募集職種
総合職（児童福祉部門／介護部門）
仕事内容
総合職として、児童福祉事業または介護事業の現場業務を担当していただきます。
総合職としてご入社いただき、まずは適性や希望に応じて、児童福祉事業または介護事業のいずれかの現場へ配属となります。一人ひとりに寄り添いながら、日々の生活や成長をサポートする、社会貢献性の高い仕事です。
＜配属部門について＞
■児童福祉部門（放課後等デイサービス「夢門塾」）
配属先：放課後等デイサービス「夢門塾」
「人生を生き抜く力を育てる」という理念のもと、子どもたちの成長を支援します。
・運動、生活、学習の3つのカリキュラムの企画、実行
・子どもたちの送迎業務（学校～施設～自宅）
・保護者の方とのコミュニケーション、相談対応
★レクリエーションは各事業所の裁量で企画できます。買い物体験や地域の行事参加など、地域特性も踏まえ、あなたのアイデアを活かせます。
■介護部門（介護職）
配属先：デイサービス、グループホーム、有料老人ホームなど
「住み慣れた地域で人生を豊かに過ごす」というテーマのもと、利用者様の日常生活をサポートします。
・食事や入浴などの生活サポート
・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施
・利用者様やご家族とのコミュニケーション
★利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の会話やふれあいを通じて笑顔と安心を届ける仕事です。「ありがとう」の言葉が直接聞けるやりがいがあります。
＜入社後の流れ＞
入社後は約5日間の新入社員研修からスタート。その後、配属先で1年間のOJT研修が始まります。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。まずは簡単な業務から始め、3ヵ月ほどで送迎業務などをひとりで担当できるようになるのが目標です。3ヵ月ごとの定期面談で、あなたの成長をしっかりとフォローします。
＜仕事のやりがい＞
児童分野では、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えることが大きな喜びです。日々の成長を間近で感じながら、その未来を創っていくやりがいがあります。介護分野では、利用者様からの「ありがとう」という感謝の言葉が、何よりのモチベーションにつながります。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】安定した環境で、これまでの知識・経験を活かして働きたい方
＜こんな方にピッタリ！＞
◎人の役に立つ仕事に興味がある方
◎思いやりを持ったコミュニケーションが取れる方
◎チームで協力できる方
＜児童支援分野からスタートしたい方＞
下記いずれかの要件を満たす方が対象となります。
・大学・大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを専攻し卒業された方
・教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方
・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方
＜介護分野からスタートしたい方＞
資格や学歴、経験は一切問いません。「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、どなたでもご応募いただけます。
※児童支援分野の要件に当てはまらない場合でも、総合職としてご応募いただけます。その際は、介護分野からのキャリアスタートとなります。
勤務地
★転居を伴う転勤なし★ 神奈川県、広島県、兵庫県、愛媛県、岡山県
※勤務地は本人の希望と居住地を考慮して決定します。
神奈川県、広島県、兵庫県、愛媛県、岡山県の各事業所
勤務時間
■児童福祉事業
(1)10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
(2) 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
(3) 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※学校の長期休暇中は(2) ・(3)のシフト制となります。
■介護事業
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
＜シフト例＞
(1) 7：00～16：00
(2) 8:30～17：30
(3) 13：00～22：00
(4) 16：00～翌9：00
※勤務時間は配属先により異なります。
休日・休暇
■週休2日制（児童：日曜＋ほか1日シフト制／介護：月8～9日シフト制）
■年間休日110日～120日（勤務地による。関東エリアは120日）
■有給休暇
■希望休制度あり
■年末年始休暇（児童）
■慶弔休暇
■育児休暇（女性の取得率100％）
■介護休暇
給与
初年度想定年収：250～300万円
＜広島・岡山・愛媛エリア＞
■児童福祉部門（対象学部卒）
月給：199,800円～
■介護部門
月給：204,800円～
＜兵庫エリア＞
■児童福祉部門（対象学部卒）
月給：204,800円～
■介護部門
月給：209,800円～
＜神奈川エリア＞
■児童福祉部門
月給：214,800円～（対象学部卒）
■介護部門
月給：224,800円～
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円／入社3年目・役職なし・神奈川勤務
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
■交通費支給（上限20,000円／月）
■家族手当
■住宅手当（会社規定あり）
■夜勤手当（7,500円／回）
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得支援制度（受験費用補助、合格お祝い金あり）
■企業主導型保育園（社員は無料で利用可）
■結婚・出産お祝い金
■勤続年数表彰
■社員交流イベント
■社員相談窓口