募集職種
一般職
仕事内容
物流現場の管理から営業・総務・経理など、会社を支える幅広い業務を募集しています。
一般職は、各部署の業務を円滑に進めるためのサポート業務を担い、会社全体を支えるポジションです。
配属先は【業務部】【営業部】【ファシリティー強化事業部】【総務部】【経理部】のいずれかとなります。
＜具体的な仕事内容＞
【業務部】
・保管貨物（ばら貨物、液体貨物、危険物貨物など）の入出庫情報や在庫データの管理
・各種書類の作成・処理、請求書発行などの事務業務を担当します。
【営業部】
・受発注に関する事務手続きや各種資料の作成、データ管理を担当します。
・各種書類の作成・処理、請求書発行などの事務業務を担当します。
【ファシリティー強化事業部】
・物流設備や施設管理に関するデータ集計、資料作成などを行います。
・各種書類の作成・処理、請求書発行などの事務業務を担当します。
【総務部】
・社内規程の管理や備品手配、各種社内手続きなどの総務人事業務を担当します。
・社員が働きやすい環境づくりを支えるサポート業務を行います。
・各種書類の作成・処理、請求書発行などの事務業務を担当します。
【経理部】
・会計データの入力、経費精算、請求書管理などの経理事務を担当します。
・各種書類の作成・処理、請求書発行などの事務業務を担当します。
＜入社後の流れ＞
▼ STEP1：新人研修（約2週間）
会社のことや仕事の流れ、安全に関する知識など、基本をしっかり学びます。
社会人としてのマナーや業務の基礎も、ここでしっかり身につけられます。
▼ STEP2：先輩と一緒にOJTスタート！
研修後は、先輩社員と“2名1組”で実際の業務を経験。
いきなり一人で現場に出ることはありません。
まずはシンプルな業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。
▼ STEP3：サポート体制も万全！
周りには若手の先輩もベテラン社員もたくさん。
困ったときにはすぐにフォローしてもらえる、「一人じゃない」環境です。
資格取得の支援制度もあり、スキルアップも会社が全力でサポートします。
▼ STEP4：独り立ち（半年～1年ほど）
基本業務をひと通りこなせるようになったら、いよいよ独り立ち！
自信を持って担当業務を進められるようになります。
応募条件
【第二新卒・未経験歓迎！】ゼロから学び、専門スキルを身につけたい方。
＜応募条件＞
■大卒以上
知識や資格は不要です！
先輩もほとんどが未経験スタートなので、ご安心ください◎
＼こんな方におすすめ！／
◎ 安定した環境で、じっくり成長したい方
◎ 事務作業(種類問わず)に従事したい方
◎ チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
勤務地
大阪市此花区 ＜自社バス完備／マイカー通勤OK＞
【大阪本社】
〒554-0032
大阪府大阪市此花区梅町1-1-11
最寄駅：JR「桜島駅」より自社バス5分
★原則転勤なし
★マイカー通勤の場合、
ガソリン代は通勤手当として定額（非課税限度額）支給いたします。
勤務時間
8：30～17：00（実働 7.5時間）
休日・休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）
■有給休暇
└入社3ヶ月経過後に2日、半年後に10日を付与
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
└男性の育児休暇取得実績あり！
■介護休暇
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給／226,000円～
※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
310万（1年目／一般職）
【年収例2】
330万（3年目／一般職）
【年収例3】
350万（5年目／一般職）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、11月）
└昨年度実績3ヵ月分
諸手当
■通勤手当（全額補助）
■時間外手当（全額支給）
■特別手当（月／10,000円）
■給食手当（月／10,000円）
■住宅手当
└月／17,000円（30歳になる年度末まで）
■家族手当（扶養親族に限る）
└配偶者：16,000円／子ども一人につき：10,000円
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
■企業年金
■財形貯蓄