募集職種
セールスパーソン
仕事内容
担当エリアの自動販売機の商品補充、商品選定、オーナーさまへの各種ご案内などを担当いただきます。
コカ･コーラ社製品の自販機を管理するお仕事です。
【業務内容】
・自販機ごとの売上データ確認
・商品のトラックへの積み込み
・ルートに沿って訪問
・飲料の補充
・商品ラインナップの入れ替え
・空容器の回収 など
【基本的な1日の過ごし方】
■出社・出発
ユニフォームに着替えて、1日の訪問先を確認。車両に乗り込み出発します。
※車両の製品の積み込みは他のスタッフが担当します
↓
■配送・補充
自販機を設置している施設の担当者やオーナーに挨拶をして作業スタート！
製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収などを行います。
訪問するのは、1日に15～20カ所です。
↓
■営業所へ戻る
売上報告や翌日の配送先を確認して退社します。
【この仕事のポイント】
巡回の際はオーナーさまへあいさつし、
作業後は
「本日の補充が終わりました」
「新商品を増やしてみました」
など一言お声がけ。
試供品をお渡ししたり、商品ラインナップのヒントをいただくこともあります。
商品ラインナップは、
会社データ（AI）に基づき本部側で決まるものが約8割で、
残り約2割はセールスパーソンが決めていきます。
「駅の近くだから、キャップ付きの缶を増やそう」
「寒くなってきたからホット商品を増やそう」
など、ゲーム感覚であなたのアイデアやセンスを活かせます。
自販機の売上がアップすれば、インセンティブとして給与アップにもつながります！
【研修について】
入社後は先輩のトラックに同乗し、
道順や作業の手順、売れ筋の見方などを現場で覚えていきます。
いきなり一人で仕事をすることはありません。
慣れるまでしっかりフォローします。
本格的に業務が始まった後も、
もちろん所属チームのリーダーや先輩がいつでもあなたをサポートします。
わからないことはいつでも聞いてください。
自販機の故障対応など、専門的な機械トラブルは専任部署が担当します。
【将来のキャリア】
セールスパーソンとして長く働くことも、
リーダー・所長といったマネジメント職を目指すこともできます。
また、グループ会社のコカ・コーラ ボトラーズジャパンに出向し、
バックオフィス業務を担う道も用意されています。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎／高卒以上】正社員デビューしたい方も歓迎！誰もが知るグループ企業で働きたい方
【必須】
・35歳以下の方
（［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【ワークライフバランスを大切にしたい方も】
作業自体はシンプルなので、スケジュール管理もしやすく動きやすい職場です。
「体力に自信がない…」
「重たいものを運ぶのは苦手…」
そんな不安をお持ちの方も、
まずは応募して、面接で職場環境を確認してみてください。
勤務地
【勤務地希望OK／転居を伴う転勤なし】埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県の事業所
◆埼玉県
久喜／埼玉県久喜市清久町43-2
日高／埼玉県日高市大字下大谷沢91-1
大宮／埼玉県さいたま市見沼区大字片柳1012-1
草加／埼玉県八潮市八潮8-15-7
熊谷／埼玉県熊谷市玉井6-1
本庄／埼玉県本庄市小島6-11-57
◆群馬県
東毛／群馬県太田市新田小金町5-191
高崎／群馬県高崎市八幡町227
◆茨城県
桜川／茨城県桜川市水戸225
水戸南／茨城県水戸市河和田町4433-20
古河／茨城県古河市小堤2017-17
◆栃木県
佐野／栃木県佐野市下羽田町2005-2
宇都宮／栃木県宇都宮市平出工業団地8-1
小山／栃木県小山市粟宮1528
※拠点によって駐車場の有無が異なりますので、
自動車通勤を希望する方はご相談ください。
勤務時間
◆1～3月、11～12月
8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分）
◆4～10月
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
【フレックスタイム勤務について】
事前承認制で、業務に影響しない範囲で利用可能
フレキシブルタイム 7:00～21:00（コアタイムなし）
休日・休暇
◆年間休日123日
◆完全週休2日制（シフト制）
◆慶弔休暇（結婚・葬祭など）
◆産休・育休
◆ボランティア休暇
◆慣らし保育休暇
◆介護休暇
◆私傷病休暇
◆リフレッシュホリデー（勤続10年ごとに5労働日の休暇と補助を付与）
◆有給休暇
◆積立有給休暇
給与
初年度想定年収：390～450万円
【月収例】
月収26万7800円／19歳
月収29万1000円／25歳
月収31万9200円／30歳
■埼玉県・茨城県の場合
月給18万7600円～31万円
＋セールスインセンティブ
＋各種手当
＋残業代全額支給
■栃木県・群馬県の場合
月給17万4800円～31万円
＋セールスインセンティブ
＋各種手当
＋残業代全額支給
【セールスインセンティブについて】
目標達成率や販売実績に応じて毎月インセンティブを支給！
平均的な支給額は1.5～2.5万円ほどで
「1日1日の担当を回りきる」といった日々の頑張りも支給額に反映されるため、
研修終了後から継続した収入アップを実現できます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
436万円 23歳 入社3年目
【年収例2】
457万円 25歳 入社5年目
【年収例3】
465万円 27歳 入社7年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
賞与：年3回（昨年度実績4.77ヵ月分）
昇給：年1回
諸手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆休日手当
◆代休手当
◆年末年始手当
◆資格取得支援手当（準中型免許取得費用全額）
福利厚生
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆定期健康診断
◆企業年金基金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆職場つみたてNISA
◆グループ保険
◆退職金制度
◆永年勤続表彰
◆職場コミュニケーション制度（社内親睦会のサポート）
◆保養施設（契約宿泊施設を利用可能）
◆カフェテリアプラン（振り分けられたポイントを検診補助などに利用可能）
◆サークル活動制度
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務
◆各種割引券
セールスパーソン職について知る「Q&A」
【Q】社員の前職は？
製造・工事スタッフや調理スタッフ、スーパーの販売スタッフなど、さまざまです。
【Q】この仕事のやりがいは？
「ありがとう」を直接もらえる機会が多いことです。
コカ・コーラのユニフォームを着ているので、安心して声をかけられます。
「新商品がおいしかったです！」
「いつもありがとうございます」
といった言葉をもらえると特に嬉しいです！
【Q】この仕事の大変さは？
車の中は冷暖房がついているので快適ですが、
真夏や真冬でも外での業務があることです。
水分補給や服装調整で体調管理に努めています。
【Q】職場環境は？
先輩が暖かく、困ったらサポートしてくれる風土が根づいています。
先輩にはいつでも電話やチャットで相談でき、
現場に来てくれることもあります。
単独行動に見えて、実際は常にチームで支え合っている感覚があります。