最終更新日
2025/12/10(水)
掲載終了予定日
2026/01/15(木)

【塾運営スタッフ】「教育」を通じて子供たちの未来を広げる仕事!月給28万円~/研修約3ヵ月/未経験歓迎 株式会社スプリックス【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
教育/放送・新聞・出版/インターネット関連
職種
スクール運営
勤務地
関東すべて/新潟県/静岡県
この求人の概要
  • 【東証スタンダード上場】学習塾「森塾」の運営など5事業を展開
  • 【設立以来28年間連続成長】全国に700以上の教室を運営
  • 未経験でも月給28万円~/経験5年で年収800万円以上の方も!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【東証スタンダード上場!総合教育カンパニー】教育で人生を新しく!あなたのサポートが子供の未来を広げる

世界No.1の「総合教育カンパニー」を本気で目指しています当社は関東圏の個別指導塾(直営)でNo.1の生徒数を誇る、総合教育カンパニーです。
学習塾運営のほか、教育コンテンツ開発、検定事業など5つの事業を展開し、総合的に教育分野を支えています。
主軸事業である「森塾」はこれまで閉校した教室は一校もないほどの実績を誇ります。
実際、設立以来28年間連続成長を続け、東証スタンダード上場を果たすほど、経営基盤も安定しています。

子供たちの未来を広げる仕事に挑戦しませんか?「学ぶことに自信を持てない子どもたちの力になりたい」
それが当社の原点です。
そのため、当社が大切にしているのは「楽しく通えて成績が上がる」こと。
授業時間の1割を生徒との雑談やコミュニケーションの時間に使ったり、
生徒自ら「やればできる!」と気づいてもらえるような褒めて伸ばす指導をしたり。
「森塾の先生になら会いに行きたい」
そんな風に通い続けられる環境づくりを行っています。

生徒の「できる」の一歩目を支援し、それを成績UPに繋げる。
そしてそれが、生徒の自信に繋がり、学校生活もイキイキと過ごせるように、将来の選択肢も増やせるようになる――そんな子供たちの未来を広げる仕事です。

未経験・資格がなくても安心!充実の研修とフォロー体制「教育に興味はあるけど、指導経験がなくても大丈夫?」
そんな方もご安心ください。
入社後まずは約3ヵ月の研修で基礎から丁寧にサポートします。
当社では未経験を前提とした募集を行っているため、手厚く教育・フォロー体制を整えています。

実際、入社した方の70%以上が未経験スタート。
研修後もフォロー体制が整っているので、質問しやすく、着実に成長できる環境です!

また当社では、必ず2名以上で対応するため、ワンオペは一切ありません。
分からないことがあっても、すぐに相談できる安心の環境です。
さらにノルマは一切なく、一人ひとりの生徒にしっかり向き合えるのが魅力です!

総合教育カンパニーで、「教育」を通じて子供たちの未来も、自分の可能性も、広げませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

塾運営スタッフ(塾講師)

仕事内容

【ワンオペなし】約3ヵ月の研修からスタート!ゆくゆくは学習教材や教育ITコンテンツの企画制作に挑戦も!

皆さんにお任せするのは、個別指導塾「森塾」の運営です。
「森塾」は、「成績を上げ生徒の人生に貢献する」を理念に掲げ、“先生1人に生徒2人まで”の方針で、生徒の学校の成績を向上を目指しています。
そのため、勉強が苦手な生徒のサポートが中心。
だからこそ、大切にしているのが「楽しく通えて成績が上がる」塾であることです。
授業時間の1割を生徒との雑談やコミュニケーションの時間に使い、「森塾の先生になら会いに行きたい」そんな風に通い続けられる環境づくりを行っています。

そのため、業務は……
■生徒への個別指導
■生徒ごとの学習プラン設計・保護者対応
■教室運営(進路面談/保護者面談/事務作業など)
■アルバイトの先生方とのコミュニケーション(採用・研修・楽しい職場づくりなど)
などをお任せしていきます。

そして当社では、必ず2名以上でワンオペなし!
なので、分からないことがあっても安心して働ける環境です。
また、ノルマもなく、成績アップ・生徒数増加が評価基準。
そのため、一人ひとりの生徒にしっかり向き合って接することができるのが魅力です!

「指導経験がなくても大丈夫?」と思った方もご安心を。
自信をもって働けるように「約3ヵ月」の研修をご用意しています。
実際、当社に入社した方の「70%」以上が未経験スタートしていますよ。
なので、分からないことがあっても聞きやすく、安心して働ける環境です!

そして、当社の平均年齢は【29.7歳】!
社長も含めて全員がニックネームで呼び合うほどフランクな雰囲気も当社の魅力です。
皆さんと同じ世代の方が多く活躍している環境なので、きっとすぐに馴染んでいただけると思いますよ。

【ゆくゆくは……】
◎ブロックを統括するゼネラルマネージャーに!
◎学習教材や教育コンテンツの企画・制作に!
◎新規事業の企画・立案に!
など、自分の目指すキャリアを実現していくことができます。
実際、先輩の中には自立学習REDブランドで独立した方も◎
また、年2回異動希望が出せるので、自分の理想のキャリアに挑戦しやすい環境です。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎/教員免許不要】未経験から教育業界で働きたい方 ◎異業種から入社した社員多数

【応募条件】
■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方(業界・職種問わず)

☆こんな経験も活かして働けます!
・折衝経験
┗営業で様々なお客様を相手に提案していた/お客様一人ひとりに合わせて販売や接客を行っていた など
・教育に携わった経験
┗アルバイトで塾講師をしたことがある/教育学部を卒業した など

勤務地

【関東採用強化中】東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城・静岡・新潟の各教室 ※駅チカ勤務

※それぞれ最寄駅から徒歩5分圏内です!
※ご希望の勤務地は面接にてお伺いします。

勤務時間

12:50~21:50(実働8時間)

☆朝はゆっくり!
通常の働き方よりも出勤が遅いので、朝の通勤ラッシュを避けて出勤できますよ。
通勤ストレス最小限に働けます。

休日・休暇

年間休日110日
週休2日制(日曜固定+他1日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(5日)
産前産後・育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
パートナーズホリデー
┗大切な人のために休暇の取得が可能です!
リフレッシュジャーニー
┗リフレッシュのために2泊3日以上の休暇取得が可能です!

給与

初年度想定年収:420~550万円

月給:28万円以上

※経験・能力を考慮し、決定いたします。
※一律手当を含む


【固定残業代制】

(固定残業代74,000円含む)※固定残業代は45時間分74,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(4月、9月)

諸手当

通勤手当(上限月9,000円)※会社規定に基づく

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度
従業員持株会
ファミリーサポート(家族に職場を見てもらえる制度)
保護者サポート制度(学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度)
社内独立制度(学習塾での独立を支援する制度)
年2回異動希望を申請可能

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
Webカジュアル面談 ※希望者のみ
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接(オンライン)
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
内 定

※希望者にはカジュアル面談も実施いたします。お気軽にご連絡ください。
※筆記試験・適性検査などはございません。
※応募から内定までは2~3週間を予定しています。

【選考のポイント】
選考では「コミュニケーション」を重視した選考を行っています。
ぜひ”素”のあなたのまま、リラックスした状態で気軽にお話できればと思います!

Re就活より応募
 ▼
Webカジュアル面談 ※希望者のみ
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接(オンライン)
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
内 定

※希望者にはカジュアル面談も実施いたします。お気軽にご連絡ください。
※筆記試験・適性検査などはございません。
※応募から内定までは2~3週間を予定しています。

【選考のポイント】
選考では「コミュニケーション」を重視した選考を行っています。
ぜひ”素”のあなたのまま、リラックスした状態で気軽にお話できればと思います!

連絡先

株式会社スプリックス ヒューマンリソース部
〒150-6222
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F

株式会社スプリックス ヒューマンリソース部
〒150-6222
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は現在、校舎数や生徒数の増加に伴い、より多くのメンバーを必要としています。今後の新規出店計画を見据え、組織体制を強化するための増員募集です。生徒一人ひとりに質の高い指導を提供し続けるため、共に成長できる新しいメンバーをお迎えします!

選考のポイント

当社の選考で筆記試験は実施しておらず、面接での「コミュニケーション」を重視しています。経験やスキルは一切不問です。ぜひ肩の力を抜いて、ありのままのあなたをお話しください。学力よりも人柄を大切にする会社だからこそ、リラックスして臨める選考です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Rさん

入社理由を教えてください。

私は大学院では化学を専攻していました。
そして、自動車の研究開発を目指していましたが、“これから先ずっとモノと向き合う研究だけでいいのか”と悩むように。
そのとき、“学生時代、塾に通っていた頃の楽しさ”や“先生たちの親身さ”を思い出し、「人と向き合う仕事」への興味が湧いたことがきっかけで、この仕事を選びました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は校長として、約300人の生徒を担当しながら、部下や学生講師とチームを組み、教室運営に携わっています。
生徒の成績向上や教室の環境づくりなど、“人の成長に関わる”仕事に、やりがいを感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

生徒が“楽しく”学べる環境があるだけでなく、先生たちも“楽しく”働ける雰囲気があることかなと思いますね。
情熱や意欲さえあれば、新しいチャレンジやキャリアアップの道もあるので、やりがいを感じやすく、働きやすいと感じています!

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先輩の顔写真
Sさん

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

将来的には『働く人』に関わる部署で、採用や人に関する仕事をしていきたいと考えています。現在は新卒採用選考中の学生サポートやアルバイト講師の募集など、未来のチームメイトになるかもしれない方々と直接関わる業務に携わっています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

上下関係に囚われず相談しやすい、和気あいあいとした雰囲気があることです。社員同士が支え合う関係性があるため、成長や喜びを得やすい点が良いと感じました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

『ニックネーム文化』など、先輩・後輩の垣根が低くチーム一丸となれる社風が自分に合うと感じたことが入社の決め手です。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

当社は、1教室当たりの生徒数トップクラス「森塾」の運営を基軸に、
◎全国どこからでもスマホで受講できる「そら塾」の運営
◎教育ITを利用して指導する自立学習「RED」の運営
◎業界シェアトップクラスの学習テキスト「フォレスタ」の開発・制作
など、様々な事業を展開しています。
また、あの「AbemaTV」を運営する「サイバーエージェント」と共同開発した【教室数トップクラス】を誇るプログラミング教室「QUREO」も運営。
教育を様々な視点から考え、新しい事業にも積極的に取り組み、総合的に学びをサポートしています。
その他にも、事業だけでなく塾事業でも、業界初の【学校成績保証制度】を導入するなど、先進的な取り組みも行っています!

教育制度・研修が充実

当社では、安心してスタートできるようにレクチャーとロールプレイを繰り返しながらサポートする体制をご用意しています。
授業のやり方や生徒指導のポイントなどもしっかりお伝えします!
もちろん分からないことは上司が丁寧にフォローしたり、マニュアルがあったりと、安心して働けますよ。
また、若手、中堅、管理職という段階ごとに、キャリアアップ研修もあるので、着実に成長していくことができます!

その他にも、先輩社員が定期的に若手社員をサポートする「メンター制度」もご用意。
キャリアについてや業務について、様々な相談ができるので一人で悩みすぎることなく働いていただけます!
そして、誰をメンターとして指名するかは自由◎
先輩の中には役員をメンターに指名した方もいるんですよ!

頑張りをしっかり評価

当社では、売上目標ではなく学力向上を重視しているため、生徒一人ひとりとじっくり向き合い、それがしっかり評価される仕組みを整えています。
実際、年齢や社歴を問わず「顧客満足度」アンケートや360度の多面評価を用いて、正当に評価し還元しています。
そのため、経験3年でマネージャー(教室長)になった方も。
20代のマネージャーは185名と、若手でもどんどん活躍できる環境です!
また、年に2回全社員が回答する社長室直通のアンケートや学習塾の社内独立制度などもご用意。
「来年はこの部署で働きたい」
「2年後はこんなポジションに就きたい」
「いつか経営者になりたい」
そんな一人ひとりの希望や理想のキャリアをしっかり支援しています!

企業情報

株式会社スプリックス【東証スタンダード上場】

設立

1997年1月

代表者

代表取締役社長 常石 博之

従業員数

1,490名 ※連結

☆平均年齢29.7歳!

資本金

14億5,400万円(2025年9月末現在)

売上高

318億円(2024年9月現在)

本社所在地

■東京本部
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F

■長岡本社
新潟県長岡市東坂之上町2-2-1

事業所

■SPRIX Engineering Lab
新潟県長岡市城内町2-3-12 DiaPlaza長岡4F-E

事業内容

学習塾および教育関連事業

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検索条件及び掲載内容について

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【塾運営スタッフ】「教育」を通じて子供たちの未来を広げる仕事!月給28万円~/研修約3ヵ月/未経験歓迎

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