最終更新日
2025/11/25(火)
掲載終了予定日
2025/12/28(日)

【ディレクター】パルシステムグループで企画・制作・マーケに挑戦!/第2新卒/昨年賞与実績4.9ヵ月分 株式会社パルシステム・リレーションズ

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
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  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
業種
食料品/シンクタンク・マーケティング・調査/広告・PR・SP・イベント
職種
広報
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • 食品や日用品の宅配を行う生活協同組合、パルシステムグループ
  • デザインやコンテンツ制作、マーケティングを統括する会社です!
  • <未経験OK>の第二新卒募集!同期と一緒に2026年4月入社
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

パルシステムグループのコンテンツ企画・制作やマーケティングを担う会社です!

パルシステムグループと利用者を「つなぐ」会社です!突然ですが、生協の宅配【パルシステム】をご存じですか?
パルシステムは食品・日用品などの宅配を行う生活協同組合。
環境に配慮した商品、農薬や添加物をできる限り使わない商品などを取り揃えて、健やかに生きるための活動を続けています。

パルシステム・リレーションズは、その名の通り「パルシステムグループと利用者の連携・関係づくりを推進する会社」です。
パルシステムGの媒体制作やマーケティングを統括して担当しており、パルシステムの目指すサステナブルな未来の実現のため、事業の支援を行っています。
3つの事業でパルシステムGを支援■コミュニケーション企画・運用支援
利用者や潜在顧客に対して調査・分析を行い、ターゲットに合わせたコミュニケーション戦略の立案を行う他、広告配信プランやサービス・コンテンツ企画を提案し、検証・改善へとつなげます。

■サービスの企画・設計・運用支援
パルシステムグループにおけるインターネット関連サービスの企画・設計・改修を担当。
その他、業界のトレンドや新しいサービスに目を向けてアイデアを形にしていくことも。インターネット関連サービスの普及活動や事業運営支援も行っています。

■コンテンツの企画・制作
注文ツールであるカタログやECサイトをはじめ、Webサイトや広告、SNSなど、様々なチャネルにおけるコンテンツを企画・制作しています。
食やくらしの情報、農業や環境・社会福祉のコンテンツ、利用拡大のためのプロモーションなど多岐にわたる内容で、紙とWebを統合した立体的な情報戦略の立案を行います。

グループの強みや専門性を活かし、私達にしかできない“クリエイティブ”や“情報技術”を提供できるのが当社の強みです!
企画提案や制作、マーケティング、分析に興味がある方を歓迎!当社はカタログやECサイト、Webサイトなどのコンテンツ企画・制作~調査・分析を通して、パルシステムをもっと好きになってもらうハブの役割を担っています!
・ものづくりが好きな方
・アイデアを出すことが得意な方
・Webサービスに興味がある方
・調査、分析に興味がある方
なら、きっと楽しくお仕事をしていただけるはず!
私たちと、心豊かなくらしを届けるパルシステムの事業を支える仕事をしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

プランナー・プロデューサー・ディレクター職

仕事内容

パルシステムグループのカタログ、Webサイト、アプリ、動画など幅広い制作物&マーケティングをお任せ!
生協パルシステムの広報を担っているのが私たちパルシステム・リレーションズ。
当社ではパルシステムの注文カタログや、ネットショップをはじめとするWebサイトなどの媒体制作を中心とした広報活動を行っています。

今回ご入社いただくみなさんには、まずはディレクターというお仕事を経験していただきたいと思っています。
【ディレクターとは】
ディレクターとは、“監督”“現場の責任者”を意味する言葉としてよく使われます。
当社でいうディレクターとは、クライアントの要望をもとに、関係各所としっかりと連携をとりプロジェクトやものづくりをうまく軌道にのせる役割を担う人を指します。
入社後はジョブローテーションを経て、希望と適性を鑑みながらまずはどの領域でディレクターとしてのキャリアをスタートするか決めていきます。

ディレクターとしての経験を一定積んだあとは、プロデューサー、マーケター、エンジニアなどへキャリアチェンジできる可能性がありますのでご自身の得意分野を磨きあげ、ぜひ自分らしいキャリア形成・飛躍を期待しています!

【事業内容】
■コミュニケーション企画・運用支援
主な職種:Webディレクター、マーケターなど
・市場調査、購買動向などの調査や分析、コミュニケーション企画立案
・Webマーケティングの企画支援、広告施策の提案から実行、効果検証
・商品カタログをはじめ、各種販促メディアやWebメディアの企画立案

■サービスの企画・設計・運営支援
主な職種:フロントエンドエンジニア、コーダー、デザイナーなど
・Web注文サイト、スマホアプリのコンセプト設計やUI/UX設計、開発、改修
・パルシステムグループ各Webサイトのコンセプト設計やUI/UX設計、開発
・メール、SNS、コールセンターなどの各種コンタクトチャネルの活用設計、および業務運営
・インターネット事業に関わる実績管理、および成果分析

■コンテンツの企画・制作
主な職種:コンテンツディレクター、編集者など
・カタログやWeb注文サイトのコンテンツ企画、制作
・パルシステムグループ各Webメディアの企画、制作(公式サイト、Web広告、SNSなど)
・イベント、プロモーションツールの企画制作(紙/Webメディア、動画など)

求める人材

【社会人経験者限定】コンテンツの企画・制作やマーケティング、クリエイティブに興味をお持ちの方
【必須要件】
■挨拶、報連相、文書・メール作成など基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPoint使用経験)
■社会人経験をお持ちの方(業種・職種・期間不問)

【歓迎要件】
■紙面やWebのコンテンツ制作、編集に従事した経験(アシスタントも可)
■Webページ、サイト制作(開発)に従事した経験(アシスタントも可)
■マーケティングやカスタマーサクセスに従事した経験(アシスタントも可)

【こんな方を求めてます!】
■モノづくり、クリエイティブに対して熱い想いを持っている方
■食や暮らし、環境や社会問題に興味関心を持てる方
■最後まであきらめずに、完遂できる粘り強さのある方
■チームワークを大切にし、相手の意見を尊重し受け入れる素直さを持てる方

勤務地

本社(東京・西早稲田)、または、東新宿オフィス(東京・東新宿)
■本社
東京都新宿区大久保2丁目3番4号
出光新宿ビル8階

・アクセス
東京メトロ副都心線「西早稲田」駅 3番出口より徒歩4分
東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅 B3出口より徒歩5分

■東新宿オフィス
東京都新宿区大久保2丁目2番6号
ラクアス東新宿ビル4階

・アクセス
東京メトロ副都心線「西早稲田」駅 3番出口より徒歩6分
東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅 B3出口より徒歩3分

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)

*残業は月平均20時間です
*テレワークは月10回まで実施可能です
*時差出勤制度があります

休日・休暇

■年間休日114日
■完全週休二日制(土日休み・祝日は勤務日)
■年次有給休暇(初年度10日:入社日に5日付与、6ヵ月後に5日付与)
■時間有給
■慶弔休暇
■出産休暇
■生理休暇
■アニバーサリー休暇
■傷病休暇
など

給与

初年度想定年収:380~430万円

月給:204,500円~
上記の他に各種手当が加算されます

参考:住宅手当は下記のとおりです
既婚者同居 16,700円
単身独居 14,300円
親元単身者 9,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 430万円(23~26歳/大卒/単身独居/時間外手当20時間/月の場合)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙所あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
ビル内に喫煙室あり(事業所内は禁煙)

昇給・賞与

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(2024年度支給実績4.90ヵ月分)

諸手当

■交通費(全額支給)
■残業手当
■調整手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■厚生年金基金
■企業年金
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続制度
■健康診断
■ストレスチェック
■お弁当代補助(一部自己負担)
■腰痛防止グッズの購入費用補助(一部自己負担)

応募・選考について

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
Web履歴書による書類選考
(Web履歴書をもとに実施するためご経歴や志望動機、自己PRなどの記載を事前にお願いいたします)
 ↓
★面接(2~3回を予定)

一次面接・適性検査
 ↓
事前課題の提出
*課題の内容は、一次面接の合格者にのみ通知します。
*課題は資料作成の依頼を予定していますが、技術面を見るのではなく応募者さまのお人柄や思いを
より知るための課題となりますので、ぜひ「楽しんで」取り組んでいただけますと幸いです!
 ↓
二次面接・役員面接
*役員面接内にて、事前課題のプレゼンをお願いしています。
 ↓
内 定  \ご一緒できることを楽しみにしています!!/

Re就活より応募
 ↓
Web履歴書による書類選考
(Web履歴書をもとに実施するためご経歴や志望動機、自己PRなどの記載を事前にお願いいたします)
 ↓
★面接(2~3回を予定)

一次面接・適性検査
 ↓
事前課題の提出
*課題の内容は、一次面接の合格者にのみ通知します。
*課題は資料作成の依頼を予定していますが、技術面を見るのではなく応募者さまのお人柄や思いを
より知るための課題となりますので、ぜひ「楽しんで」取り組んでいただけますと幸いです!
 ↓
二次面接・役員面接
*役員面接内にて、事前課題のプレゼンをお願いしています。
 ↓
内 定  \ご一緒できることを楽しみにしています!!/

連絡先

株式会社パルシステム・リレーションズ
採用担当 城戸瑞希・平田広亮
mail:recruit@pal-relations.co.jp
東京都新宿区大久保2丁目3番4号 出光新宿ビル8階

株式会社パルシステム・リレーションズ
採用担当 城戸瑞希・平田広亮
mail:recruit@pal-relations.co.jp
東京都新宿区大久保2丁目3番4号 出光新宿ビル8階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

様々な業務を経験し次世代を担っていただく方との出会いを求めて、大きな可能性を秘めている第2新卒者の採用を行っています。社会情勢やライフスタイルの変化などによって、より一層パルシステムの需要が高まっています。円滑にパルシステムを使っていただけるよう、よりよいコンテンツや情報を組合員の方や社会へお届けすべく同じ志を持つメンバーの募集をしています。ぜひ、エントリーお待ちしております。

選考のポイント

・食や環境、SDGsや社会問題に興味関心を持てるか
・相手の意見を尊重し、受け入れる素直さを持てるか
1つ目はパルシステムの事業や理念にも通じるため大切な要素です。2つ目はよりよいコンテンツづくりや情報発信をする際に自分だけでなく、互いの意見を尊重し受容する力が必要となります。 面接を通じて関心や気づきを得ることもあると思いますので、まずはざっくばらんにお話しお互いを知るよい機会にしていきましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
MKさん/コンテンツ企画・制作 /社歴:1.5年
転職時の年齢:25歳  前職:栄養士

この会社を選んだ決め手はなんですか?

決め手は大きく2つあります。1つは食を通じて人々の暮らしを支え、食の課題解決という視点から様々な分野に関われる点です。弊社では企画や制作をはじめ、市場調査やプロモーション提案など幅広い業務を日々遂行しています。前職でも食に関わる仕事をしていたため、それらの経験も活かしつつより幅広い業務に挑戦でき、課題解決や社会貢献に繋がる点に魅力を感じました。2つ目は働きやすい環境が整っている点です。時差出勤勤務やリモート勤務など柔軟な働き方ができるので、一人ひとりの生活に合わせた勤務体制がとれることも魅力的だと感じました。

現在はどのような仕事をしていますか?

主に献立サービスのWEBページや紙レシピの運用や制作、原稿作成や編集業務などを行っています。献立の組み合わせや作りやすさ、食べやすさに問題がないかを確認するための試作や、商品の撮影に立ち会う機会もあります。撮影の際には組合員の方に「注文したい」と思っていただけるよう、どのように魅力的なページに仕上がるかを考え、細部までこだわっています。最初はどのように見せるべきかの判断が難しかったですが、回数を重ねるうちに、「こうしたほうがよりよくなりそう!」という視点が少しずつ身に付き、意見を交換しながら進められるようになりました。またチラシの制作などを行うこともあるため、自分で一からラフを作成し、それをもとにデザインされた完成品が手元に届いた時は、やりがいや達成感を感じます!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

以前やっていた業務からは大きく変わるため、かなり不安もありましたがサポート体制が整っているので未経験からでも挑戦しやすい環境だと感じています!1つ1つの業務について細かくレクチャーしていただき、分からないことは先輩に聞くことができるため疑問点があれば、その場ですぐに解決しながら日々業務を進めることができています。入社後にはジョブローテーション制度があり、各部署でやっている業務内容を短期間で学び、実際に体験し理解を深めたうえで配属希望を出すことも可能です。また上司との面談の際に、興味のある分野や挑戦したい案件を伝えることもできるため、自分の得意なことを見つけ伸ばしていくのに最適な環境だと感じています。

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先輩の顔写真
MTさん/コンテンツディレクター/社歴:1.5年
転職時の年齢:24歳  前職:販売職

入社理由を教えてください。

前職は百貨店にて販売職に従事していました。やりがいはありましたが、立ち仕事で残業も多く身体的に厳しかったことや、入社時の想定と業務内容が異なっていたことによる不安感から、転職を決意しました。
Re就活の転職博にて当社を知り、自分が興味を持てる食やくらしの分野に携われる点や、元々興味のあったWebコンテンツの制作を行っている点に魅力を感じました。未経験での転職に対し不安はありましたが、入社後にジョブローテーションを行い、自分に向いている業種をさまざまな業務を通して探せるという施策があったことで、「未経験だけど挑戦してみよう!」という決意が固まり、入社を決めました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して間もない新人でも新たな提案を行えたり、携わってみたい業務に取り組めたりする点です。
前職での日々の業務内容は、ある程度型が決まっており、新しく取り組んでみたいことを言い出しにくかったのですが、現在は積極的に声を上げれば、自身の伸ばしたいと思う分野に新たに挑戦できる環境にあります。
現在携わっているSNS運用の業務においても、「パルシステムの認知度を上げる」という目的のもとで、かなり自由に提案させていただけています。
また、社内研修では取り扱い商品の産地やメーカーを訪れることができ、生産者の方と直接お話ができる点も魅力に感じています!

社員にはどのような人が多いと感じますか?

気さくな雰囲気で話しかけやすい方が多いです。わからないことがあり質問すると、手を止めて真摯に答えてくれる方や、気にかけて声を掛けてくださる方がたくさんいらっしゃり、未経験で入社しても安心して働くことができました。また、食品を扱っている会社というのもあり、食への関心が高い方も多いです。おいしい食事のお店を教えていただいたり、最近食べたおいしかったものの話をよくしたりしています。

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先輩の顔写真
GYさん/Webディレクター/社歴:1年
転職時の年齢:25歳  前職:Webディレクター

一日のスケジュールを教えてください。

9:00 出勤 出社後はメールチェックやタスクの確認をします。10:00 打ち合わせ デザイナー・エンジニアから上がってきたデザインや実装内容を確認しフィードバックや仕様確認を行います。必要に応じて会議を設定し、細かな意図や表現のニュアンスをすり合わせていきます。12:00 休憩 福利厚生でお弁当をネット注文できるので、お弁当を休憩室や自席で食べることが多いです。うっかり注文を忘れた日は、近くのお店に食べに行きます。13:00 打ち合わせ・作業 引き続き担当案件にかかわる作業を進めます。ワイヤーフレームの作成や公開した案件の実績振り返り、提案用の資料作成など日によって取り組む内容はさまざまです。17:00 1日の振り返り 1日の振り返りと翌日に引き継ぐタスクを整理します。17:30 退勤

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

入社してまず感じたのは、みなさん穏やかで話しかけやすい雰囲気の職場だということです。わからないことがあったときには、お忙しい中でも手を止めて丁寧に相談に乗ってくださいますし、気軽に声をかけやすい空気があります。それぞれの専門分野に精通した先輩方が多く、業務や商品に関する知識もとても豊富なので、日々学びが多い環境です。「こんなことを聞いてもいいのかな……」と身構えずに、相談できています。困ったときに1人で抱え込まずに、周りに相談しながら進められる環境が整っている点は、働きやすさにつながっていると感じます!

この会社の一番の特徴はなんですか?

パルシステムは、食や暮らし、環境といった幅広いテーマに向き合っている団体なので、コンテンツづくりを通じて、暮らしを支えたり、よりよい選択につなげたりといった社会的な意義を実感しながら働けることが一番の特徴だと感じています。
日々の業務を通じて、パルシステムが大切にしている価値観や、商品に込められた想いに直接触れられるのも、この会社ならではの魅力だと思います。
産地・メーカー研修の機会もあり、生産者さんや開発担当の方々と直接お話しすることができるので、商品づくりの背景にあるストーリーやこだわり、熱量を実際に肌で感じられるのも非常に印象的だと思います。環境や社会の課題に関心がある方、パルシステムの取り組みがおもしろいと思ってくださる方には、とてもフィットする会社だと思います。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

首都圏を中心に展開している宅配サービス「パルシステム」。安全・安心で美味しい食材や便利な日用品をお届けする、生協・コープ(COOP)です。国産・産直にこだわり、化学調味料は不使用。現在約170万世帯にご利用いただいています。

当社は、そんな「パルシステム」の“接点”となるWebサイトや、スマートフォン用アプリ、商品カタログなどの制作を手がけている企業。商品をより魅力的に写すようなグラフィックデザインを考えたり、季節に合わせて特集ページを作ったり、新規LPやWebサイトを立ち上げたり。ディレクター、ライター、フォトグラファーなど、社内外の専門家と連携しながら、利用者の生活や人生に寄り添うようなコンテンツ作りに取り組んでいます。

ワークライフバランスを重視

◆完全週休2日制(土日)
◆実働7時間半
◆残業1日1時間程度
◆有給取得率71.9%(2024年度実績)
◆時間有給制度あり など、
プライベートの時間もとりやすい環境。

年間休日は114日ですが、不足分は会社独自の休みである指定休日を設定しています。

2020年4月には「テレワーク」そして「アニバーサリー休暇」を導入しました!社員一人ひとりが働きやすい環境づくりの為、福利厚生・制度のアップデートを日々行っています。

福利厚生が自慢

◆役職手当
◆住宅手当(月9,000円~16,700円)など、
基本給(204,500円~)にプラスして支給する、各種手当てを充実させています。

また、賞与は年2回。23年度は4.85ヵ月分、24年度は4.90ヵ月分の支給実績があり、社員にしっかり還元する風土が根付いています。

さらに、お弁当サービスを導入しており、注文はネットから簡単に・定価の半額近い金額で利用することができます。

ギャラリー

注文ツールであるカタログやECサイトをはじめ、Webサイトや広告、SNSなど、さまざまなチャネルにおけるコンテンツを企画・制作しています。コンテンツの企画・制作に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください
社内にはコーヒーや抹茶ラテ、ジャスミンティーなど豊富な種類を取り揃えているドリンクサーバーがあります(一部会社補助あり)
産地研修は実際の作業を通じて生産者との交流ができる貴重な場。自身が五感で感じたことを、コンテンツを通じて組合員にお届けします。
入社後は人事との定期的な面談を設けています。現場任せにせず、様々な視点からフォローアップするので未経験でも安心して続けられる環境です。
時には取材や交流会で全国の提携産地に赴くことも。パルシステムが大切にしている「産直」の思いを、組合員の目となり耳となり、様々な媒体を通じてお届けします。

企業情報

株式会社パルシステム・リレーションズ

設立

2000年7月25日

代表者

代表取締役社長 加藤 かおり
代表取締役専務 髙瀬 和哉

従業員数

80名(2025年11月現在)

資本金

2億円

売上高

5,213,744,358円(2025年3月31日)

本社所在地

〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目3番4号 出光新宿ビル8階

事業所

【本社/キッチンスタジオ】
〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目3番4号 出光新宿ビル8階

【東新宿オフィス(パルシステム編集室)】
〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目2番6号 ラクアス東新宿ビル4階

事業内容

■コミュニケーション企画・運用支援
■サービスの企画・設計・運用支援
■コンテンツの企画・制作

生協の宅配 パルシステム(公式サイト)

https://www.pal-system.co.jp/

パルシステムのこと

https://www.pal-system.co.jp/about/?via=j-header

パルシステム・リレーションズ(採用情報ページ)

https://www.pal-relations.co.jp/recruit/

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【ディレクター】パルシステムグループで企画・制作・マーケに挑戦!/第2新卒/昨年賞与実績4.9ヵ月分

  • 株式会社パルシステム・リレーションズ