募集職種
初心者からプロに成長できる【ラウンダー】
仕事内容
【業績好調／直行直帰OK】複数店舗を管理・成長のサポートをする携帯ショップのラウンダー
携帯ショップなどの担当店舗が、売上目標を達成できるようサポートするポジションです。
各店舗を巡回して課題を見つけ、解決に導くリーダーとして幅広い業務をお任せします。
■店舗への直行直帰OK
■訪問スケジュールは自分で決定
■残業ほとんどなし（月平均10h未満）
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具体的なお仕事内容
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■担当店舗への巡回
各店舗に足を運び、課題や悩みをヒアリング。
「どう解決していくか」を店長と話し合い、サポートします。
また、新商品やサービス、予定されているキャンペーンについても説明。
スタッフへのアドバイス・フォローも行います。
＊6～8店舗を担当（最初は3店舗ほどからスタート）
＊1日2～3店舗を巡回訪問
■売上管理・状況の分析
戦略を組み立てるため、週単位で数字を取りまとめます。
担当エリアの売上状況やキャンペーン結果を見ながら、成功・失敗の要因を分析。
PDCAを回しながら売上アップの戦略を練ります。
■スタッフ育成・マネジメント
新商品やサービスなどがリリースされる場合、必要に応じて研修会や勉強会を実施。
スキルや理解度をチェックするほか、実践的なレクチャーも行います。
時には店頭に立ち、お手本となる接客を披露する事も。
■定例会での情報共有
担当店舗の活動内容や実績を報告書にまとめます。
週1回のラウンダー定例会では各担当者が成功事例を共有するため、
課題解決のノウハウを身に付けることができます。
ーー*・働きやすい！面白い！3つのポイント・*ーー
《Point.1》スケジュールを自由に組み立てられる！
基本的に直行直帰OK！その日のスケジュールを
自分で決められるので、効率よく動けるんです。
《Point.2》アイデアをカタチにできる面白さ！
販売イベントでは企画段階から携わることができます。
新店舗の立ち上げにも裁量を持って携われるので、
自分のアイデアや経験値を発揮することができるんです♪
《Point.3》協力体制が整ってる安心感！
担当店舗へは一人で訪問しますが、2～3名のチーム制。
成功事例の共有をしたり、困った時にはアドバイスを求めたり、
ラウンダー同士で協力し合えるから心強いんです。
求める人材
【学歴不問・ラウンダー職未経験OK】ブランク歓迎／イチからプロに育成します！ ※業界経験者歓迎
▼1つでも該当する方はぜひご応募ください！
□キャリアアップを目指したい
□ラウンダー職に挑戦してみたい
□頑張りや成果を評価してくれる会社で働きたい
＼こんな経験を活かせる職場です／
■携帯ショップでの販売・接客経験
■営業職の経験
■ラウンダー職の経験
■店長・マネージャー業務の経験 など
※いずれも経験年数不問！
※1年ほどの経験でも大歓迎です！
＼イチからプロのラウンダーに育てます／
先輩社員がしっかりとサポートするので、
職種未経験の方でも安心して挑戦できます！
時間をかけて徐々に独り立ちし、
将来的にはスタッフ育成や売上計画の策定・対策など、
より重要なポストへとキャリアアップできます！
勤務地
【原則転勤なし・勤務地は希望考慮】東京・神奈川・千葉・埼玉エリアで積極採用中！
各店舗に所属し、ラウンダーとして
関東・関西エリアを担当・巡回していただきます。
■関東エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城
■関西エリア／大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀
★勤務地は希望を考慮します。
★本人の希望しない転勤はありません。
★U・I・Jターン歓迎！
＼担当店舗には直行直帰が基本！／
週に1度の定例会以外は、オフィスへの出社義務はありません。
店舗への直行直帰が基本となるので、
自分の裁量で効率的なスケジュールを組むことができるんです♪
【本社】
東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10F
【関西支社】
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町606（総合受付）・610
【中部支店】＊12月オープン予定！＊
愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル5階
勤務時間
シフト制（実働8時間、休憩1時間）
└10：00～21：00の間でシフトを決定します。
※配属先の店舗によって異なります。
＜シフト例（休憩1時間）＞
・10：00～19：00
・12：00～21：00
＼残業ほぼナシ！／
残業は月平均10時間以下＆原則定時退社です！
休日・休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（シフト制）
└希望休は月3日まで申請できます！
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり）
★組み合わせ次第では、5日以上の連休も取得可能！
＼プライベートも優先できる環境です／
趣味の時間を楽しんでいるスタッフが多数！
スポーツ・美容・音楽・映画・アニメ・韓国ドラマ・語学スクールなどの習い事・動画編集など…
空いた時間を活用してプライベートを充実させています♪
給与
初年度想定年収：300～600万円
■未経験者／月給27万円以上
■経験者／月給32万円以上
■マネージャークラス／月給35万円以上
※いずれも経験やスキルに応じて、加給・優遇いたします。
※経験者はラウンダー・店長・マネージャー・営業職・通信業界でのご経験をお持ちの方を想定しています。
※あなたの実力に見合うポジションと給与をご提案させていただきます。面談でも遠慮なくご相談ください！
＜試用期間中の給与＞
■未経験者／月給25万円以上
■経験者／月給30万円以上
＼早期の給与アップが可能です！／
実際に半年～約1年で、大幅な給与アップを叶えている中途入社の社員が多数います！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
550万円（入社5年）
【年収例2】
420万円（入社3年）
【年収例3】
360万円（入社1年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間の給与は、【給与欄】をご確認ください。
※その他の待遇は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与あり（業績による）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■資格取得支援制度
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■車通勤OK（勤務地による）
■研修制度（営業研修、外部研修）
■社内イベント参加費無料
■社内割引
■お友達紹介制度
■副業OK
■健康診断・インフルエンザ予防接種
＼さらに嬉しい制度を整えました／
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用一部負担など）
■結婚祝い金制度
■eラーニング
■グルメ割引（全国20,000店舗以上の飲食店で使用可能）
■レジャー&エンタメ割引（映画館・カラオケ・レジャー施設等の利用料金割引）
■宿泊料金割引（某人気テーマパークホテル・星野リゾート・温泉旅館など）
■スポーツジム利用料金割引
■リフレッシュ&ビューティー割引
配属先について
■女性管理職も活躍中
配属先となる「セールスプロモーション事業部」では、部長・SV兼ラウンダー・店長という階層で構成されており、20代後半～30代の社員が中心。女性管理職も活躍しています！
■一人で抱え込まないチームワーク
創業者を含め、管理職の多くが経験者です。専門的な課題はもちろん、日常の些細な悩みにも的確なアドバイスを得られます。チームで助け合いながら仕事に向き合う風土なので、一人で仕事を抱え込む心配はありません！。また、上長との定期面談など、手厚いフォローもあります。
将来のキャリアパス
＼将来こんな仕事にもチャレンジできる／
■スタッフの育成
■売上計画の策定と対策
■営業担当との連携
■販売キャンペーンの企画・提案・実施
■働きやすい環境づくり
┗新しい制度づくりやノウハウの共有、人員配置など
＼キャリアの選択肢が豊富／
■ラウンダーの道を極めていく
■ラウンダーの統括ポジションを目指す
■本社で現場を支えるポジションへ
■自社や派遣先で営業として活躍
ラウンダー初心者の方も、時間をかけてプロに育てます！