募集職種
ホテルフロント
仕事内容
【実務経験不要】SNSで話題のカプセルホテル「9h」や泊まれるサウナ「℃」などの運営をお任せ！
◎カプセルホテル「9h」・泊まれるサウナ「℃」って？
“泊まるだけ”という既存のカプセルホテルのイメージを覆すようなカプセルホテルです！
・「9h（ナインアワーズ）」
有名建築家のデザインした空間／メーカー特別仕様のアメニティ／睡眠の質を測れるカプセル
など、滞在期間を「自分らしく過ごせる新感覚ホテル」をコンセプトにした施設です。
・泊まれるサウナ「℃（ドシー）」
「ロウリュ」「ウォーターピラー」などによる本格サウナ体験できます。
サウナを楽しんだらそのまま泊まることもできる、リラックス・リフレッシュできるカプセルホテルです！
その他にも、「Capsule+（カプセルプラス）」や、「HOTEL+HOSTEL（ホテルプラスホステル）」、
「SMART PLACE INN（スマートプレスイン）」など、独自のコンセプトに基づく様々なホテルブランドを展開中。
みなさんには、そんな当社ホテルの運営を最前線で担っていただきます。
【具体的な業務内容は……】
■フロント業務
・早番：チェックアウト／遅番：チェックイン
・電話、メールによる問い合わせ対応
・口コミへの返信
■清掃／ベッドメイク
・共用スペースの清掃作業
・アメニティ／シーツ／枕カバーの交換
■スタッフ教育
・スタッフの教育（主にアルバイト）
・シフト調整
など、様々な業務をお任せ。
「未経験でも大丈夫かな……」という方もご安心ください。
チームで働く仕事なので、分からないこともすぐに聞けますよ。
チーム員は、社員3～8名／アルバイト3～20名ほど（女性7割／男性3割）。
また、20～30代の方が活躍している環境なので、相談もしやすく、皆さんもきっとすぐに馴染んでいただけますよ。
【当社の魅力は……】
◎頑張りをしっかり評価する環境
当社では、社歴や経験ではなく一人ひとりの頑張りを評価しています。
そのため、未経験入社し半年後／23歳という若さで、マネージャーに昇格した社員も！
【描けるキャリアは……】
◎自分に合ったキャリアを実現可能
ホテルフロントからキャリアをスタートした後は、あなたのスキルや希望・適性に応じて、
現場でステップアップする道も、管理部門へのチャレンジも可能です。
求める人材
【既卒・早期離職者も歓迎】未経験からスタートした先輩がほとんど◎新しいスタートを応援します！
【応募要件】
35歳以下の方
※例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため
☆ほとんどの先輩が未経験からスタート！
入社後にはしっかり研修をご用意しているので安心して働けます。
また、未経験から入社の先輩が多いからこそ、未経験ならではの疑問も聞きやすいですよ。
☆「ホテルフロント」って、外国語スキルが必要？
当社では、外国語スキルに自信がない方でも大丈夫です！
iPadなどの設備を導入しているので、通常ホテルのようにお客様に付きっきりで会話して接客……なんてことも少ない環境です。
分からない単語は聞いたり、翻訳機を使ったり、調べたり。
自分のレベルに合わせて、会話ベースで少しずつ語学力を身につけていくことができますよ！
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 北海道／宮城／東京／千葉／神奈川／石川／愛知／京都／福岡 ※希望勤務地考慮
当社の運営する施設で勤務いただきます。
【北海道】
■ホテルプラスホステル：札幌
【宮城】
■ナインアワーズ：仙台
【東京・神奈川】
■ナインアワーズ：ウーマン神田／品川駅スリープラボfor men／赤坂スリープラボ／水道橋／浜松町／人形町／ウーマン新宿
■ドシー（℃）：ドシー恵比寿／ドシー五反田
■新宿区役所前カプセルホテル
■カプセルプラス横浜
■ホテルプラスホステル：秋葉原1／秋葉原2／浅草1／浅草2／東京川崎
【千葉】
■ナインアワーズ：成田空港店
【石川】
■金沢カプセルホテル武蔵町
【愛知】
■ナインアワーズ名古屋駅
【京都】
■スマートプレイスイン：四条大宮駅／二条城前駅／二条城堀川／四条堀川／四条大宮イースト
【福岡】
■9h博多駅
■ウェルキャビン天神店
勤務時間
シフト制（実働8時間）
《3シフトから交代制で勤務》
朝番：8時～16時
中番：16時～23時
夜番：23時～翌8時／月6～7回程
☆月間の総労働時間が決まっているため、上記3シフト以外にもロングシフト、ショートシフトなどで勤務いただく日もございます
☆平均残業：月10時間以下
休日・休暇
■年間休日105日
└有休取得率100%を推進しています！
5日以上の連休取得なども柔軟に調整していますよ◎
■4週8休制 ※4週間の中で8回の休日を取得・シフト制（イレギュラーあり）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
給与
初年度想定年収：330～450万円
【北海道】
月給238,000円（地域手当28,000円含む）
【宮城】
月給219,000円（地域手当9,000円含む）
【東京・神奈川・千葉】
月給250,000円（地域手当40,000円含む）
【石川】
月給219,000円（地域手当9,000円含む）
【愛知】
月給238,000円（地域手当28,000円含む）
【京都】
月給238,000円（地域手当28,000円含む）
【福岡】
月給238,000円（地域手当28,000円含む）
《20代でのマネージャーも多数在籍中》
「23歳で」「入社半年で」など、早期にマネージャーに昇格した社員も！
社歴・経験に関係なく平等に評価される社風です。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
330万円～350万円（一般職／残業手当・深夜手当を含む）
【年収例2】
380万円～450万円（マネージャー／残業手当・深夜手当を含む）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
待遇や条件に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
全館禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
諸手当
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■店舗交際費（月1万円）
■勤続年数手当（1年以上：5,000円／3年以上：1万円／5年以上：1万5,000円）
■給与UPキャンペーン（クチコミスコア向上など）
└給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブです！
福利厚生
■資格取得支援制度（実費負担／報奨金）
■社員紹介制度
■制服貸与
└ポロシャツなどのカジュアルな服装です。
■スタッフ宿泊無料
└退勤後の施設の利用や、ナインアワーズグループで運営しているホテルに無料で宿泊可能。（※一部施設不可）
スタッフにも好評の福利厚生の一つです！