募集職種
運営サポート
仕事内容
生徒や保護者と関わりながら、教室を円滑に運営する役割※個別指導塾の授業は専門講師が担当します。
■教室運営のサポート業務の例
◎生徒への声掛け（やる気を引き出すコミュニケーション）
◎時間割作成や進路相談
◎イベント企画（季節行事や学習イベント）
◎講師の授業サポート
◎保護者への近況報告
■一日の流れ
13:45／出社・始業：ミーティング・事務処理
16:50／生徒のお出迎え
17:00／授業スタート、お見送り&お出迎え
19:00／講師の研修・保護者懇談など
21:20／全授業終了・お見送り、授業後報告会・日報など
22:00～22:30／退社
■この仕事の面白さ
「子どもの“変化”を間近で感じられる」――これが最大の魅力です。
最初は自信がなかった生徒が、褒められることで笑顔になり、少しずつ前向きに取り組むようになる。その瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの喜びです。
さらに、教室運営には自由度があります。イベントの企画や教室の雰囲気づくりなど、あなたのアイデアで生徒のモチベーションを高めることができます。
「どうすればもっと楽しく学べるか」を考え、実行できる環境は、まるで小さなプロジェクトを動かしているような感覚。
単なる事務作業ではなく、創意工夫を活かせる仕事です。
求める人材
【四年制大学卒業以上／職歴が浅い方も歓迎】人と関わる仕事に興味がある方※専門資格、経験不要！
（必須条件）
・四年制大学卒業以上
子どもたちの気持ちに寄り添って、一緒に成長していける方を歓迎します！
教員免許？業界経験？そんなのいりません。
必要なのは“子どもを応援したい”という気持ちだけ！
専門知識やスキルは入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してください。
『ちょっと気になるな…』『応募前に会社のことを知りたい』と思っていただいた方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫など、各学習塾・英会話スクールなど ★ご希望勤務地を考慮
■個別指導塾（小中高生対象）
東京：武蔵小山、葛西
神奈川：武蔵小杉、高津、宮前平
埼玉：武蔵浦和
京都：京都、北大路、二条駅前、五条、烏丸御池
滋賀：石山、彦根、草津、石場、瀬田
大阪：阪神野田、緑地公園、高槻、池田、野田
兵庫：岡本、尼崎、甲子園、御影
奈良：JR奈良駅前、生駒、近鉄奈良
愛知：千種、一宮、車道
三重：四日市ときわ、桑名
広島：広島駅前、福山駅前、横川
岡山：津島、大元駅前、西大寺
徳島：徳島駅前、田宮
■英会話スクール（幼児～社会人対象）
埼玉：浦和
神奈川：長津田、北山田、武蔵新城、宮前平
滋賀：大津、瀬田、南彦根、近江八幡、草津
京都：北大路、御池、伏見、松井山手
大阪：池田、彩都
兵庫：御影、舞多聞、HAT神戸、尼崎、明石大久保、芦屋
勤務時間
▼個別指導塾配属の場合
13：45～22：00（実働7時間30分）
▼英会話教室配属の場合
12：45～21：00（実働7時間30分）
★★残業は月10～20h程度と少なめ！
★独自のノー残業DAY制度「はよ帰ろうDAY」を火・金に実施！
★時短勤務も可能。（社内規定あり）
休日・休暇
【年間休日123日】
週休2日制（月8～13日休み／日曜+水曜or木曜）※英会話は日曜・月曜。
祝日
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（平均取得日数14.2日）※月1回は有休取得可！※2023年度実績
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女ともに取得実績あり。取得率4年連続100％、復職率85.7％）※2023年度実績
介護休暇
冬季休暇
半日休暇
特別休暇
育児サポート休暇（子どもの誕生日や学校行事日などに取得を推奨）
WLBサポート休暇（友人の結婚式や親孝行などに取得を推奨）
育児休業（男女不問／最大2年）
★長期休暇も取得でき、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。
給与
初年度想定年収：330～450万円
月給24万円～
※ご経験を考慮し決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代22,000円含む)※固定残業代は10時間分22,000円、時間超過分は追加支給
なお、固定残業代は1日の所定労働時間の終業後30分について一律時間外手当として支給。
【年収例1】
年収530万円（月給35万円）／35歳・入社9年目
【年収例2】
年収420万円（月給28万円）／30歳・入社5年目
【年収例3】
年収330万円（月給24万円）／25歳・入社1年目
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 ※試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
全事業所すべて屋内喫煙禁止
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
通勤手当
業務手当
役職手当
家族手当／1人1万円
時間外手当
福利厚生
社会保険完備
交通費支給（月3万8000円まで）
各種研修制度（研修旅行、階層別研修ほか）
資格取得支援（資格取得の受験・講座費用を支援）
社員持株会
財産形成貯蓄制度
クラブ活動
保養所（エクシブ）※全国40カ所以上
永年勤続者慰労旅行（勤続10年ごとに10日間の連休と海外旅行券30万円を支給）
慶弔見舞金
退職金（勤続3年以上）
時短勤務制度（小学6年生まで）
子育て応援祝い金（入学・成人の際に5万円を支給 ※最大20万円）
介護休業制度（最大93日間の介護のための休職制度）
住宅取得援助（入社後に購入した際、最大50万円のサポート）※社内規定あり
新生活応援金制度（入社時に転居を伴う場合、最大35万円を支給）
★上記ほか学費割引制度など、制度を充実させています。
勤務地詳細
▼詳細はHPを参照ください！
https://www.kyoshin.co.jp/school
研修制度
★入社後は、先輩と一緒に進めるOJT研修に加えて、充実したカリキュラムをご用意しています。
年間で約20日以上は研修にあてているので、学ぶ機会がたっぷり！
業界未経験の方も心配はいりません。『まずはやってみよう』という気持ちがあれば大丈夫です。
しっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてくださいね。
【全社的研修制度】
■学習指導力を向上するための研修
教務力研修、授業スキル研修など
■マネジメント力を向上するための研修
校長・教室長候補研修・新管理職研修など
■自立したリーダーを育成するための研修
MBA研修、経営品質向上基礎研修、ミドルマネージャー研修、次世代リーダー育成研修など
■キャリアビジョン研修
リーチング研修、組織理解研修、中途入社研修など
多彩なキャリアステップ
★京進では、入社後のキャリアの選択肢がとにかく豊富！
本社スタッフ部門への転身や、新規事業へのチャレンジ、結婚・出産後に保育事業部で保育士として活躍する社員もいます。
ライフステージに合わせて、あなたらしいキャリアを描ける環境です。
▼キャリア実例はこちら
・個別指導教室 運営職 → 結婚・出産 → 人事部へ
・英会話スクール 運営職 → ファウンデーションコース運営へ
・集団型学習塾 教務職 → ドイツ勤務 → 広報部へ
あなたの可能性を広げるチャンスがここにあります！
＼キャリアチェンジ事例をご紹介／
Mさん：留学研修をきっかけにドイツ拠点へ異動。海外勤務の夢を実現！
Tさん ：個別指導を経験後、「子どもの発育に携わりたい」と保育士資格を取得。現在は保育事業で活躍中！
Tさん：産休復帰後、時短勤務で人事へ。子育てとキャリアを両立中！