募集職種
【教室担当社員（契約社員）】
契約期間：最長54ヶ月
＊初回の契約期間は30ヵ月、その後、双方が合意すれば1回に限り契約を更新（24ヵ月間）
＊正社員登用制度があります。詳しくは「福利厚生」欄をご覧ください。
入社後2～3ヶ月間で以下の研修を受講します。
イチから学べるため、未経験でも無理なく教室運営をスタートできます。
①集合研修／公文式教育法についての理解を深める
・先輩指導者との懇談会
・各教科（教材）のねらいや特長
・保護者とのコミュニケーション方法
・教室運営に必要な業務
・問合せ対応についてのロールプレイング
②教室担当社員（直営教室／くもんの先生）が運営する直営教室で実習
・生徒の様子を観察、教室担当社員や採点スタッフの実務内容を知る
・各教科における採点や成績表の書き方、音読確認などを体験
③eラーニング
次回の研修に向けたパソコンでの予習
仕事内容
子どもたちの自学自習をサポート！
週2日は幼児・小学生中心の公文式教室の運営。週3日はオフィスや担当教室、在宅等での事務作業、WEB研修などを受講します。また、先輩社員とともに、他教室のサポート業務を行なうこともあります。
■“授業”は行ないません
子どもたちは自分のレベルに合った問題を解き、採点後、間違いがあれば訂正。その日の課題が全て100点になったら帰宅します。このような「自学自習」が公文式のスタイル。生徒は教室がオープンしている時間帯（5時間程度）にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。
■子どもたちの「自分の力でできた！」をサポート
複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50～100名。全ての子どもをつきっきりでみる必要はありません。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた！」をサポートします。
※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行ないます。
■指導教科は算数・数学、国語、英語
基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、解き方や答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。
■週に3日はデスクワーク
教室で指導するのは週2日です。それ以外の日は、生徒の学習の準備や事務メイン。一人ひとりの学習結果などから次に学習するプリント教材や今後の学習見通しを考えます。業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。
※本部業務はオフィスだけでなく、担当教室や在宅等でも行なえます。
求める人材
職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK
子どもに対する関心や教育に対する意欲がある方！
資格不要、教員免許なども必要ありません！
※短大卒程度の学力
20代～40代が多数活躍中！！
充実した研修、教室コンサルタント社員によるマンツーマン研修もありますので未経験でも安心です。
勤務地
「東京オフィス＆東京都内の直営教室」or「神奈川オフィス＆神奈川県内の直営教室」
1次選考前後に「希望勤務地(①東京都内or②神奈川県内）」などをヒアリングいたします。
【本部】
①東京オフィス（千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービル18F）
②神奈川オフィス（横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル8F）
【担当教室】
①東京都内（中央区、江東区、品川区、港区、渋谷区、文京区、葛飾区など）
②神奈川県内（横浜市、川崎市、相模原市）
※担当するのは1教室のみ
※週2日（月木or火金or水土）は担当教室での勤務です。
※転居を伴う転勤はありません。
【交通】
＜東京オフィス＞
JR「東京駅」丸の内北口徒歩3～5分（東京メトロ「東京駅」「大手町」駅直結）
＜神奈川オフィス＞
JR「横浜駅」きた東口徒歩5～7分（横浜ベイクォーター前）
＜各担当教室＞
最寄駅から徒歩圏内
勤務時間
■担当教室での勤務日（月木or火金or水土）
9:30～20:00の間でシフト制（実働7時間30分／休憩60分）
※14時頃～19時半or20時頃は必ず教室勤務となります。
※前半は準備、後半が教室です。
■オフィスや担当教室、在宅での勤務日（火水金or月水木or火木金）
9:20～17:50（休憩60分）
※休憩60分です
※1ヵ月の残業時間は教室状況によります
休日・休暇
■完全週休2日制（土日or日月）
■祝日
■年末年始休暇（7～9連休）
■夏季休暇（7～9連休）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日（10月20日）
給与
初年度想定年収：340～420万円
【東京都内勤務の場合】
時給1,650円＋賞与年2回
＜月収例＞
時給1,650円×1日7.5h×22日（勤務日数は月によって変動します）＋在宅勤務手当（3,000円）
＝275,250円（時間外勤務が発生した場合はその時間数分の手当を支給）＋交通費（実費）
【神奈川県内勤務の場合】
時給1,440円＋賞与年2回
＜月収例＞
時給1,440円×1日7.5h×22日（勤務日数は月によって変動します）＋在宅勤務手当（3,000円）
＝240,600円（時間外勤務が発生した場合はその時間数分の手当を支給）＋交通費（実費）
＜年収例＞
■東京都内勤務の場合
月収275,250円×12ヶ月＋賞与年2回＝375万円
■神奈川県内勤務の場合
月収240,600円×12か月＋賞与年2回＝335万円
※いずれも上記年収例に時間外手当が加算されます
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円（東京都内勤務／30歳／ボーナス2回）
【年収例2】
370万円（神奈川県内勤務／24歳／ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 1か月 試用期間中でも条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス、担当教室ともに禁煙
昇給・賞与
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
■時間外勤務手当
■在宅勤務手当
■通勤交通費（実費を全額支給）
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務
★正社員登用制度あり
【正社員希望の方】
規程の基準、審査に合格した方を正社員登用。
【正社員になった場合】
教室運営経験を活かし、ブランチ（事務局）業務等を担います。
【独立開業】
正社員登用チャレンジでなく、フランチャイズの教室開設を目指すことも可能です。
優遇制度あり。