最終更新日
2025/10/31(金)
掲載終了予定日
2026/01/01(木)

【20代活躍中】人に“寄り添う営業”で社会に貢献/あなたの成長が誰かの支えに  日本賃貸保証株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
サービス(その他)/不動産/その他業種
職種
法人営業
勤務地
関東すべて/北海道/宮城県/石川県/静岡県/愛知県/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県/大分県
この求人の概要
  • 社会貢献性の高さ◎業界トップクラスのシェアを獲得する企業
  • 個人負担なしの団体保険・iDeco導入/希望勤務地へ配属
  • 年間休日120日以上/年平均有給休暇取得日数13.3日
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

日本で初めて賃貸保証サービスを生み出した会社!人々に寄り添い、衣食住の「住」に貢献する仕事です

暮らしを支える賃貸保証サービス一人暮らしをされたことがある方はご存知かもしれませんが、賃貸物件を契約する際は連帯保証人が必要になります。
しかし、借り手側がいつも早急に連帯保証人を見つけることができるとは限りません。一方で貸し手側も何かあった時に備えて信頼できる人に保証人になってほしい…。
そんな双方の間を取り持つのが賃貸保証サービス。連帯保証人を法人が引き受ける画期的なシステムです。

今では不動産業界の当たり前となっているこのサービス。
実は、日本で初めて作った企業が、私たち日本賃貸保証です。

当社は借り手が安心して生活できる環境を提供し、万が一何か起こった時に寄り添い、生活支える役割を果たしています。そして貸し手には、最後まで保証を果たすことで賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っているのです。

そんな当社は現在、全国に約30拠点を構え、業界トップクラスのシェアを獲得し、成長を続けています。今回のRe就活では、当社とともに日本の住まいを守る社会貢献性の高い仕事に挑戦してくださる仲間を募集しています。

オーナー・入居者に寄り添う仕事今回募集する職種は営業職。当社の営業職の特長は、賃貸保証サービスを不動産管理会社に提案する法人営業と入居者へのコンサルティングの両方を担えることです。一つの職種でありながら、BtoBもBtoCも経験できるため、営業として成長の機会に多く恵まれています。
また、当社の営業職にとって大切なことは、入居者に寄り添った対応をすること。「生活を立て直すにはどうすればいいか?」一緒に考え、解決策を提案していきます。法人・個人ともに、課題を解決することで信頼関係が深まり「あなたに頼んでよかった。ありがとう。」と直接感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。

人に寄り添う会社だから、社員も大切に当社では、
■年間休日120日以上
■有給休暇取得率79.2%
■月の平均残業時間15時間
■社員の希望する勤務地へ配属
■男女ともに育休を取得しやすい環境
■個人負担なしの団体保険
■iDeCo(加入時に手当支給)
など、社員の暮らしを支える制度を多数導入。
誰もが安心して働き続けることができる企業を目指しています。

少しでも興味がわいたら、ぜひご応募ください。
皆さんとカジュアル面談でお話できることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

入居者さまへのコンサルティング・不動産管理会社への法人営業をお任せします。
営業職の皆さんには、下記の業務をお任せします。

【コンサルティング】
入居者さまへのコンサルティングを行います。具体的には、入居者さまへ電話や訪問にて事情をヒアリング。生活再建に向けて一緒に解決策を探っていきます。
家賃のお支払いにお困りの入居者さまは、一人ひとり事情が異なります。そのため、状況に合わせて耳を傾けることが大切です。入居者さまに寄り添い、生活への安心感を提供すること、そして、最後まで責任を果たすことが、この仕事の本質です。

【法人営業】
担当するエリアの不動産管理(賃貸管理)会社さまへ、当社の保証システムの提案営業を行います。
具体的には、ご担当の方に、定期報告や運用のサポート、サービスの利用を促進するための提案などを実施します。
当社のサービスを広め、より多くの方々に安心を届けるため、新規開拓も担います。

拠点や担当するエリアによりますが、コンサルティングと法人営業が概ね半分ずつです。
また、若手でもしっかり成果を上げやすく、成長できる環境を整えています。
全国の営業拠点を十数年当社で働いたベテラン社員が回って若手社員の同行をする、そんな部署も設置しており、
経験豊富な先輩社員に教えてもらいながら成功体験を掴んでいただけます。

【トラブルを防ぐために】
当社では自社の明確なルールを設けており、そのガイドラインに沿って提案をしていくため、不動産管理会社さま・オーナーさま・入居者さまとのトラブルを未然に防ぐ仕組みがあります。安心して営業業務ができるため、その中でそれぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。

【入社後は】
入社後は約2ヵ月間の研修を実施します。最初の1ヵ月目は、先輩の訪問の同行や賃貸保証サービスに関する知識の習得、社内研修、ロールプレイなどを実施します。2ヵ月目からは先輩と一緒に行動しながらも、皆さんに主体的に営業にチャレンジしていただきます。先輩のフォローやフィードバックを受けながら、実践的な経験を積むことができます。
前職はアパレル・飲食業などサービス業から転職された方も活躍中。
未経験の方の気持ちを理解している先輩が多く、営業が初めての方もご安心ください。

求める人材

【不動産未経験歓迎】【社会人経験不問】人と関わる仕事がしたい方、生活を支える仕事がしたい方
<必須条件>
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

<WEBカジュアル面談実施中!>
当社では入社後のミスマッチを防ぐため、WEBカジュアル面談を実施しています。ご応募の段階では志望動機も不要です。まずは当社の仕事や雰囲気についてしっかりとご説明して、皆さんの疑問や不安を解消してから選考をスタートさせたいと考えています。ご興味を持っていただいた方全員と面談しますので、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【全国30拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。
【募集中の支店】
北海道札幌市/宮城県仙台市/茨城県土浦市/栃木県宇都宮市/群馬県高崎市/埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/埼玉県越谷市/千葉県柏市/千葉県千葉市/千葉県木更津市/東京都足立区/東京都杉並区/東京都品川区/東京都立川市/東京都町田市/神奈川県横浜市/神奈川県厚木市/静岡県静岡市/石川県金沢市/愛知県名古屋市/大阪府大阪市/大阪府茨木市/大阪府堺市/兵庫県神戸市/岡山県岡山市/広島県広島市/福岡県福岡市/大分県大分市

※詳しくは福利厚生の下欄をご確認ください。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
【フレックスタイム制】
※フレキシブルタイム/7:00~21:00
※コアタイム/なし
※標準労働時間は1日8時間です。
ほとんどの社員が10:00~19:00の時間帯に勤務しています。

休日・休暇

年間休日120日
■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後すぐに2日間付与)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり!)
■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり!)
■介護休暇

★シフトの内、数日は希望休を出すこともできます。希望を考慮して決定します。
★有給休暇は全社員が5日以上必ず取得しており、付与された日数に対する取得率は【79.2%】です。
★有給休暇の平均取得日数は【13.3日】です。
★産前・産後休暇の取得実績【2024年:女性19名、男性6名】
★通常の有休のほか、独自の休暇制度を用意しています!
・入社時有給(2日間)……入社時点から使える有給休暇
・CSR活動用有給(2日間)……ボランティア活動等に参加するための有給休暇

給与

初年度想定年収:380~450万円

■東京(品川、杉並)、神奈川(横浜)の各オフィス
月給31万円以上
※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。
※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。
※超過分は別途支給します。
■その他東京・その他神奈川・埼玉
月給30万円以上
※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。
※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。
※超過分は別途支給します。
■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡
月給29万円以上
※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。
※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。
※超過分は別途支給します。
■ その他エリア
月給28万円以上
※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれています。
※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。
※超過分は別途支給します。


【固定残業代制】

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給


上記の通り、外勤手当として支給。超過分は別途支給します。

【年収例1】 年収500万円/26歳 営業職 経験3年

【年収例2】 年収600万円/35歳 営業職 経験2年

【年収例3】 年収700万円/34歳 営業職 経験7年

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は月給25万~28万円
※外勤手当月2万円が上記月給に含まれています。
※外勤手当は月10~12時間分の固定残業代として支給。
※超過分は別途支給します。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)※業績報酬

諸手当

■交通費規定支給(月5万円まで)
■家族手当(子一人につき月5000円)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産・育児支援制度
■団体保険(医療保険・3大疾病保険・死亡保険)※個人負担なし
■iDeCo(イデコ)
加入時に手当支給/勤続3年以上の加入者には毎月5000円支給
■社内表彰式
入賞者には会社よりオーダースーツをプレゼント。昨年度は、約30人の社員が新しいスーツを獲得しました!社内表彰式後は懇親会を開催!
■社員の生活を大切に
物価が高騰する昨今、社員が安心して働けるように
・2022年「びっくり手当支給」
・2023年「ベース給2.8%UP」
・2024年「ベース給2.5%UP」
など、新しい試みも取り入れています。

勤務地詳細(1)

SAPPORO Office/ 北海道札幌市中央区大通西8-2-24 桂和大通ビル30 2階
SENDAI Office/ 宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル6階
IBARAKI Office/ 茨城県土浦市大和町9-3 ウララ3ビル
TOCHIGI Office/ 栃木県宇都宮市東宿郷1-6-12 ビック・ビー宇都宮4階B
GUNMA Office(高砂ビル高崎西口3B)/ 群馬県高崎市旭町46-2
新SAITAMA Office/ 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-380-1 第10松ビル3階
KAWAGOE Office/ 埼玉県川越市菅原町4-23-1 アトランタ 壱号館4階 4-1

勤務地詳細(2)

CHIBA Office/ 千葉県千葉市中央区新田町5-10 わかちく千葉ビル3階
KISARAZU Office/ 千葉県木更津市中央2-2-18 ヴェルビュ木更津102
ADACHI Office/ 東京都足立区綾瀬3-7-15 綾瀬岩崎ビル
SUGINAMI Office/ 東京都杉並区高円寺南4-30-4 高円寺KYテラス2階
SHINAGAWA Office/ 東京都品川区南大井3-6-8 JID SHINAGAWA BLDG2階
TACHIKAWA Office/ 東京都立川市曙町2-22-22 木村ビルZwei2階
YOKOHAMA Office 1st/2nd/ 神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-3 日伸ビル横浜反町3階
MACHIDA Office/ 東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル202号室

勤務地詳細(3)

ATSUGI Office/ 神奈川県厚木市旭町2-8-6 リヴロード1階
SHIZUOKA Office/ 静岡県静岡市葵区御幸町11-10 第一生命静岡鉄道ビルディング4階
HOKURIKU Office/ 石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル2階
NAGOYA Office/ 愛知県名古屋市千種区春岡1-4-8 ESSE池下2階
OSAKA Office(いちご西本町ビル1301)/ 大阪府大阪市西区阿波座2-2-18
OSAKA-IBARAKI Office/ 大阪府茨木市駅前1-4-30 ゼンショクビル2階

勤務地詳細(4)

SAKAI Office/ 大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-28 サンハイム宿院102
KOBE Office/ 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル6階
岡山支店(NTTクレド岡山ビル11階)/ 岡山県岡山市北区中山下1-8-45
広島支店/ 広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル8階
FUKUOKA Office/ 福岡県福岡市博多区店屋町8-30 博多フコク生命ビル2階
OITA Office/ 大分県大分市高砂町2-50 OASISひろば21 11階

応募・選考について

応募方法

Re就活からご応募ください。
追って、WEBカジュアル面談・選考についてのご連絡を差し上げます。

Re就活からご応募ください。
追って、WEBカジュアル面談・選考についてのご連絡を差し上げます。

選考プロセス

Re就活からご応募

WEBカジュアル面談

WEB履歴書による書類選考

面接(1回)

意思確認・役員稟議

内定

Re就活からご応募

WEBカジュアル面談

WEB履歴書による書類選考

面接(1回)

意思確認・役員稟議

内定

連絡先

日本賃貸保証株式会社 採用担当
〒292-0067 千葉県木更津市中央3-4-23

日本賃貸保証株式会社 採用担当
〒292-0067 千葉県木更津市中央3-4-23

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は現在、全国に約30拠点を構えており、今後も拡大する方針です。そのため、通年で中途採用を実施し、新たな仲間を募っています。20代・営業未経験・中途入社という社員も多く、実際に社員の53%が20代・30代となっています。皆さんと同じようなバックグラウンドを持つ人が大勢活躍していますので、安心して入社していただける環境があります。私たちと一緒に社会貢献性の高い賃貸保証サービスを広めていきませんか?

選考のポイント

当社の選考では、業界・仕事に対する価値観や興味をお伺いし、皆さんの考え方が当社の社風とマッチしているか確認しています。当社の仕事では、相手に寄り添って行動することが大切になるため、皆さんのこれまでの人生の中で、そのような経験があればぜひお話ください。
また、当社ではWEBカジュアル面談を実施中です。ご応募いただいた方全員と面談します!皆さんとお話できることを楽しみにしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/営業職/社歴:2年目
転職時の年齢:26歳  前職:通信キャリア/販売

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職の会社では、社員の頑張りよりも、社歴や年齢による評価が大きく、「自分の能力をしっかり評価してくれる会社で働きたい!」と考えて転職を決意しました。そのため、転職活動の際は、「行動や成果を評価してもらえる環境があるか?」を念頭に企業研究を行っていました。また、前職での販売・接客の経験を活かしたいとも考えていたため、自然と営業職を志望するようになりました。
当社には成果が正当に評価される環境と営業に集中できる環境が整っていると感じ、入社することを決意。不動産業界は未経験でしたが、手厚い研修もご用意いただいていたので、安心して入社することができました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在は静岡オフィスに在籍し、オフィスのサブリーダーとして支店の進捗管理や後輩への業務指示、営業活動、生活コンサルティングなどに取り組んでいます。現在の仕事のやりがいは、企業への営業も、入居者への生活コンサルティングも両方できることです。BtoBもBtoCも両方経験できるため、営業として学ぶことも多いです。また、保証サービスは無形商材のため、営業スタイルに正解がありません。そのため、私はどなたともまずはお話をして相手の意見をしっかりと伺うことを大切にしています。自分なりの営業スタイルを見出していけるところも、現在の仕事のやりがいにつながっています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

当社には営業職の社員が営業に集中できる環境が構築されています。
例えば、営業をサポートする専門の部署があり、書類作成などの付帯業務を任せることができます。そのため、営業は企業や入居者との時間を大切にでき、密なコミュニケーションを図ることができています。
くわえて、全国で活躍する社員が定期的にアドバイスや営業同行をしてくださる制度も確立されています。経験豊富な先輩方の営業活動からは、新しい気づき、学びも多く、成長のチャンスが多い会社だと実感しますね。
手厚いサポートがあるため、業界・職種未経験の方も安心してスキルアップできる環境があります。少しでも興味がわいた方、ぜひ一緒に働きましょう!

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先輩の顔写真
Oさん/営業職/社歴:2年目
転職時の年齢:25歳  前職:ディーラー

この会社を選んだ決め手はなんですか?

前職では自動車を販売するディーラーとして勤めていました。前職では店舗を訪れてくださったお客様への反響営業が中心だったので、「他の営業も経験してみたい」と考えるようになったことが転職のきっかけです。
転職活動の中で当社と出会ったのですが、当時は社名も、不動産業界についても、全く知りませんでした。しかし、HPを見てみると、知らない情報が多く、賃貸保証というサービスにだんだん興味がわいていきました。オーナーとも、入居者とも、不動産会社とも関われるため、不動産に関する知識がたくさん身についていきそうだと考え、入社することを決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、大分オフィスに在籍し、代理店に対する法人営業を中心に業務に取り組んでいます。日によっても異なりますが、1日に10社ほど訪問し、当社の保証サービスをご紹介することが多いですね。
入社当初は当社のサービスを使ったことがない企業様へのご訪問が中心でしたが、最近は既存のお客様に向けて新しいサービスをご提案したり、困りごとのヒアリングを行うことが中心になってきました。私なりの営業のコツは、いきなり保証の話はしないこと。まずは相手との関係性を構築することを最優先に、お話を進めていきます。やっぱり営業なので、新規契約をいただき、実際に当社のサービスを利用していただけたときは嬉しく、仕事にやりがいも感じられますね。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

もちろん、大丈夫です!
私も未経験入社でしたが、入社後の研修がすごく手厚くて、スムーズに当社の環境に馴染むことができました。当社にはとにかく丁寧に、経験も交えながら教えてくださる先輩が多く、わからないことがあってもすぐに解決していくことができました。一人で仕事を進めるようになってからも、社内には優しい方ばかりなので、他部署との連携もしやすいですね。また、20代の社員も大勢活躍していて、毎日刺激をもらいながら働くことができています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

今では不動産賃貸業界で当たり前となっている賃貸保証サービス。実は、日本で初めて賃貸保証サービスを生み出した企業が、私たち日本賃貸保証です。サービスの誕生以来、多くの入居者の暮らしを支え、同時にオーナーに安心を届けてきました。そんな当社の取り組みは不動産業界内でも高く評価され、今では業界トップクラスのシェアを獲得。業界内での知名度も高く、話を聞いてもらいやすいため、営業活動がしやすい環境があります。くわえて、当社が手掛けるサービスは、「人に寄り添う」「人の役に立つ」「生活を支える」ことができるものばかり。社会貢献性が高く、紹介・オススメしやすいため、仕事にやりがいを感じながら働くことができます。

教育制度・研修が充実

今回の募集では業界・業種未経験という方々からのご応募も歓迎していますので、入社後はOJTにて約2ヵ月間の手厚い研修を実施します。
最初の1ヵ月目は、先輩の訪問の同行や賃貸保証サービスに関する知識の習得、社内研修、ロールプレイなどを実施します。営業の基礎から応用まで、少しずつ学んでいける期間です。
2ヵ月目からは先輩と一緒に行動しながらも、皆さんに主体的に営業にチャレンジしていただきます。先輩のフォローやフィードバックを受けながら、実践的な経験を積むことができます。
そして3ヵ月目からは、一人でエリアを担当。もちろん、3ヵ月目以降も先輩がサポートしますので、困ったことがあれば何でも相談できる環境です。

そのほか、役職に応じた階層別研修もご用意しており、皆さんの成長を会社がいつまでもバックアップしていきます。

頑張りをしっかり評価

当社では社歴や年齢にかかわらず、社員の成果やリーダーシップ能力、コミュニケーション能力、問題解決力などに応じた評価を行っています。半年に1回人事考課を行い、昇格・昇給・賞与に連動させていますので、スピード昇格も可能です。実際に、入社1年目から役職を任され、20代のうちに管理職となり、会社を牽引している人が何人も在籍しています。近年大きく成長を続けている当社では、できる方にはどんどん新しい仕事・ポストをお任せしていく社風があります。「早期キャリアアップを図りたい!」「マネジメントに挑戦したい!」という方にはピッタリな環境です。皆さんも当社で新しいキャリアを築いていきませんか?

企業情報

日本賃貸保証株式会社

設立

1988年

代表者

代表取締役社長 梅田 真理子

従業員数

546名(2025年4月現在) ※派遣社員含む

資本金

1億円

売上高

110億7400万円(2024年10月期実績)

本社所在地

千葉県木更津市中央3-4-23

事業所

全国30カ所
北海道・東北2カ所/関東16カ所/北陸・中部3カ所/近畿4カ所/中国・四国2カ所/九州の2カ所

事業内容

賃貸借の保証事業

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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