
例えば...
前職は食品卸業界の営業をしていたNさん。
転職の理由は、自身が98kgからトレーニングで大きく変わった経験を通じ、その感動をお客様にも届けたいと考えたためです！
全くの未経験でしたが入社後の研修が充実しているので安心できました。
エニタイムフィットネスを選んだのは、利用経験と選考を通じて「ここで働きたい」と強く感じたから。入社後は、研修や挑戦を応援する社風のもと、パーソナルトレーナー資格を取得し、成長とやりがいを実感しています！
勤務地
当社が運営するエニタイムフィットネス：大阪・京都・兵庫・奈良・広島【希望勤務地考慮】
【大阪】
阪急茨木市駅店、住道店、香里園店、寝屋川店、淡路店、十三店、大和田店、高槻店、枚方店、守口店、都島本通店、鳳店、泉佐野店、富田林店、八尾南店、新金岡店、河内長野店、今福鶴見店
【京都】
四条烏丸店、山科店、出町柳店、西大路店、北山店
【兵庫】
苦楽園店、摂津本山店、武庫之荘店、阪神甲子園店
【奈良】
奈良柏木店、奈良生駒店、奈良田原本店、奈良天理店、奈良高田店、奈良橿原店、奈良香芝店
【広島】
広島曙店、広島長楽寺店、広島廿日市店
勤務時間
11:00～20:00（実働8時間）
休日・休暇
【2025年3月より年間休日120日（115日＋有休取得義務5日）】
シフト制（月8～9日休み）
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
給与
初年度想定年収：270～330万円
月給：230,000円～
💡昇格チャンスは年に2回！
実際に入社一年未満で昇格試験にチャレンジした方や
入社3年目で管理職となり、年収が大幅アップした実績もあります！
【固定残業代制】
(固定残業代16,000円含む)※固定残業代は10時間分16,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
2年目 350万円
【年収例2】
3年目 450万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年2回＋決算賞与 ※業績に応じて
諸手当
交通費（～50,000円／月）
家族手当（規定による）
インセンティブ（パーソナルトレーニングの件数に応じて）
福利厚生
各種社会保険完備
確定拠出型年金
帰省制度（帰省時に15,000円支給／年2回）※条件あり
特別休暇制度（結婚休暇／忌引休暇など）※条件あり
制服貸与（ポロシャツ・上着）
表彰制度
社内イベント
クラブ活動
社内金券
無料で施設利用可（勤務時間外）