募集職種
営業職（生徒募集営業）
仕事内容
【反響営業】バンタンが運営する各スクールの生徒募集営業（説明会・イベント・SNS）
皆さんには、バンタンが運営するスクールいずれかの生徒募集営業をお任せします！
将来管理職を目指したい方も大歓迎です。
＜具体的な仕事内容＞
■入学検討者に対するカウンセリング・入学促進
イベントや説明会などで来校したお客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを説明し、お客様の疑問や不安の解消へ導きます。
夢への第一歩を安心して踏み出していただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。
※資料請求や問合せをしてくれた方を対象とした「反響営業」です
■集客数拡大のためのイベント企画・運営
・各業界で有名なクリエイター講師による体験授業
・インフルエンサーや企業とのコラボレーションイベント
などをスクールの特性に合わせて企画を行います。
HPやSNSなどを使い集客し、入学希望者の増加を目指していただきます。
■スクールの認知拡大のためのSNS戦略立案
InstagramやX（旧Twitter）などのSNSを活用し、
スクールの認知拡大や集客数の増加のための戦略立案を行っていただきます。
【入社後は……】
配属後に即戦力として活躍できる基礎を身につけていただけます。
営業スキルはもちろん、生徒募集を行う上で必要な業界知識や専門用語まで、しっかりと研修が準備されています。
チームで各スクールを担当するため、一人で悩むことなく上司や先輩と常に連帯感を持って働ける体制です。
求める人材
【業界知識不要】《第二新卒OK》やりがいのある仕事に就きたい方／エンタメ・クリエティブに興味がある方
【応募条件】
■短大・高専・専門卒以上
■人とのコミュニケーションが好きな方
＼こんな経験・知識・趣味が活かせる／
◎販売・接客経験
┗営業や接客で分け隔てなくお客様と会話ができることも強みになります！
◎マーケティング経験
┗学生時代マーケティングを学んでいた／分析・効果検証などを行ったことがある
◎SNSの使用経験
┗会社のSNSを運用していた／SNSを見るのが趣味／トレンドが分かる
「マーケティングもできる営業にチャレンジしたい」
「エンタメやクリエイティブに関わる仕事がしたい」
「同世代よりも一歩先に成長・活躍したい」
そんな方はぜひご応募ください！
勤務地
北海道（札幌）／東京（恵比寿・中目黒・五反田）／愛知（名古屋）／大阪（心斎橋）／福岡（博多）
各エリアでバンタンが運営するいずれかのスクールをご担当いただだく想定です。
（ご希望や適性に合わせて決定します）
▼詳しくはこちらをご覧ください
https://vantan.jp/school/
＜スクール一覧＞
・バンタンデザイン研究所／バンタン芸術学院大学部
・バンタンゲームアカデミー
・KADOKAWAアニメ・声優アカデミー
・KADOKAWAマンガアカデミー
・ヴィーナスアカデミー／バンタン渋谷美容学院
・レコールバンタン／バンタン国際製菓カフェ和洋調理学院
・KADOKAWAドワンゴ情報工科学院
・バンタンクリエイターアカデミー
・バンタンミュージックアカデミーPOWERED BY ユニバーサルミュージック
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
┗基本シフト：中番10:00～19:00
※研修やイベント等、業務によっては以下シフトパターンいずれかになる日もあり
（シフトパターン）
・早番1 8:30～17:30
・早番2 9:00～18:00
・遅番1 11:00～20:00
・遅番2 12:00～21:00
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
┗イベントなどが土日の開催になることが多いため、お休みは平日メインとなります。
※年間休日122日
・年次有給休暇（入社初月から付与されます）
・季節休暇（年2日）
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
給与
初年度想定年収：330～510万円
年俸制： 333万5,904 円～ 511万9,200円
（年収を12分割で毎月支給）
月額給与： 27万7,992円 ～42万6,600円
※営業職は、上記に加え実績によってはインセンティブの支給有り
【固定残業代制】
■月額給与：27万7,992円の場合
(固定残業代66,200円含む)※固定残業代は40時間分66,200円、時間超過分は追加支給
※昨年度の平均残業時間は19時間
【年収例1】
420万（25歳/入社2年目/一般社員）
【年収例2】
620万（30歳/入社6年目/管理職）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件等変更ございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
昇給・賞与
【昇給】あり
人事評価制度に則り、前年度の個人評価により決定します（前年の4月～3月が対象期間）
給与改定月：毎年6月
【インセンティブ制度】あり
社内規程に則り、業績上位者に支給されます（半期ごと）
※年俸制のため、定期賞与は無し
諸手当
通勤手当（会社規定に基づき月上限5万円まで支給）
テレワーク手当
引率宿泊手当
海外出張日当
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
退職金制度（勤続年数3年以上）
産休・育児休暇制度
慶弔金
書籍購入支援制度（月間3,000円まで支給）
資格取得奨励制度
子供入学支援制度
学費補助制度
社員紹介制度
健康診断
副業OK（規程に則り、事前に会社からの承認が必要）