最終更新日
2025/12/05(金)
掲載終了予定日
2026/03/03(火)

【技術職】月給27万円~/未経験からモノづくりを支えるプロフェッショナルになろう!年間休日127日 株式会社サンセイテクノス

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(電気・カメラ・OA関連)/商社(機械・金属・鉄鋼関連)/ソフトウェア・情報処理
職種
技術系(電気、電子、機械)
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 平均勤続年数16年以上/完全週休2日制/実働7.5時間
  • 住宅手当(月3万円/規定あり)・資格手当
  • 研修充実/100種類以上の通信教育を自由に取得可能
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【大手メーカーとの取引多数】“つくる”を支える自動化技術で、お客様の悩みや社会課題を解決しています!

私たちサンセイテクノスは、工場の自動化=ファクトリーオートメーション(FA)を支えている、独立系技術商社です

「商社=モノを売る会社」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。
もちろん、それも大切な役割のひとつです。

しかし私たちは、さらにその一歩先へ。
“つくる現場”も任され、製造工場における「どう自動化するか」を、設計・構築・立ち上げまで一貫して担っています。

取引先は、食品・化学・電子・自動車など、幅広い業界の大手メーカーがズラリ。
もしかすると、あなたの手元に届く製品も、私たちが関わった工場でつくられているかもしれません。

成長を続けるFA業界で、技術力を発揮しよう!少子高齢化、人口減少の世の中において、製造現場の省人化・自動化が加速するなか、FA業界は今後さらに拡大が見込まれる成長分野です。
それに伴い、当社へのニーズも年々高まり続けています。

安定した黒字経営を継続しながらも、常に新しい技術や価値に挑戦し続けているサンセイテクノス。
そんな当社で、【技術職】としてキャリアアップ・スキルアップを目指しませんか?

◎そもそも『FA』とは?
たとえば、ペットボトル飲料の製造ライン。
原料を混ぜる、容器に注ぐ、キャップを閉める、ラベルを貼る。
これらすべてを自動で行うシステムをつくっているのが、FAなんです!

こうした制御システムの設計から構築・立ち上げまで、お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、トータルでサポートするのが当社の技術職です。

未経験からでも安心の教育体制入社後は、全体研修・技術部でのOJT・メーカー主催の外部研修などを通じて、基礎から実務まで段階的にスキルを習得していくことができます。

さらに、自己啓発支援制度も充実。
100種類以上の通信教育を自由に受講でき、対象資格の取得後には手当も支給しています。

働きやすさもバツグン・年間休日127日(2026年)
・有給休暇も取得しやすい♪
・平均勤続年数16年の高水準
・住宅手当:月3万円(規定あり)
・1日実働7.5時間

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を大切にし、安心して長く働ける職場環境を整えています。

まずは気軽にお話しましょう!皆さんのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術職

仕事内容

お客様が抱える課題のヒアリングから、自動化システムの設計・導入まで、一貫して担ってもらいます。
【具体的な業務内容】
・PLC(シーケンサ)やロボット制御システムの設計
・PCソフトの設計やSCADA設計
・機器の動作プログラミング
・電気図面の作成や調整
・試運転・メンテナンス対応
など

※PLC:主に製造業の装置などの制御に使われるコントローラのこと。

【こんな“工場のお悩み”を解決しています】
「機械が古くて、トラブルが頻発している」
「作業を自動化したいけど、どこから手をつければいいのか分からない」
「データを見える化して、どこでムダが出ているのか把握したい」

こうした課題を解決するのが、サンセイテクノスの技術職の役割です。
まずは、お客様の現場に伺い「今どんなことで困っているのか?」をヒアリングするところからスタート。

そのうえで
・どんな機器を導入すれば生産性が上がるか?
・どの部分を自動化すれば人の負担を減らせるか?
・どうすればミスやムダを減らせるか?

といった視点で最適なシステムを設計し、実際にラインが動くまでトータルにサポートします!

私たちが大切にしているのは、「言われた通りにつくる」だけではなく、「どうすればもっと良くなるか?」を一緒に考えるスタンス。
その姿勢が信頼につながり、「次も〇〇さんにお願いしたい」と名指しでご依頼いただくことも。

課題は現場ごとに異なり、毎回新たなチャレンジに取り組めます。
自分のアイデアや設計が製造ラインとして稼働し、お客様の業務改善に貢献できたときのやりがいや達成感は格別です!

★未経験からでも安心の研修体制
入社後は、まず人事による全体研修を通じて、会社の仕組みや製品について基礎から理解を深めていただきます。その後は技術部に配属され、OJTを通して、実際の業務に触れながら少しずつスキルを習得。先輩と一緒に現場で経験を積みます。また、メーカー主催の外部研修にも積極的に参加できるため、製品や機器の構造・使い方を実践的に学ぶことが可能です。

★資格取得も、しっかりサポート
当社では、電気工事士などの電気系資格の取得を積極的に推奨しています。
対象資格を取得した社員には、毎月の給与に手当を支給。
また、100以上の通信教育がいつでも受講できるなど、スキルアップを後押しする制度も整えています!

求める人材

【未経験歓迎】モノづくりや機械いじりが好きな方/自分のアイデアを形にすることにやりがいを感じる方
【応募条件】
・大学卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可能)

【活かせる経験・スキル】
・学校や仕事で電気、機械、ロボット、情報などを学んだ経験
・生産設備や自動化システムに関わったことがある方

【こんな方にピッタリです!】
・モノづくりや機械いじり、自動化に興味がある方
・「どうすればもっと良くなるか?」を考えるのが好きな方
・お客様としっかり話をして、一緒に課題を解決していきたい方
・文系出身だけど、理系的な考え方も身につけて成長したい方
など

【こんな資格をお持ちの方は尚歓迎!】
・電気工事士
・情報処理技術者
・電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・安全対策
資格はお持ちでなくても、入社後、資格取得をサポートします!

勤務地

【転勤なし】大阪府大阪市
〒532-0006
大阪市淀川区西三国1丁目1番1号 サンセイテクノス 技術センター

交通機関
OsakaMetro御堂筋線「東三国」駅
5号出口から西へ直進(徒歩約7分)

勤務時間

8:40~17:30 実働7.5時間/1日
休憩時間:12:00~13:00

休日・休暇

・年間休日127日(2026年度)
・完全週休2日制
※業務により休日に出勤をお願いする場合もございます/振替休日取得必須
・GW休暇
・夏期休暇(9日間/2025年度)
・年末年始休暇(10日間/2025年度)
・年次有給休暇(初年度10日・半日単位で取得可)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

給与

初年度想定年収:350~600万円

月給:270,000円~319,000円
※一律 技術職種手当10,000円を含む


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙
※勤務時間中の喫煙は禁止しています。

昇給・賞与

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・役職手当
・職種手当
・資格手当
・住宅手当(月3万円※規定あり)

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・企業年金制度
・慶弔見舞金
・社内行事(食事会・旅行など)
・健康診断がん検査オプション料金補助金支給
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・通信教育支援制度
・時短勤務制度
・家賃補助制度

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。
追って弊社より書類選考に合格された方のみ、ご連絡をさせて頂きます。

まずはRe就活よりご応募ください。
追って弊社より書類選考に合格された方のみ、ご連絡をさせて頂きます。

選考プロセス

Re就活からご応募

Web説明会

職場見学(若手社員との座談会も含む)

面接(2~3回)

内定

Re就活からご応募

Web説明会

職場見学(若手社員との座談会も含む)

面接(2~3回)

内定

連絡先

〒532-0006
大阪府大阪市淀川区西三国1丁目1番1号
(株)サンセイテクノス
人事部/採用担当宛

E-MAIL
jinji@sanseitechnos.co.jp

〒532-0006
大阪府大阪市淀川区西三国1丁目1番1号
(株)サンセイテクノス
人事部/採用担当宛

E-MAIL
jinji@sanseitechnos.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は、工場の自動化や効率化を支えるFA(ファクトリーオートメーション)事業を展開しており、おかげさまで業績は順調に拡大を続けています。近年では、人手不足や工数削減へのニーズの高まりから、生産ラインの自動化に関するご相談やご依頼が増加。技術部門への期待もますます高まっています。より多くのお客様の課題解決に貢献していくため、Re就活を通じて新たな仲間を募集することとなりました。

選考のポイント

選考を通じて、私たちが皆さんを見させていただくだけでなく、「皆さんにも当社をしっかり見てもらう」ことを大切にしています。そのため、選考フローでは「職場見学」の機会を重視しています。職場見学の際に行う先輩社員との座談会では、仕事のやりがいや面白さはもちろん、大変なことや入社の決め手など、気になることがあれば何でもご質問くださいね。皆さんとお会いできることを、楽しみにしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/技術職/社歴:8年

この会社を選んだ決め手はなんですか?

入社を決めた一番の理由は、自分がこの会社で働く姿を具体的にイメージできたことです。
就職活動の中でさまざまな企業を見てきましたが、当社はその中でも特に印象に残りました。
社員の方々の挨拶が明るく、活気のある雰囲気にまず惹かれました。
さらに会社説明会では、一般的な概要説明にとどまらず、オフィスを見学しながら、部署の仕事内容や社員同士の関わり方まで丁寧に紹介していただきました。

職場の空気感や日々の業務をリアルに感じ取ることができたことで、「ここなら自分らしく働けそうだ」と思えたのを今でも覚えています。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

モノづくりの現場に携わる以上、常に“完璧”が求められるプレッシャーがあります。
担当する案件の難易度はスキルや経験によって異なりますが、どんな現場でもミスや見落としが許されない状況の中で業務を進める緊張感があります。
私たちが手がける生産設備の制御(FA)は、時に人命や生産ライン全体に関わる重要な仕事です。
そのため、正確さと責任感、そして冷静な判断力が常に求められます。

一人で案件を任されるようになると、プレッシャーは一層大きくなりますが、それを乗り越えたときの達成感は格別です。自分の技術と判断で設備が動き出し、現場の生産性向上に貢献できた瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいを感じます。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

当社には経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。
私自身、入社8年目になりますが、今でも新しい分野に取り組む際は先輩方にアドバイスをいただきながら進めることもあります。

専門知識や経験が不足していても、周囲のサポートを受けながら一つひとつ学び、着実に成長していけるのが当社の強みです。
「できること」を増やすたびに自信がつき、気づけば自分も誰かを支える立場になっている——そんな成長サイクルが自然に生まれる職場だと思います。

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先輩の顔写真
Oさん/技術職/社歴:16年目
前職:新卒入社

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

―この仕事に向いている人―
1;日頃から目に触れる製品を作る裏側を知りたい人です。私たちがエンジニアとして訪問するお客様は、例えば食品メーカーだったりと日常的に目にする商品を作られているお客様ばかりです。日常生活では知る事の出来ないノウハウや面白味があります。
2;“困っている人を助けたい”と素直に思える人です。お客様の中には、「今まで手作業が多くて疲れた」、「毎日同じ作業ばかりでつまらいない」と感じている人がおられます。そのようなニーズを解決したい、そんな環境を改善してあげたいと思える人であれば向いていると思います。

―この仕事に向いていない人―
1;コミュニケーションが苦手な人です。この仕事は社内をはじめ、お客様や仕入先様、協力会社様といった方々と沢山会話をして進めていきます。しかし周囲の先輩がサポートしてくれるので、人と話す事が苦手でも「向き合う姿勢」があれば大丈夫だとも思います。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

このエンジニアという仕事が根っから好きな人が多いと思います。勤務中は皆生き生きと活動し、趣味の延長線上で仕事を行っている人が多いように感じます。そして仕事に熱く、面倒見が良い人が多いと思います。仕事が好きだからこそこだわりがあり、熱くなる。そして譲れない部分がある。また成長したいと意気込んでいる若手社員の事を放ってはおけない。という社員ばかりです。個性が強い職種ではありますが〝人〟として尊敬できる社員が揃っています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

大丈夫です。
私自身も入社してから学ぶ事がほとんどでした。逆に全く未経験のほうが私たちの仕事に新しい刺激をいただけるのではないかと楽しみです。経験/未経験を問わず入社後、社内研修を受けていただき成長していく事ができます。また上述している通り面倒見の良い社員が揃っておりますので、わからない事があればいつでも聞ける環境が揃っています。未経験でも安心して飛び込んできてください!

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先輩の顔写真
Tさん/技術職/社歴:4年目
前職:新卒入社

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

PLCやインバータ、サーボ、制御盤の設計を中心に、お客様の仕様に合わせてプログラムや電気回路、外形図をつくり込み、制御システムの立ち上げまで一貫して担当しています。こうした一連の工程に関わることで、頭の中の設計が少しずつ形になっていく過程を間近で感じられる点に、やりがいがあります。

また、電気工事業者の方が作業しやすいように配線図や接続図を整え、社内では実機を動かしながら改善点を探し、現場では進捗管理や試運転の立会いも行います。仕上げた設備が現地で予定通り動き始める瞬間は、何度経験しても達成感があります。

現在はどのような仕事をしていますか?

(社内の場合)
8:40 朝礼9:00 PLCプログラム・ハード設計11:00  社内打ち合わせ→進捗報告や仕様確認のため、上司や関係部署との打ち合わせを行います。
12:00  昼休憩13:00  社内テスト→PLCプログラムを実際にテストします。不具合や改善点を洗い出し、現場導入前に修正を行います。
16:00  資料作成→現場で使用する資料を作成します。
17:30  退勤

一日のスケジュールを教えてください。

(社外の場合)
8:40 朝礼・現場確認9:00 作業開始→電気配線や盤据付などの工事がスタート。協力会社の作業を監督し、図面通りに施工されているか確認します。
12:00 昼休憩13:00 配線確認13:30 電源投入・I/O確認14:00 試運転・調整作業→試運転を開始。動作確認・不具合修正・パラメータ調整を行います。担当者と連携しながら、安全にテストを進めます。
17:30 片付け・退場

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当社の技術職では、FA(ファクトリーオートメーション)に関する幅広い知識と技術を、実務を通じて身につけることができます。特に、ハード(電気設計・配線など)とソフト(制御プログラム設計)の両方に携われる環境はめずらしく、技術者としての視野が大きく広がります。

また、会社として“人を育てる”方針がしっかりしており、資格取得支援や自己啓発制度も充実。電気工事士などの資格取得を推奨しており、取得者には毎月の給与に手当が支給されます。会社ホームページには奨励資格の一覧が掲載されており、学ぶべき方向性が明確なのも特徴です。

さらに、100以上の通信教育が自由に受講できる「自己啓発支援制度」も完備。スキルアップしたいという気持ちを、会社全体でしっかり後押ししています。

転勤の心配なし

勤務地は本社(大阪市淀川区西三国)を中心としており、転勤はありません。
「転居を伴う転勤がない」ということで、安心して働き続けられると感じる方も多いのではないでしょうか。実際、職場や生活環境が大きく変わらないことは、毎日の仕事においても、プライベートの安定においても、大きな安心感につながるハズ。

「大阪で働きたい」「仕事と生活のバランスを大切にしたい」「慣れたエリアで腰を据えてキャリアを築きたい」といった希望をお持ちの方にとって、当社の技術職はぴったりです!

ワークライフバランスを重視

年間休日は127日(※2026年度予定)。土日祝休みで、休日の対応が必要な場合も振替休日をしっかり取得できる体制です。プライベートの予定も立てやすく、心と体にゆとりを持って働けます♪

残業も少なく、オンとオフのメリハリがしっかりしているので、趣味や自己啓発、家族との時間を大切にしたい方にもぴったりです。

また、育児と仕事の両立を支援する制度も整っており、育休取得率は女性100%・男性も80%以上。ライフイベントを経ても働き続けやすい環境が整っています。有給休暇も取りやすく、連休の取得もOK。長期休暇を活用して旅行に出かける社員も多くいます。

さらに、30歳未満の社員を対象に月額3万円の住宅手当も支給。より自分の成長や生活の充実に投資しやすくなるような制度も整えています。

企業情報

株式会社サンセイテクノス

設立

1946年 11月

代表者

代表取締役社長 浦野 俊明

従業員数

371名

資本金

9,450万円

売上高

255億円(2025年3月実績)

本社所在地

〒532-0006
大阪府大阪市淀川区西三国1丁目1番1号

事業所

・支店
【東大阪支店】東大阪市川俣
【堺支店】堺市堺区
【神戸支店】神戸市中央区
【京都支店】京都市中京区
【阪神支店】尼崎市潮江
【名古屋支店】名古屋市中区

・オフィス
【播磨オフィス】
【茨木オフィス】
【大和オフィス】
【小牧オフィス】
【南大阪オフィス】

・物流センター
【南大阪】堺市美原区
【中部】愛知県小牧市

事業内容

・電気機械器具卸売
・ファクトリーオートメーションシステムの設計
・コンピューター、制御・計測機器、防火・防犯機器、車両・航空・船舶等の輸送機器、油圧・空気圧機器、冷凍・冷暖房設備機械器具並びに同機械部品の販売及び前記に関連するシステム設計、ソフトウェア開発の販売
・コンピューターによる情報処理の受託及び情報処理サービス業
・電気工事、管工事、機械器具設置工事の請負
・上記項目に附帯する一切の事業

ホームページ

https://www.sanseitechnos.co.jp/

採用サイト・ページ

https://www.sanseitechnos.co.jp/recruit/

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【技術職】月給27万円~/未経験からモノづくりを支えるプロフェッショナルになろう!年間休日127日

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