募集職種
総合職
仕事内容
【意欲のある方歓迎】事業管理や企画・マーケティングなど、成長企業の中核を担う仕事です。
会社の成長を加速させる【総合職】として、あなたの希望や適性に応じた業務をお任せします。
今回は主に2つの部門で活躍してくださる方を歓迎します。
■管理（事業管理、財務経理など）
事業が円滑に進むよう、人・モノ・金の動きを管理しビジネス全体をサポートする役割。数十億円規模の売上データを分析し在庫回転率の改善策を提案するなど、あなたの分析力や提案が会社の業績に直接貢献します。
ｰPointｰ
自分の分析や提案でブランドの戦略や会社の経営に影響を与えることができ、大きな達成感を味わえます。
■企画・マーケティング
『ReFa』をはじめとするブランドで新商品の企画・開発に関与。市場調査から、ブランドコンセプトに合ったデザインや素材の選定、企画提案まで、ブランドをゼロから創り出すプロセスを経験できます。
-Point-
自分が企画した商品が、実際に店頭に並び多くの人の手に渡っていく。自分のアイデアが形になり、世の中に新しい価値を生み出していく、目に見えるやりがいを感じられます。
★そのほか、以下のような職種も募集しています。
・営業職（リテール、通販、百貨店など）
・ITエンジニア、Webディレクター
・人事、総務、IR広報 など
【入社後は…】
まずは2日間の導入研修からスタート。当社で働くうえでの基本的なルールやコンプライアンス関係の研修のほか、経営方針、理念、商品へのこだわりなどについて教えます。ほかにも、実際の商品に触れることのできる機会も設けており、社員からも好評です！
配属後はOJTで業務を学んでいきます。上司や先輩が“世話役”となり、業務のことはもちろん、転職後の不安なども含めて皆さんの成長をしっかりとサポートします。
【キャリアパスと評価制度】
当社は年功序列ではなく、実力主義。年2回の公正な評価で、実力や成果をスピーディーに給与やポジションに反映します（給与改定も年2回）。そのため、入社後早いうちから重要な役職に就くことが可能です。実際に20代の課長は複数名おり、最速では20代で部長に就任した先輩も！
また、会社が急成長しており、常に新規事業や新商品の企画が動いています。意欲次第でそうしたプロジェクトにどんどん挑戦していけます。
求める人材
【経験者採用・第二新卒歓迎】急成長中の安定企業で、自分自身を大きく成長させたい方
【応募条件】
正社員として2年以上の勤務経験がある方
┗スキルや経験以上に、変化を楽しみ挑戦する意欲を大切にしています。
【こんな方にピッタリ！】
■成長企業で、自分自身も挑戦・成長したい方
■安定した経営基盤のもとで、安心して働きたい方
■主体的に考え、行動に移せる方
■チームで協力し、大きな成果を出したい方
■会社の未来を創っていくことに興味がある方
■変化に対して前向きに取り組める方
勤務地
愛知県名古屋市中村区
＜住所＞
〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG第2HIKARIビル
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 2番出口より徒歩約7分
勤務時間
8：45～17：45（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
■完全週休2日制 (土日)
■年間休日120日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（1週間程度の長期休暇になります）
■有給休暇（入社半年後：最大10日付与／2回目以降：毎年10月1日付与）
■入社時特別休暇（入社時5日付与）
■産前産後・育児休暇
給与
初年度想定年収：400～600万円
■月給：250,000円～
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
4年目グループリーダー：520万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年2回（初回：入社1年後／2回目以降：1月・7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
■通勤手当 (月50,000円まで ※公共交通機関利用に限る)
■エリア手当
■超過勤務手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■管理監督者手当
■役割給
■家族手当
■単身赴任手当
■資格手当
福利厚生
■社会保険完備
■選択制確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■表彰制度
■結婚出産祝い金制度
■弔事お見舞金制度
■長期勤続祝い制度
■人間ドック受診 (40歳以上)
■インフルエンザ接種費用負担
■婦人科健診費用負担
■おかえり制度 (再雇用制度)
■社員割引
■グループ活性会
■社内研修 (階層別研修 など)
■単身赴任帰省旅費補助