最終更新日
2026/01/15(木)
掲載終了予定日
2026/03/12(木)

【総合職】接客をしながら「商品企画」や「マーケティング」にも関われる!/26年4月入社も可 株式会社ヴィノスやまざき

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(食品関連)/通信販売・ネット販売
職種
販売・サービス系(その他)
勤務地
東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/兵庫県/広島県
この求人の概要
  • 1日の実働は短めの7.5時間/月平均残業時間12時間
  • サントリーグループの資格取得講座など、研修制度充実
  • 月給250,000円以上/ソムリエなど各種資格手当あり

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

接客で拾った「ひらめき」から、次のヒット商品をつくろう。未経験から「企画・マーケ」の主役になれます。

「自分のアイデアで商品を生み出したい」
「マーケティングの仕事に興味がある」
そんな気持ちがある方にこそ、知ってほしい仕事です。

ヴィノスやまざきの最前線で活躍する「販売職」。彼ら彼女らが担っているのは、接客から始まる「商品企画」と「マーケティング」。お客様の声を起点に、新しいワインの楽しみ方や商品そのものをつくり出していきます。
お客様の声が、企画になる私たちの店舗に並ぶワインの約95%以上は、生産者から直接買い付けている「蔵直®便」。だからこそ、生産者のこだわりや想いを受け取り、お客様へまっすぐ届ける接客ができます。

そして接客の中で集まるのは、
「こんな味わいがあったらいいのに」
「この季節に合うワインがほしい」
といったリアルで新鮮な声。

その一つひとつを生産者に届け、商品の改良や新商品の企画につなげていく。お客様と生産者の間に立って、“次の商品”をつくっていける面白さがあります。
ワイン業界を革新する取り組みもお客様の声をもとに生み出されたワインは数多くあります。
例えば「夏ヌーヴォー」。

「ビールもいいけど、暑い日に気軽に楽しめるワインがほしい」
そんな声から、「夏の定番ワイン」をつくる挑戦が始まりました。

ちなみに「ヌーヴォー」とは、その年に収穫されたブドウで造られる「新酒」のこと。有名なフランスの「ボジョレー・ヌーヴォー」は毎年11月に解禁されます。

「夏に“ヌーヴォー”を売り出したい」
「それならフランスと季節が逆の、南半球の生産者に会ってみよう」

店舗で活躍する社員がアイデアを出し合い、オーストラリアの生産者と直接やり取りしながら、爽やかな味を楽しめる白ワインを開発しました。

そして「夏ヌーヴォー」は、「夏はビールの季節で、ワインは売れない」という業界の常識を変えるヒット商品に。ありがたいことに、毎年入荷分の約7割が予約によって購入されています。

あなたのアイデアで新しい商品を生み出す。その舞台は、ワインという魅力的なフィールドです。今回の採用は「経験不問」。企画・マーケティングの面白さを、現場の最前線で味わいませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

直営店での接客・販売から、商品企画・マーケティング、バックオフィスなどへキャリアを広げていけます。

「ヴィノスやまざき」の各店舗にて、ご来店いただいたお客様への接客・販売をお任せします。お客様と対話しつつ、最適な一本をご提案します。

【詳細】
ご来店されるお客様は、初めてワインを買われる方からリピーターまでさまざま。「ワインの販売って、専門知識が必要で難しそう…」と思われるかもしれませんね。

でも大丈夫。入社後の座学研修に加え、実際にワインを試飲するテイスティングや倉庫見学など、基礎から学べる研修を用意しています。また、サントリーのオンライン資格講座なども受講可能です。

店舗への配属後、いきなり一人で接客することはありません。店長や先輩の接客につくところからスタートし、少しずつ一人でこなせるようにステップアップできます。

店内は先輩の目が常に届くような広さです。困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。

接客・販売を担いながら、以下のような「イベント企画・運営」「商品開発・マーケティング」も同時に担当していきます。

■イベント企画・運営
・飲み比べ企画、週末イベントの準備・実施
・ミニセミナー、ワイン会、飲食店とのコラボ運営

■商品開発・マーケティング
・お客様の声を生産者へフィードバック
・新商品の試飲会や、会員限定商品の選定
★店長になると海外出張を含め、より主体的に関われます。


【将来のキャリア】
接客・販売からのスタートが基本ですが、入社時点や入社後の希望・スキルに応じて、以下のようなキャリアに進むことも可能です。

■商品部
ワインの選定や生産者との調整、現地買い付けの判断、蔵元来日イベントの起案、年間販売計画の作成など(英語力が活かせます)

■営業部
コンビニエンスストアやスーパーマーケット、ホテルのレストランなど当社取引先に向けた商品提案、販促企画など

■EC/デジタルマーケティング
ECサイト運営、ネット限定商品の企画や特集ページ作成、注文受付、発送業務指示など

■物流・輸入事務
商品の輸入手配、ワイナリーや船会社との連絡、関税書類の作成、国内倉庫への配送調整など
(英語力が活かせます)

■人事
採用、面接、教育研修の企画運営、社内制度づくりなど

■経理
売上・経費管理、請求処理、決算業務など

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】企画やマーケに興味がある方、大歓迎。ワインの知識は入社後に身につけられます。

「食やライフスタイルに興味がある」
「自分のアイデアで商品を生み出したい」
「クリエイティブな仕事に挑戦したい」
——そんな想いがある方をお待ちしています。

「ワインが好き!」なら、入社前の時点でワインの専門知識は無くても大丈夫。
店舗のテイスティングバーのワインは無料で試飲可能(毎週5種程度)。
月20種類以上に触れながら、楽しんで学べる環境です。

また、ソムリエやワインエキスパートなど専門資格の取得も支援。
資格取得後は資格手当の支給もあり、スキルアップが給与アップにも直結します。

知識が増え、提案の幅が広がっていくほど、
「○○さんはいますか?」と、あなたを指名して来店されるお客様も増えていきます。

勤務地

【勤務地相談OK/転勤なしの地域限定勤務も可能】東京・神奈川・静岡・愛知・京都・兵庫・広島の各店舗

【東京】積極採用中!
中央区:銀座店・コレド室町店
千代田区:有楽町店
渋谷区:西武渋谷店・広尾店
豊島区:池袋店
港区:ecute品川店
足立区:ルミネ北千住店
目黒区:中目黒店
台東区:パルコヤ上野店
立川市:ルミネ立川店

【神奈川】
川崎市:武蔵小杉店・川崎アゼリア店
横浜市:たまプラーザテラス店・そごう横浜店・シャル横浜店
小田原市:小田原店

【静岡】
静岡市:静岡本店・新静岡セノバ店
沼津市:沼津店

【愛知】
名古屋市:名古屋店

【京都】
京都市:京都店

【兵庫】
神戸市:神戸阪急店

【広島】
広島市:福屋八丁堀本店・福屋広島駅前店

★各店舗の詳細は下記をご確認ください★
https://www.v-yamazaki.co.jp/pages/storelist

勤務時間

シフト制(実働7.5時間)

【シフト例】
朝番 9:30~18:00
遅番 12:00~20:30
※店舗により異なる場合があります

【残業について】
メンバークラスの場合、ほとんどありません。
店長クラスになっても、月10~15時間ほどです。

休日・休暇

■シフト制(月8~9日)
■特別休暇(3日間)
■産前・産後休暇(取得&復帰実績あり)
■育児休暇(取得&復帰実績あり)
■介護休暇
■有給休暇
※年間休日105日

【希望休について】
基本的には希望通りのお休みが叶います。プライベートの予定に合わせて休日を取得可能です。

給与

初年度想定年収:360~400万円

月給25万円以上

※地域限定勤務の場合は、月給23万5000円以上となります。


【固定残業代制】

(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は27.5時間分40,000円、時間超過分は追加支給


※地域限定勤務の場合

(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は19時間分25,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 390万円/入社3年目・24歳

【年収例2】 440万円/入社5年目・26歳

【年収例3】 650万円/入社10年目・35歳

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 月給22万5000円以上

※地域限定勤務の場合は、月給21万1500円以上となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)

諸手当

■交通費支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■資格手当(ソムリエ月8000円、ワインエキスパート月5000円)
┗シニアソムリエ・シニアワインエキスパートなどのJ.S.A認定資格なども対象
■資格取得支援制度(ソムリエ資格勉強会)
■引越し手当(規定あり)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(ソムリエ資格勉強会)
■引越し手当(当社規定による)
■退職金制度
■制服貸与
■海外研修
■取扱商品の社割販売あり
■サントリーグループの社割販売制度あり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

[STEP1]ご応募(エントリー)
まずは【応募ページ】よりお気軽にエントリーください。
 ▼
[STEP2]面接日程のご連絡
採用担当より日程をご連絡します。
 ▼
[STEP3]Web面接(1回)
カジュアルな雰囲気で、ざっくばらんにお話できます!
服装は自由です。
平日夜間や土日祝の面接にも最大限対応しています。
 ▼
[STEP4]面接(2回)
最終面接は必ず対面にて実施します。
 ▼
[STEP5]内定

★26年4月入社可(それ以外でもOKです)

[STEP1]ご応募(エントリー)
まずは【応募ページ】よりお気軽にエントリーください。
 ▼
[STEP2]面接日程のご連絡
採用担当より日程をご連絡します。
 ▼
[STEP3]Web面接(1回)
カジュアルな雰囲気で、ざっくばらんにお話できます!
服装は自由です。
平日夜間や土日祝の面接にも最大限対応しています。
 ▼
[STEP4]面接(2回)
最終面接は必ず対面にて実施します。
 ▼
[STEP5]内定

★26年4月入社可(それ以外でもOKです)

連絡先

株式会社ヴィノスやまざき 東京事業所
採用担当

東京都目黒区下目黒2-19-3 IMAS目黒ビル4階
TEL03-6417-3009

株式会社ヴィノスやまざき 東京事業所
採用担当

東京都目黒区下目黒2-19-3 IMAS目黒ビル4階
TEL03-6417-3009

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

サントリーグループの一員となり、事業のスケールが大きくなる中で、次世代を担っていくメンバーを迎えたいと考えています。

経験よりも、学ぶ意欲やお客様の声に耳を傾けられる姿勢を重視しています。ワインの知識は入社後に教えていきますので、興味がある方はお気軽にご応募ください。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。

新卒入社メンバーの育成も数多く行ってきましたので、社会人経験の浅い方も安心してください。お客様との会話を楽しみつつ、アイデアを活かした働き方をしたい方は大歓迎です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/店長/社歴:4年目

入社理由を教えてください。

お酒を飲める年齢になり、最初にハマったのがワインでした。

「なんでこんなに高いワインがあるの?」「赤と白で何が違うの?」など、初心者なりにワインを知るうちに、ワインに関わる仕事にも興味を持つようになったことが、当社との出会いにもつながりました。

「好きなものを学ぶことが仕事になる」という点に惹かれましたし、当社だけで扱っているワインも多数あるため、当社なら自分の身につけた知識を活かした接客ができると思い、現在に至っています。

現在はどのような仕事をしていますか?

都内店舗の店長として店舗運営全般を担っています。

店舗にいらっしゃるお客様はリピーターの方も多いです。来店のたびに好みや特性を把握し、より良い提案につなげられる点に面白さを感じています。

再来店の際は「この前紹介してくれたワイン良かったよ!」など、感想を話してくださることも多く、一緒にワインについて詳しくなっていくような感覚を得ています。

また、近隣の飲食店と協力した試飲会の開催なども行っています。店長の裁量で様々な企画・イベントを運営できる点は、当社の仕事の面白いところです。時には店舗を貸し切りにした大規模なイベントを行うケースもあり、成功した時にはとてもやりがいを感じています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

長年通い続けてくださっているお客様の中には、店頭にあるワインのほとんどを飲んだことがあるような方もいらっしゃいます。

かなりのワイン愛好家であるお客様から、ワインを買ってくださる理由だけでなく「買わない理由」を伺うことで、よりよい商品開発への意見として繋げています。お客様の期待を超えていける提案に、日々やりがいを感じています。

一人のお客様のために特別な一本を探すこともありますし、会社が決めた商品を売るだけでは終わらないのは、この仕事の面白さだと思います。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

蔵直®ワインという独自の事業モデルにより、「他にないワインを扱っている専門店」としてワイン愛好家の方からも認知いただけています。

独自のワイン開発を続けてきた結果、当社が手がけたワインは、限られた厳選アイテムだけが並ぶレストランや高級スーパーマーケットにも置かれるようになり、信頼できるワイン専門企業としての立ち位置を確立しています。

2023年にサントリーグループの一員となったことで、仕入れ・品質管理・物流・マーケティングといった基盤が大幅に強化。蔵直®のこだわりはそのままに、より大きなスケールで商品開発やイベント企画に挑戦できる環境になりました。

新商品の企画、大規模なテイスティングイベントの開催、新店舗出店など、これまで以上にチャンスの多い組織になっていくと思います。

ワインのスペシャリストとして成長していきたい方は、ぜひ当社で自分らしいキャリアを築いていってください!

残業少なめ(1日1時間以内)

毎日の勤務時間は7.5時間と短めでありながら、残業はメンバークラスならほぼなし、店長クラスでも10~15時間ほどで、プライベートを大切にできる環境です。子どもの送り迎えなど、育児と両立しながら働いているメンバーも多いです。

“土日祝を全て休みに”はさすがに難しいですが、基本的には希望休が叶うシフトを組んでおり、計画的にお休みも取得できます。今後は年間休日増も予定しています。

ワークライフバランスを重視

お客様との関係が長く続く事業モデルであるため、社員が長く働くことがより良いサービスにつながると考え、職場環境の整備に力を入れています。

例えば育児休暇は男女問わず取得を推奨しており、直近の取得率は100%。サントリーグループ共通の福利厚生の導入なども進めており、今後も社員の要望を聞きながら、働きやすい環境整備に取り組んでいきます。

取り組みの成果は若手社員の定着にもつながっており、新卒入社3年目の定着率は約89%となっています。

企業情報

株式会社ヴィノスやまざき

設立

創業 1913年(大正2年)
設立 1988年(昭和63年)

代表者

下田 洋二郎

従業員数

194名 2025年11月現在

資本金

1,000万円

売上高

31億7,000万円(2022年3月期)

本社所在地

静岡県静岡市葵区常磐町2-4-24

事業内容

ワインの直輸入、小売・卸売、日本酒・あまざけの小売、卸売
■ワイン専門店の運営
■小売店、飲食店への卸売
■通信販売

ホームページ

https://corporate.v-yamazaki.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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