最終更新日
2025/10/08(水)
掲載終了予定日
2025/11/04(火)

【イベントセールス】定着率95%・月平均残業10h/アイデアを活かして、イベントの提案&フォロー! 株式会社ゆとみ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/広告・PR・SP・イベント
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 《定着率95%以上》20代90%の自由で和気あいあいとした社風
  • 頑張った分だけ評価される!平均年収500万以上!
  • 学歴不問・未経験者でも上を目指せる!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

プライベートもキャリアも面倒見ます!スピード採用&スピード昇格!未経験大歓迎!年間休日120日!

「仕事のための人生ではなく、人生のための仕事」私たち「ゆとみ」は、会社員・ユーチューバー・フリーターを経た社長が、
“「楽しい」と思って仕事がしたい”と思い、2020年に立ち上げた会社です。

人生の大半は仕事をしないと生きていけない時代で、嫌だな~と言いながらも結局仕事へ行く。
そんな世の中を見て、仕事を「楽しい!」「行きたい!」場所に変えれば、結果、楽しい人生を送れるのではないだろうか。
そして、自分が満足できる内容、環境で仕事をすることが一番大切なのではないか――

そんな想いを持つ社長が立ち上げた会社だからこそ、社員一人ひとりがやりがいを持って楽しく働ける環境を実現しています。

◎服装自由、髪型自由、ネイルOK!
◎転勤なし!駅から徒歩1分の駅チカ勤務
◎月の平均残業10時間
◎最終的には1000万円プレイヤーへ

このように一人ひとりが働きやすい環境を実現している結果【定着率は95%】!
平均年齢も28歳で、和気あいあいとした雰囲気が特長的です。
日本にわずか5%しかない年商10億円企業私たちは、様々な「人手の悩み」に対応する短期・即戦力型の人材サービスを提供しています。

例えば……
◎慢性的に人手が足りない
◎「1日3時間だけ」短時間勤務に対応してほしい
◎欠員が出て、今すぐ誰かに来てほしい
そんな困りごとを、解決しているのが私たち。

創業から間もない会社ですが、全国で1,000社ほどの企業様から利用いただいています。
一般的に年商10億円を超える企業は全体のわずか5%程度と言われていますが、
当社は設立からわずか4年で【年商10億円】を達成。
中部・関西・九州と支店を開設し、全国展開に向けて更なる成長を続けています。

入社後は、3ヵ月間の研修を行っています。
経験やスキルなどは特に問いません。

“どうせ働くなら楽しく働きたい”
“楽しく働きながら、人生も豊かにしたい”
そんな想いでご応募いただきたいと思っています。

基本的に全員の方とお会いしたいと考えていますので、
書類選考はなく、面接もしくは、カジュアル面談をお選びいただけます。

まずは気軽にご応募ください。
お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

イベントセールス

仕事内容

クライアントのイベントを成功に導く法人営業+現場ディレクションをお任せします

<具体的には…>
■法人営業:提案・見積・スケジュール調整、リピート提案
■現場運営・管理(担当分):当日の指揮補助、スタッフフォロー、レポート作成
■キャスティング連携:募集~配置状況の共有、当日フォロー
■改善・仕組み化:次回に向けた改善提案、手順書・チェックリスト作成
※最初は「プレイヤー」として経験を積み、将来的には「人と仕組みで成果を出す」運営側へ成長していただきます!

【3ヵ月間の研修】
9割以上の方が業界、職種未経験から始めている先輩ばかりです、
つまずくポイントはしっかり把握しているので安心して、研修を受けていただけます。

(1)業界や業務について基礎から丁寧に教えます!
 ▼
(2)慣れてきたら、イベント運営者として現場に入り、業務の全体像を把握。
 ▼
(3)その後経験を積んで、現場運営のディレクションなどを行っていきます。

【一日のスケジュール例】
10:00~ 出社しメール確認・返信など
10:15~ お問合せ対応など
12:00~ お昼休憩
13:00~ 既存・新規企業様やイベント現場への訪問
17:00~ 帰社/お礼メール/翌日の準備など
19:00  帰宅

【研修~2年目のキャリアフロー例】
0~3ヶ月:基礎研修/ロープレ/小規模案件の一部運用
4~6ヶ月:小中規模案件を主担当/リピート受注獲得
7~12ヶ月:チーム運営/後輩育成に着手
2年目~:チームリーダー/支店運営のコアメンバー
※希望と実力に応じて、支店長補佐や採用・育成・数字管理にも挑戦可能

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎/学歴不問】
└スキルや経験なども特に求めておりません。先輩も同じ仕事は初めてという社員がほとんどでした。
 また、弊社の代表が、「楽しい」と思って仕事がしたいという気持ちを人一倍持っているため、
 「人生楽しみたい!」という気持ちを持って転職活動を頑張っている方にお会いしたいと思っています!

\こんな前職の社員が働いています/
業界:不動産・製造・ホテル・福祉系・通信系・カフェ店員
職種:営業・事務・企画・経理・マーケティング・アルバイトさん
など様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中!

また、部活・サークル・アルバイト・プロジェクト等チームで動いた経験がある方や、
周囲と円滑に進める経験をしたことがある方など、仕事以外の部分でのご経験も活かせます。

未経験でも安心して飛び込める環境です!

勤務地

【転勤なし/上野駅から徒歩5分以内の駅チカ!】東京本社
住所:東京都台東区東上野3-34-6 メトロシティ上野稲荷町 5F
アクセス:上野駅より徒歩5分
銀座線 稲荷町駅より徒歩1分

勤務時間

10:00 ~ 19:00(実働8時間/休憩1時間)
※現場によって時間が変動する可能性があります。

★基本的に「残業ゼロ」を推奨中!
遅くとも19時30分には完全退社するように会社全体で取り組んでいます。

休日・休暇

完全週休2日制(年間休日120日)
※シフト制で希望休(土日も可)

【長期休暇】
ゴールデンウィーク(3~5月):基本休日+3日 ※5日以上の連休可能
夏季休暇(6~8月)     :基本休日+3日 ※5日以上の連休可能
年末年始(12~2月)     :基本休日+5日
※最長10日間のお休みも可能

【特別休暇】
・社員旅行/2日(1~2月)
・ペット忌引/年1回
・結婚準備休暇
・新婚旅行休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・失恋休暇 ※20代限定
・有給休暇 ※平均取得数10.7日
・バズり休暇

働きやすい環境づくりを大切にしているので休暇制度も続々追加中!

給与

初年度想定年収:400~500万円

月給 26万円~35万円
※基本給は経験や実績を考慮いたします。
※昇給年4回、賞与年2回
※インセンティブあり(個人予算に基づく MAX50万円)


【固定残業代制】

(固定残業代30,750円含む)※固定残業代は20時間分30,750円、時間超過分は追加支給


近年多くの企業が取り入れている「固定残業代」。
当社では20時間と少なめ&基本的に「残業ゼロ」を推奨中!
遅くとも19時30分には完全退社するように会社全体で取り組んでいます!

※固定残業代とは残業をしなくても必ず支払われる金額でその時間分の残業しなくてはいけないということではありません。

【年収例1】 年収360万円/入社1年目 法人営業(月給26万円+手当+賞与)

【年収例2】 年収508万円/入社3年目 リーダー(月給35万円+手当+賞与)

【年収例3】 年収815万円/入社5年目 マネージャー(月給55万円+手当+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙スペース(屋内)あり

昇給・賞与

昇給:年4回 ※全社員の平均昇給額は年間3万円!(今年度実績)
賞与:年2回(7月、1月)

諸手当

インセンティブ(月次、特別インセンティブなど)
資格取得支援・手当て
SNSバズり手当
合コン手当

福利厚生

各種保険(雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険)
交通費支給
独立支援制度
キャリアップ支援制度
服装自由
iPhone貸与
定期健康診断
社内表彰会・達成会
年1回の社員旅行
<実績>
2023年:沖縄(二泊三日)
2024年:和歌山(一泊二日)
2025年:沖縄(二泊三日)
誕生日イベント
└毎月誕生月の人を主役に、ケーキと社内ご飯会を主催
餃子パーティー
BBQ大会あり

その他続々追加中!

━■ 代表メッセージ ■━

社員に大切にして欲しいのは
「仕事を通じて人生を楽しみたい!」という前向きな気持ち!
仕事のための人生ではなく、人生のための仕事へ!
その一歩を、ここから一緒に踏み出してみませんか?

入社を前提としなくてもOK!
「こんな働き方がしたい」「今の仕事に悩んでいる」など、どんなことでも構いません。
私は、大手旅行会社、YouTuber、フリーターなど、様々な経験をしてきたからこそ、あなたの気持ちや悩みに寄り添えると思っています。
少しでも興味を持ってくれた方は、ぜひ気軽にお話しましょう!

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはRe就活よりお気軽にご応募ください。

最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはRe就活よりお気軽にご応募ください。

選考プロセス

【Step1】エントリー
※ご希望であればカジュアル面談も可能です!
 ▼
【Step2】面接(1~2回)
※服装は自由!スーツじゃなくても大丈夫!
 ▼
【Step3】内定
※面接日・入社日は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。

【Step1】エントリー
※ご希望であればカジュアル面談も可能です!
 ▼
【Step2】面接(1~2回)
※服装は自由!スーツじゃなくても大丈夫!
 ▼
【Step3】内定
※面接日・入社日は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社ゆとみ
TEL:03-5846-9355
Mail:yutomi.saiyo@t-yutomi.com
採用担当宛

株式会社ゆとみ
TEL:03-5846-9355
Mail:yutomi.saiyo@t-yutomi.com
採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は2020年に設立し、わずか4年で年商10億円を達成。
現在も業績は好調で、支店拡大や新規事業の立ち上げに向けて新たな仲間を募集しています。
スタートアップならではのスピード感と成長環境が魅力で、設立間もない今だからこそ、
Re就活世代の皆さんと一緒に会社を創っていけるチャンスがあります。
「一緒に会社を大きくしたい」「仲間と新しい挑戦をしたい」という想いのある方、
ぜひお気軽にご応募ください!

選考のポイント

当社が最も重要視しているのは、「人生を楽しみたい!」という気持ちで仕事に取り組める方です。
経験や経歴は問いません。
実際に当社で活躍する社員は、旅行会社や銀行員、工場勤務、訪問販売、メーカー営業、アパレル販売員など
多様なバックグラウンドを持っています。
それぞれが自分らしく輝きながら、共に会社の成長を支えています。
一緒に人生を豊かにしながら、会社を大きくしていきましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/営業職/社歴:4
転職時の年齢:25  前職:工場での生産管理

入社理由を教えてください。

出来て間もない会社だからこそ、若いうちから役職に就けたり、支店の立ち上げに関われたりと、大手企業ではできない経験ができると感じ、将来にワクワクできたところです。
20代の方が多く、設立して当時は1年ほどでしたので、伝統や枠にとらわれず時代に沿った新規事業や会社の色づくりに自分が携われることに魅力を感じました。
また、社長の考え方に圧倒的に魅了されました。
「なんとかなる」実際本当にその通りです。
どれだけピンチでも結局は解決する、なんとかなります。
その精神があるだけで難しいことも簡単に感じ、不安な要素がなくなります。
常に自信をもって仕事に取り組むことができています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

ここにしかない“楽しさ”と“温かさ”があります。
前職では、上司に怒られながら仕事を淡々とこなす毎日でしたが、「ゆとみ」に入って働くことが楽しいと初めて思えました。
ほとんどの社員が20代で、社内はいつも明るくアットホーム。
堅苦しい上下関係もなく、冗談を言い合いながら楽しく働けています。
何より嬉しいのは、社員が伸び伸びと働けるよう、会社全体が本気で環境づくりをしていること。
「今日は会社に行くのが楽しみ」と思える日々が続いています。
もちろん、やるときはやる。でも、楽しむときは思いきり楽しむ。
そのメリハリが自然とモチベーションにつながり、“みんなでゆとみを大きくしよう”という一体感を感じられる職場です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

「自分の頑張りが会社の成長につながっている」――そんな実感が持てる職場です。
以前は大企業で働いており、自分の存在意義が見えずに悩む日々でした。
でもゆとみでは、自分の売上がオフィスの拡大や社員旅行、新たな仲間の採用など、目に見える形で会社の成長に直結しているのが分かります。
その分やりがいも大きく、「もっと会社を大きくしたい」「もっと成長したい」と自然に思える環境です。
また、仕事を通じて多くのスタッフやお客様と関われるのも魅力。
「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は、この仕事のやりがいを感じる一番の瞬間です。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、社内制度に基づき、いくつかの明確な評価項目を設けています。
その基準をクリアすればするほど、「頑張りがしっかり給与に反映される」仕組み。
将来的には、年収1,000万円を目指せるプレイヤーとして成長していただくことを想定しています。
成果を正当に評価する社風が根付いており、インセンティブ制度を通じてしっかりと還元しています。
また、実力のある方には年齢に関係なくポジションを任せていくのが当社の特徴。
実際に、20代でマネージャーや管理職に昇格した社員も多数在籍しています。
「やった分だけ評価されたい」「早くキャリアアップしたい」そんな思いを持つ方には、最適な環境です。

裁量を持って働ける

当社の働き方は、とにかく自由度が高く、挑戦できる環境が整っているのが特徴です。
たとえば――
・新しいエリアに営業所を立ち上げる
・サービスの認知拡大のために、WebマーケティングやSNSでの発信に挑戦する
そんなチャレンジも、成果を出していればあなたの裁量で自由に進めることができます。
さらに、
・服装・髪型は完全自由
「どんな環境なら自分が一番力を発揮できるか」
それを大切にしている会社です。
だからこそ、自分らしく、納得のいくスタイルで働きたい方にはピッタリの職場です。

ワークライフバランスを重視

当社の大きな魅力は、「楽しく働ける」ことと「人間関係の良さ」にあります。
私たちはスタートアップ企業で社員のほとんどは20代。
年齢や年次の壁はなく、フラットな関係性の中で、いつでも悩みやアイデアを共有できます。
それぞれが目指す目標や夢を持ちながらも、チーム全体が同じ方向に向かっているため、自然と一体感が生まれ、互いをリスペクトしながらベストを尽くしています。
さらに、当社では「ベンチャー=ハードワーク」というイメージを一新。
・完全週休2日
・長期休暇も、自分のタイミングで取得可能
など、令和時代にふさわしい、柔軟で自律的な働き方を実現しています。

「仕事のように遊び、遊びのように仕事する」そんなメリハリのある、風通しの良いカルチャーの中で、あなたらしい成長と挑戦を楽しんでみませんか?

ギャラリー

 
 

企業情報

株式会社ゆとみ

設立

2020年12月25日

代表者

冨永 伸一

従業員数

40名※アルバイト含む

資本金

2000万円

売上高

10億※2024年11月期
7億※2023年11月期
5.5億※2022年11月期
1.5億※2021年11月期

本社所在地

【東京本社】
〒110-0015
東京都台東区東上野3丁目34-6
メトロシティ上野稲荷町 5F

事業所

【中部支店】
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-32
丸の内三丁目ビル 7F

【関西支店】
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3丁目5-10
オフィスポート大阪 5F

【九州支店】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24-13
博多ビジネススクエア 6F

事業内容

・短期人材サービス
・長期人材サービス
・一般労働者派遣事業
・アウトソーシング事業
・軽作業、各種請負サービス
・求人広告取扱事業
・有料職業紹介事業
・イベント運営事業
・民泊清掃運営事業

株式会社ゆとみ ホームページ

https://t-yutomi.com/

代表メッセージ

https://humanstory.jp/tominaga_shinichi/

株式会社ゆとみ 公式Instagram

https://www.instagram.com/t.yutomi/?hl=ja

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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