最終更新日
2026/02/25(水)
掲載終了予定日
2026/06/01(月)

【児童指導員/保育士】4月・5月入社・未経験OK!“子どもが好き”を仕事に≪年間休日最大120日≫ キャレオス株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
教育/医療・福祉・介護サービス/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
教員
勤務地
神奈川県/兵庫県/岡山県/広島県/愛媛県
この求人の概要
  • 残業は月平均2~3時間で、プライベートも大切にできる!
  • 3ヵ月ごとの面談で、あなたの成長を手厚くサポート!
  • 大学での学びを活かせる道を、面接でご説明します!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

キャリアチェンジも応援!児童支援から人事、国際事業まで。多彩なキャリアを描ける環境です。

「教員免許を取ったけれど、先生になる勇気が出なかった…」
「好きで選んだ教育の仕事。続けたいけど、現職の環境がつらい…」
そんな想いを抱えている方へ。

“教育を仕事にする道”は、学校だけではありません。
あなたの学びも免許も、もっと違う形で活かせます。

私たちキャレオスグループは、介護・児童福祉・国際事業を
3つの柱として、全国に50以上の施設を展開しています。
0歳のお子様からご高齢の方が生涯を終えるまで、
人生のあらゆるステージに寄り添う
「トータルサポート」体制の構築を目指し、
地域社会に貢献してきました。

設立から40年、毎年2~3施設を新たに開設するなど、
安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けています。

子どもたちの「できた!」を育てる仕事ですあなたにお任せしたいのは、発達支援の現場。
放課後等デイサービス「夢門塾」では、
学習・生活・運動といった日常の小さなステップに寄り添い、
「昨日できなかったことが、今日できた!」という
成長を一緒に作っていきます。学校のように
30 名以上のクラスを一度に受け持つことはありません。
1人ひとりの成長に丁寧に向き合える環境です。

一人ひとりに合わせた支援を現場の職員が主体となって
考えられるのが当社の大きな魅力です。

皆さんのアイデアや温かい気持ちが、
子どもたちの未来や利用者様の豊かな毎日を創る力になります!

1年間かけてじっくり育てる、手厚い研修制度入社後1年間は、先輩社員がマンツーマンでサポートします。
入社から3ヵ月後、6ヵ月後にはフォローアップ研修もあり、
成長を手厚くサポートする環境です。

さらに、児童分野では発達に関する専門知識を学ぶ
「MUMONアカデミー」を毎月開催。学んだ知識を実践で活かしながら、
さらに専門性を深めていけます。

働きやすさも、キャリアの可能性も。■年間休日最大120日
■残業は月平均2~3時間/一般職員はほぼ毎日定時退社
■最短2年で管理者へのキャリアアップ実績あり
■業務改善提案制度「Cappy!!グランプリ」で社員の声を評価

あなたのやさしさ、学んできた知識、
「子どもを支えたい」という気持ちが、子どもたちの力になります。
資格・免許を活かしつつ、
無理なく、長く、子どもたちと向き合える場所で、
あなたらしいキャリアをもう一度始めませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

児童指導員/保育士(放課後等デイサービス「夢門塾」)

仕事内容

児童福祉事業で、子どもたちが社会で自立していく力を伸ばすためのサポートを行います。
一人ひとりに寄り添いながら、日々の生活や成長をサポートする、社会貢献性の高い仕事です。

<配属部門について>
■ジュニア事業部(放課後等デイサービス「夢門塾」)
配属先:放課後等デイサービス「夢門塾」
「人生を生き抜く力を育てる」という理念のもと、子どもたちの成長を支援します。
・運動、生活、学習の3つのカリキュラムの企画、実行
・子どもたちの送迎業務(学校~施設~自宅)
・保護者の方とのコミュニケーション、相談対応
★レクリエーションは各事業所の裁量で企画できます。買い物体験や地域の行事参加など、地域特性も踏まえ、あなたのアイデアを活かせます。

<入社後の流れ>
未経験でも安心の 1年間OJT でじっくり育成します。
■5日間の新入社員研修
(理念、支援の基礎、安全管理など)
■配属後は先輩がマンツーマンでOJT
3ヶ月で送迎や簡単な支援をひとりで担当
子どもとの距離の取り方なども丁寧にサポート
■3ヵ月ごとの定期面談
つまずきや成長を振り返りながら次のステップへ。
■MUMONアカデミー(月1回)
発達支援の専門知識を学べる社内研修でスキルアップ。

<仕事のやりがい>
児童分野では、子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会えることが大きな喜びです。日々の成長を間近で感じながら、その未来を創っていくやりがいがあります。介護分野では、利用者様からの「ありがとう」という感謝の言葉が、何よりのモチベーションにつながります。

求める人材

【未経験・26卒・第二新卒歓迎】安定した環境で、これまでの知識・経験を活かして働きたい方
<児童支援分野からスタートしたい方>
下記いずれかの要件を満たす方が対象となります。
・大学・大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを専攻し卒業された方
・教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士資格のいずれかの資格をお持ちの方
・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方

<こんな方にピッタリ!>
◎人の役に立つ仕事に興味がある方
◎思いやりを持ったコミュニケーションが取れる方
◎チームで協力できる方

勤務地

★転居を伴う転勤なし★ 神奈川県、広島県、兵庫県、愛媛県、岡山県
※勤務地は本人の希望と居住地を考慮して決定します。
神奈川県、広島県、兵庫県、愛媛県、岡山県の各事業所

勤務時間

■児童福祉事業
(1)10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
(2) 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
(3) 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※学校の長期休暇中は(2) ・(3)のシフト制となります。

休日・休暇

■週休2日制(児童:日曜+ほか1日シフト制/介護:月8~9日シフト制)
■年間休日110日~120日(勤務地による。関東エリアは120日)

■有給休暇
■希望休制度あり
■年末年始休暇(児童)
■慶弔休暇
■育児休暇(女性の取得率100%)
■介護休暇

給与

初年度想定年収:250~300万円

<神奈川エリア>
月給:214,800円~(対象学部卒)

<広島・岡山・愛媛エリア>
月給:199,800円~

<兵庫エリア>
月給:204,800円~

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 300万円/入社3年目・役職なし・神奈川勤務

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

■交通費支給(上限20,000円/月)
■家族手当
■住宅手当(会社規定あり)

福利厚生

■社会保険完備
■資格取得支援制度(受験費用補助、合格お祝い金あり)
■企業主導型保育園(社員は無料で利用可)
■結婚・出産お祝い金
■勤続年数表彰
■社員交流イベント
■社員相談窓口

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

カジュアル面談(当社説明含む)

面接(1~2回)

内定

※面接は、お互いを深く理解するための場にしたいと考えています。リラックスして、あなたの想いを聞かせてください。Webでの面接も可能です。

Re就活からご応募

カジュアル面談(当社説明含む)

面接(1~2回)

内定

※面接は、お互いを深く理解するための場にしたいと考えています。リラックスして、あなたの想いを聞かせてください。Webでの面接も可能です。

連絡先

〒729-3101 広島県福山市新市町戸手102-1
キャレオス株式会社 採用担当

〒729-3101 広島県福山市新市町戸手102-1
キャレオス株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大と次世代の育成を見据えて、新たなメンバーを募集します。当社は毎年2~3のペースで新しい施設を開設しており、より多くの地域に貢献していくためには、新しい力が必要です。将来的には、会社の中心で活躍していただきたいと考えています。
また、入社後のキャリアパスは現場のプロを目指す道、管理者として組織をまとめる道など、多彩です。イチからの育成を前提としていますので、安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

「協調性」「前向きで素直な姿勢で業務に取り組める」といった点に注目しています。面接は、私たちが一方的に評価するのではなく、お互いの理解を深める時間にしたいと考えています。緊張はつきものだと思いますが、肩ひじ張りすぎず、あなたの言葉で前職のことやチームで働くうえで大切にしたいことなどを率直にお聞かせください。お会いできる日を楽しみにしています!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

社員がムリなく働き続けられる環境づくりに力を入れています。特筆すべきは、残業時間の少なさ。会社全体の月平均残業時間は2~3時間で、一般職員は、ほぼ毎日定時で退勤しています。年間休日は110日~120日を確保しており、週休2日制で、しっかりと心と体を休めることができます。仕事終わりの時間や休日を、趣味や家族、自己研鑽のために有効活用できる環境が、高い定着率にも繋がっています。

教育制度・研修が充実

入社後はまず、約5日間の新入社員研修で社会人としての基礎や会社の理念を学びます。配属後は、1年間にわたって先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTがスタート。あなたのペースに合わせて、業務を一つひとつ丁寧に教えていきます。さらに、3ヵ月ごとに行われる上長との面談で、成長の度合いを確認しながら次の目標を設定。そのほか、3ヵ月後、6ヵ月後、2年目、3年目と続くフォローアップ研修や児童分野の専門知識を深める月1回の「MUMONアカデミー」など、継続的に学べる機会が豊富にあります。資格取得支援制度もあり、公認心理士などの資格に合格した際は、受験費用を会社が負担します。

裁量を持って働ける

当社では、年次や役職に関わらず、社員一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重しています。その代表的な例が、放課後等デイサービス「夢門塾」のカリキュラム作成です。運動・生活・学習という3つの大まかな軸はありますが、具体的なカリキュラムの内容は各事業所の社員たちが主体となって企画します。特に運動に関してのカリキュラムでは、電車利用が多い関東の事業所なら、ダンボールでリアルな改札を手作りし、子どもたちが乗り降りの練習をする、といったユニークな取り組みも生まれました。また、全社的な業務改善提案制度「Cappy!!グランプリ」では、優れたアイデアが表彰され、この取り組みは厚生労働省の「グッドキャリア企業アワード2024」でイノベーション賞を受賞。委員会活動も活発で、若手社員が委員長を務めることも多く、主体的に会社づくりに関われる環境です。

ギャラリー

入社後は充実した研修で基礎から学べます。未経験でも安心してスタートできます!
仲間との交流も大切に。楽しいイベントで絆が深まります!
季節のイベントやレクリエーションで、利用者様に笑顔を届けていきます。
地域に根ざした温かい施設で、利用者様の笑顔を支える仕事です!

企業情報

キャレオス株式会社

設立

1984年5月26日

代表者

代表取締役社長 藤井 克樹

従業員数

1,517名(2025年9月)

資本金

1,000万円

売上高

58億円(2024年4月)

本社所在地

〒729-3101 広島県福山市新市町戸手102-1

事業所

■放課後等デイサービス夢門塾(計37事業所)
■児童発達支援 夢門塾(計2事業所)
■介護福祉サービスゆうゆう(計16事業所)
■きらめき保育園(計2事業所)
■障がい福祉事業(計2事業所)
※広島、岡山、兵庫、愛媛、神奈川に展開

事業内容

■介護福祉事業
■児童福祉事業
■放課後児童健全育成事業
■保育事業
■障がい福祉事業
■訪問鍼灸マッサージ
■日本語学校
■海外職業訓練校
■外国人専門職業紹介エージェント
■コンサルティング事業
■不動産賃貸業・サブリース事業

受賞歴

厚労省 グッドキャリア企業アワード2024 イノベーション賞受賞

ホームページ

https://www.careoth.com/

採用サイト

https://www.careoth-junior.com/mumonjuku/recruit

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【児童指導員/保育士】4月・5月入社・未経験OK!“子どもが好き”を仕事に≪年間休日最大120日≫

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