募集職種
【ITエンジニア】
★ゼロスタートの未経験者、大募集！
★入社日は相談OK。2026年4月入社も随時入社も可能です。
★残業ほぼなし（平均月10時間未満）
★年間休日125日
仕事内容
おもにネットワークなどの「ITインフラ」を守るお仕事。ITを知らないあなたも、ゼロから育てます！
「ITインフラ」とは、
◆メールやインターネットを安定して使うための環境（インフラ）のこと。
◆具体的には「ネットワーク」「サーバ」などを指します。
たとえば、ATMですぐにお金を下ろせるのも、その裏でしっかりネットワーク機器が働いているから。
駅の改札がスムーズに通れるのも、構内に張り巡らされたネットワークシステムが稼働し、守られているからです。
多くの会社が導入しているリモートワークだって、もちろんネットワークが必要不可欠です。
みなさんには、こうしたネットワークのエンジニアとして活躍していただきます。
実際の業務内容は──
□既存のインフラを守る、トラブルを解決
□慣れてきたらネットワークを繋いだり、サーバを設定
チームに加わり、お客様のところで一定期間、仲間と仕事に従事します。
通信系・金融系・医療系など、さまざまな業界の案件がありますが、どれも現代社会を下から支える社会貢献性の高い案件ばかり。誇りを持って働いていただけますよ！
ちなみに現在、社員の8割はリモートワーク、またはリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。
《入社後の流れ》
▼最初の約1ヶ月間はPCの使い方から学べる研修からスタート。キーボードの使い方から学べるため「実はタイピングが苦手で…」といった方もご安心を。
▼1ヶ月半～2ヶ月後、インフラ系エンジニアの資格「CCNA」にチャレンジ。必ずあなたを合格させます！
▼最初の配属は、誰もが知る大手企業の数千人規模のプロジェクトチーム。教育体制が充実しているチームなので、ご安心を！
▼まずはネットワークの「運用・保守」から。マニュアルがあるから心配いりません。OJTを受けながら業務に慣れていき、2年以内に上位資格の「CCNP」取得も目指しましょう。
▼その後は構築・設計へと、少しずつステップアップしていきます。通常は3～4年、早い人では1年で駆け上がる人も。スキルを磨くため、社内で常時、研修を行なっていますよ！
求める人材
《25卒・24卒・既卒・第二新卒歓迎》未経験からITスキル身につけて、安定キャリアを実現したい方
◆学歴・IT業界経験、いずれも問いません。
◆転職回数・ブランク不問！
元飲食店スタッフ、元教師も、続々と当社に転職してきてくれています。
いま自分が何をしたいのかが分からなくても、当社なら大丈夫。
あなたもぜひ！
勤務地
【引越しを伴う転勤なし・リモートあり】東京・神奈川・千葉・埼玉
※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。
※引越しを伴う転勤はありません。
※プロジェクトによりリモートワーク、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークの案件もございます。
※2年目以上の社員は約8割がリモートワーク。
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※基本的に残業はありません。
休日・休暇
＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（曜日シフト制／土日休みのプロジェクトも豊富です！）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（積極的な取得を推奨しています！）
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆出産育児休暇
◎仕事以外の時間も大切にできるように…。休日の曜日・有給休暇の申請など、あなたの希望に合うようにサポートしたいと思っています。「土日休みがいい！」「旅行に行くので連休がほしい！」など、遠慮なく言ってくださいね。
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給/215,000円以上
※経験や能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※上記はあくまでも最低保証金額です。経験、能力等を考慮の上、優遇します。
※上記には、一律固定残業手当（8時間／12,357円）、一律諸手当を含みます。超過分は別途支給します。
※深夜手当は実働分を全額支給します。
【月収例】
月給26万円＋ボーナス／25歳（経歴2年）
月給29万円＋ボーナス／26歳（経歴3年）
月給33万円＋ボーナス／29歳（経歴4年）
【固定残業代制】
月給21.5万円～
(固定残業代12,357円含む)※固定残業代は8時間分12,357円、時間超過分は追加支給
月給25万円～
(固定残業代14,368円含む)※固定残業代は8時間分14,368円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収400万円（月給33万円＋賞与／29歳／未経験入社4年目）
【年収例2】
年収370万円（月給29万円＋賞与／26歳／未経験入社3年目）
【年収例3】
年収330万円（月給26万円＋賞与／25歳／未経験入社2年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※その間の給与・待遇などに差異はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
全社：屋内禁煙
昇給・賞与
◆昇給年2回（4年目以降は年1回）
◆賞与年1回（入社2年目以降）
諸手当
◆交通費支給（規定あり）
◆時間外手当（超過分）
◆深夜手当
◆資格手当（CCNA・CCNPなど／月1～2万円を支給）
福利厚生
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
～ その他制度 ～
◆定期健康診断・予防接種
◆社員旅行あり
◆各種表彰制度
◆資格取得支援制度（受験料・研修費・参考書代を全額補助）
◆研修制度（専任講師が初心者さん向け研修を実施）
～ お楽しみ♪ ～
◆社内イベント（BBQやフットサルなどを予定）
◆お祝い食事会（一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会）