募集職種
総合職（営業／設計／施工管理）
【営業】
既存のお客様やご紹介に加え、お問い合わせへの対応が中心ですが、新規開拓も行っております。ただシステムを売るのではなく、お客様との関係構築に集中し、空間を通じて「感動」を生み出すきっかけを作ることがあなたのミッションです。
【設計】
営業担当やシステムデザイン担当がヒアリングしたお客様の要望を、専門的な知識とクリエイティブな視点で具体的な空間ソリューションへと具現化していく仕事です。あなたの描くビジョンが、感動的な空間体験を創り出す設計の指針となります。
【施工管理】
設計図等をもとに、協力会社やお客様と打ち合わせを行い、プロジェクトを完成へと導く現場の司令塔です。チームをまとめ、空間をカタチにしていくことがあなたの使命です。
仕事内容
映像・音響システムに関する企画～引き渡しまで、幅広い業務をお任せします！※希望部門を考慮して配属。
【営業】
■ヒアリング
「会議室をもっとオシャレにしたい」「学生が講義に集中できる環境を作りたい」といった、お客様の悩みや理想を丁寧にヒアリングします。
■企画・提案
ヒアリングした内容をもとに、設計担当と連携しながら最適な映像・音響システムを企画。「こんな空間はいかがですか？」と、ワクワクするような提案を行います。
■受注と引き渡し関連に向けた業務
提案内容にご納得いただけたら、見積書を作成し、契約手続きを進めます。受注納品後、請求・回収などの作業。
また、会社間との関係構築。
【設計】
■システム設計
お客様の要望、部屋の形状、音の品質などを考慮し、最適な機材・システムを選定します。CADソフトを使いシステムの全体像や技術仕様を作成します。
■お客様へのご提案
営業担当と一緒にお客様先へ訪問し、作成したシステム設計や空間の完成イメージをご提案。「この機材・ソリューションを活用すれば、こんなことが可能になります」と専門性を活かした発信を行うことも。
■プロジェクト推進・連携
社内の多様なメンバー（営業・システムデザイン・施工管理）との連携や、社外の協力会社とのプロジェクトセッションを通じて、設計のプロフェッショナルとしてチームの中心となりプロジェクトを推進します。
【施工管理】
■手配・管理：必要なスキルを持つ協力会社や機材・機器を手配します。
■指揮：機材配置や配線を指示し、プロジェクトがスムーズに進むよう管理します。
■各種管理：スケジュール通りに工事が進んでいるか（工程管理）、安全に作業できているか（安全管理）、設計図通りの品質か（品質管理）をチェックします。
■納品・引き渡し：完成したシステムをお客様に引き渡します。
応募条件
【未経験・26卒・第二新卒歓迎】映像や音響に興味がある方／大規模な空間づくりに携わりたい方
【応募条件】
・社会人経験をお持ちの方
※基本的なビジネスマナー（電話応対・名詞の渡し方・敬語等）をお持ちであればOK！「研修を受けただけだから…」という方もぜひご応募ください！
・短大・専門卒以上
【4月入社募集】
「同期と一緒に再スタートしたい」そんな方を歓迎！
※ご経歴内容等によっては随時入社も相談可能です。
【こんな方にオススメ】
・映像や音響の仕事に携わりたい方
・企画や提案といったゼロから何かを生み出すことに興味がある方
・モノづくりに興味がある方
・チームで何かを成し遂げることが好きな方
・人と話すことが好きな方
・多彩な職種の中から、自分に合った仕事を見つけたい方
・安定的かつ働きやすい環境で働きたい方
・自分のアイデアをカタチにしたい方
・音楽や映画などの芸術が好きな方
勤務地
【転勤なし】東京本社・大阪営業所・福岡営業所
【東京本社】
東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル5階
■アクセス
都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩2分
都営浅草線「三田駅」A7/A6出口より徒歩4分
JR山手線「田町駅」西口より徒歩5分
【大阪営業所】
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29テラサキ第2ビル6階
■アクセス
市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩6分
JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩11分
【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15事務機ビル4階
■アクセス
JR「博多駅」筑紫口より徒歩5分
地下鉄「博多駅」15番出口より徒歩5分
※転勤はありません。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※標準労働時間1日7時間45分
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休二日制
所定休日：土曜日・祝祭日
法定休日：日曜日
※日曜日は振休制度あり。
【休暇】
年次有給休暇
夏期休暇（5日間）
年末年始休暇（7日間）
慶弔、産前産後、育児・介護休暇等の特別休暇
給与
初年度想定年収：280～350万円
【月給】
大学院卒：216,100円
大学卒：210,500円
短大・専門卒：204,900円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
380万円（20代前半）
【年収例2】
440万円（20代中間）
【年収例3】
460万円（20代後半）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（敷地内禁煙）
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
通勤手当 (半年毎に6ヶ月分の定期券代を支給)
住宅手当
家族手当
時間外労働手当
福利厚生
リモートワーク制度（頻度等は運用調整による）
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
退職金制度
プチ社食制度
各種保険（健康保険／厚生年金保険／労働［雇用・労災］保険）
医療（定期健康診断／インフルエンザ予防接種の費用補助／NET医務室相談サービス）
研修（新入社員研修／2年目研修／各種任意研修／外部研修受講制度）
親睦会（同好会［運動･文化活動］ 他）
社員旅行（直近大阪万博・過去海外もあり）
会社推奨資格の合格祝金・資格手当
副業OK
未経験からでも安心の育成プログラム
入社後1～2ヶ月間は、営業・設計・施工管理といった全部署の仕事を体験するジョブローテーション研修からスタート。プロジェクトの全体像を掴んだ上で、あなたの希望と適性を考慮して配属先を決定します。配属後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT研修が中心です。約半年でのひとり立ちを目指し、着実にスキルを身につけていきましょう。早い方では入社1年半で1億円規模のプロジェクトを任されるなど、意欲次第で早期から大きな挑戦が可能です。
多彩なキャリアパス
一つの道を極める「専門職」、チームを率いる「管理職」という2つのキャリアパスがあり、あなたのなりたい姿を目指せます。年に2回の上長との評価面談や、人事担当との定期的なフォローアップ面談で、いつでもキャリアの相談が可能。「営業を経験した後、設計の専門性を身につけたい」といった希望に応じた部署異動（ジョブローテーション）も柔軟に対応します。あなたの成長したいという想いを、会社全体でバックアップしていきます。
先輩社員の声（Kさん／営業統括部／社歴：7年目／前職：営業職）
■現在はどのような仕事をしていますか？
今私は、設計事務所や代理店といったお客様からの案件依頼を受注することが多いです。
代理店は多岐に渡り、内装系やPM系、サブコン系など多くのお客様とお付き合いをさせていただいています。
特徴としては、数ヵ月から1年以内の短期の案件の他に、数年先といった長い期間での仕事があります。そうした長い期間の仕事は受注しやすく出来るように、システムの仕様を折り込んだりします。
仕様の折り込みは設計部やシステムデザイン部に協力をしてもらい、お客様へシステム提案を進めていきます。受注案件数が多くなると忙しく大変ではありますが、案件が無事竣工してお客様や関係した代理店の方に喜んでいただけると、共に喜び達成感があります。
■本当に未経験で入社しても大丈夫ですか？
映像・音響の知識が無くてもOJTや案件を受けていけば、その過程で身についていきます。
ただ、『なぜそうなるのか』、『これ以外の方法はないのか』といった探求心は必要です。常に向上心を持って、仕事に向き合えば未経験であっても問題ありません。
また、分からないことは分からないままにせず、周りの先輩社員や協力業者に聞くことが大切です。
先輩方はとても優しい人ばかりですので、安心して頼ってくださいね！
■この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。
この仕事に向いている人の特徴は、自ら積極的に情報を「取りに行く」・「調べる」といった能動的な行動が出来る人です。
業界としては建設・建築業に属する為、建物本体の工事の兼ね合いなどで工程がずれる事や、他業者と共に現場に入らなければいけないことなどが多く発生します。
そうした際に、建築会社やプロジェクトマネジメント会社からの情報を待つだけではなく、自ら現場工程の情報を取りに行くなどの積極性が大切になります。
これは案件情報を社内外へ取りに行く時も同じです。受動的になりすぎてしまうと、案件情報が分からない、案件時期を逃してしまうといったことが発生する可能性があります。
そうした機会損失をなくすため、多くの場合は能動的に動くという事が求められます。