最終更新日
2026/07/21(火)
掲載終了予定日
2026/08/23(日)

【ITエンジニア】スペックや資格より「ゲームに本気になれる人」が応募条件!26卒・既卒・早期離職も歓迎◎ 株式会社ZOSTEC【東証プライム上場グループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(ゲーム)
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 一部リモート
この求人の概要
  • オフィスにゲームスペースあり!休憩時間に仲間と対戦できる!
  • ネットワーク・サーバーの基礎から学べる独自プログラムをご用意
  • 【社員定着率90%以上】社員の9割がRe就活世代です!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【文理不問】“ゲームのやりこみ力”って、実はエンジニアに必要なスキルなんです!《26卒も大歓迎!》

好きなもので繋がる社内カルチャー・格ゲーの対戦をしていて昼休みが終わらない人
・レアカードのオークション情報を朝一でSlackに貼る人
・バトロワで全社1位を狙って、毎晩ランクを回している人

そんなメンバーが集まっているのがZOSTEC!
“ゲーム好き”ばかりの環境だからこそ、自然とゲームを通した交流が生まれています。

\実際に、こんなイベントを開催中/
■格闘ゲーム大会:社内ランキング制!部署を超えたガチ対決
■バトロワ大会 :チーム戦で部署横断の連携!
■トレカ大会  :各種TCGに対応!リアルもアプリも楽しめます!
■社内ゲーム開発:制作から体験まで楽しんでいます!

ゲームに本気な人を求めています!!当社の面接では、必ず聞くことがあります。
それは――
「ゲームのやりこみ自慢を聞かせてください!」

ゲームってうまくなろうとすると、自然と「調べて、試して、また修正して」の繰り返しになりますよね。
失敗したら、その原因を調べて、改善策を考えて、またトライする。
実はこのプロセスって、エンジニアの仕事とそっくりなんです。

■ソシャゲ・育成ゲーム勢
キャラを強くするために育成ルートを逆算して毎日周回
=「逆算思考」と「継続実行力」

■FPS・格ゲー勢
上手い人の動画で立ち回りやコンボを研究して、次の試合に活かす
=「自己フィードバック」と「改善習慣」

■オープンワールド勢
気づいたら寄り道しながら、コンプリートしていた
=「深掘り癖」と「やり抜く力」

■カードゲーム勢
環境を読みながら、デッキをコツコツ調整し続ける
=「仮説検証」と「適応力」

■RPG・ストラテジー勢
攻略サイトを読み込んで、最も効率的なルートや戦略を見つけ出す
=「情報収集力」と「最適化思考」

ジャンルは違っても、どれもエンジニアに必要な力。
だから私たちは、スペックや資格より「ゲームに本気になれた人」と働きたいんです!

「新卒で入った会社が思っていた環境と違った」
「既卒だけど、これから手に職をつけたい」
そんな方も、私たちは大歓迎です。

大切なのは「好きなことに夢中になれること」「昨日の自分より少しでも成長したいと思えること」。
ゲームに本気で向き合えた経験があるなら、その熱量は必ずエンジニアの仕事にも活かせます。
当社で、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア

★まずはカジュアル面談でお話しませんか?★
面談ではカジュアルな雰囲気でお互い理解を深められたらと考えているので、
ぜひリラックスしてご参加ください♪

「短期間で退職してしまったことをどう説明しよう…」
「既卒期間があるから不利かもしれない…」
そんな心配は必要ありません。

私たちが知りたいのは、過去よりも"これから"です!
当社では、一方的に評価する面接ではなく、
これからどんなキャリアを歩みたいかを一緒に考える《面談スタイル》を大切にしています。

仕事内容

あなたが支えるのは、“ゲームができる日常”!ネットワーク/サーバー/AIを支える業務をお任せ!
オンラインゲーム、動画配信、SNS、ショッピングサイト――
これらが快適に使えるのは、裏側でネットワークやサーバーを支えているエンジニアがいるから。
皆さんに担っていただくのは、まさにその“縁の下の力持ち”です。

IT知識ゼロ・前職エンジニアでなくてもOK。
入社後はしっかり研修からスタートするので、安心してください◎

---

【育成プログラムのポイントをご紹介!】
■自分のペースで学べる
オンライン学習と対面研修を組み合わせたハイブリッド型。
「わからない」で止まらない仕組みが整っています。

■基礎からしっかり、一貫カリキュラム
ネットワーク・サーバーの基礎から順番に学べる独自プログラム。
「なんとなく」ではなく、現場で使えるスキルとして身につきます。

■資格取得を会社がサポート
CCNA・LPICなどの資格取得を会社が支援。
成長が“見える化”されるので、自信につながります!

■社内ゲーム開発プロジェクト
メンバーと一緒にゲームを作って、完成したらみんなでプレイ!
楽しみながら、チーム開発の経験が積めますよ。

■AIハッカソンにも挑戦
慣れてきたら、AI技術を活用して時間内に成果物を作るコンテスト“AIハッカソン”にも挑戦◎
学びを成果につなげていきましょう!

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【将来のキャリアパス】
経験を積んだら、サーバーの設計・構築など、上流工程の仕事にもチャレンジできます◎
代表・上司・先輩との距離が近い環境なので、「これをやってみたい!」はどんどん相談してください。
一緒に実現させる方法を考えていきましょう!

応募条件

25卒・26卒・第二新卒歓迎!学歴不問!とにかくゲーム好き、転職がはじめて、早期離職者大歓迎◎

\こんな方はピッタリ/
・ゲームをやりはじめたら、いつの間にか熱中しすぎて時間を忘れてしまう方
・ゲームをやりこんでいる方
・とにかくゲームが好きな方
・未経験からエンジニアに挑戦したい方
・AIに興味がある方
・向上心を持って物事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・手に職をつけたい方

勤務地

《約7割がリモートワーク》東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務(引越しを伴う転勤なし)
☆ご希望や通勤のしやすさを考慮して決定
☆プロジェクトにより、リモートワークのみや、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークの案件もございます。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※基本的に残業はありません
※プロジェクトにより異なる場合があります

休日・休暇

☆年間休日125日以上
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(積極的な取得を推奨しています!)
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■出産育児休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給:21万5,000円以上(一律諸手当を含む)
※経験や能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※上記はあくまでも最低保証金額です。経験、能力などを考慮の上、優遇します。

【 月収例 】
月給26万円+ボーナス /25歳(経歴2年)
月給29万円+ボーナス /26歳(経歴3年)
月給33万円+ボーナス /29歳(経歴4年)


【固定残業代制】

(固定残業代12,357円含む)※固定残業代は8時間分12,357円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収400万円(月給33万円+賞与/29歳/未経験入社4年目)

【年収例2】 年収370万円(月給29万円+賞与/26歳/未経験入社3年目)

【年収例3】 年収330万円(月給26万円+賞与/25歳/未経験入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年1回(入社2年目以降)

諸手当

■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■深夜手当
■資格手当(CCNA・CCNPなど/月1~2万円を支給)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(受験料・研修費・参考書代を全額補助)
■研修制度(専任講師が初心者さん向け研修を実施)
■定期健康診断
■予防接種
■社員旅行あり
■各種表彰制度
■社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
■お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。
追ってこちらからご連絡いたします。

まずはRe就活よりご応募ください。
追ってこちらからご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活よりご応募
 ↓
Web履歴書による書類選考
 ↓
面接(1回のみ/私服OK)
 ↓
内 定

☆スピーディーな選考をします!
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。
☆Web面接も可能です。
☆面接の交通費は全額支給いたします。
☆面接は、平日18時以降・土日実施も可能です。
☆ “人生相談” もできる面接です。
 志望動機はなくてOK!
 あなたについて、話しやすいことから教えてください。
 仕事探しに関する悩み・疑問などでの相談も歓迎です。
 代表と話す中で「イイな」と感じたら、ぜひ入社も検討してください♪

※もしも都合が悪くなったら……
「道に迷って遅れそう」「直前に別の予定が入った」という場合はご連絡ください。
必要があれば、落ち着いて面接ができる日を設定し直します!(もちろん合否に影響しません◎)

Re就活よりご応募
 ↓
Web履歴書による書類選考
 ↓
面接(1回のみ/私服OK)
 ↓
内 定

☆スピーディーな選考をします!
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。
☆Web面接も可能です。
☆面接の交通費は全額支給いたします。
☆面接は、平日18時以降・土日実施も可能です。
☆ “人生相談” もできる面接です。
 志望動機はなくてOK!
 あなたについて、話しやすいことから教えてください。
 仕事探しに関する悩み・疑問などでの相談も歓迎です。
 代表と話す中で「イイな」と感じたら、ぜひ入社も検討してください♪

※もしも都合が悪くなったら……
「道に迷って遅れそう」「直前に別の予定が入った」という場合はご連絡ください。
必要があれば、落ち着いて面接ができる日を設定し直します!(もちろん合否に影響しません◎)

連絡先

株式会社ZOSTEC(東証プライム上場グループ)
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階
担当/代表

株式会社ZOSTEC(東証プライム上場グループ)
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階
担当/代表

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

東証プライム上場グループの一員として事業拡大を続ける中で、組織体制の強化と次世代メンバーの育成を進めています。

当社の特徴は、経験者の即戦力採用ではなく、本当の未経験者を育てること。代表も第二新卒として転職活動を経験しており、皆さんと同じように悩んだことがあります。

面接では、堅苦しい志望動機などは聞かず、お互いを知る場にできればと思っています。

選考のポイント

ITエンジニアの仕事は、短期間で結果が出るものではありません。コツコツと知識を積み重ね、わからないことをそのままにしない姿勢が何より大切です。

面接では、うまく話せるかどうかは重視していません。緊張して当然ですし、自己PRが得意でなくても問題ありません。

「キャリアをリスタートさせたい」「雰囲気のよい会社で働きたい」など、当社に興味を持ったポイントはあなたらしいものでOKです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

短大卒業後、市役所で派遣として働いていました。でもやはり将来に不安を感じて……。転職を考えたとき「IT企業なら将来も安定して働けそうだな」と。

当社を選んだ最大の理由は、「社内の雰囲気」です。男女問わず仲が良くて、とても話しやすいんです。
前職の時はちょっと、コミュニケーションが取りづらかったので……。やはり職場の人間関係は大切ですから。

実は当初、私はITアレルギーで(笑)。最初の頃は頭がついていかなくて苦労しました。でもどうしても資格が欲しくて、頑張ってCCNAを取ったんです!今は次のCCNPを目指し勉強中。

こんな私でも資格が取れたんですから、皆さんも大丈夫。研修もゼロから丁寧に教えてくれます。成長したい人には最適な環境なので、ぜひ前向きに挑戦してみてくださいね。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

当社に入社してきた社員は皆、IT未経験からスタートし、活躍しています。
その理由は、ITインフラストラクチャ事業に特化することで培ってきたノウハウに加えて、社員同士が切磋琢磨し合う社内文化や、手厚い教育システムがあるからです。

この教育システムでは、未経験でも「わからない」で止まらない仕組みを構築した『Eラーニング × リアル研修 ハイブリッド型』は自分のペースで学べるオンライン学習と、現場感覚を養う対面研修を組み合わせています。
他にも「AI × インフラの一貫カリキュラム」として、ネットワーク・サーバーの基礎からAI開発の実践まで、体系的に学べる独自プログラムや、『資格取得支援』ではITインフラ関連資格(CCNA・LPICなど)の取得を会社がバックアップ。
スキルの見える化で確実に成長を実感できる環境です!

専門性・スキルが身につく

ZOSTECは、《ゼロからスタートして、一歩ずつ成長する》ことを最も重視しています。
そんな当社の姿勢に共感してくれた方々が、さまざまな業種・職種から中途入社してくれています。
接客業、営業職、総合職、整備士、看護師、歯科助手、学校の先生など……。
様々なバックグラウンドを持つ皆さんが、「ここなら自分も頑張れるかもしれない」と希望を持って入社してくれています!

皆さんは勇気を振り絞って飛び込んでくれたわけですから、必ず皆さんにITスキル・専門性を身につけてあげたい。
私たちは心からそう思っています。
これからの社会、ITスキルがあれば乗り切れます!!
私たちと一緒に、一歩ずつ着実に、成長していきましょう。

ワークライフバランスを重視

交代制ですので、ほとんど残業はありません!
発生したとしても、ちょっとした引き継ぎ程度なので月平均で10時間未満です。
年間休日は125日で完全週休2日制。
「今度の土・日曜日は休みたい」「プライベートな予定がある」という方は、申し出てくれたら、極力希望に沿うように調整しますよ!

当社は今がスタートアップの時期。
「働きやすい環境」を実現するために、現在社員の意見をどんどん吸い上げています。
「連休がほしい」「BBQしたい」「社員旅行で海外に行きたい」など、色々な意見を出し合って、検討しているところです。

すでに、好きなゲームを持ち込んでみんなで遊んだり、社内でたこ焼きパーティーを開催したりしたことも(笑)。
今ならかなり自由が利くので、自分にとっての「働きやすい環境」を作っていけますよ!

ギャラリー

東証プライム上場グループの安定環境で安心して働ける♪
25卒・26卒・IT未経験大歓迎!PCの使い方から学べる研修あり
基本残業なし・8割リモート・フルリモートも可能など、柔軟に働きやすい環境
手厚いオリジナル研修で安心してスタートできる!
年間休日125日、転居を伴う転勤なし◎働きやすい環境作りに注力
IT業界で、将来役立つAI×インフラスキルを身につけませんか?
入社時期は相談可能です!
面接1回のスピード選考実施中!平日18時以降・土日実施も可能◎
社員の9割が20代!Re就活からの入社実績も多数!
接客業、営業職、整備士、看護師、学校の先生など異業種から転職した先輩が活躍中!

企業情報

株式会社ZOSTEC【東証プライム上場グループ】

設立

2019年12月

代表者

代表取締役社長 北村 琢真

従業員数

150名

資本金

2,000万円

本社所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階

☆2025年12月22日(月)に本社を移転しました

事業内容

■ITエンジニアリング事業
■ITインフラソリューション事業

HP

https://www.zostec.jp/recruitment

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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【ITエンジニア】スペックや資格より「ゲームに本気になれる人」が応募条件!26卒・既卒・早期離職も歓迎◎

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