募集職種
総合職
仕事内容
モノづくりの中核を担う草加工場で製造・設計・設備開発・品質管理などの業務に携わっていただきます。
【草加工場とは？】
あらゆる技術が集結し、当社のモノづくりの中核となる機能を担っている拠点です。製品を大量生産している静岡工場とは異なり、技術開発や品質管理の起点となる工場として、サンプル品や小ロット品の製作、生産設備開発、金型製作、品質管理などを行っています。
【担当する業務は？】
■製品（電子部品向け搬送資材）の機械加工
■製造ラインの開発・設計・組立・電気工事・メンテナンス
■製造ラインに設置する金型のメンテナンス
■製品の出荷準備
■品質管理・生産工程管理
■営業
■管理部門業務 など
※製造課で当社のモノづくりを学んだ後に、本人の希望・適性を考慮のうえ、配属先を決定します。
【入社後の流れは？】
入社後は草加工場の各部署を1～2週間ずつローテーションしながら各部署の業務を体験していただきます。その後、大量生産を行っている静岡工場で1～２ヵ月間の研修を行った後、草加工場に戻り、製造課で簡単な機械操作から業務をスタートしていただきます。製造課で3年くらい当社のモノづくりをしっかり学び、知識・スキルが身についてきたタイミングで他部署への異動など、それぞれのキャリアを目指していきます。
※静岡工場で研修を行う際はホテルをご用意し、研修途中の帰省旅費も支給します。
【教育研修について】
社内での研修はOJTが中心ですが、社外の研修を年間2講座まで自由に選んで受講できる制度があります。「業務効率化のためのAI活用」「金型設計の基礎」など、さまざまな講座があり、これらの研修はすべて勤務時間内に受講することができます。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】高卒以上｜簡単なPCスキル操作ができる方・モノづくりに興味がある方 大歓迎
これまでの経験やスキルの有無は一切問いません。当社の社員は約8割が中途で入社しており、異業種からの転職者もたくさん活躍しています。
＼こんな方はぜひ／
◎モノづくりが好きな方
◎チームで仕事をするのが好きな方
◎スキルアップや資格取得を目指したい方
◎地域に根差して長く働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
＜歓迎要件＞
・基本的なPCスキル（文書作成レベル）備わっている方
・普通自動車免許をお持ちの方
勤務地
転勤なし／【草加工場】埼玉県草加市青柳8-48
※JR武蔵野線「南越谷駅」からバスで20分
※マイカー・バイク通勤OK（駐車輪場無料）
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※残業はほとんどなく、月の残業時間は平均5時間未満です。
休日・休暇
【年間休日123日】※会社カレンダーによる
■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3ヵ月後に4～10日付与／時間単位の取得可）
■慶弔休暇
■産前・産後休業
■育児休業（男性社員も3ヵ月～半年ほど取得しています。）
給与
初年度想定年収：290～400万円
月給21万～28万円以上
※経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
25歳・入社4年目 360万円
【年収例2】
30歳・入社9年目 420万円
【年収例3】
35歳・入社14年目 480万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月間 家族手当は本採用後から支給。
その他の条件は、試用期間中でも変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
全面禁煙（喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）
※インセンティブあり（改善提案制度で人事評価プラス）
諸手当
■通勤費全額支給
■家族手当（扶養配偶者10,000円、扶養家族1人につき4,000円）
■時間外手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■車・バイク・自転車通勤可（駐車輪場無料）
■再雇用制度：65歳まで（定年60歳）
■仕出し弁当あり（1食380円負担／給与天引き）
■若手社員家賃補助（会社近くで1人暮らしをする場合、月最大4万円の家賃補助あり）
└入社後7年間または32歳のいずれか早い方まで
■健康診断受診料全額会社負担（基本分）
■外部研修受講料全額会社負担（出勤扱い）
■資格取得支援制度（第二種電気工事士など）
■制服無償貸与（出退勤時の服装は自由）
■短時間勤務制度
■子供特別休暇制度（小学校3年生まで上限なしで有休を利用できる独自の制度）
■副業可
■社内イベント（社員旅行、暑気払い、花見、忘年会など）
└イベントは完全自由参加ですが業務時間扱いで費用は全額会社が負担しています。