最終更新日
2026/01/09(金)
掲載終了予定日
2026/02/05(木)

【総合職】売上高5300億円超の鈴与グループで新しいキャリアをスタート|第二新卒歓迎|随時入社OK 鈴与レンタカー株式会社

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
業種
リース・レンタル/サービス(その他)
職種
専門サービス系(その他)
勤務地
岐阜県/愛知県/三重県
この求人の概要
  • 業績好調&安定感抜群!事業領域を拡大しながら黒字経営を更新中
  • エスパルスの観戦チケットなど当社ならではの嬉しい福利厚生あり
  • 法人顧客が多いから土日やGW・お盆・年末年始にも休みが取れる

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【東海エリア限定募集】多彩な車両とユニークなサービスでレンタカー業界を盛り上げています!

オリックスレンタカーのFC加盟店として、関東・甲信・東海エリアで39店舗を展開している当社。全国に65社あるFC加盟店のなかで、第2位の車両管理台数(約5,400台)を誇っており、お客様のニーズに合わせて多種多様なメーカーの車を提供しています。
清水エスパルスの運営も手掛ける鈴与グループの一員!当社は創業から220年以上の歴史を持つ鈴与グループの一員です。鈴与グループは物流を軸に建設、商流、食品、情報システム、航空(フジドリームエアライン)など、幅広い領域で事業を展開しており、関連企業数は約140社。Jリーグの『清水エスパルス』の運営支援も行っており、静岡県を代表する企業グループとして抜群の知名度を信頼度を誇っています。
自由な社風だからユニークな独自サービスが続々誕生!エスパルスデザインで車体をラッピングしたサポータ向けのレンタカープラン、非日常を提案するキャンピングカーのレンタルプラン、免許・ヘルメット不要で走行できる次世代型電動車椅子……など、当社ではオリジナリティ溢れるサービスやプランが続々と誕生しています。誰でも気軽に意見が言える自由な社風だからこそ、自分のアイデアを形にするチャンスがたくさんあります。
ワークライフバランスを実現できるサービス業!社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れており、プライベートを大切にできるのが当社の魅力!仕事と子育てが両立できる仕組みづくりや健康経営に積極的に取り組んでおあり、『くるみん』『健康経営優良法人』『ホワイト事業所』に認定されています。

#年間休日115日(月9~10日休み)
#有給休暇の平均取得日数12.7日(2024年度実績)
#残業少なめ!月平均10h程度
#育休取得率は男女共に100%
#転勤ありorエリア限定を選択可

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

オリックスレンタカーの店舗業務や既存顧客(ディーラー、保険会社など)への営業に携わっていただきます。

当社のお客様にはレジャーなどで利用される個人のお客様、車の修理・車検時の代車として利用される法人のお客様がいらっしゃいます。どちらのお客様が多いかは店舗によって異なりますが、全体的には代車メインの店舗が多く、自動車ディーラーや保険会社からの依頼に合わせて車両を手配し、指定の場所でお届けしています。

【主な業務内容】
■カウンター業務(貸出・返却の手続き、精算業務、予約受付)
■車両手配(配車の指示出し、配車・引き取り)
■車両管理(保有車両の洗車、メンテナンス)
■法人営業(ディーラー、損保会社、修理工場への定期訪問)

【入社後の流れ】
入社後は教育係の先輩がマンツーマンでついてOJTを実施。本社・オリックス自動車によるオンライン研修もあり、2ヶ月毎に業務の習熟度を確認しながら成長をサポ―トします。まずは接客・電話対応・配車などの店舗業務を覚え、入社半年~1年後くらいで営業にも出かけるようになります。

\当社の仕事はここが面白い!/
「A社に車を届けた帰りに、B社に立ち寄って車を引き取ってきてもらおう」……など、どの車両を手配するか、誰にどのように動いてもらうか、計画を立てて指示を出すのは社員の仕事です。いかに効率良く段取りを組むかは、頭を使うパズルのような面白さがあります。

★将来的には・・・
「うちの店舗ではこういう車を持ちたい」など、新車発注の希望を出すことも可能。
最終的なジャッジは本社の車両チームが行いますが、それぞれの店舗で戦略を立てながら店舗を運営することも!

求める人材

【未経験OK】高卒以上|既卒・第二新卒歓迎|要普通自動車免許(AT限定可)

これまでの経験は一切問いません。先輩社員も元ドラッグストアの店員、結婚式場のスタッフなど、経歴はさまざま。異業種からの転職者もたくさん活躍しています!

\こんな方はぜひ!/
◎人と話をするのが好き
◎チームで仕事をするのが楽しい
◎色々な仕事に挑戦したい
◎仕事もプライベートも大切にしたい
◎キャリアアップを目指したい

勤務地

愛知、岐阜、三重県内の各店舗
※居住地を考慮のうえ、配属先を決定します。
※『総合職(全国転勤あり)』or『地域総合職(通勤可能な範囲のみ)』のいずれかを選択できます。

【愛知】
豊橋駅前店、三河安城駅前店、中部国際空港店、東海名和店、豊田駅前店、尾張旭店、名古屋ささしまライブ店、名古屋新幹線口店

【岐阜】
岐阜駅前店、岐阜羽島駅前店、各務原駅前店

【三重】
四日市駅前店、桑名店、津南店、名張店

勤務時間

8:00~20:00(シフト制/実働8時間)
※残業は月平均10h程度と少なめです。

【シフト例】
08:00~17:00
09:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00

休日・休暇

【年間休日115日】
■週休2日制(月9~10日休み/シフト制)
└月10日休み(1・3・5・7・8・10・12月)
└月9日 休み(2・4・6・9・11月)
■年次有給休暇(平均取得日数12.7日 ※2024年度実績)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産後産前休暇
■裁判員休暇
■育児休業
■介護休業
■その他特別休暇

給与

初年度想定年収:340~420万円

月給240,000円~270,000円
※経験・年齢を考慮の上、決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 380万円(28歳)

【年収例2】 420万円(30歳)

【年収例3】 480万円(31歳・副店長)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 ※試用期間中は契約社員としての雇用となります。
※その際、待遇の変化はありません。
※半年後に面談を受け、正社員雇用に切り替わります。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■通勤手当
■残業手当
■家族手当(配偶者:2万円、扶養1人目:1万円支給など)
■住宅手当(一人暮らしであれば自己都合の賃貸住まいでも支給あり)
■役付手当

福利厚生

■社会保険完備
■レンタカー利用の社員割引制度
■健康保険組合保養施設多数
■借上げ社宅あり(一部自己負担)
■グループ健康保険組合加入(保養所・スポーツクラブ優待あり)
■鈴与グループのグループ割など各種特典の利用可
└サッカー観戦チケット(清水エスパルス)など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】書類選考
 ▼
【Step3】1次面接、筆記試験、性格検査
 ▼
【Step4】最終面接

※1次面接は名古屋市内営業所で行います。
※最終面接は本社(静岡)で行います。
※1次面接・最終面接ともに交通費の支給あり

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】書類選考
 ▼
【Step3】1次面接、筆記試験、性格検査
 ▼
【Step4】最終面接

※1次面接は名古屋市内営業所で行います。
※最終面接は本社(静岡)で行います。
※1次面接・最終面接ともに交通費の支給あり

連絡先

〒420₋0869
静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル5F
TEL:054-275-2011

〒420₋0869
静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル5F
TEL:054-275-2011

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は連続黒字を更新し続けており、おかげさまで業績は好調です。ラッピングカーやキャンピングカーなど、新しいサービスにも積極的に取り組んでおり、今年度は新たな事業展開として中古車販売店もオープンしました。提供するサービスや事業領域は着々と拡大しており、さらなる成長に向けて新しい仲間をRe就活で募集します。

選考のポイント

「人と話をするのが好きか?」「気持ちの良い受け答えができるか?」など、コミュニケーション力や人物重視で選考を行っています。そのため書類選考や筆記試験もありますが、経歴や試験結果だけで判断することはありません。これまでの経験や実績よりも、成長の可能性に期待して採用を行っていますので、既卒・第二新卒の方も安心してご応募ください。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

まずは一般社員からのスタートですが、将来的には主任、副支店長、店長などへのステップアップを目指すことができます。なお、昇級・昇格は上長推薦のもと試験を受けて合格すると上がっていく仕組み。客観的かつ公平に評価してもらえるため、頑張りがいがあり、主任になると役職手当も支給されるようになります。また、早ければ入社3年くらいで主任に昇格し、30歳くらいで店長のポストに就くことも可能。役職に就くことで業務の幅が広がり、やりがいや面白みもどんどん大きくなっていきます。

ワークライフバランスを重視

当社は月9~10日しっかりお休みがあり、希望を出せば土曜・日曜の休みや連休取得も可能です。有給休暇も取りやすく、まとめて休みを取ってのんびり旅行を楽しむことも!なお、昨年度の有給休暇の平均取得日数は12.7日で、育児休業の取得率は男女ともに100%を誇っています。また、GW・お盆・年末年始は取引先のカーディーラーがお休みになるため、代車がメインの店舗はかなり暇な状態に。そのため多くの社員がディーラーの長期休暇に合わせて、一緒に休みを取っています。

教育制度・研修が充実

店舗でのOJT以外にも階層別やテーマ別にさまざまな研修を実施しており、自分のペースで自由に学習ができるように、e-ラーニングの個人アカウントも付与しています。その他、オリックス自動車が主催する研修(ホスピタリティ研修、クレーム対応研修など)もあり、学びの場が豊富。また、オリックス自動車には『レンタカーマイスター資格認定制度』や『カウンターコンテスト』があり、受験者にはテキストを支給して、就業時間内で勉強ができるようにサポートしています。

企業情報

鈴与レンタカー株式会社

設立

1987年12月16日(創業1988年7月20日)

代表者

代表取締役社長 臼井 常夫

従業員数

社員、契約社員:188名
パート・アルバイトスタッフ含め、全従業員数:557名(2025年3月末現在)

資本金

2,000万円

売上高

89億778万円(2025年3月期)

本社所在地

〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町1-3鈴与静岡ビル5F

事業所

【営業所】
■東京:八王子駅南口店、あきる野店、武蔵村山店
■神奈川:小田急相模原店、伊勢原駅前店、港北センター南店
■山梨:甲府店、甲府駅前店、富士山駅前店、甲斐店
■長野:松本駅前店
■静岡:熱海駅前店、御殿場店、三島店、沼津店、新富士駅前店、東静岡店、静岡駅前店、藤枝店、富士山静岡空港店、掛川店、浜松インター店、浜松駅前店、浜松雄踏店
■愛知:豊橋駅前店、三河安城駅前店、中部国際空港店、東海名和店、豊田駅前店、尾張旭店、名古屋ささしまライブ店、名古屋新幹線口店
■三重:四日市駅前店、桑名店、津南店、名張店
■岐阜:岐阜駅前店、岐阜羽島駅前店、各務原駅前店

事業内容

自動車貸渡業、中古車販売、自動車リース

グループ会社

■鈴与株式会社
■鈴与商事株式会社
■鈴与建設株式会社
■鈴与自動車運送株式会社
他、鈴与グループ約140社

採用ホームページ

https://www.suzuyo-rentacar.jp/companytop/

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