最終更新日
2025/11/28(金)
掲載終了予定日
2026/01/16(金)

【営業職】ガツガツ営業が『苦手』な方を求めています!|年収400万円~/年間休日130日 スターソフト株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 完全週休2日制/年間休日130日/残業月平均15時間
  • 転勤なし/「池袋駅」各線 徒歩7分のオフィス
  • 先輩のほとんどが異業種からの転職者。ゼロから学べる研修制度

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

志望動機や自己PR…そんなことに時間を使う前に、まずはカジュアル面談で気軽にお話ししませんか?

転職するなら「営業職」とは思っているけど「新規開拓ゴリゴリの営業はちょっと…」
「インセンティブより固定給の方が安心」
「ワークライフバランスは外せない」
「中途入社だけどしっかり研修してほしい」

いろいろ条件を挙げていくとキリがないから
どれか諦めるか…

いいえ。せっかくの転職です。
妥協してはいけません。

納得のできる転職を実現しませんか?スターソフトで

スターソフトについて当社は2007年に設立したIT企業です。金融・証券・保険・小売・物流など幅広い分野のシステム開発に携わっています。特定業界に依存していないため、景気の変動にも左右されにくい、安定した経営基盤を確立しています。

落ち着いて働けるルート営業スタイル飛び込み、テレアポで新規開拓に四苦八苦…とは違う当社の営業スタイル。長年お取引のあるお客様に対するルート、新規に関しても紹介や問い合わせが中心です。ガツガツよりも、お客様と長く信頼関係を築いていきたい方にピッタリな営業です。

初年度年収400万円~の安心感ルート営業と聞くと、インセンティブが強い営業と比べて給与が少ないイメージってありませんか?当社では初年度年収を400万円~に設定しています。経験者の場合、さらに好条件も可能です。

実際、入社3年・28歳の先輩は年収510万円(未経験スタート)。コツコツ頑張るほど、毎年着実にベースアップしていく評価制度があります。安定した固定給で、無理なく長く働けます。

未経験でも安心の研修制度当社の営業のほとんどは未経験スタート。ITも法人営業もゼロでも活躍できる理由は、手厚い研修と先輩のサポートです。入社後は先輩がマンツーマンでフォロー。3ヵ月をひとり立ちの目安にしていますが、習熟度に合わせてOJT期間を柔軟に調整します。

働きやすさもバッチリ-完全週休2日制(年間休日130日)
-残業1日1時間未満
-平均有休取得10日以上
-男女ともに育休取得実績あり(現在、女性営業職が育休中)
-転勤なし(勤務地:池袋駅徒歩7分)

まずはカジュアル面談から少しでも気になった方、いきなり面接は不安であれば、まずはカジュアル面談で気軽にお話ししてみませんか?皆さんの希望、聞かせてください。しっかり受け止めます!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

お客様へのご提案や社内エンジニアのサポート、プロジェクトに関する打ち合わせ業務などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■お客様への提案活動
まずはお客様との信頼関係づくりからスタート。既にお取引のあるお客様を中心に、プロジェクトの状況や新たなニーズをお伺いします。
例えば、「金融システムの開発経験がある5名のチームが必要」など、具体的なご要望をヒアリングし最適なIT人材・ソリューションを提案します。

■エンジニアのサポート
プロジェクトに参加するエンジニアが安心して業務に取り組めるよう、定期的な面談などを行い「困っていることはないか?」「どんな案件に興味があるか?」など、きめ細やかなサポートを行います。

■プロジェクトに関する打ち合わせ
参加しているプロジェクトに関して、お客様などと適宜打ち合わせを行います。

★この仕事の特長★
この仕事は、新規の飛び込みやテレアポを繰り返すのではなく、既存のお客様へアプローチを重ねてお取引に繋げる、ルート営業に近いスタイルです。お客様のビジネスを深く理解し、長期的なパートナーとして寄り添うことが大切です。

また、お取引先は金融、保険、小売、物流など多岐にわたります。特定の業界の景気に左右されることがないため、安定した経営基盤のもとで働くことができます!

【入社後の研修について】
「未経験でも大丈夫かな…」と不安がある方もいると思いますが、ご安心ください。未経験の方でも安心してスタートできるよう、会社全体で皆さんの成長をバックアップします!

■新入社員研修
IT業界の基礎知識から、名刺交換などのビジネスマナー、営業の進め方まで、イチから学べる研修をご用意。同期と一緒に安心してスタートを切ることができます。

■OJT研修
配属後は、教育担当の先輩がマンツーマンであなたをサポート。先輩の商談に同行したり、社内でロールプレイングを重ねたりしながら、実践的なスキルを少しずつ身につけていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。

■資格取得支援制度
「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」など、業務に関連する資格の取得を奨励しています。受験料や参考書の購入費用は会社が負担。合格時には報奨金も支給されるため、モチベーションをもってスキルアップに励むことができますよ。

求める人材

【未経験歓迎・社会人経験をお持ちの方】IT業界に興味がある方/同年代の仲間と成長したい方
【こんな方にピッタリ!】
■お客様との関係を大切にできる方
■長期的な関係を築くことができる方
■IT業界に興味がある方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■同年代の仲間と一緒に成長していきたい方
■これまでの経験を新しいフィールドで活かしたい方

勤務地

東京本社 ★転勤なし★
東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル 4階

JR線&東京メトロ&西武線&東武線<池袋駅>徒歩7分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)

休日・休暇

★年間休日130日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:400~450万円

月給:26万円~

※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途支給いたします


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収510万円/28歳・経験3年:月給30万円+賞与

【年収例2】 年収1045万円/42歳・経験11年:月給55万円+賞与

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

■交通費支給(規定あり)
■残業代支給

福利厚生

■各種社会保険完備
■社員旅行、社内イベントあり(家族参加可、任意参加)
■資格取得支援

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募

WEBカジュアル面談

一次面接(オンライン)

最終面接(対面/本社)

ご内定

Re就活よりご応募

WEBカジュアル面談

一次面接(オンライン)

最終面接(対面/本社)

ご内定

連絡先

スターソフト株式会社
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル4階 採用担当

スターソフト株式会社
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル4階 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回募集するのは、事業拡大に伴う増員です。新しいご依頼が増えていることに加え、自社のエンジニアも順調に増えており、その両者をつなぐ営業メンバーの力がこれまで以上に必要になっています。これまでにも異業種からの転職者が多数活躍しており、IT業界や営業の経験がない方でも安心してスタートできます。少しでも「面白そうかも」と思っていただけたら、まずはカジュアル面談でお話ししてみませんか?

選考のポイント

選考で大切にしているのは、求職者一人ひとりに寄り添うことです。前職の退職理由や応募のきっかけを形式的に尋ねる面接ではなく、一緒にキャリアプランを考えていくような面接スタイルを心がけています。

転職のご相談に乗りながら、「スターソフトでどんな未来を実現したいか」を一緒に話し合える――そんなカジュアルな雰囲気です。ぜひ肩の力を抜いて、安心してご参加ください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/営業職
前職:IT業界/営業

入社理由を教えてください。

前職でもIT営業を経験していましたが、新たな環境を求めていた時に、知人の紹介でスターソフトに出会いました。選考の中で営業チームのメンバーや社長と話す機会があったのですが、皆さんとても気さくで、風通しの良い雰囲気があることを知りました。そして「ここなら安心して働けそうだな」と直感的に感じました。
最終的な決め手は、評価制度です。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価し、給与にしっかりと反映してくれる。自分の頑張りが目に見える形で返ってくる環境で、もう一度自分の力を試したいと考え、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

お客様となる企業と、プロジェクトを探しているエンジニアを結ぶ、マッチング業務を主に担当しています。具体的には、お客様のニーズのヒアリングや社内エンジニアとの面談などを担当しています。

この仕事で印象に残っていることは、お客様との交渉が難航し、一人で悩んでいた時、社長やチームの皆が「どうした?」と声をかけてくれて、親身にアドバイスをくれたことです。難しい交渉でしたが、社内の皆様のおかげで、最終的に交渉をうまくまとめることができました。一人で抱え込まず、チームで困難を乗り越えられたあの時の達成感は、本当に格別でしたね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

シンプルでポジティブな環境が当社の魅力ですね。社内に複雑な人間関係や、細かすぎるルールは一切ありません。だからこそ、お客様やエンジニアと向き合うという本来の業務に集中できます。
また、何か難しい課題に直面しても、「どうしよう…」とネガティブになるのではなく、「どうすれば解決できるか」を皆で前向きに考え、助け合う文化が根付いています。壁にぶつかっても、周りには頼れる仲間がいる。そんな安心感があるため、毎日楽しく仕事に打ち込めています。
さらに、オフィスの周りには美味しいお店が多いため、ランチや仕事帰りの寄り道も密かな楽しみです。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

転職を考えるとき、“ワークライフバランス”を大切にしたい方も多いのではないでしょうか。当社は土日祝が休みの完全週休2日制で、年間休日は130日。さらに有給休暇も取りやすく、平均で10日以上の取得実績となっています。残業も月15時間ほどと少なめ。週末はもちろん、平日も自分の時間をしっかり確保できるのが魅力です。

また仕事と子育ての両立支援にも力を注いでいます。実際に現在、女性営業職が育休を取得しているほか、男性社員の取得実績もあり。営業職の半数以上が女性ということもあって、男女問わず安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。

教育制度・研修が充実

入社後はIT業界や当社のサービスについてゼロから学べる研修制度があります。前提知識は不要で、他業界から転職してきた先輩もたくさん活躍しています。

まず1~2ヵ月は、座学と実践を組み合わせた研修で、営業やITの基本スキルをしっかり身につけます。OJTは営業未経験で入社した先輩が担当。未経験ならではの悩みや不安な気持ちを理解している先輩がしっかりサポートします。

その後、入社3ヵ月~半年ほどで営業デビュー。最初は新規提案や先輩から引き継いだお客様の対応から始め、少しずつ関係を築いていきます。目標はチーム全体で管理しているので、個人の成果だけでプレッシャーを感じることはありません。また営業会社特有の個人成績を社内に貼りだす文化もないため、先輩と一緒に安心して成長できる環境です。

新規事業にチャレンジできる

当社ではIoTデバイスとソリューションを組み合わせた新しい事業に取り組んでいます。具体的にはデバイスから得られるデータの見える化やAIモデル構築など、PoC(概念実証)を積極的に進めています。

この事業の特徴は、従来の顧客層とは異なる市場を対象にしていること。そのため、営業方法や提案の仕方もイチから試せる環境です。顧客の選定、提案資料作成、宣伝文句、広告の企画…など、さまざまな業務にチャレンジできます。

現状は希望者から少しずつ営業活動に取り組んでいます。自由に意見を出しながら、試行錯誤しながら動ける環境なので、「新しいことに挑戦したい」「自分のアイデアを活かした営業をしてみたい」という方にピッタリです。未経験からでも、新規事業の最前線で成長できるチャンスがあるのが、今回募集する営業職の魅力です。

企業情報

スターソフト株式会社

設立

2007年

代表者

代表取締役/銭 来興

従業員数

190名

資本金

2000万円

売上高

15億円

本社所在地

〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル4階

事業内容

■ソフトウェア開発・運用・保守
■コンサルティング
■人材育成

HP

https://starsoft.co.jp/

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