最終更新日
2025/12/12(金)
掲載終了予定日
2025/12/23(火)

【一般事務】業界トップシェアの安定企業/事務経験不問/住宅手当あり/年間休日125日(土日祝) ネットイーグル株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/設計
職種
エンジニア(SE)
勤務地
福岡県
この求人の概要
  • 年間休日125日/完全週休2日制(土日)
  • 転勤・残業なし/オフィス内フリードリンク
  • 業界シェアTOP/31年連続黒字経営/賞与年3回

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

<31年連続黒字経営>業界TOPシェア!木造建築専用のソフトを自社開発しているIT企業★

ネットイーグルは、木造建築専用の設計ソフトを開発しているソフトウェア企業です。
ITの力で設計や木材加工を効率化し、業界が抱える職人不足を補っています。

業界大注目の木造建築!!
大阪・関西万博の「大屋根リング」で注目を集めたように、積極的な木材利用が推進されています。
2010年頃から、公共建築物を中心に学校や福祉施設など大きな建物の木造化が進んでいましたが、
2021年に制定された「改正木材利用促進法」を背景に、民間の大型建築物に関しても木造化する動きが全国で広がっています。

木が使われることで、林業が活性化して、森林資源が循環していきます。
森林資源が循環することで、二酸化炭素の吸収力が高まり、カーボンニュートラルの実現に効果的とされています。
こうした環境持続性の観点から、今、木造建築がいい方向に見直されています。

私たちは、この非住宅分野にもいち早く着目し、業界内で先駆けて、現場で使われるソフトウェアも日本初リリースしています。

専門知識は必要なし!OJT研修で丁寧にサポートします!
今回募集している職種は開発職になります。入社後は、半年間のOJT研修を用意しており、プログラミングや自社ソフトについて基礎から学ぶことができます。
実務を通して先輩社員が丁寧にサポートいたします。

ネットイーグルは決して大きな会社ではありません。
でも、だからこそ、一人ひとりの声が届きやすく、チャレンジが形になりやすい環境があります。

小さな気づきや行動の積み重ねが、やがて大きな変化を生む。そんな実感を持てる職場です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

開発職(プログラマー・システムエンジニア)

仕事内容

木造建築を支える技術者として安定して働くことができます。※専門知識不要
同社開発部として、主に新規ソフトの開発やバージョンアップを手掛けていきます。
100%自社開発をしている当社では、システム開発の上流工程~下流工程の全てに携わることができるため、エンジニアとして高い技術力を身に着けられる環境です。
また、手掛けたシステムを通じて実際に建物が建つ「モノづくりのシステム開発」ができることも魅力の仕事です。

【業務内容】
●プログラマー業務
●新製品開発
●社内システム保守
●自社HP改修等

求める人材

<第二新卒歓迎>
【必須】
・専門・短大卒以上
・社会人経験一年以上
・転職回数2社目まで(弊社で2社目)

【歓迎】
・数学に抵抗がない方
・周囲と協力しながら業務に取り組める方
・こつこつ努力を重ね、粘り強く課題を進める方

勤務地

福岡県福岡市西区小戸3-54-50 ※転勤無し
〈アクセス〉
福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅 徒歩15分
JR筑肥線 下山門駅 徒歩14分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

【年間休日125日】
完全週休二日制(土、日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間単位の取得可)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、災害時の特別休暇等

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給:225,000円
(基本給205,000円/住宅手当15,000円/地域手当(東京)5,000円)

★基本給は2026年3/1~社員一律<3万円>ベースアップすることが確定しています。
★ここ4年で3回ベースアップしております。

※大学院卒の基本給は255,000円
※別途残業代支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 363万円(大学新卒者:賞与2回) ※左記金額に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 試用期間の労働条件に変更はございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(6月、12月)
決算賞与:年1回(2月)
(決算賞与は業績次第で支給の有無が決まりますが、2002年以降24年間連続で支給されています。)

諸手当

住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、休日勤務手当、交通費(全額支給)、地域手当、家族手当

【備考】
●交通費:1か月の定期代相当(上限なし、全額支給)
●住宅手当:一律15,000円支給
●残業手当:残業時間に応じて全額支給
●地域手当:東京地域のみ5,000円支給
●扶養手当:既婚者または扶養家族がいる方に対し15,000円支給

福利厚生

社会保険完備、資格取得(自己啓発)奨励金制度、退職金、会員制割引サービス、時短勤務、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員旅行

【備考】
●健康診断
●人間ドック受診費用会社負担
●短時間勤務制度
●インフルエンザ予防接種会社負担
●部署内懇親会費用会社負担
●社員旅行:旅費は会社全額負担で給与天引きによる積立は一切ありません
●資格支援制度:会社が認めた資格を取得すると奨励金を支給
※例:構造一級建築士100万円、一級建築士70万円、二級建築士20万円、プロジェクトマネージャ4万円、応用技術者2万円など
●慶弔規定:結婚祝金5万円、災害見舞金20万円、出産祝金3万円など
●福利厚生サービス:映画、レジャー施設、宿泊施設、ショッピング等、全国の割引サービスが利用可能

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」からご応募ください。応募後、書類選考のご案内を送付いたします。

「応募ページへ」からご応募ください。応募後、書類選考のご案内を送付いたします。

選考プロセス

・書類選考(履歴書・職務経歴書)

→ 適性検査

→深掘り面談(会社説明・職種説明/WEB)

→部門面接・筆記試験(対面/福岡本社)

→最終面接(対面/福岡本社)

→内定


※来社時の交通費は全額支給いたします。
※筆記試験は数学と作文合わせて25分間の試験です。
※入社日は各月1日ではないため、フレキシブルに入社日の対応が可能

・書類選考(履歴書・職務経歴書)

→ 適性検査

→深掘り面談(会社説明・職種説明/WEB)

→部門面接・筆記試験(対面/福岡本社)

→最終面接(対面/福岡本社)

→内定


※来社時の交通費は全額支給いたします。
※筆記試験は数学と作文合わせて25分間の試験です。
※入社日は各月1日ではないため、フレキシブルに入社日の対応が可能

連絡先

〈福岡本社〉
819-0001
福岡県福岡市西区小戸3-54-50

【連絡先】
総務部総務人事課採用担当
Mail:recruitment@neteagle.co.jp

〈福岡本社〉
819-0001
福岡県福岡市西区小戸3-54-50

【連絡先】
総務部総務人事課採用担当
Mail:recruitment@neteagle.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大に伴う部門・体制強化のための新規募集です。
近年、法改正によって、学校やオフィスビルといった大型建築物にも木造建築の活用が広がっており、当社へのニーズも高まっています。
ぜひ、この成長分野でご自身のご経験を活かしながら、新たなキャリアを築いていただければと思います。
入社後は、先輩社員がOJT形式で業務の進め方から専門知識まで丁寧にサポートしますので、安心してスキルを磨いていただけます。

選考のポイント

当社の選考では、3点のポイントを大切にしています。 業務を正確かつ効率的に進められる方 、 複数の業務にも柔軟に対応できる方、そして周囲と協力しながら業務に取り組める方です。ぜひこれらのポイントを意識した上で、ご自身の強みや経験をアピールしていただければと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

「努力を正当に評価してもらえる環境で働きたい」――そんな想いを持つ方に、当社はぴったりです。

当社では、社員一人ひとりの成果をしっかり形にして還元しています。年2回の賞与に加え、業績が好調な年には決算賞与(年3回目)を支給!
決算賞与は業績に応じて支給の有無が決まりますが、2002年から24年連続で支給実績があります。
小規模ながらも頑丈な経営基盤を築いており、東京商工リサーチ社の「優良企業ガイド2026(九州・沖縄版)」にも掲載されています。

現在福岡本社オフィスでは、約40名の社員が活躍中です。
少数精鋭の組織だからこそ、個々の努力や成果が埋もれることなくしっかりと評価される環境です。

ワークライフバランスを重視

当社はプライベートの時間も大切にできる環境です。

2025年はGW11連休、夏季9連休、年末年始も9連休と、休暇が充実しています。連休を活用して旅行や趣味、家族との時間を楽しむ社員も多く、心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。

現場社員でも残業は月平均6.36時間と少なく、社員同士で協力しながらタスクを分担することで、一人に負担が偏らず、無理なく働くことができます。
産休・育休制度も整えており、復職率は100%。ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けることができます。

入社後は、先輩や同僚のサポートを受けながら成長できる環境が整っており、新卒3年定着率も100%となっています。
メリハリのある働き方で、安心して長く働くことができる環境です。

教育制度・研修が充実

当社では、未経験の方から経験者の方まで、安心して成長できる教育研修体制を整えています。
入社後は、OJTによる実務指導に加え、業務知識を体系的に習得できる社内研修も実施しています。
資格取得支援制度も整備しており、一人ひとりのキャリア形成を会社全体でサポートいたします。長期的に専門性を高めていきたい方に最適な環境です。

ギャラリー

企業情報

ネットイーグル株式会社

設立

1990年

代表者

代表取締役社長 祖父江 久好

従業員数

従業員数:72名
※2025年4月現在

資本金

1億円

売上高

14億5700万円
※2025年2月期

本社所在地

福岡本社
(福岡県福岡市西区小戸3-54-50)

事業所

東京CADセンター(東京事務所)
(東京都港区芝浦2-14-4 オアーゼネクサス芝浦5F)
中部テクノセンター(愛知事務所)
(愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル11F)

事業内容

システム開発、販売、サポート、構造設計

採用HPはこちら!

https://neteagle-recruitment.jp

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