最終更新日
2025/10/07(火)
掲載終了予定日
2026/01/01(木)

【タレントキャリアプランナー】独自のコーチングサービスでオーディション合格者をデビューへエスコート! 株式会社LIV

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
音楽・芸能/広告・PR・SP・イベント/教育
職種
カウンターセールス
勤務地
東京都/大阪府/福岡県
この求人の概要
  • アイドル・Youtuberのデビューに関わるレア求人募集!
  • 月給250,000円以上/インセンティブで年収600万円も可
  • 髪型、服装、ネイル自由/完全週休二日制

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

大手芸能プロダクション「アソビシステム」と提携し、次世代タレントの育成する注目のエンタメベンチャー!

子どもから大人へと成長していく15~21歳のZ世代。

そんな彼らの「将来なりたい職業」では、「芸能人」が昔から上位に位置し、近年では「インフルエンサー」が第1位を獲得しています。

いつの時代も芸能・エンタメ業界は夢の舞台であり、そんな場所を目指す方々を支える多彩な事業を展開しているのが「LIV」です。

大手芸能プロダクションと複数の業務提携を行っており、オーディション段階から人材発掘を主導。有望なタレント候補者を見出すだけでなく、独自のタレントコーチングなどを通じて才能を磨き込むことで、次世代タレントの成長を後押ししています。
才能の原石を磨く自社サービスを展開中!タレントデビューに向けた戦略立案から関わりませんか?オンライン・オフラインを問わず、オーディションは全国で数多く開催されています。

しかし、数千人から数万人の応募が集まる中で、即デビューのチャンスを得られるのはほんの数名。ほとんどの候補者は夢を叶えられず、そのまま諦めてしまうケースも少なくありません。

そこで必要とされるのが、LIVが展開するマネジメントサービスやコーチングサービスです。一人ひとりの強みや課題を見極め、デビューに向けたキャリア戦略を提案し、才能を磨き込み夢の舞台への後押しを行っています。

今回募集する「タレントキャリアプランナー」は、タレント候補者のカウンセリングを行い、必要に応じた自社サービスを提案。彼らの成長に伴走するポジションです。

「人のカウンセリングなんてやったことない・・・」そんな方でもゼロから育てていきますので、ご安心ください。スターの原石たちと一緒に次世代のエンタメを作っていきたいスタンスさえあれば、大歓迎です!
安心して新しいキャリアに臨める職場環境を用意社員一人ひとりが主人公だと考えており、事業の最前線で安心して活躍できるように、職場環境の整備にも力を入れています。

例えば・・・
・未経験でも月給250,000円以上
・成果に応じたインセンティブあり
・服装、髪型、ネイル自由
・東京都心または大阪市から転勤なし
・完全週休2日制(シフト制)
・7日以上の特別休日あり

新入社員の定着率は96%と高い水準を維持。20代中心の組織で進化を続ける事業の中で、キャリアも伸ばしていけます。まずはお気軽にご応募ください!お会いできるのを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

タレントキャリアプランナー

仕事内容

タレントオーディションに通過した方へ、コーチングサービスやマネジメントサービスの提案を行います。

オーディションを通過したタレント候補者に向けて、今後の活動やキャリア設計を提案。当社のコーチングサービスとマネジメント契約などの各種案内や手続きを担当します。

【業務内容】
・タレント候補者とのカウンセリング面談
・コーチングプログラム案内
・マネジメントサービス案内
・SNSや表現活動の方向性に関するアドバイス
・キャリア戦略の立案サポート
・契約に関するご案内やフォローアップ

【面談の流れ】
▼タレント志望者との面談
オーディション通過者に、今後の活動への意欲、実現したい夢、生活状況などをヒアリングし、今後のフォロー体制の希望などを確認します。

▼タレントスキルチェック&課題設定
現在のスキル・SNSでの発信力など、タレント活動に活かせる強みや課題を整理。成長していくための改善点を共有します。

▼サービス&カリキュラム説明
タレントレベルに合わせてコーチングサービスなど、最適なカリキュラムを提案。目標向けたアクションプランの構築も行います。もちベーター的な役割も担っており、「なぜこのプログラムに参加するのか?」も随時伝えていきます。

▼各種手続き&フォロー
面談時にその場で入会する場合は各種手続きへ。検討する方とは後日メールなどで連絡を取り、継続してフォローします。成約時にはあなたにインセンティブが発生します。夢を追う方を応援することがあなたにとってもプラスになる仕組みになっています。

【この仕事の魅力】
オーディションを通過したタレント候補者にとって、合格はゴールではなくスタートラインに過ぎません。多くの人が夢をつかめずに諦めてしまう世界で、候補者の強みを見極め、成長の道筋を描いていくことが「タレントキャリアプランナー」の役割です。

単なる自社サービスの提案や契約対応を行うではなく、候補者一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、未来のステージへとつなげます。

当社が関わっているオーディションから、「FRUITS ZIPPER」や「新しい学校のリーダーズ」など、芸能界で大きな成功を実現したタレントも生まれており、独自のコーチングサービスといったLIVならではの環境を活かしながら、次世代タレントの夢に伴走できます。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】芸能・エンタメ業界に興味がある方【Webカジュアル面談受付中!】
【必須要件】
何らかの社会人経験がある方

これまでの経験は重視せず、タレントを目指す方々をエスコートし、新しいエンタメの世界を一緒に切り拓いていくアクティブなスタンスをお持ちの方をお迎えしたいと思っています。

必要な知識は入社後にきちんと教えていきます。成長スピードの速いベンチャー企業の環境でキャリアアップしていきたい方は大歓迎です!

【下記のような方に良いポジションです】
・対話を通じて人の想いに寄り添える方
・エンタメやアイドル・YouTuberに興味がある方
・挑戦を楽しみ、自分のキャリアも成長させたい方
・早期から給与アップを実現していきたい方

【歓迎要件】※必須ではありません
・営業経験のある方
・人材系事業に関わったことがある方
・カウンセリング業務経験のある方

勤務地

【転勤なし】東京都・大阪府・福岡県のいずれかのオフィス
◆東京都渋谷区神宮前3-21-8(その他東京都心にて拠点あり)
JR「原宿駅」から徒歩5分/東京メトロ「明治神宮前駅」から徒歩5分

◆大阪府大阪市西区南堀江2-11-13
OsakaMetro「桜川駅」「西長堀駅」から徒歩6分

◆大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階
南海電鉄「なんば駅」2F中央口・3F北口直結/地下鉄御堂筋線「なんば駅」から徒歩7分

◆福岡県福岡市中央区大名1-2-16 セシオパーク大名 1階
地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩9分/西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩10分

勤務時間

【勤務時間例】
10:00~19:00
※お客様のご都合により遅い時間に案る場合は、出退勤時間を調整可能!長時間労働とは無縁です!

★1週間の平均労働時間40時間
★1日の勤務時間:8時間(休憩1時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(シフト制)
・年末年始休日(12/31、1/1の2日間)
・GW/夏季休日(5日)
・冬季休日(3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社から6カ月後に10日付与)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
※イベントにより曜日変動あり
※5日以上の連休取得も可能です

給与

初年度想定年収:300~360万円

月給250,000円~275,000円
※別途インセンティブを支給


【固定残業代制】 月給25万円の場合

(固定残業代38,900円含む)※固定残業代は25時間分38,900円、時間超過分は追加支給


月給27万円の場合

(固定残業代55,300円含む)※固定残業代は35時間分55,300円、時間超過分は追加支給


超過分は別途支給

【年収例1】 370万円(手当・インセンティブ含む) 入社1年目

【年収例2】 475万円(手当・インセンティブ含む)  入社1年目

【年収例3】 580万円 (リーダークラス) 入社1年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

昇給・賞与

昇給:随時

諸手当

・交通費支給(支給上限あり:月3万円まで)

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・髪型、服装、ネイル自由

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接2回

内定
※入社日のご相談にも応じます。

Re就活からご応募

書類選考

面接2回

内定
※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

株式会社LIV
採用担当
東京都渋谷区恵比寿西1丁目29-5カプリ代官山2階
TEL:03-6427-2540
Email:recruit@liv-inc.jp

株式会社LIV
採用担当
東京都渋谷区恵比寿西1丁目29-5カプリ代官山2階
TEL:03-6427-2540
Email:recruit@liv-inc.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「アソビシステム」をはじめ、大手芸能プロダクションとの提携が進んでおり、大規模なオーディション企画など、タレント発掘における重要な役割を担っています。

FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなど、人気アイドルやアーティスト、インフルエンサーの誕生にこれまで多く関わっており、今後も新たなタレント発掘に向けて組織強化に取り組んでいます。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。

経験よりも、事業を通じて自身のキャリアアップも目指していく、アクティブなスタンスとお持ちの方をお迎えしたいと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/部門マネージャー/社歴:6ヵ月
転職時の年齢:27歳  前職:フードデリバリー

入社理由を教えてください。

専門学校を卒業してから、複数のアルバイトや新電力の営業などを経て、フードデリバリーの提案営業をしていました。リーダーとして人材育成などに関わりつつ、まだまだ社会的に浸透しきっていないフードデリバリーサービスを広めていく仕事は楽しかったですね。

4年働き、ビジネスもある程度完成した段階で新しい挑戦をしたいと思い転職活動をスタート。そのタイミングで当社と出会いました。

LIVのことは知りませんでしたが、提携しているアソビシステムのことは知っていましたし、人気タレントが在籍しているプロダクションと複数提携していると聞き、LIVだからこそできることがあるのではと思えました。

当社から提示されたポジションはオーディション運営などに関わるリーダーポジション。重要度の高い組織を自分で作っていける仕事にワクワクしたことを覚えています。

現在はどのような仕事をしていますか?

オーディション運営部門で、応募者数アップの施策を成功させたことで、9月からマネージャーとして、タレント候補者のキャリア支援を行う当部署に異動しました。

入社半年で事業を統括する責任者に昇格できたのは驚きましたが、嬉しかったですね。ベンチャーならではのスピード感を肌で感じました。

キャリアプランニング部門の役割は夢の舞台を目指す方々に、業界の厳しい現実なども正直に伝えつつ、その中でどうやって成功を掴み取っていくかの戦略を考え、一緒に実行していくことです。

提携しているプロダクションが大手であることもあって、有望な候補者も多く、スターの原石と出会えること自体がこの仕事の醍醐味ですね。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

事業を統括する責任者として、メンバーの働きやすい環境の整備やプランナー業務のテンプレート化などに取り組み、メンバーのキャリアアップを一緒に実現していきたいと思っています。

当社はタレント育成に関わる企業ですから、社員の育成にも当然力を入れています。独自サービスであるコーチングサービスは、これまでに多くのタレント育成を経て培ってきたノウハウが詰まっているので、差別化ポイントも多くて商材としても提案しやすいです。

営業系や提案系の業務経験のない方でも、ゼロから専門性を身につけていけますので、安心してください。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

オーディションの応募者数などの定量面、応募者増加に向けた企画の立案やチームビルディングへの貢献などの定性面、双方を加味した人事評価を行っています。

定量面への貢献は短期で成果が出ることが多いため、リアルタイムで給与に還元できるようにインセンティブを用意しています。チームへの貢献など直接数字に現れにくい面もきちんと評価するようにしており、入社半年で事業責任者にステップアップした事例もあります。

直近で4つの新たな部門が立ち上がるなど、組織の拡大が急速に進んでいます。マネージャーなど責任ある新ポジションも次々と生まれていますので、キャリアアップの機会も多数あります。

専門性・スキルが身につく

オーディション合格はあくまで通過点。そこからデビューへと進むには、候補者一人ひとりに合わせた戦略や継続的な成長支援が欠かせません。「タレントキャリアプランナー」は、そうしたデビュー前の重要なステージを支える存在です。

候補者とのカウンセリングを通じて強みや課題を見極めるコーチング力、将来の方向性を共に描くキャリア設計力、サービスやプログラムを提案する課題解決力・プレゼン力など、多彩なスキルを実務の中で磨いていけるポジションです。さらに、SNSや動画といった現代的な発信ツールに触れる機会も多く、マーケティング視点も養われます。

自社サービスを提案するだけの“営業”ではなく、タレント候補者の未来を共に描く仕事だからこそ、当社で培える専門性はあなた自身のキャリアをよりユニークで価値あるものへと成長させていきます。

新規事業にチャレンジできる

LIVの名前を耳にしたことがある方は多くないと思いますが、大手芸能プロダクションのタレントの発掘や育成に深く関わっており、あなたの知っているタレントやプロダクションも数多くあると思います。

日本レコード大賞で最優秀新人賞した「FRUITS ZIPPER」が所属するアソビシステムとの提携をはじめ、業界の注目プロジェクトに数多く関わっており、直近でも新たに4つの業務提携がスタート。エンタメの幅広い領域で声がかかる注目企業として認知されつつあります。

成長性は業績にも現れており、昨年の11億円から今年は20億円を超える見込み。2030年には100億円企業になれるように、今後も積極的に事業拡大を進めていきたいと思っています。

華やかな表舞台に立つタレントを生み出す舞台を作る「業界を動かす一員」になりませんか?

企業情報

株式会社LIV

設立

2017年 12月21日

代表者

代表取締役 小山内 彰彦

従業員数

150名(内訳:正社員124名、アルバイト26名)

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿西1丁目29-5カプリ代官山2階

事業内容

エンターテイメント事業
キャリア事業
広告代理事業

ホームページ

https://liv.lol/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【タレントキャリアプランナー】独自のコーチングサービスでオーディション合格者をデビューへエスコート!

  • 株式会社LIV