最終更新日
2025/10/02(木)
掲載終了予定日
2026/01/22(木)

【宇宙技術設計職】「JAXA」「三菱重工」とともに宇宙開発の最前線を担う専門職|2026年4月入社 株式会社コスモテック

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
サービス(その他)/プラント・設備関連/警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
技術系(電気、電子、機械)
勤務地
鹿児島県
この求人の概要
  • 新卒枠採用/長期育成プログラム/同期とともにReスタート!
  • 【離職率0%】年休128日/残業月20h以内/有給取得率8割超
  • ロケットの打ち上げなど、スケールの大きな仕事に携われる

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【50年以上黒字経営】遥かなる空とその先の宇宙。人類の可能性を切り開く技術者集団

私たち「株式会社コスモテック」は、JAXAや三菱重工といった日本を代表する組織をパートナーとし、ロケットの打ち上げや次世代航空機の開発といった国家規模のプロジェクトを最前線で支える技術者集団です。
当社は、ロケットや飛行機を“作る”メーカーではありません。それらが安全に、そして確実に未来へと到達するため、様々な設備を動かし、守り、進化させていくこと。それが私たちの使命です。50年以上の歴史の中で培った高い技術力を活かし、業界内で唯一無二のポジションを確立しています。
近年では、宇宙ベンチャー企業の支援も行うなど、日本の宇宙航空業界全体の発展に貢献しています。

カウントダウンを最前線で迎える。今回募集するのは、日本の宇宙開発を最前線で支える「専門職」です。
あなたの使命は、一本のロケットを、多くの人々の想いと共に宇宙へと送り出すこと。
ロケット関連設備の設計から、メンテナンス、打ち上げ時のオペレーションまで、幅広いプロセスに携わります。
ここで得られる経験は、あなたを唯一無二のプロフェッショナルへと成長させてくれるはずです。

「新卒社員」として、皆さんをお迎えします。当社では、今回ご入社いただいた皆さんを、2026年4月入社の「新卒社員」としてお迎えします。そのため、入社後の集合研修、現場でのOJT、半年後のフォローアップ研修まで、すべて新卒社員と全く同じプログラムに参加していただきます。
これまでの経歴は問いません。「キャリアをReスタートしたい」「本当にやりたい仕事に挑戦したい」そんな想いを持つすべての方が対象です。社会人経験がゼロの方も、もちろん大歓迎です。

新卒離職率0%!働きやすさも完備。スケールの大きな仕事に挑戦できるだけでなく、社員一人ひとりの人生も大切にする。それがコスモテックのカルチャーです。

・年間休日128日
・有給休暇取得率80%以上。長期休暇も取得可能!
・残業は月平均20時間以内
・1時間単位で取得できる時間休制度
・育休取得率:女性100%、男性70%
・リロクラブ導入

活躍の舞台は種子島。職場を出れば、目の前に広がるのは雄大な自然!都会の喧騒からかけ離れたゆったりとした日常に、身も心も癒されることでしょう。「同期」の仲間たちと一緒に、そんな空間を満喫するのも良いかもしれませんね。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

宇宙技術支援・設計エンジニア

仕事内容

種子島宇宙センター内にある様々な地上設備の技術専門チームの一員として、各種業務をお任せします。
【具体的には】
技術課に所属し、事業部の技術的中枢として以下の業務を担っていただきます。
■設計・積算
機械/電気/化学設備等の基本設計および詳細設計、概算・詳細積算
■工事施工指導
現場での工事進捗管理、施工方法や品質管理に関する指導
■技術情報収集・文書管理
最新技術動向や関連法規の調査、技術系社内文書の審査・保管
■技術サービス・営業支援
技術系現業部門へのサービス提供、営業部門への技術的提案・サポート
■教育・訓練企画・実施
事業部内の研修・訓練計画の立案から運営まで

配属後の具体的な担当例
■保全作業における図面作成・強度計算
建屋や設備の補修・改修、新規工事に伴う図面作成と関連強度計算
■官庁申請関連書類の作成
工事や設備導入に必要な許認可申請書類の作成
■打ち上げ支援業務
音響低減注水設備・冷却水設備のセンサーやバルブ点検、圧力データ等の整理
■鹿児島ロケットプロジェクト支援
鹿児島大学でのハイブリッドロケット用ランチャー提供および打ち上げ実験の作業支援

【入社後は…】
▼STEP1:新入社員合同研修(入社後~約3週間)
まずは同期全員で、社会人としての基礎や事業全体を学びます。本社だけでなく、実際に働くことになる調布や種子島といった全国の拠点を巡るため、仕事の全体像をしっかり掴めます。
▼STEP2:OJT(研修終了後~)
合同研修が終わると、いよいよ各事業部へ配属。ここでは、先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧に仕事を教えていきます。あなたのペースに合わせてじっくり育てますので、焦る必要はありません。
▼STEP3:フォローアップ研修(入社半年後)
入社から半年後、再び同期全員で集まる研修を実施します。半年間の成長を振り返り、お互いの頑張りを共有することで、さらなる成長へのモチベーションを高めます。

求める人材

【理系出身の方】社会人経験不問│ロケットの打ち上げなど、宇宙開発分野に携わりたい方
【応募条件】
理系の学部・学科を卒業された方
2026年4月入社が可能な方
※早期での入社をご希望の方はキャリア採用としての選考も受け付けております。

【こんな経験が活かせます!】
「電気工学」「電子工学」「機械工学」の知識

【こんな方にオススメ】
・ロケットなど宇宙分野に興味がある方
・学生時代に培ったスキルを活かして働きたい方
・様々なことに関心を持ち、業務に取り組むことが出来る方
・チームで何かを成し遂げることが好きな方
・人と話すことが好きな方
・「新卒」として、イチからキャリアを組み立てたい方
・手を動かしながら学ぶのが好きな方

勤務地

鹿児島
鹿児島県熊毛郡南種子町(種子島) 他

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

休日・休暇

【年間休日128日】
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(初年度10日、最高40日)
・年末年始6日(12月29日~1月3日)
・夏季休暇5日
・私傷病休暇(最高50日)
・慶弔休暇
・その他特別休暇

給与

初年度想定年収:290~400万円

【大学院卒】
月給:239,100円
【大卒】
月給:233,900円
【高専・短大卒・専門卒】
月給:208,700円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 係員クラス (2年目):460万円

【年収例2】 主任クラス(5年目):510万円

【年収例3】 係長クラス(9年目):560万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

・通勤手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当 など

福利厚生

・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(確定給付企業年金制度)
・リロクラブ加入
・独身寮、借上げ社宅制度
・従業員持株会
・共済会、互助会
・コンプライアンス通報窓口設置

キャリアステップについて

コスモテックは、社員一人ひとりが専門性を高め、長期的なキャリアを築ける環境を提供しています。

入社から約3週間の研修と半年間のOJT後も学びを継続し、3~4年で担当業務を一人で完遂できるプロフェッショナルを目指します。

入社4~5年で主任に昇格し、後輩指導や責任ある業務を担います。30代半ばで係長としてチームをまとめる社員もいます。

将来的には、現場で技術を究める「プロフェッショナルへの道」と、チームや部署をまとめる「管理職への道」の2つのキャリアパスを選択できます。

【キャリアチェンジについて】
年1回の自己申告制度により、希望するキャリアチェンジや転勤も可能です。
「南日本事業部で経験を積んだ後、航空事業部でもチャレンジしたい!」といった希望も大歓迎。あなたの挑戦したいという意欲を尊重します。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

カジュアル面談(WEB) 
※『現場社員と話してみたい』という希望があれば、担当者にお伝えください。

WEB履歴書による書類選考+適性検査(WEB)

面接2回(WEB)※ご希望の方は対面形式でも実施可能です。

内定

Re就活より応募

カジュアル面談(WEB) 
※『現場社員と話してみたい』という希望があれば、担当者にお伝えください。

WEB履歴書による書類選考+適性検査(WEB)

面接2回(WEB)※ご希望の方は対面形式でも実施可能です。

内定

連絡先

〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル4階
株式会社コスモテック
経営企画部 企画課 人事係宛

〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル4階
株式会社コスモテック
経営企画部 企画課 人事係宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業以来、JAXAを主要パートナーとして、日本の宇宙・航空開発を最前線で支えてきた当社。近年では、宇宙分野で培った技術を他分野にも展開し、社会の発展に幅広く貢献しています。
今後さらに事業を成長させていくためには、新しい仲間の力が欠かせません。そこで今回は、当社の未来を担う人材を「新卒社員」としてゼロから育てていくことを決めました。職歴やスキルは一切不問。私たちと一緒に未来を創っていきませんか?

選考のポイント

選考では、これまでの経歴やスキルよりも「個性」や「未来への意欲」といったポテンシャルを重視しています。特に大切にしているのはチームで目標に向かって協力できる姿勢や、新しい知識を前向きに学び、主体性を持って行動することが出来る方。そして当社の事業やビジョンに共感していただけることです。

また今回はカジュアル面談も実施中です。少しでも当社に興味を持っていただけたなら、ぜひ気軽にお話ししてみませんか?

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先輩社員の声

先輩の顔写真
FTさん/宇宙設備エンジニア/設計/社歴:6年目

現在はどのような仕事をしていますか?

日本の宇宙開発の最前線である種子島宇宙センターで、ロケットを宇宙へ送り出すための、地上設備の設計を担当しています。
最近では、新型の「H3ロケット」の本格運用に伴い、設備の長寿命化や、打上げ時の噴煙による損傷を防ぐための改修といった、プロジェクトの根幹を支える重要なミッションに携わっています。
CADでの図面作成や強度計算などのデスクワークだけでなく、実際に現場へ出て調査をしたり、打上げの準備に立ち会ったりと、スケールの大きな仕事に深く関われるのが醍醐味ですね。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

働きやすさを感じるポイントは大きく分けて2つあります。

1つ目は「休暇制度の柔軟さ」です。
夏季休暇は7月から9月の間で自由に取得できるので、繁忙期を避けてゆっくりリフレッシュできます。実際に私も長期休暇を取得し、プライベートの時間を充実させることができています。

2つ目は「理解ある仲間の存在」です。
所属部署では自分のペースで仕事を進められるため、オン・オフの切り替えがしやすいのも魅力です。職場の雰囲気もとても良く、上司や先輩に気軽に相談できるので、困ったときも安心して仕事に取り組めています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

もちろん大丈夫です。
むしろ、未経験からでも安心してプロを目指せる環境が整っているのが当社の魅力だと思います。入社後は研修で基礎をしっかり学んでから配属されるので、知識やスキルに自信がなくても心配はいりません。私自身もCADソフトは入社してから初めて触れましたが、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれたおかげで、簡単な課題から少しずつ慣れていくことができました。
さらに心強いのは、いつでも気軽に質問できる雰囲気があることです。宇宙センターならではの専門ルールなど難しい場面もありますが、必ず誰かが手を止めて教えてくれます。
未経験でも安心して挑戦できる環境なので、ぜひ飛び込んできてほしいですね。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

年度初めには、上司との1対1の面談を通じて、スキルレベルに応じた目標を一緒に設定します。入社直後であれば「手順書を見ながら一人で業務を完遂できるようになる」といった、着実に達成できる目標からスタートします。

評価の対象はスキルだけではありません。目標達成度はもちろん、その過程での努力や工夫、さらには業務への姿勢やチームとの協調性といった点も重視しています。こうした多角的な評価は、昇給・賞与・昇格にしっかり反映され、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。

さらに年に1度「自己申告シート」でキャリア希望を伝える機会もあり、新しい分野への挑戦やステップアップの道も自ら切り開くことができます。意欲次第で活躍の場を広げられる環境です。

教育制度・研修が充実

<入社後の流れ>
今回ご入社いただく皆さんは「新卒社員」としてお迎えします。まずは同期と一緒に約3週間の集合研修からスタート。ビジネスマナーはもちろん、種子島をはじめとした全国の拠点を巡りながら、事業全体を体系的に学べます。
配属後はOJTを通じて、実務スキルを一つずつ習得。半年後には同期が再集結するフォローアップ研修もあり、仲間と成長を実感しながら次のステップへ進めます。

<身につく専門性>
担当するのは、ロケットを射点まで運ぶ移動発射台の運用や、巨大な機体に燃料を送り込む推進薬供給システムの管理など、打ち上げに欠かせない唯一無二の技術。さらに、新設備の設計や品質保証といった上流工程にも挑戦できます。
また「高圧ガス製造保安責任者」や「危険物取扱者」などの国家資格取得も会社が全面的にサポート。未経験から日本の宇宙開発を最前線で支えるプロフェッショナルへと成長できる環境です!

ワークライフバランスを重視

国の重要プロジェクトを支える責任ある仕事だからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを徹底しています。
・年間休日128日
・有給休暇取得率80%以上
・残業は月平均20時間以内
・1時間単位で取得できる時間休制度
・育休取得率:女性100%、男性70%
・リロクラブ導入
ライフステージの変化にも柔軟に対応しているため、腰を据えてキャリアを築けますよ。

【ここでしか味わえない種子島ライフ】
宇宙センターを一歩出れば、目の前に広がるのは雄大な自然!都会とは違う「島時間」の中で、仕事のストレスを忘れる毎日が待っています。
週末はサーフィンや釣りを楽しんだり、夜には満天の星空に癒されたり──そんな贅沢なリフレッシュが、ここでは日常です。連休も取りやすいため、帰省や屋久島など近隣の観光地に足を伸ばす社員も。

誇りある仕事と、豊かな暮らし。その両方を、当社で実現しませんか?

企業情報

株式会社コスモテック

設立

1975年4月17日

代表者

代表取締役社長 古家 哲也

従業員数

411名 (2024年10月現在)

資本金

8,000万円

売上高

59億9,000万円(2024年3月実績)

本社所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル4階

事業所

・航空エネルギー事業部:東京都調布市深大寺東7-44-1
            調布航空宇宙センター内 工作棟102号室

・東日本事業部:茨城県つくば市上ノ室字入定原2027-1 
  東北事業所:宮城県角田市君萱字名子内82-1
  関西事業所:兵庫県加古川市野口町野口779-1

・南日本事業部:鹿児島県熊毛郡南種子町茎長東馬渡607-1

事業内容

・ロケット発射設備等の運用及び機能維持・管理
・ロケット射場整備・発射整備作業の支援
・バイナリー発電設備の設計、施工、運用
・太陽光発電設備の設計、施工、運用
・水素ステーション設備の設計、施工、運用
・高圧ガス設備の定期自主検査業務
・高圧ガス装置類の設計・制作
・安全弁の分解作業及び組立検査作業
・電気・空調・給水・防災設備の運用及び機能維持・管理
・洗浄作業・清浄度検査・推進薬等の分析
・設備装置の設計・製作
・大型風洞設備の運用・試験支援
・吸収式冷温水機の保守・点検
・施設設備の維持・管理
・FRP応用製品の開発・製造販売
・各種建設工事

ホームページ

https://www.cosmotec-hp.jp/

採用サイト

https://www.cosmotec-hp.jp/recruit/

50周年 記念動画

https://youtu.be/AQphBCCu7uw?si=JEn5O37DZM_cuIPY

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