募集職種
製品開発
仕事内容
自動車や鉄道、航空機などで使われるシート生地や機能性薬剤の開発を担当します。
▼製品開発は２つの部門に分かれています！
・技術（設計）
デザインの意匠を基に、糸から生地を具現化するファブリック設計を行います。
どの糸を使用し、どのように織っていくことで実現化できるか、そして安全に使える手法を考え設計していきます。
・商品開発
「あったらいいな」から着想を得て、機能性薬剤や新規素材の研究・開発を行います。
処方開発などにも携わるチャンスがあり、メーカーの開発の現場で活躍できます！
▼具体的な業務内容
開発の前段階から関わっていきます。
・試作づくり：生地の織り方や色味を変えてサンプルを作成。
・評価テスト：摩耗・引張・難燃性などの評価試験フィードバックを基に製品改善。
・データ整理：試験結果をまとめて改善。
・処方開発：抗菌・防汚など、今ある薬剤の改善やこれから必要となる薬剤の開発。
・加工開発：新しい技術を開発して、新しい製品づくり
・顧客対応：お客様のご意見を基に、より良い製品づくりに向けて一緒に開発していきます！
▼この仕事のおもしろみ
この仕事の魅力は、結果が目に見えることです。
検討や試作を重ねて、作りたいファブリックが実現できた時や、自分の製品が採用され車や電車に搭載されている光景を目にすると「このシート、自分が関わったんだ」と実感できた時は大きなやりがいと達成感を感じられます。
自分の日々の仕事が社会に広がる感覚を味わえます。
▼教育・研修／キャリアステップ
入社後は、まず導入研修（1～2日）で会社や製品の基礎を学びます。その後、OJTで約3ヶ月間、先輩がマンツーマンで指導。資格取得支援や階層別研修もあり、スキルアップの機会が豊富です。
配属後は、座学も含めながら基礎をしっかり身につけていただきます。
経験を積めば、プロジェクトリーダーや管理職としてチームをまとめる立場へ！
さらに、希望に応じて他部門や海外拠点への挑戦も可能です。自分の興味や成長に合わせてキャリアを選べる柔軟さがあります。
★部署配属後の3か月間：繊維・色・加工などの専門知識を習得。部内の他部署を含めた教育も実施します。
★先輩と一緒に業務を担当：個人の習熟度にもよりますが、一人立ちするまで少しずつ吸収していってください。
求める人材
【理系出身の方／未経験、社会人デビュー歓迎】「ものづくりに関わりたい」そんな気持ちがあれば歓迎！
【必須条件】
理系大学卒出身の方（学部不問）
「ものづくりに関わりたい」「車や電車が好き」そんな気持ちがあればOK！
未経験・第二新卒も大歓迎です。
★実際に社内では、新卒や未経験からスタートした先輩が多数活躍中！
■開発経験は一切不問。院卒でなくてもOK！
当社の選考では、経験や専門スキルは重視していません。
実務経験がなくても問題ありませんし、「開発職＝院卒必須」というイメージを持っている方もご安心ください。学部卒の先輩も多数活躍中です。
さらに、理系学部であれば専攻分野は問いません。
少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ気軽にご応募ください！
★化学、繊維系について学ばれてきた方は、知識を活かせます。
勤務地
本社（滋賀県）マイカー通勤OK／社宅支援制度あり （借り上げ社宅）／転勤なし
〒529-1325
滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：7時間45分／1日
★平均残業月16時間程度
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日）
有給休暇（10日～20日）★入社時に10日付与
┗平均取得日数14.7日！
GW休暇（9日以上）
夏季休暇（9日以上）
年末年始休暇（9日以上）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇
特別休暇（配偶者出産休暇など）
給与
初年度想定年収：350～550万円
月給225,000円～340,000円
※ご経験を考慮し決定します。
【月給例】
▼社会人歴がない26卒の方の場合
月給 225,000円
▼第二新卒の方の場合
月給 230,000円
▼20代後半（理系出身）の方の場合
月給 250,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収400万円（28歳 ／入社5年目）
【年収例2】
年収500万円（35歳 ／入社7年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当
残業手当（全額支給）
通勤手当（実費支給）
┗自宅から職場までの距離が規定を超える場合は、通勤手当に加えて有料道路（高速道路）料金も支給します。
家族手当（社内規定あり※世帯主の場合）
借上社宅手当（社内規定あり・遠方の居住者対象）
┗下限補助額：4万円／基準家賃：5万円
（支給例）
▼賃料5万円以内の場合
4万円分当社負担 1万円は個人負担
▼賃料6万円の場合
5万円を超えた分：1万円個人負担
一律補助：4万円当社負担
合計補助額：4万円支給 2万円個人負担
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
厚生年金基金
退職金制度（確定拠出年金制度／定年60歳）
各種階層別・職種別研修あり
資格取得支援制度
育児及び介護休業制度
社宅支援制度 （借り上げ社宅）
傷病休暇制度
短時間勤務正社員制度
人間ドック補助制度
フレックスタイム制
社内の雰囲気
年齢や社歴に関係なく、のびのび働ける風通しの良さが魅力の当社。
20代・30代の若手からベテランまで幅広く活躍していて、平均勤続年数は約20年と長め！落ち着いた雰囲気の中で、じっくりキャリアを築けます。
チームの垣根を越えて自然に声を掛け合い、困ったことはすぐ相談できる環境なので、上司にも話しやすく、悩みを一人で抱える心配はありません。
車や乗り物好きの社員も多く、仕事を通じて“好き”がさらに広がる職場です。