最終更新日
2025/12/03(水)
掲載終了予定日
2026/01/08(木)

【サービスエンジニア】文理不問!有名レストランや人気カフェなどの「おいしい」を「技術」で守る仕事です 株式会社フジマック【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
重電・産業用電気機器/機械関連/専門商社(食品関連)
職種
技術系(電気、電子、機械)
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/九州・沖縄すべて/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県
この求人の概要
  • 高卒・短大・専門卒からでも東証スタンダード上場企業へ
  • 2026年4月入社枠/新卒入社と同様の研修体制
  • 年間休日125日/完全週休2日制(原則土日祝休み)

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「機械に興味がある」まずはそれだけでOK!厨房を支えるものづくり企業で「手に職」をつけられる

「ものづくりの仕事がしたい」
「困っている誰かの役に立ちたい」
「一生役立つ技術を身につけたい」

機械がちょっと好きで、全くの未経験からでも技術職を目指したいと思っているなら、当社の「サービスエンジニア」がおすすめ!
少しでも興味を持った方はお気軽にご応募ください!
「食のプロ」に選ばれる厨房機器メーカー私たちフジマックは、国内大手の「厨房機器メーカー」です。

・誰もが知る世界的ファストフード店
・大手レストランチェーン
・「グランメゾン」と呼ばれる超有名レストラン
・世界規模のテーマパーク

など、幅広い食の現場で、当社の製品が活躍しています。
安心のアフターサポート環境の拡充に向けて、サービスエンジニアを育成中そんな当社に欠かせない存在が、今回募集している「サービスエンジニア」です。

「オーブンが温かくならない」
「食洗機が止まってしまった…」

など、お客様がお困りの現場に伺って修理をしたり、定期的なメンテナンスをおこないます。

「文系出身で機械をほとんど触ったことがない」そんな方も大歓迎!

2026年4月入社のメンバーとして、新卒者と同様の研修を受けられ、業界の基礎から教えていきます。
「ドライバーを持ったことも無かった」なんて入社前に話していた先輩も活躍していますので、安心してください。

「食に関わりたい」
「手に職をつけたい」

そんな方にはぴったりの仕事です。
上場企業として、働きやすい環境整備にも力を入れています平均勤続年数が16.5年と長く、無理なく長く働ける環境が整っています。

・年間休日125日
・完全週休2日制(原則土日祝休み)
・住居手当あり(最大22,000円)
・年3回の賞与支給(2024年度実績5.3ヵ月分)
・資格取得支援制度(国家資格も取得可能)
・勤務地は全国44都道府県から希望OK

業務に慣れてきて独り立ちした後は、個人の裁量でスケジュール調整が可能です。
「午前中に修理対応を終えて、午後はゆっくり」など、自分のペースで動くこともできます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

サービスエンジニア

仕事内容

厨房機器の修理や保守点検、メンテナンスなど、納品後のアフターサービスをお任せします。

技術者としてお客様の困りごとを解決し、より便利に使うためのご提案をしたりと、頼られる場面が多いポジションです。

修理が必要な状況は、お客様も不安ですので、それが解消した時には「もう今日はお店を開けないかと思っていた。直してくれてありがとう!」など、直接感謝のお言葉をいただくことも多くあります。

【主な業務内容】
◆定期点検・メンテナンス
厨房機器(オーブン・冷蔵庫・食器洗浄機など)が安全に動いているかチェック。トラブルを未然に防ぐ大切な仕事です。

◆不具合・故障対応
「音がおかしい」「温度が上がらない」などの問い合わせに対応し、現場で原因を調べて修理します。
※マニュアルがあり、難しい修理は先輩がサポートします。

◆機器の入れ替え・アップデート提案
設備の使用年数や状態に応じて、より良い機種やプランをご案内することも。定期的なメンテナンス訪問サービスの提案なども行います。

【研修制度】
◆2ヵ月の新入社員研修(福岡と東京で実施)
◆1年間のOJT研修(同行訪問でサポート)

新卒同様に、業界の基礎から学べる環境を整えています。
OJTの期間は個人の成長に合わせて、最大2年まで行っていますので、焦らずあなたのペースでステップアップしていきましょう。

【将来のキャリアについて】
サービスエンジニアとして長く活躍するだけではなく、将来的に他職種へキャリアチェンジする選択肢もあります。

・当社の顔としてお客様に向き合う「営業」
・厨房レイアウトをデザインする「設計レイアウト」
・お客様に調理実演を行う「調理アドバイザー」
・厨房機器の設置施工を監督する「施工技術職」

「技術系の仕事に興味はあるけど、合わなかったら心配…」
そんな方も、再度の転職をせずに、社内で新しいキャリアに進むこともできます。

求める人材

【未経験歓迎】学歴は完全に不問!「ものづくりが好き」「バイクいじり・プラモづくりが好き」大歓迎です!

サービスエンジニアの仕事、まだまだ分からないことが多いかもしれません。

でも大丈夫です。

「食には関わりたいけど、営業以外が良かった」
「DIYからものづくりに興味を持った」

など、漠然とした気持ちから当社に入り、活躍している社員も多いです。
未経験から1人前のエンジニアへ育てていく研修カリキュラムがありますので、これまでの経験は気にせずにご応募ください。

【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【下記のような方歓迎!】
・分からないことを素直に質問できる
・コツコツ作業や丁寧な仕事が得意
・ものごとの仕組みを知るのが好き
・手に職をつけながら長く働きたい
・安定した環境で専門性を磨きたい

勤務地

【勤務地希望OK/原則引越しを伴う転勤なし】44都道府県の各拠点
下記44都道府県に60拠点以上を設置しています。
各拠点の詳細は下記URLをご確認ください
https://www.fujimak.co.jp/recruit/career/joblist-entry/

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県
茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
山梨県/長野県/新潟県/富山県/石川県/福井県
岐阜県/静岡県/愛知県/三重県
京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県
島根県/岡山県/広島県/山口県
徳島県/香川県/愛媛県/高知県
福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業:平均20~30時間/月

休日・休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制(原則土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産休暇
転勤休暇
育児休業
子の看護休暇
介護休業
家族の看護休暇

※隔月に1度程度、土日に出勤する場合があります。出勤した場合は、平日に代休を取得します。

給与

初年度想定年収:400~500万円

月給230,000円以上
※給与は経験や能力などを考慮して決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円 入社1年目

【年収例2】 420万円 入社2年目

【年収例3】 490万円 入社8年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月、12月、3月)※2024年度支給実績5.3ヶ月分

諸手当

通勤手当(全額支給)
住居手当
家族手当
残業手当
休日出勤手当
深夜手当
技能資格手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
退職金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
福利厚生施設利用可能
提携企業商品の社販制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接・適性検査

内定

※2026年4月1日入社予定。調整を希望される方は面接の際にご相談ください。
※適性検査は性格に関する検査の実施となります。

Re就活からご応募

書類選考

面接・適性検査

内定

※2026年4月1日入社予定。調整を希望される方は面接の際にご相談ください。
※適性検査は性格に関する検査の実施となります。

連絡先

株式会社フジマック 採用担当

東京都港区南麻布1丁目7番23号
03-4235-2205(直通)
jinji@fujimak.co.jp
(営業時間:9:00~18:00、土日祝定休日)

株式会社フジマック 採用担当

東京都港区南麻布1丁目7番23号
03-4235-2205(直通)
jinji@fujimak.co.jp
(営業時間:9:00~18:00、土日祝定休日)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

近年は、調理済みの食品を家庭内で食べる「中食市場」が拡大しています。そのため、飲食店だけでなくスーパーやコンビニなどにも当社の設備が導入されるようになりました。また、IoTやAIのテクノロジーを利用した製品開発など、時代に合わせた取り組みにも挑戦中です。

今後もお客様のご期待に応えるには、組織体制の強化が不可欠。そこで、全国の各営業所でサービススタッフを募集することにいたしました。

選考のポイント

学歴は完全に不問の採用です。既卒・留年・ブランク・フリーター経験などをマイナス評価することもありません。

当社には、「分からないことは、分からないままにさせない」文化があります。小さな疑問でも遠慮せず聞いてほしい。そんな想いで採用にも取り組んでいます。堅苦しい言葉である必要はありません。あなたなりの言葉で、当社や機械・食へ興味を持ったきっかけなどを伺えると嬉しいです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/サービスエンジニア/社歴:8年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

高校時代の先輩がフジマックでサービスエンジニアとして働いており、「働きやすくて、やりがいも大きい職場だよ」と話してくれたことが、興味を持つ最初のきっかけでした。

調べてみると、一流ホテルやレストラン、さらにはドラマの撮影現場でも採用されている企業だと知りました。大学時代に飲食店でのアルバイトを長く経験していたので「身近な食に関わる会社なんだ」と親近感が湧いたのを覚えています。

先輩の影響でサービスエンジニア職を志望しましたが、当時の自分は工具を使ったことがなく、正直配属希望は通らないと思っていました。しかし、面接の際に入社後の研修や、OJTでゼロから成長できる環境が整っていると聞き、ここならサービスエンジニアを目指せると確信して、入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

最初の2年間は新しい発見ばかりでした。研修では工具の扱い方から機器の仕組みまで、一つ一つとにかく丁寧で教えていただけるので、未経験でも全く問題ありません。

困ったことがあれば、すぐ先輩がフォローしてくれる環境なので、疑問を溜め込むこともありませんでした。先輩に確認しながら進めていた作業が、気づけば一人で判断できるようになったり、毎日小さな成長を実感できたことを今でも覚えています。

修理内容は現場によって異なりますが、トラブルを解決した際にいただける「助かったよ」「ありがとう」という言葉が、シンプルに嬉しいですし、次のモチベーションになるので、良い成長サイクルに自然と入ることができる仕事だと思います。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

フジマックのサービスエンジニアは、「最高の厨房環境」を守る存在です。

そのためには、機器トラブルを素早く、正確に解決できる対応力が不可欠。突発の修理にも落ち着いて向き合えるよう、技術の幅をさらに広げることが今の目標です。会社には研修制度や資格取得支援も整っているので、自分の成長スピードをもっと上げていきたいと考えています。

最近は後輩が増え、サポートする立場にもなりました。人に教えるのは簡単ではありませんが、「悩んだらまず自分に聞いてほしい」と思えるくらい頼られる存在になりたいですね。

後輩ができることを増やしていく姿を見るのは、自分の成長以上に嬉しい瞬間でもあります。教える経験を通して、自分自身の視野や技術が広がっていることも実感しています。

誰からも信頼されるサービスエンジニアとして、技術力も人間力も磨き続け、より良い厨房づくりを支えていきたいと思っています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

飲食業界や食品業界の方でなければ、「フジマックのことを知っている」という方は少ないかもしれませんが、総合厨房機器メーカーのパイオニアとして、東証スタンダード市場に上場しており、経営基盤の安定性も高い企業です。

1,000店舗を超えるような大手飲食チェーン、超有名シェフが在籍するレストラン、国内外の要人が訪れるような老舗ホテルなど、身近な飲食店から、非日常を演出する最高峰の料理シーンまで、「食」に関わる場には当社製品が多く活躍しています。

「学生時代のアルバイト先でフジマックを知った」という社員も多く、実は身近に存在している厨房機器ブランドです。

教育制度・研修が充実

未経験から着実に成長していけるように教育体制をしっかり整えています。

入社後は福岡工場での製品研修、東京本社での営業基礎研修など、まずは「厨房とは?」「機器とは?」という基礎から学べる2ヵ月間の研修を実施。その後も、1~2年のOJT期間を設け、先輩の案件に同行しながら、実務を通して徐々にスキルを身につけていきます。

さらに、社内はとても相談しやすい雰囲気があり、「1聞いたら10返ってくる」ような面倒見の良さが根付いています。社歴や役職に関係なく、一人ひとりの成長を会社全体でサポートしています。

「厨房機器」という、日常生活ではあまり縁の無いものだからこそ「知らないのが当たり前」くらいの感覚で教育に取り組んでいます。

頑張りをしっかり評価

年齢や経験に関わらず、頑張りを正しく評価する仕組みがあります。技術の習得度合いや仕事の幅が広がったかどうかなど、サービスエンジニアならではの“成長のプロセス”を評価しています。最初は先輩と一緒に現場へ向かい、対応できる範囲が増えるごとに、任される仕事も段階的に広がっていきます。

熱機器から冷機器まで幅広い製品を扱うフジマックでは、対応できる機器が増えるほどお客様からの信頼も高まります。経験を積むほど評価につながる、技術者として成長しやすい環境です。

会社制度としては、30歳以下と30歳以上の2部門に分けた「社長賞」もあります。若手・中堅社員を表彰する制度であり、受賞した社員には賞与へ数十万円単位で上乗せされることもあり、社員のモチベーションの1つとなっています。

ギャラリー

企業情報

株式会社フジマック【東証スタンダード上場】

設立

1950年3月31日

代表者

代表取締役社長 熊谷 光治

従業員数

709名(2024年12月31日現在 グループ全体1,433名)

※正規雇用労働者の中途採用比率

2022年度:67%
2023年度:60%
2024年度:60%

資本金

14億7,115万円

売上高

456億円(2024年12月期・連結)

本社所在地

東京都港区南麻布1丁目7番23号

事業内容

■ 業務用厨房機器の開発・製造・販売・施工・保守点検
■ 厨房の空間レイアウト設計
■ 海外製品の輸入・販売

ホームページ

https://www.fujimak.co.jp/

キャリア採用ページ

https://www.fujimak.co.jp/recruit/career/

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【サービスエンジニア】文理不問!有名レストランや人気カフェなどの「おいしい」を「技術」で守る仕事です

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