最終更新日
2026/04/23(木)
掲載終了予定日
2026/07/15(水)

【法人営業】既卒も積極採用!ノルマなしで月給28万円~+インセンティブ/土日祝休み 株式会社テレ・マーカー

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
通信関連/インターネット関連
職種
法人営業
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都
この求人の概要
  • 完全週休2日制(土日祝休み)/5日以上の連休が年3回有
  • 年4回の昇給チャンスあり◎早期キャリアアップを目指せる!
  • パーソナルトレーナー制度!安心の40日間研修で配属後も万全

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【NTT特約店】努力がしっかり評価される会社です!営業スキルを身に付けませんか?

「転職するからには、収入は下げたくないし、休みもちゃんとほしい」
「営業に興味はあるけど、ハードそうで不安……」
転職を考えているけど、あと一歩が踏み出せないあなたに。
収入アップも、働きやすさも、営業としてのスキルアップも。
すべてを叶えられる【テレ・マーカー】で、Reスタートしませんか?

まずは「アポインター」からスタート!大手のブランド力をバックに、企業様の通信環境やセキュリティなどを改善するための提案・販売業務を担当いただきます。
最初にお任せするのは、企業に電話して「担当者と話すきっかけ」をつくる仕事です。
当社はアポインターと、提案担当の“クローザー”とで役割を分けているため、ご自身の業務に集中してステップアップいただけます!

アポインターとして経験を積んだ後は、提案担当の“クローザー”や、マネジメントを担当するチームリーダー、サブマネージャー、マネージャーなどにも挑戦可能!
当社では“年4回”の昇給・昇格チャンスをご用意しているので、早期のキャリアアップも夢じゃありません。
実際に未経験から入社して、半年でチームリーダーになった社員も在籍していますよ◎

営業スキルをじっくり学習実は、当社で働く先輩たちの【90%が営業未経験】スタート。
そのため、研修も未経験者向けに丁寧に行っています。
専門の育成チームが研修を行うので「忙しそうだから質問しにくい…」という心配はありません。
40日間の研修で、基本的なビジネスマナーや商材の知識、営業スキルをじっくり学習していきます。

トークスクリプトもあるので、配属になってからも安心して仕事に取り組めます。
先輩社員も近くにいるので、不明点があればすぐに確認できる環境です。

未経験でも月給28万円~!・転勤なし
・年間休日128日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有休消化率7割以上
・連休取得OK

さらに、インセンティブも充実!
全社で【年平均303万円】、【月平均25.2万円】のインセンティブが支給されています!

ライフスタイルに合わせた働き方を叶えながら、長く安心してキャリアを積める職場です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

法人営業

仕事内容

《NTTのパートナー企業》企業向けに“通信環境”や“セキュリティ”のお悩みを解決する仕事をお任せ!
当社は、NTTの商材を販売する“特約店”。
大手のブランド力をバックに、企業様の通信環境やセキュリティなどを改善するための提案・販売業務を担当いただきます。
研修期間を終えたら、企業様と面談機会を取り付ける“アポインター”業務からスタート。
当社はアポインターと、提案担当の“クローザー”とで役割を分けているため、ご自身の業務に集中してステップアップいただけます!

【入社後は、専任チームによる研修からスタート】
入社後40日間は、
◇仕事の流れ
◇ビジネスマナー
◇商材知識
◇営業ロープレ
……などで基礎を学ぶ研修期間。
じっくり営業スキルを身に付けることができるため、営業未経験の方や、通信に関する知識が全くない方でも安心してご入社いただけます。

【一日の流れ(アポインター)】
09:00 朝礼
09:30 テレアポ ◎合間に10分休憩あり!
12:00 お昼休み
13:00 レクリエーションで気分転換&テレアポ
17:30 振り返り
18:00 退勤

テレアポの時間は17:30~17:45までと決めているため、メリハリをつけた業務が可能◎
そのため残業もほとんどなく、当社の月平均残業は6~10時間です!

合間に小休憩がありますので、たばこ休憩をしたり自販機で飲み物を買ったりとリフレッシュできます。

【キャリアアップの選択肢も豊富にご用意】
アポインターとして経験を積んだ後は、提案担当の“クローザー”や、マネジメントを担当するチームリーダー、サブマネージャー、マネージャーなどにも挑戦可能!
当社では“年4回”の昇給・昇格チャンスをご用意しているので、早期のキャリアアップも夢じゃありません。
実際に未経験から入社して、半年でチームリーダーになった社員も在籍していますよ◎

求める人材

《過半数が未経験スタート》高卒以上
【応募条件】
◇高卒以上

\こんな方はさらに歓迎!/
◇普通自動車運転免許をお持ちの方
(提案担当になった場合、お客様先に車で訪問することがあります。)

・営業をやってみたい
・稼ぎたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・安定した環境で成長したい
★当てはまる方は大歓迎★

勤務地

《各拠点で複数名募集》東京/埼玉/千葉
【新宿支店】
東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル 4F
《アクセス》
「初台駅」徒歩5分

【立川営業所】
東京都立川市曙町2-31-15 日住金立川ビル2階
《アクセス》
「立川駅」徒歩7分追加

【さいたま営業所】
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1太陽生命吉敷町ビル2F
《アクセス》
「大宮駅」徒歩10分

【千葉営業所】
千葉県千葉市中央区本千葉町1番1号 日土地千葉中央ビル10階
《アクセス》
千葉中央駅スグ・「千葉駅」徒歩10分

勤務時間

09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

◎平均残業実績月6~10時間以内

休日・休暇

《年間休日128日》

◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇年末年始休暇(前期実績:9日)
◇夏季休暇(前期実績:9日)
◇GW休暇(前期実績:4日)
◇慶弔休暇
◇産休・育休(取得実績あり)
◇有給休暇(消化率75%)

給与

初年度想定年収:330~600万円

【入社1年目】
月給:28万円(一律成長サポート手当7万円を含む)+インセンティブ

【入社2年目以降】
月給:21万円~60万円+インセンティブ

【モデル月収】
月収35.0万円(25歳/入社2年目)
月収45.8万円(26歳/入社3年目)
月収74.3万円(30歳/入社5年目)

入社から12か月間は、成長サポート手当として毎月7万円を支給します。
そのため、1年目は安心してスキルアップに集中できます。
2年目以降は、インセンティブで手当分を自分で稼げる社員が多く、2年目社員の平均インセンティブは6~7万円!
努力次第でさらに高収入も目指せます。

※入社後12ヵ月間は契約社員(待遇の変更なし)
 その後、正社員として労働契約を締結します。


【固定残業代制】

(固定残業代5,000円含む)※固定残業代は2.37時間分5,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 420万円(25歳/経験2年)

【年収例2】 550万円(26歳/経験3年)

【年収例3】 891万円(30歳/経験5年)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
受動喫煙対策
新宿支店:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
さいたま営業所:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
千葉営業所:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
立川営業所:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給:年4回

◎昇給チャンスは年に4回!+特別インセンティブ有り

諸手当

■時間外手当(超過分別途支給)
■交通費支給(上限月5万円)
■成長サポート手当(月7万円/入社後12ヵ月間支給)

福利厚生

◇社会保険完備
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇表彰制度
◇マイカー通勤OK(規定あり)
◇社用PC、Wi-Fi貸与
◇報奨金制度(毎月の業績により支給)
└毎月の目標達成度合いで月10万円獲得も可能!
◇社内ベンチャー制度
◇社内ポジション人事異動制度
◇キャリアアップチャレンジャー制度
◇パーソナルトレーナー制度
└研修中は専任の先輩社員がマンツーマンで仕事の進め方を教えます!
◇エスコンフィールドHOKKAIDO
└当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサー!特別価格で試合の観戦が可能です!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活よりご応募
 ▼
Web書類選考
 ▼
人事部によるカジュアル面談
 ▼
一次面接(対面)
 ▼
内 定

※一次面接は希望勤務地にて営業部との面接となります。
 人事部とのカジュアル面談にてしっかり対策してから面接に臨めますのでご安心ください!
※ご希望の方は、内定後承諾前に会社見学・拠点面談をご案内いたします。

Re就活よりご応募
 ▼
Web書類選考
 ▼
人事部によるカジュアル面談
 ▼
一次面接(対面)
 ▼
内 定

※一次面接は希望勤務地にて営業部との面接となります。
 人事部とのカジュアル面談にてしっかり対策してから面接に臨めますのでご安心ください!
※ご希望の方は、内定後承諾前に会社見学・拠点面談をご案内いたします。

連絡先

〒171-0014
東京都豊島区池袋2丁目43番1号 池袋青柳ビル10F
テレ・マーカーグループ株式会社 人事部 小林
E-mail:saiyou@telemarker.co.jp

〒171-0014
東京都豊島区池袋2丁目43番1号 池袋青柳ビル10F
テレ・マーカーグループ株式会社 人事部 小林
E-mail:saiyou@telemarker.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

はじめまして!人事部の小林と申します。

当社は法人のお客様が抱えるインターネットまわりのお困りごとをヒアリングし、最適な解決策をご提供しています。
「知らなかった、助かった」「あなたの話を聞いてよかった」
そんな感謝の声をいただきながら全国にお客様を広げてきました。
今回は関東エリアで新しく拠点を立ち上げることもあり、新たな仲間を募集しています。

選考のポイント

資格や経験は一切不要!
大事なのは「営業をやってみたい」という気持ちです。
・営業をやってみたい
・稼ぎたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・安定した環境で成長したい
どれかにあてはまったら当社が全力でサポートさせていただきますので、
「話を聞いてみたい」など少しでもご興味を持っていただけたら是非ご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/情報機器事業本部/社歴:1年
転職時の年齢:32歳  前職:販売職

入社理由を教えてください。

前職は接客業で平日休みでしたが、子どもが生まれ、土日に休みたいと感じたことがきっかけでした。
職種も定まっていない中での転職だったので、前職の通信業界の知識を活かせるかもと思ったことも当社を選んだ理由のひとつです。
ワークライフバランス第一での転職でしたので、「年間休日128日」や「連休の取得可能」はとても魅力的に映りましたね。
有休消化率も高く、自分の予定に合わせて仕事を調整できるため、子どもの行事などにも顔を出しやすく、大変助かっています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

お客様からアポイントを頂くところからご契約の獲得、その後の契約手続きまで一人で対応するのは業務量的にもスキル的にも難しいのですが、当社は数名の社員でアポイント獲得から契約まで繋げていく、リレー方式の営業となっています。だからこそ入社してすぐに結果が出やすい点が魅力だと思います。

この会社の一番の特徴はなんですか?

前職の携帯ショップでは、インセンティブ制度がなく、販売実績目標を達成しても評価があまり変わらない事に不満を感じていたので、テレ・マーカーの豊富なインセンティブに魅力を感じました。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

◇転勤なし
◇原則定時退社
◇年間休日128日
◇完全週休2日制
◇有給取得率7割以上
◇年末年始・夏季休暇などで、9日以上の連休あり
……など、プライベートをしっかり大切にできる環境をご用意!
メリハリをつけた働き方が叶うため、
「平日退勤後に友人と食事へ」「長期旅行で海外へ!」
という予定も立てやすいですよ。

また、産休・育休の取得実績もあり、復帰後に活躍している社員も多数。
ライフステージが変わっても、心配せず働き続けられる環境が魅力です!

頑張りをしっかり評価

頑張りがしっかり評価される環境も魅力の一つ!
年4回の評価制度があるため、未経験から半年で昇格した社員もいるほど、キャリアアップのスピードは早いです。
営業職はまず企業の担当者とお会いする約束を取り付ける“アポインター”業務からスタート。
その後は提案担当の“クローザー”や、マネジメントスキルを高めてチームリーダー、マネージャーなどを目指すことも可能です。

また、月単位、四半期単位などの豊富なインセンティブ制度も社員の努力を見逃さない仕組みです。
インセンティブの支給額は月平均25.2万円、モチベーション高く働いていただけますよ。

教育制度・研修が充実

実は、当社の営業職の過半数は未経験入社。
未経験からでも安心してスタートできる理由は、充実の研修制度にあります。
入社後40日間は、専任育成チームによる研修期間。ビジネスマナーから商材知識、営業の流れまで、知識ゼロからでも成長していただける基礎からのプログラムをご用意しています。
一人ひとりのペースに合わせた教育を行っていくので、焦らず着実に成長できます。
実際にこれらの制度の導入で、離職率が大幅に改善された実績も。安心して挑戦できる環境で、あなたの一歩を後押しします!

ギャラリー

<新宿支店 拠点面談担当>何事も前向きにとらえることができ、日々楽しく過ごしている人と一緒に働きたいです!
<さいたま営業所 拠点面談担当>20~30代の多くの仲間が活躍しています! 全国拠点NO.1の経験も活かし、自己成長が出来る環境です!
<千葉営業所 拠点面談担当>千葉営業所はいい人しかいません。会えば分かります!
<立川営業所 拠点面談担当>昨年12月に立ち上げた新しい拠点です!これから一緒に拠点を盛り上げていきましょう!
女性役職者も多数活躍中!

企業情報

株式会社テレ・マーカー

設立

1993年9月20日

代表者

代表取締役社長執行役員 桜井 淳也

従業員数

304名(単体)
542名(グループ合計)
※2025年10月現在

資本金

3,000万円

本社所在地

〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル9F

事業所

【本部】
〒171-0014
東京都豊島区池袋2丁目43番1号 池袋青柳ビル10F

【支店】
・北海道支店
・東北支店
・東京支店
・新宿支店
・横浜支店
・東海支店
・関西支店
・九州支店

【営業所】
旭川営業所・帯広営業所・青森営業所・福島営業所・宇都宮営業所・さいたま営業所・渋谷営業所・千葉営業所・山梨営業所・長野営業所・静岡営業所・岐阜営業所・京都営業所・北陸営業所・愛媛営業所

【出張所】
函館出張所・釧路出張所・名寄出張所・秋田出張所・岩手出張所・山形出張所・新潟出張所・茨城出張所・栃木出張所・厚木出張所・群馬出張所・富士吉田出張所・岡谷出張所・富山出張所・福井出張所・三重出張所・和歌山出張所・広島出張所・熊本出張所・鹿児島出張所

事業内容

◇情報通信機器の販売及び施工
◇ビジネスパートナー展開
◇光コラボレーションサービス
◇法人向け有料プラットフォーム(会員サービス)
◇新電力サービス
◇その他ビジネスソリューション

など

企業HP

https://telemarker.co.jp/

中途採用HP

https://tm-recruitment.net/

拠点紹介動画

https://tm-recruitment.net/satellites_introduction_movie/

◆TikTok

https://www.tiktok.com/@telemarker_inc

◆Instagram

https://www.instagram.com/telemarker_group/

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【法人営業】既卒も積極採用!ノルマなしで月給28万円~+インセンティブ/土日祝休み

  • 株式会社テレ・マーカー