最終更新日
2025/12/05(金)
掲載終了予定日
2026/02/17(火)

【総合職】安定企業で暮らしに貢献!≪未経験でも月給25万円~/賞与実績6.4ヵ月≫ 淀川ヒューテック株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
業種
化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント/半導体・電子・電気部品/精密機器・計測機器
職種
法人営業
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/滋賀県/大阪府/熊本県
この求人の概要
  • 【60年以上黒字継続】隠れた優良企業!経常利益率も超優良
  • 【長く働ける環境】連休でリフレッシュ/月残業平均17時間
  • 【しっかりサポート】1年間の育成期間/文理関係なく活躍中!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

成長分野の半導体をはじめ、景気に左右されない多分野展開の安定企業

皆さんの暮らしに欠かせない、スマートフォン、PC、半導体、電気自動車、医療機器、住宅設備。
それらに共通して使われている「フッ素樹脂」をご存じですか?

私たちは、そのフッ素樹脂という素材の開発・生産から、成型・加工、さらに関連装置の開発まで手掛ける、“総合エンジニアリング企業”です。

暮らしになくてはならない製品を多業界で手掛けるからこそ、景気に左右されることなく、【設立以来60年以上黒字経営】。
現在では、国内に5工場、グループ企業は国内6社・海外6社を展開し、取引先は約5,000にも及びます。

確固たる経営基盤のもと、“隠れた優良企業”として着実に成長し続け、今後はアジアだけでなく北米への展開も視野に入れています。

 知識・経験ゼロから社会に貢献! 
今回募集するお仕事は、職種・業界未経験でもOK。
「エンジニアリングって、理系の知識が必要なのでは?」と思われがちですが、文系理系関係なく活躍できる環境です。

実際、営業職も技術職も文理関係なく活躍しています!

その秘密は、【人材育成のサポート体制】です。
配属先の上司・先輩、さらに他部門も連携し、1年間のOJTや月1度の面談を通じて、一人ひとりの成長に合わせたバックアップを行っていきます。
※2026年4月入社で、新卒と一緒に研修スタートも可能!

 最も活躍できる環境で 
皆さんにお任せするのは、「営業職」や「技術職」。
皆さん自身の「こんな仕事してみたいな!」という希望も重視しつつ、最ものびのびと活躍し、ステップアップできる環境をご用意します。

どの職種も、お客様の「困った」を解決し、ニーズを満たすものだから、やりがいも面白みもひとしおです。

 働きやすいから平均勤続年数13年! 
◆営業職:年間休日128日 技術職:年間休日119日
◆営業職:8:30~17:30(実働8時間) 技術職:8:10~17:00(実働7時間40分)
◆賞与実績6.4ヵ月分(2024年度実績)
◆未経験でも月給25万円~
◆住宅手当

「当社に転職して、プライベートの時間が増えました!」という先輩社員も多く、長く活躍できる環境をご用意しています。

まずは、カジュアル面談で、ざっくばらんにお話ししましょう。
お会いできることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【総合職(営業職・技術職)】※未経験2026年4月入社もOK!

仕事内容

≪文理OK≫皆さんの適性や希望に合わせ営業やモノづくり分野で活躍していただきます。
総合職では、“一人ひとりが活躍できる場”を見極め、本人の希望も考慮しながら、「営業職」や「技術職」に配属されます。
※どの職種も文系・理系関係なく活躍できます。

≪入社後の流れ≫
▼2026年4月入社の場合
新卒入社の社員と一緒に同期として新人研修からスタート。社内・外部研修で社会人の基礎から学ぶことができます。
どの職種であっても、約3ヵ月間は工場で現場研修を受け、当社のモノづくりを体感してもらいます。
その後、各部署にて先輩たちのサポートのもと1年間のOJTを実施。

▼随時入社の場合
※皆さんの希望に合わせ、随時入社していただくことも可能です。
その場合も、一人ひとりのスキルや状況に合わせ、しっかりとした研修を行っていきますので安心してください。

≪具体的な仕事内容≫
合成樹脂の成型・加工、装置提供まで行っている当社の強みを生かし、営業やモノづくり分野で活躍していただきます。

◆営業職(1):化学・半導体関連
お客様のニーズに応じて、オーダーメイドの「フッ素樹脂製品」を提案・販売する仕事です。
お客様の「何か困っている」「こういうものが欲しい」というニーズを探り出し、最適な素材や加工製品を提案していきましょう。
「フッ素樹脂」は私たちの生活に密接にかかわり、業界も広く、新しい製品を生み出すこともできる面白さがあります。

◆営業職(2):機械・装置関連
主にエレクトロニクス業界に関連し、当社の技術を駆使してその要望に応えられるような機械・装置を提案・販売する仕事です。
グループ会社で機械・装置を製造できるため、連携が取りやすいことも特徴。
また、大きな規模のプロジェクトを手掛けることもあり、それらがお客様のお役に立った時は、大きな喜びとやりがいを感じます。

◆技術職(1):生産管理
現場と営業のつなぎ役となり、受注状況に応じて生産をコントロールする仕事です。
生産効率の向上やコストダウンといった成果が見えやすく、大きなやりがいや手ごたえを感じることができます。

◆技術職(2):生産技術
お客様や営業部門と連携をとり、新たな製品の設計や開発に取り組む仕事です。
ディスカッションを基に、新技術や新製品を開発します。世の中に新しい価値を生み出す大きなやりがいのある仕事です。

求める人材

【社会人経験不問】専門知識不要!ものづくりに携わりたい方/安定企業で腰を据えて働きたい方 歓迎
≪社会人デビューの方もゼロから育成します!≫

次の(1)(2)に当てはまる方を募集しています。

【(1) 2026年卒・第二新卒・社会人デビュー歓迎】
※2026年4月に新卒と同時入社可能です。

【(2)経験者・微経験者】
※即時入社も可能です!


また、当社は少数精鋭の中堅規模の企業。1人の社員が幅広い業務をこなすことが多くなります。
そのため、次のような方と一緒に働きたいと考えています。

【こんな人を求めています】
◎自分で考えて行動できる人
◎失敗を恐れず、アクションが早い人
◎学習意欲のある向上心の高い人
◎ここで成長したいという思いのある人
◎周囲の意見に素直に耳を傾けられる人
◎一つの考えに固執せず、柔軟性のある人

勤務地

千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、熊本 ※住宅手当あり
★希望を考慮することは可能です。
★営業職については、大阪もしくは東京のどちらかになることが多いです。

・本社
大阪府吹田市江坂町2-4-8
・東京支店
東京都品川区大崎1丁目6-1 TOC大崎ビルディング 1号館2F
・名古屋営業所
愛知県名古屋市名東区一社2-5 The QOL 3階
・熊本営業所
・熊本工場
熊本県上益城郡益城町小谷1193-12
・厚木工場
神奈川県厚木市棚沢232-1
・千葉工場
千葉県山武市松尾町富士見台208-88
・滋賀工場
滋賀県甲賀市水口町さつきが丘20
・滋賀工場第二工場
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘17-3
・大阪工場
大阪府大阪市東淀川区大隅1-6-15

勤務時間

■営業職
8:30~17:30(実働8時間)
※時差出勤も実施しています!

■製造職
8:10~17:00(実働7時間40分)
※事業所により異なります。実働時間は同じです。

☆月残業平均17時間!
プライベートも大切にしながら働ける環境です。

休日・休暇

◆営業職≪年間休日128日!≫
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇

◆技術職≪年間休日119日≫
・会社カレンダーによる
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給:25万円~
※住宅手当は、一律6,000円の支給となります。


【固定残業代制】

(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は14時間分25,000円、時間超過分は追加支給


14時間分25,000円を超える場合は法令通り支給いたします。

【年収例1】 470万円(~29歳/実績平均※2024年度)

【年収例2】 750万円(~39歳/実績平均※2024年度)

【年収例3】 900万円(~49歳/実績平均※2024年度)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内完全禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
┗前年度昇給率5.12%!
賞与:年2回(7月、12月)
┗前年度実績6.4ヵ月分!

諸手当

住宅手当
通勤手当
家族手当
時間外手当
など

福利厚生

社会保険・労働保険
住宅費補助制度
独身寮(滋賀)
退職金制度
確定拠出年金制度
表彰制度
団体扱い生命保険制度
年金・生涯設計
出産・育児支援制度
┗育児休業の取得率:女性100%/男性64.7%(2024年度実績)
介護休業支援制度
契約保養所

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活から応募

カジュアル面談(webまたは対面)

一次面接(web)

最終面接(対面)

内定

Re就活から応募

カジュアル面談(webまたは対面)

一次面接(web)

最終面接(対面)

内定

連絡先

淀川ヒューテック株式会社
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町2-4-8
管理本部
E-MAIL:jinjis@yodogawa.co.jp

淀川ヒューテック株式会社
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町2-4-8
管理本部
E-MAIL:jinjis@yodogawa.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在、滋賀県に車載用リチウムイオン電池部品の製造拠点があり、同製品の製造拠点が熊本県にも稼働予定です。すでに熊本県で稼働している半導体製造装置関連も併せて、さらなる事業拡大を進めています。

必要なのは、次代を担う人材。ものづくり業界は、スピードと柔軟性がカギです。変化を前向きに捉え、自発的に行動できる方にとって、大きく成長できる環境。新しい挑戦にワクワクできる方、一緒に未来をつくりましょう。

選考のポイント

今回の採用は「未経験OK」。経験以上に、次のような素養のある方を求めています。

●主体性:自ら考え、行動に移せる力
●成長意欲:変化をチャンスと捉え、継続して学び成長できる姿勢
●コミュニケーション力:社内外・国内外問わず協働し、新しい価値を生み出す力
●チャレンジ精神:「Something New」の精神で、未知の領域にも積極的に挑戦できる方

まずはカジュアル面談で、気軽にお話ししましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/営業職/社歴:1年
前職:食品業界/営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は食品関係の営業職でした。しかし、営業といえど商品の配送の割合の方が多く、「もっとしっかり営業職として成長したい」という思いで、転職活動をスタート。企業選びで重視したのは、やはり、「営業ができる」という点でした。その中で当社は未経験の分野でしたが、しっかり育成してくれるということ。さらに半導体という成長分野にかかわれるということに魅力を感じ、入社を決意しました。

入社後は、半導体製造における機械・装置関連分野の営業チームに配属されました。全く知識のない状態でしたが、社内のOJTだけでなく、お客様からも教えていただくことが多く、少しずつ不安も解消することができました。
また、先輩の同行で慣れてきたころに関連会社の案件を任せてもらい、お客様との打ち合わせから仕入れ先探し、そして納品までの一連の流れを経験させてもらいました。その経験で、業務の流れも理解でき、自信もついてきましたね。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

前職では、すでに完成した商品をお客様に提供する仕事でしたが、現在の仕事は同じ営業職でも、モノづくりにもかかわる仕事。お客様先には複数の工場があり、その工場ごとに要望があるため、何度も打ち合わせを重ねながら、お客様の課題を解決できるような製品を提供していきます。
また、機械・装置の場合は、グループ企業に製造部門があるため、自社の設計部門のみならず、グループ間でも連携を取って進行する必要があります。そうやって何とか無事に製品を納品したときの達成感は、言葉に表せないくらいです。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

当社に転職して良かったことの一つが、休みが格段に増えたこと!土日祝が休みで、有給休暇も取りやすい環境のため、連休もつくりやすいですよ。転職した当初は、前職から急に休みが増えたために、何をしたらいいのかわからなかったくらいです。
また、残業についても、「早く帰れるときは早く帰る」という文化で、自分でスケジューリングしやすいことも魅力です。私の場合、遠方に日帰り出張のときは帰りが遅くなってしまいますが、その分、他の日には定時で退勤するようにしています。
こういった働きやすい環境のもと、まずは自分自身の力で、大きな受注を達成したいですね。

この記事をご覧の皆さんも、未経験の方がほとんどだと思いますが、当社は「まず行動。知識は後からついてくる」というスタンス。迷っている方も、ぜひチャレンジしてほしいですね。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

◆着実に成長できる環境を整えています!

理系・文系を問わず、未経験入社および専門知識がなくても意欲次第で活躍できる環境を整えています。その秘密は、上司・先輩・工場担当者が一丸となり、学びと成長をしっかりサポートする教育体制です。

入社後は、OJTや先輩との同行を通じて、実践的な経験を積みながら1〜2年をかけて着実にステップアップしていきます。初年度には、同期社員と共に業務進捗発表会を実施し、自分の成長を客観的に確認できます。さらに1年間のOJTでは、一人ひとりの成長度に合わせて、先輩がマンツーマンでサポートします。

また、月1回の面談を実施し、上長と業務を振り返り、フィードバックを受けながら「なぜこの工程が必要か」といった背景理解を深めることで、課題解決力を磨いていきます。皆さんが主体的に学び、確実に成長できる環境を整えていますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。

ワークライフバランスを重視

◆プライベートも大切にしながら腰を据えて働けます

安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。営業職は、年間休日128日。完全週休2日制で、有給休暇も取得しやすい環境のため、連休を取るなどプライベートと両立しながら働くことができます。残業も、各自の裁量で「早く帰れるときは、早く帰る」のがスタンス。メリハリのある働き方ができ、時差出勤も可能です。

女性の産休・育休取得率は100%で、近年は男性の育休取得率も上がり、誰もが自然に取得する職場環境に。取得期間は1ヵ月~1年以上と幅広く、事情に合わせて対応しています。

今回の採用は総合職ですが、勤務地や職種の希望も考慮し、皆さんが最も成長できるステージをご用意します。遠方から引っ越しをされる場合は、借上げ社宅をご提供し、家賃補助の制度があります。業務だけでなく、暮らしの面でもしっかりサポートし、腰を据えて働いてもらえる環境となっています。

裁量を持って働ける

◆年齢社歴関係なく、自分のアイデアでチャレンジできる

私たちは、「Something New」を合言葉に、新しいことに前向きに挑戦する人を全力で応援する会社です。年齢や社歴に関係なく、自分の考えを形にできる“裁量のある環境”が整っています。
営業職なら、お客様のもとへ足を運び、「何かお困りごとはありませんか?」「それを解決するのにこういった解決策はどうでしょうか?」と自ら考え、提案しています。エンジニアも、より良い品質やコストダウンを目指して新技術に挑戦し、ものづくりの最前線で工夫を重ねています。
失敗を恐れず行動することを評価する社風だからこそ、若手でも責任のある仕事を任され、やりがいを実感しながら成長しています。次は皆さんが、新たなチャレンジで成長していきましょう。

企業情報

淀川ヒューテック株式会社

設立

1964年7月

代表者

代表取締役社長 小川 克己

従業員数

900名(2025年3月現在)※グループ合計

資本金

2億8,500万円(2025年3月期)※グループ合計

売上高

454億1,700万円(2025年3月期)※グループ合計

本社所在地

〒564-0063
大阪府吹田市江坂町2-4-8

事業所

■東京支店
■名古屋営業所
■北陸営業所
■熊本営業所
■富士出張所
■大阪工場
■滋賀工場
■滋賀第二工場
■千葉工場
■熊本工場
■厚木工場

▼詳しくはこちら
https://www.yodogawa.co.jp/company/access.html

事業内容

■工業用樹脂製品の成型・精密加工
┗半導体製造装置の基幹部品、車載用電池、ライフサイエンスなど
■精密装置の設計・開発・製造
┗電子部品やディスプレイに関連した、難易度の高い精密装置など

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【総合職】安定企業で暮らしに貢献!≪未経験でも月給25万円~/賞与実績6.4ヵ月≫

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