最終更新日
2026/05/25(月)
掲載終了予定日
2026/08/16(日)

【ITエンジニア】未経験・ゲーム好き必見!ゲームをやりこんできた“その経験”がAIインフラも極める。 株式会社ZOSTEC【東証プライム上場グループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(ゲーム)
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 一部リモート
この求人の概要
  • オフィスにゲームスペースあり!休憩時間も仲間と対戦が可能!
  • 社員定着率90%以上!社員の9割がRe就活世です!
  • 早期離職者、転職1回目、IT未経験、ゲーム好き大歓迎!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

未来の当たり前を、渋谷から創る。<<本気でゲームをやってきた人を、当社は“本気”で求めています>>

いきなりですが、当社にはこれだけゲームをやりこんでいる社員たちがいます・格闘ゲームの対戦中で昼休みが終わらない人
・レアトレカのオークション情報を朝一でSlackに貼る人
・バトルロワイアルで、全社1位を狙って毎晩ランクを回している人

そんなメンバーが集まっているのが当社ZOSTECです!
これは休日の過ごし方?いいえ、全て社内で起こっている出来事です■格闘ゲーム大会
└社内ランキング制!部署を超えたガチ対決
■バトロワ大会
└チーム戦で部署横断の連携!戦略と協力が問われる
■トレカ大会
└MTG・ポケカ・遊戯王など各種対応
■ボードゲーム大会
└戦略系からパーティ系まで幅広く開催
■AIハッカソン
└社内でガチのAIプロダクト開発!アイデアと技術を競う
■社内ゲーム開発
└皆で作って、皆で遊ぶ!制作から体験まで一貫して楽しめる

このように本気でゲームを楽しめるイベントや社内の環境が整っています♪
普段からゲームをやりこんでいる方は、ワクワクしてきたんじゃないでしょうか!?
東証プライム上場グループの一員として活躍!「ゲーム会社?」と思いきや、当社は東証プライム上場であるボードルアの子会社として、ITインフラをメインとしたサービスを提供。
ボードルアの先端技術におけるナレッジを活かしながら、ネットワーク・サーバー分野における強みを発揮し、グループの業績拡大に貢献しています!

そして今回、今の時代必要不可欠なAIを活用しながらエンジニアとして活躍してくださる『ITエンジニア』の募集が決定しました◎

もちろん、IT未経験者大歓迎!
当社ではスペックや経歴より、何かに対して本気になった経験を重視。
格ゲーの昇段、デッキ構築への情熱、レイドボスを攻略し続けた話――。
どんなエピソードも歓迎!!
その熱量が、私たちが一番欲しい素質です!

それでは最後に……。
当社の面接では“必ず聞く質問”があります。

それは【 あなたのゲームのやりこみ自慢を聞かせてください 】という質問。

この質問を聞いて『我こそは!』と思った皆様、ぜひお会いし熱く語り合えることを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

AI×インフラ両方学べる研修プログラムからスタート!未経験からAIを使ったゲーム開発にも挑戦できる◎
当社のITエンジニアは、AIスキルとITインフラスキルの両方を実践的に身に付けられるポジションです。
日々の業務だけでなく、AIハッカソン(チームでAIを使った開発に挑戦する実践イベント)にも積極的に参加。
アイデア出しから開発、改善までをチームで経験することで、「使えるAIスキル」を自然と伸ばしていけます。
さらに、社内のゲーム開発プロジェクトに携わるチャンスも。メンバー同士で協力してゲームを制作し、完成後は実際にみんなでプレイします。
楽しむことを大切にしながら、アウトプットを重ねる――その積み重ねが、ITエンジニアとしての技術力やチーム開発力の向上につながっています◎

\AI × インフラの一貫カリキュラム/
研修はEラーニングと対面研修を組み合わせたハイブリッド型。
自分のペースで進められるオンライン学習に加え、実際の現場を想定したリアル研修を実施することで、
理解を「知識」で終わらせず「使えるスキル」へと落とし込みます。
カリキュラムは、ネットワーク・サーバーなどのITインフラ基礎から、AI開発の実践までを一貫して学べる独自プログラム。
分野を横断して学ぶことで、技術のつながりを理解し、現場で求められる視点と応用力を養います。

\資格取得も会社がサポート♪/
CCNAやLPICなどのITインフラ関連資格の取得を会社が支援。
スキルを「資格」という形で見える化できるため、自身の成長を実感しながらキャリア形成が可能です。

\社内外の「AIハッカソン」に参加できる!/
社内外のAIハッカソンへの参加機会もあり、実際にAIプロダクトを開発する経験を積むことができます。
学んだ知識をそのままアウトプットし、成果物として残せる実践的な環境です。
「基礎から学びたい」「手を動かしながら成長したい」
そんな想いを持つ方に最適なポジションです。

応募条件

Re就活世代多数活躍中!学歴不問!とにかくゲーム好き、IT未経験、転職がはじめて、早期離職者大歓迎◎

\こんな方はピッタリ/
・ゲームをやりはじめたら、いつの間にか熱中しすぎて時間を忘れてしまう方
・ゲームをやりこんでいる方
・とにかくゲームが好きな方
・未経験からエンジニアに挑戦したい方
・AIに興味がある方
・向上心をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方
・手に職をつけたい方

勤務地

《約7割がリモートワーク》東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務(引越しを伴う転勤なし)
☆ご希望や通勤のしやすさを考慮して決定
☆プロジェクトにより、リモートワークのみや、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークの案件もございます。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※基本的に残業はありません
※プロジェクトにより異なる場合があります

休日・休暇

☆年間休日125日以上
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(積極的な取得を推奨しています!)
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■出産育児休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給:21万5,000円以上(一律諸手当を含む)
※経験や能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※上記はあくまでも最低保証金額です。経験、能力などを考慮の上、優遇します。

【 月収例 】
月給26万円+ボーナス /25歳(経歴2年)
月給29万円+ボーナス /26歳(経歴3年)
月給33万円+ボーナス /29歳(経歴4年)


【固定残業代制】

(固定残業代12,357円含む)※固定残業代は8時間分12,357円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収400万円(月給33万円+賞与/29歳/未経験入社4年目)

【年収例2】 年収370万円(月給29万円+賞与/26歳/未経験入社3年目)

【年収例3】 年収330万円(月給26万円+賞与/25歳/未経験入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年2回(4年目以降は年1回)
■賞与:年1回(入社2年目以降)

諸手当

■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■深夜手当
■資格手当(CCNA・CCNPなど/月1~2万円を支給)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(受験料・研修費・参考書代を全額補助)
■研修制度(専任講師が初心者さん向け研修を実施)
■定期健康診断
■予防接種
■社員旅行あり
■各種表彰制度
■社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
■お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。
追ってこちらからご連絡いたします。

※「応募前に不安なことがある……」という場合は【03-6316-3810】までお気軽にご連絡ください!

まずはRe就活よりご応募ください。
追ってこちらからご連絡いたします。

※「応募前に不安なことがある……」という場合は【03-6316-3810】までお気軽にご連絡ください!

選考プロセス

Re就活よりご応募
 ↓
Web履歴書による書類選考
 ↓
面接(1回のみ/私服OK)
 ↓
内 定

☆スピーディーな選考をします!
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。
☆Web面接も可能です。
☆面接の交通費は全額支給いたします。
☆面接は、平日18時以降・土日実施も可能です。
☆ “人生相談” もできる面接です。
 志望動機はなくてOK!
 あなたについて、話しやすいことから教えてください。
 仕事探しに関する悩み・疑問などでの相談も歓迎です。
 代表と話す中で「イイな」と感じたら、ぜひ入社も検討してください♪

※もしも都合が悪くなったら……
「道に迷って遅れそう」「直前に別の予定が入った」という場合はご連絡ください。
必要があれば、落ち着いて面接が出来る日を設定し直します!(もちろん合否に影響しません◎)

Re就活よりご応募
 ↓
Web履歴書による書類選考
 ↓
面接(1回のみ/私服OK)
 ↓
内 定

☆スピーディーな選考をします!
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。
☆Web面接も可能です。
☆面接の交通費は全額支給いたします。
☆面接は、平日18時以降・土日実施も可能です。
☆ “人生相談” もできる面接です。
 志望動機はなくてOK!
 あなたについて、話しやすいことから教えてください。
 仕事探しに関する悩み・疑問などでの相談も歓迎です。
 代表と話す中で「イイな」と感じたら、ぜひ入社も検討してください♪

※もしも都合が悪くなったら……
「道に迷って遅れそう」「直前に別の予定が入った」という場合はご連絡ください。
必要があれば、落ち着いて面接が出来る日を設定し直します!(もちろん合否に影響しません◎)

連絡先

株式会社ZOSTEC(東証プライム上場グループ)
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階
担当/代表
TEL:03-6316-3810

株式会社ZOSTEC(東証プライム上場グループ)
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階
担当/代表
TEL:03-6316-3810

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

東証プライム上場グループの一員として事業拡大を続ける中で、組織体制の強化と次世代メンバーの育成を進めています。

当社の特徴は、経験者の即戦力採用ではなく、本当の未経験者を育てること。代表も第二新卒として転職活動を経験しており、皆さんと同じように悩んだことがあります。

面接では、堅苦しい志望動機などは聞かず、お互いを知る場にできればと思っています。

選考のポイント

ITエンジニアの仕事は、短期間で結果が出るものではありません。コツコツと知識を積み重ね、わからないことをそのままにしない姿勢が何より大切です。

面接では、うまく話せるかどうかは重視していません。緊張して当然ですし、自己PRが得意でなくても問題ありません。

「キャリアをリスタートさせたい」「雰囲気のよい会社で働きたい」など、当社に興味を持ったポイントはあなたらしいものでOKです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

短大卒業後、市役所で派遣として働いていました。でもやはり将来に不安を感じて…。転職を考えたとき「IT企業なら将来も安定して働けそうだな」と。

当社を選んだ最大の理由は、「社内の雰囲気」です。男女問わず仲が良くて、とても話しやすいんです。
前職の時はちょっと、コミュニケーションが取りづらかったので…。やはり職場の人間関係は大切ですから。

実は当初、私はITアレルギーで(笑)。最初の頃は頭がついていかなくて苦労しました。でもどうしても資格が欲しくて、頑張ってCCNAを取ったんです!今は次のCCNPを目指し勉強中。

こんな私でも資格が取れたんですから、皆さんも大丈夫。研修もゼロから丁寧に教えてくれます。成長したい人には最適な環境なので、ぜひ前向きに挑戦してみてくださいね。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

当社に入社してきた社員は皆、IT未経験からスタートし、活躍しています。
その理由は、ITインフラストラクチャ事業に特化することで培ってきたノウハウに加えて、社員同士が切磋琢磨し合う社内文化や、手厚い教育システムがあるからです。

この教育システムでは、未経験でも「わからない」で止まらない仕組みを構築した『Eラーニング × リアル研修 ハイブリッド型』は自分のペースで学べるオンライン学習と、現場感覚を養う対面研修を組み合わせています。
他にも「AI × インフラの一貫カリキュラム」として、ネットワーク・サーバーの基礎からAI開発の実践まで、体系的に学べる独自プログラムや、『資格取得支援』ではITインフラ関連資格(CCNA・LPICなど)の取得を会社がバックアップ。
スキルの見える化で確実に成長を実感できる環境です!

専門性・スキルが身につく

ZOSTECは、《ゼロからスタートして、一歩ずつ成長する》ことを最も重視しています。
そんな当社の姿勢に共感してくれた方々が、さまざまな業種・職種から中途入社してくれています。
接客業、営業職、総合職、整備士、看護師、歯科助手、学校の先生などなど……。
様々なバックグラウンドを持つみなさんが、「ここなら自分も頑張れるかもしれない」と希望を持って入社してくれています!

皆さんは勇気を振り絞って飛び込んでくれたわけですから、必ず皆さんにITスキル・専門性を身につけてあげたい。
私たちは心からそう思っています。
これからの社会、ITスキルがあれば乗り切れます!!
私たちと一緒に、一歩ずつ着実に、成長していきましょう。

ワークライフバランスを重視

交代制ですので、ほとんど残業はありません!
発生したとしても、ちょっとした引き継ぎ程度なので月平均で10時間未満です。
年間休日は125日で完全週休2日制。
「今度の土・日曜日は休みたい」「プライベートな予定がある」という方は、申し出てくれたら、極力希望に沿うように調整しますよ!

当社は今がスタートアップの時期。
「働きやすい環境」を実現するために、現在社員の意見をどんどん吸い上げています。
「連休がほしい」「BBQしたい」「社員旅行で海外に行きたい」など、色々な意見を出し合って、検討しているところです。

すでに、好きなゲームを持ち込んでみんなで遊んだり、社内でたこ焼きパーティーを開催したことも(笑)。
今ならかなり自由が利くので、自分にとっての「働きやすい環境」を作っていけますよ!

ギャラリー

東証プライム上場グループの安定環境で安心して働ける♪
25卒・IT未経験大歓迎!PCの使い方から学べる研修あり
基本残業なし・8割リモート・フルリモートも可能など、柔軟に働きやすい環境
手厚いオリジナル研修で安心してスタートできる!
年間休日125日、転居を伴う転勤なし◎働きやすい環境作りに注力
IT業界で、将来役立つAI×インフラスキルを身につけませんか?
入社時期は相談可能です!
面接1回のスピード選考実施中!平日18時以降・土日実施も可能◎
社員の9割が20代!Re就活からの入社実績も多数!
接客業、営業職、整備士、看護師、学校の先生など異業種から転職した先輩が活躍中!

企業情報

株式会社ZOSTEC【東証プライム上場グループ】

設立

2019年12月

代表者

代表取締役社長 北村 琢真

従業員数

150名

資本金

2,000万円

本社所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階

☆2025年12月22日(月)に本社を移転しました

事業内容

■ITエンジニアリング事業
■ITインフラソリューション事業

HP

https://www.zostec.jp/recruitment

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【ITエンジニア】未経験・ゲーム好き必見!ゲームをやりこんできた“その経験”がAIインフラも極める。

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