最終更新日
2026/10/13(火)
掲載終了予定日
2027/02/09(火)

【営業職】既存顧客メイン!日本製鉄グループ◎街のインフラを支える幅広い提案に挑戦!年間休日125日 イゲタサンライズパイプ株式会社(日本製鉄グループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/専門商社(環境・リサイクル)/商社(生活用品関連)
職種
法人営業
勤務地
山口県 / 大分県
この求人の概要
  • 月平均残業12時間/有休を時間単位で取得可能/家賃補助あり
  • 半年~1年のOJTで安心!先輩がマンツーマンで手厚く指導
  • カジュアル面談実施中!まずは気軽にお話ししませんか?
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【日本製鉄グループ】黒字経営継続中!街のランドマークや暮らしのインフラを支える鋼管の専門商社

イゲタサンライズパイプについて当社は鋼管・管材を取り扱う専門商社です。

<たとえば……>
■ビルや住宅の地盤沈下を防ぐ「鋼管杭」
■自動車やクレーンなどに使われる「機械部品」
■暮らしに欠かせない「配管用部品」
■信号や標識などの「支柱」
などあらゆる産業を支え、人々の安全な暮らしに貢献しています。

日本製鉄グループの一員としての安定基盤をもち、2004年の設立以来、黒字経営を継続中。
社員数も設立時の約2倍になるなど、着実に成長を続けています!

競合優位性のあるビジネスモデルだから提案しやすい!当社の大きな特長は、商社でありながら製品加工の機能を備えていることです。そのため、“付加価値”をつけてお客様に製品をご提案できます。
お客様は自社での工程管理の手間を省くことができ、当社は利益率の向上につながるという、Win-Winなビジネスモデルを確立。
国内でこうした企業はほとんどなく、競合優位性のある市場で活躍できます!

未経験歓迎!未来の幹部候補を募集今回Re就活にて募集するのは、【営業職】です。
既存のお客様との関係性を築きながら、新たなニーズを引き出していく役割です。
億単位のスケール大のプロジェクトに携わるチャンスもあり、大きなやりがいを実感できるポジションです。

当社が何よりも大切にしているのは“ヒューマンスキル”。だからこそ入社後の教育・サポート体制には特に力を入れています。
<具体的には……>
■半年~1年間のOJTで先輩がマンツーマンで指導
■チームで目標を追い、全員でサポートし合う風土
■結果だけでなく、日々の頑張りやプロセスもしっかり評価

働きやすさも業界トップクラス社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
■土日祝休み/年間休日125日
■月平均残業時間は12.0時間
■有休は時間単位で取得可能
■家賃補助あり(上限3万円※規定あり)
■カフェテリアプラン(年間3万円分)
┗幅広い福利厚生サービスが受けられる制度

余計な残業はしない風土が根付いており、上司が率先して定時退社を心がけています。
終業後もしっかりと自分の時間を確保できます。

少しでも興味を持った方、まずはカジュアル面談からはじめてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ルート営業職

仕事内容

《テレアポ・飛込訪問なし》日本のモノづくりを支える既存企業様に提案~納品まで一貫して携わるルート営業

建設、自動車、空調関連など、既存のお客様を中心に、鋼管・管材の提案営業(ルート営業)を行います。
大切なのは、定期的にお客様先へ足を運び、信頼関係を築くこと。潜在的なニーズを引き出し、解決策を提案していくのがミッションです。

【具体的な業務の流れ】
担当エリアの既存顧客(ひとりあたり平均40社程度)を定期的に訪問します。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼メーカーや現場の方と加工方法・納期を相談・打ち合わせ
▼社内の事務スタッフや加工部門と連携し、最適なプランを検討
▼お客様に製品や加工方法をご提案
▼受注
▼納品までの進行管理

【この仕事のポイント】
☆じっくり関係を築く深耕営業
飛び込みやテレアポは基本的にありません。入社後まずはお客様のもとに通い、顔と名前を覚えてもらうことからスタートし、信頼関係を築きます。

☆「商社×加工」を強みとする当社ならではの提案力
お客様のニーズに合わせて製品の切断・加工まで自社で対応できるのが当社の強み。「あなたに任せたい」と頼られる、付加価値の高い提案が可能です。

☆スケールの大きな達成感
ときには億単位のビッグプロジェクトに携わることも。街のランドマークや社会インフラを支えているという、大きなやりがいと達成感を実感できます。

☆チームで目標を達成する
営業の成果は、決してひとりでは出せません。受発注業務を担う事務スタッフ、製品を形にする加工部門、そして協力してくれる仕入先など、多くの人と連携して仕事を進めます。チームで目標を達成する喜びを味わえる仕事です。

【手厚い教育体制】
入社後、半年~1年間は先輩とのOJTを通じて、仕事の基本をイチから学んでいただきます。わからないことは、部署の先輩や上司、さらには全国の拠点にいる社員にも気軽に聞ける環境です。新入社員研修やフォローアップ研修、階層別研修など、継続的に成長できる機会もご用意しています。チーム全体で皆さんの成長をサポートするので、ご安心ください。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】安定した環境で自分自身を大きく成長させたい方【文理不問】
<応募条件>
■大卒以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方はぜひ!>
■安定した環境で腰を据えて成長したい方
■チームで協力して仕事を進められる方
■ワークライフバランスも妥協したくない方

勤務地

【勤務地確約/マイカー通勤OK】山口下松市/大分市三佐

■山口営業所
〒744-0074 
山口県下松市潮音町2-18-1

■大分事務所
〒870-0108 
大分県大分市三佐5丁目3番23号

※初回配属の勤務地は選択可能です。
※マイカー通勤可。駐車場も無料です。

勤務時間

8:45~17:15(実働7.5時間/休憩60分)
※残業は月平均12時間程度です。

休日・休暇

■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度12日 最高40日)
※時間単位での取得も可能です。
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業

給与

初年度想定年収:350~450万円

月給:256,000円~
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収350万円(入社1年目)

【年収例2】 年収500万円(30歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■交通費(規定に基づく)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金401k/勤続3年以上)
■借上社宅制度(転勤の場合)
■家賃補助制度(30歳までの社員で遠方からの場合、家賃の50%支給/上限3万円)
■外部福利厚生サービス(リロクラブ)
■カフェテリアプラン(年間3万円まで)
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼Re就活登録のWeb履歴書での選考
▼適性検査・筆記試験(Web受験)
▼1次選考
▼最終選考
▼内定

★希望者には、選考前にカジュアル面談も実施しております。
※1次選考までにご自身の履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

▼Re就活からご応募
▼Re就活登録のWeb履歴書での選考
▼適性検査・筆記試験(Web受験)
▼1次選考
▼最終選考
▼内定

★希望者には、選考前にカジュアル面談も実施しております。
※1次選考までにご自身の履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

連絡先

〒541-0044 
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル8F
イゲタサンライズパイプ株式会社 採用担当

〒541-0044 
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル8F
イゲタサンライズパイプ株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

人員体制を強化するため、Re就活での募集を決定しました。一度社会人を経験し、ご自身の判断で次のキャリアを選ぼうとしている皆さんに、当社の安定した環境と社会貢献性の高い仕事の魅力を伝えたいと考えています。今回の募集は、未来の幹部候補育成が目的です。未経験からじっくり育てる体制は万全なので、安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

これまでの経験よりも、あなた自身のことを知りたいと考えています。面接では挨拶などの基本的なマナーや相手の話をしっかり聞き、自分の言葉で想いを伝えられるかを見ています。スラスラと話せなくても大丈夫です。面接ではリラックスして、あなたの率直な想いを聞かせてください。お会いできるのを楽しみにしています!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、2つの評価軸を設けています。1つは、半年ごとの目標達成度などを評価する「業績評価」。これは賞与に反映されます。そしてもう1つが、日々の業務プロセスや姿勢を評価する「人事考課」です。こちらは昇給・昇格に直結します。
また数字だけでなく、お客様や社内のメンバーとどのように向き合い、目標達成のためにどんな努力をしたかという「プロセス」を大切にしています。営業担当ひとりの力で数字が生まれるわけではなく、事務スタッフや加工担当、仕入先様など、多くの人のサポートがあってこそ良い結果につながっています。チームで協力し、周りを巻き込みながら仕事を進める姿勢を評価します。

ワークライフバランスを重視

社員が心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。年間休日は125日。残業は月平均12時間と少なめです。これは、特定の社員に業務が偏らないよう上司が常に気を配り、業務量の平準化を図っているから。上司が率先して早く帰る文化も根付いており、気兼ねなく退社できます。また、有給休暇は全日・半日にくわえ、1時間単位で取得できる「時間休」も導入。通院や役所での手続き、プライベートの予定に合わせて柔軟に活用できます。さらに、家賃の50%(上限3万円)を補助する家賃補助制度(※)や、年間3万円分のポイントで好きな福利厚生メニューを選べるカフェテリアプランなど、生活を支える制度も充実しています。
(※30歳までの社員で遠方から引っ越して配属になった場合)

教育制度・研修が充実

「鉄の業界は初めて」という方もご安心ください。今回の募集は、未経験からじっくり育てることを前提としています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導役となるOJT制度をご用意。約半年から1年間、商品知識からお客様との関係構築の仕方まで、すぐ隣で丁寧にサポートします。また、当社は個人プレーよりもチームプレーを重視する社風。わからないことがあれば、部署内の先輩や上司はもちろん、全国の拠点にいる専門知識を持った社員にも気軽に相談できます。会社全体であなたの成長をバックアップする体制が整っているので、まっさらな状態からでも安心してキャリアをスタートできます。2年目以降も階層別研修があり、継続的にスキルアップできる環境です。

ギャラリー

日本製鉄グループの安定基盤のもと、黒字経営を継続。インフラを支える鋼管商社として、景気に左右されにくい堅実な成長を続けています!
建設や自動車など幅広い産業を支える鋼管を扱い、社会に不可欠な事業を展開。需要が途切れにくく、長期的に安心して働ける環境です。
人を大切にする社風のもと、ヒューマンスキルを重視。部署を超えて相談しやすく、温かい環境で成長を実感できます。
半年〜1年のOJTで先輩がマンツーマン指導。未経験からでも安心して知識や営業スキルを身につけられます。
チームで支え合う風土が特長。個人だけでなく全員で成果を目指し、プロセスも評価されるため、安心して挑戦できる職場です。
年間休日125日、残業月平均12時間と少なめ。上司も定時退社を推奨しており、自分の時間を大切にしながら働けます。
新入社員研修や階層別研修など教育制度が充実。継続的に学べる環境で、着実にキャリアアップが目指せます。

企業情報

イゲタサンライズパイプ株式会社(日本製鉄グループ)

設立

2004年10月1日

代表者

代表取締役社長 服部 昌弘

従業員数

362名(2026年8月時点)

資本金

2億7,000万円

売上高

358億円(2026年3月期)

本社所在地

〒541-0044 
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル8F

事業所

【支社・支店】
東京、北海道、名古屋、北陸(富山県)、広島、四国(愛媛県)、九州(福岡県)、北九州
【営業所】
東北(宮城県)、岡山、山口、大分、沖縄
【センター】
木津川、立売堀、住之江、市川、埼玉加工、広島銅管、福岡

事業内容

■鋼管の販売と切断加工および輸出入
■バルブ・継手等配管機材の販売と組み立ておよび輸出入
■鋼材・建設資材等の販売および輸出入
■非鉄金属等の販売および輸出入
■機器類の販売および輸出入

ホームページ

https://www.ispkk.co.jp/

採用情報

https://www.ispkk.co.jp/recruit/

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