最終更新日
2025/11/19(水)
掲載終了予定日
2026/02/13(金)

【代理店営業】グループ内でキャリアステップアップ!未経験でも月給27万円~/残業少なめ エイ・ワン少額短期保険株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
保険
職種
代理店営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • ≪働きやすい環境≫年間休日122日&完全週休2日制
  • ≪頑張りを正当に評価≫同年代より上を目指す人にもおすすめ
  • ≪長く働ける環境≫安定した経営基盤で着実に成長

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

≪プライム上場・光通信グループ≫暮らしに欠かせないストック型ビジネスで安定成長

#プライム上場の光通信グループ!
#グループ内でのキャリアステップ可能
#月給27万円からスタート
#完全週休2日制・年間休日122日
#ほぼ残業なし・原則定時退社
#有給休暇取得率70%
#資格取得支援制度あり!

 実は皆さんも加入している!?暮らしに欠かせない商品 
エイ・ワン少額短期保険は、賃貸住宅にお住いの方の暮らしを守る「少額短期保険」を取り扱っている会社。
「少額短期保険って何?」そう思われた方も多いのでは?
でも実は、この少額短期保険、皆さんにとっても非常に身近な保険なんです。

▼少額短期保険とは?
◎その名のとおり一般的な保険よりも「少ない額で短期の保険」。
◎特に当社は、「賃貸住宅の家財保険・火災保険」が中心。
◎賃貸住宅を借りる人は、ほぼ加入者。

つまり、今、賃貸住宅に住んでいる皆さんは、当社の保険の加入者!
という可能性もあるくらい、身近で必要不可欠なものなんです。

当社は、この少額短期保険の先駆け的な存在として成長し続ける会社。
さらに光通信グループとして、確固たる経営基盤のもと、新たなチャレンジも積極的に展開しています。

既存顧客メインで未経験にも安心!
皆さんにお任せするのは、当社の保険の代理店を務めている不動産会社さんへのフォロー。すでにお取引のある相手なので、「営業未経験」という人でも安心してスタートできます。
実力が身についてくれば新規代理店へのアプローチにも挑戦!!

 丁寧なOJTや資格取得サポート 
保険業務に必要な資格等は、しっかりとしたバックアップ体制で、ほとんどの人が1ヶ月以内で取得可能。
OJTに関しても、先輩の1on1の面談なども実施し、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。

「FP技能検定」や「宅建士」など、意欲次第でさまざまな資格にも挑戦できます。
その頑張りを評価してお祝い金も支給しています。

 光通信グループでステップアップ! 
今回の採用は、光通信グループで活躍していただくためのスタート地点。
皆さんの意欲次第で、グループ内のさまざまな事業にチェレンジしていただくことができます。
ぜひ、光通信の安定した環境、そして頑張りを正当に評価する環境で、大きくステップアップしてください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

代理店営業

仕事内容

未経験も安心!少額短期保険の代理店営業(パートナー店との関係づくり、教育・指導・販売支援)
≪少額短期保険とは?≫
その名の通り、保険期間は最長2年、補償額は最高1000万円までという一般的な保険よりも「少額短期」が特徴の保険です。
その中でも特に当社は、「賃貸住宅の家財保険・火災保険」が中心。
例えば、「火事で家財が燃えてしまった」「上階からの水漏れで電化製品が壊れた」といった万一の場合に備える保険です。

≪POINT≫
・既存のパートナー店との信頼関係をじっくり築く営業が中心。
・新しい代理店の開拓もお任せしますが、無理な飛び込み営業等はなし!
・担当エリアは関西・中部・中、四国。チームで分担し、協力しながら進めます。
・エリアによっては月2~3回程度の宿泊出張もあり、地域に密着した営業活動ができます。

≪具体的な仕事内容≫
▼既存代理店(不動産会社)のフォロー
・契約件数/売上の進捗確認
・契約手続きの不備解消フォロー
・目標件数のすり合わせ
・教育/指導(システム操作、保険募集コンプライアンス等)

▼新規代理店へのアプローチ
賃貸物件を取り扱う不動産会社(仲介会社、不動産管理会社)に当社の代理店となっていただくよう営業活動を行っていただきます。

≪入社後の流れ≫
入社後はまず座学研修で、保険の基礎知識や事務手続きについてしっかり学びます。
その後は先輩社員と一緒に現場を体験しながら、3週間程度で少しずつ案件を担当し、実践的な業務にチャレンジしていきます。

★保険業務に必要な資格取得もサポート!ほとんどの方が約1ヵ月の自主学習で取得しています。
★OJTで先輩が丁寧にサポートします。

≪多彩なキャリアステージが広がっています≫
皆さんの意欲次第で、グループ会社にキャリアチェンジも可能。
光通信グループでさまざまなスキルを身につけ、ステップアップしていくことができます。
上昇志向のある方は、ぜひチャレンジしてください。

求める人材

【未経験者歓迎/25卒・第二新卒OK】異業種からの転職者活躍中!《要普通自動車免許(AT限定可)》
\こんな方はぜひ!/
■上昇志向のある方
■活躍したい方
■様々な分野にチャレンジしたい方
■私生活と仕事のバランスを保って働きたい方

勤務地

大阪本社(大阪市中央区) ★最寄り駅から徒歩1分
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場 9F
地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩1分

勤務時間

9:30~18:00(休憩1時間)
★ほぼ残業なし・原則定時退社

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み)
■年間休日122日
■夏季休暇(7月~9月の間に任意の3日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇(取得率70%)

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給:270,000円~340,000円


【固定残業代制】

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は25時間分50,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 400万円/経験なし・入社2年(月給28万円+賞与年2回)

【年収例2】 450万円/経験あり・入社1年(月給32万円+賞与年2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度
・資格取得支援制度(少額短期保険募集人資格・損害保険募集人資格・FP技能検定等)
・インフルエンザワクチン接種補助
・持株会
・出産祝い金
・結婚祝い金他

応募・選考について

応募方法

Re就活からご応募くださいませ。

Re就活からご応募くださいませ。

選考プロセス

Re就活から応募

書類選考

一次面接(対面orWEB)

二次面接(対面)

採用

★面接日・入社日など相談可
★応募から内定まで3週間程度
★書類選考通過者のみ3営業日以内に連絡

Re就活から応募

書類選考

一次面接(対面orWEB)

二次面接(対面)

採用

★面接日・入社日など相談可
★応募から内定まで3週間程度
★書類選考通過者のみ3営業日以内に連絡

連絡先

エイ・ワン少額短期保険株式会社
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場 9F
採用担当

エイ・ワン少額短期保険株式会社
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場 9F
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

賃貸住宅の居住者向け火災保険のニーズ拡大にあわせて、当社の代理店数も年々増え、既存の代理店様との関係もより深まっています。また、光通信グループ全体としても、成長途中の非常に勢いのあるグループ。
Re就活では、今後さらに多くのお客様にサービスを届けるため、将来的にグループの中心を担ってくれるような若手メンバーを募集します。「前向きに成長していきたい」と考える皆さん、私達と一緒に成長していきませんか?

選考のポイント

今回の採用では、経験の有無よりも、皆さんの「成長意欲」を重視したいと考えています。
そのため面接では、具体的な目標が決まっていなくても、当社や当グループでステップアップしていきたい、成長していきたいという皆さんの前向きな思いをお聞きできれば嬉しいですね。
できる限りリラックスしてお話しいただけるように心掛けていますので、ぜひざっくばらんにお話ししましょう。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/代理店営業職/社歴:1年
転職時の年齢:29歳  前職:携帯販売

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

新卒としては建設会社で現場管理、その後は人材派遣会社で携帯ショップに出向し、スマホや回線など幅広い商材を提案していました。ただ、保険だけは資格がないことから説明もできない状況。「きちんと学んで提案できるようになりたい」という思いが強くなったことが、転職を考え始めたきっかけです。もともと金融や保険の分野に興味があり、知識が一生モノになる仕事を探す中で出会ったのが当社でした。

面接では、数字でしっかり評価しつつも、現場の声を聞いて制度ややり方を柔軟に変えていくスタンスに共感。「この人たちとなら長く働けそうだ」と感じたことが入社の決め手でしたね。

一日のスケジュールを教えてください。

9:30 始業始業の10分前には出社。今日の準備を進めます。

9:40 売上など確認担当代理店ごとの前日の契約件数・売上進捗を確認。
未成立の申込や不備件数をチェックし、当日対応すべき案件を整理。

10:00 代理店訪問既存代理店を中心に1日平均4件ほど訪問。
進捗の共有、未成立案件のフォロー、今後の獲得目標の相談など。

11:30 新規代理店へ空いた時間で、周辺の新規代理店に訪問。
多ければ1日2〜3件訪問します。

12:30 お昼休憩
13:30 代理店訪問先方に配慮し、できるだけ1回の訪問で課題解決を目指します。

17:00 帰社帰社後、当日回収した申込書等を業務担当に連携。
翌日の訪問準備(リスト・資料作成)。

18:30 退勤

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して良かったことは、働き方も気持ちの余裕も、前職よりぐっと良くなったことです。携帯ショップで勤務していたときは、営業時間が長く、閉店後の事務作業で夜遅くなることも。体調が悪くても周りに遠慮してなかなか休むこともできず、正直、「ずっとこの働き方はしんどいな」と感じていました。

今は土日祝休みで、残業も少なめで退社できています。プライベートの時間がしっかり取れるようになり、心にもかなり余裕ができましたね。給与面も、前職の手取りから大きくアップしていて、未経験でここまで評価してもらえるのは素直にありがたいです。社内の雰囲気も、分からないことを気軽に相談できる空気で、厳しい上下関係やギスギスした感じがないのも魅力ですね。働きやすさとやりがいのバランスという意味で、「当社を選んで本当に良かった」と感じています。

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先輩の顔写真
Yさん/代理店営業/社歴:1年
前職:IT系コンサルタント職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では、ITベンチャーで企業のDX推進をお手伝いするコンサルの仕事をしていました。お客様と一緒に課題を整理して、改善策を考えていくプロセスはとてもやりがいのあるものだったのですが、途中から内勤寄りのポジションに異動となり、「お客様の前で提案し、直接反応を感じながら仕事がしたい」という思いが強くなったことが、転職を考えたきっかけです。

もともと金融・保険分野への関心があり、「お金や保険の知識を深めながら、営業としてもスキルアップできる環境」を軸に求人を探す中で出会ったのが当社でした。火災保険という安定したニーズのある領域で、20代のうちから数字に向き合い、成果で評価される点は大きな魅力。加えて、光通信グループの代表の話をお聞きする機会があり、「こういった人たちのもとで働きたい!」と憧れたことが、入社の決め手となりました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在の仕事は、不動産会社や管理会社といった代理店を訪問し、当社の少額短期保険をご案内する営業です。既存代理店とは、一緒に数字をつくっていくイメージ。あわせて、新規の不動産会社へのアプローチも担当しています。

仕事で大切にしているのは、まず相手の状況や課題をきちんと聞くことです。今使っている保険で困っている点をヒアリングし、オーナーや管理会社の負担を減らせる部分や、お部屋での万一のトラブルにも備えられる点など、当社ならではのメリットを分かりやすくお伝えするよう意識しています。
自分でリストアップした不動産会社にアプローチし、初めて新規代理店として契約をいただけたときは、大きな達成感がありましたね。自分の提案で新しい物件に当社の商品が採用される瞬間は、この仕事ならではのやりがいだと感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

入社して感じるのは、「働きやすさ」と「成長しやすさ」のバランスがいい事です。職場は、わからないことはすぐに聞ける雰囲気で、遠慮せず相談できるのが有り難いですね。土日祝が休みで、有給休暇も自由に取得でき、残業もそこまで多くないため、プライベートの時間もしっかり確保できています。仕事終わりにリフレッシュする余裕があるのは嬉しいポイントです。

また金融や不動産の知識を深めたいと思い、入社後にFP3級を取得し、今はFP2級にチャレンジ中です。資格取得を応援してくれる社風があり、日々の営業中、不動産会社の方と話す中で、実務と知識がつながっていく感覚があります。将来的には、営業として数字にさらにこだわりつつ、自分なりの営業スタイルを確立し、ゆくゆくはグループ内の新しいフィールドにも挑戦してみたいと考えています。
働きやすい環境で、じっくり成長していきたい方には、かなりフィットする職場だと思いますよ!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

◆安定した基盤と働きやすい環境が長期キャリアのポイント

当社は土日祝休みで年間休日は122日。平均残業時間も月15時間で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。有休取得率も約70%と高水準。アニバーサリー休暇の制度もあり、「前職より自分の時間が増えて気持ちに余裕ができました」という先輩も多いですよ。

また、福利厚生の充実にも力を入れており、資格取得を後押しする支援制度や、結婚・出産時のお祝い金などの手当、駅チカのオフィスなど、「働きやすさを支える仕組み」が整っていることで、長くキャリアを築きやすいポイントにもなっています。

そして、光通信グループという安定した経営基盤も長く働く上での大きな魅力。ライフイベントを経ても、自分らしく、無理なくステップアップしていくことができます。

頑張りをしっかり評価

◆頑張りがダイレクトに届く評価制度

年次や年齢よりも「どれだけ成果を出したか」を大切にしています。営業として成果を出せば、その分だけ評価やポジションにしっかり反映される仕組みです。4月と10月の年2回、評価に応じた賃金改定があるので頑張りが即評価されます。

また、売上や行動量などの目標は、上から一方的に決められるのではなく、上司と相談しながら「これなら本気で目指せる」というラインをすり合わせていきます。無理な個人ノルマを背負わせるのではなく、チーム全体で数字に向き合うスタイルなので、一人だけが追い込まれるような空気はありません。
特に、正当に評価されたい人や、20代のうちに収入も経験も一段上げたいと考えている人にとって、力を試しやすい環境です。

新規事業にチャレンジできる

◆新規事業にも挑戦できる、グループキャリアの入口

今回のRe就活採用は、当社だけにとどまらない“光通信グループへの入口”というポジションの採用です。
まずは当社で営業力をしっかり身につけ、その実績を武器に、将来的にはグループ内の別事業や新規事業に挑戦するチャンスもあります。実際に、グループ会社へ異動し、全く別ジャンルのビジネスを担っている先輩もいます。成果をきちんと出せば、拠点を超えたプロジェクトやグループ会社から声がかかることもあり、自分の意思と実力でステップアップしていけます。
早い段階でさまざまな経験をし、広いフィールドでステップアップしていきたいという皆さん、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。

企業情報

エイ・ワン少額短期保険株式会社

設立

平成18年11月10日

代表者

鶴原 敦

資本金

25,600万円

本社所在地

【大阪本社】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26
ルーシッドスクエア船場9階
TEL:06-4964-5519 FAX:06-4964-5518

事業所

【大阪本社】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26
ルーシッドスクエア船場9階
TEL:06-4964-5519 FAX:06-4964-5518

【東京支店】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-12-5
東京信用金庫本店ビル7階
TEL:03-6863-0096 FAX:03-6863-0097

【名古屋支店】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16
広小路ガーデンアベニュー3階・4階
TEL:052-856-9662 FAX:052-856-9501

【九州支店】
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-8-20
大名クリエートビル7階
TEL:092-751-0100 FAX:092-751-0102

【沖縄支店】
〒900-0033
沖縄県那覇市久米2-3-15
JR九州那覇ビル5階
TEL:098-917-2375 FAX:098-917-2376

事業内容

少額短期保険業

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【代理店営業】グループ内でキャリアステップアップ!未経験でも月給27万円~/残業少なめ

  • エイ・ワン少額短期保険株式会社