最終更新日
2026/07/21(火)
掲載終了予定日
2026/08/31(月)

【店舗スタッフ】創業115年!国民的ブランド「不二家レストラン」で"笑顔"と"思い出"を届けませんか? 株式会社 不二家

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
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業種
食料品/専門店(食品関連)
職種
ホールスタッフ
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 茨城県 栃木県
この求人の概要
  • ペコちゃんでおなじみ!創業115年・東証プライム上場の安定基盤
  • 大手ならではの福利厚生が充実!無理なく安心して成長できる環境
  • 年間117日(月8日以上休み)有給休暇は時間単位で取得OK!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

『お菓子で世の中を幸せにしたい。』――その想いを、"食卓"のかたちで届ける仕事です。

1910年。ひとりの青年が抱いた「お菓子で世の中を幸せにしたい。」という想いから、不二家は始まりました。
時代が変わっても、私たちが大切にしてきたのは、 食卓に生まれる"笑顔"と"記憶" です。
誕生日のお祝い、週末の家族ランチ、おじいちゃん・おばあちゃんと囲むテーブル。 そのすべての瞬間に、不二家レストランは寄り添ってきました。
そしてその想いを、 料理とデザートを通して、いちばん近くで届けているのが「不二家レストラン」の店舗スタッフ です。

「不二家レストラン」店舗スタッフの魅力って?不二家レストランの店舗スタッフは、 洋食とデザートを通して「誰かの特別な一日」に関われる仕事 です。
ご家族の記念日、子どもの誕生日、ちょっとしたご褒美ランチ。 ホールでは、お客様の様子に目を配りながら、心地よい時間をご提案します。
お子さまがプレートを見て歓声をあげる瞬間や、 「またここで食べたいね」「ごちそうさま」という言葉を 直接受け取れるのがこの仕事の魅力。
顔と名前を覚えてもらい、世代をまたいで通ってくださる常連さんができることもあります。
他社にはない、 洋菓子店を併設するレストラン業態だからこそ、料理・接客・デザート販売まで幅広く経験できるのも不二家ならでは。
お菓子で世の中を幸せにする―― それを"食卓"で一番実感できる仕事が、不二家レストランの店舗スタッフです。

不二家で描く、多彩なキャリア!店舗スタッフは、ゴールではありません。むしろ、不二家でのキャリアの"入口"です。
OJTプログラムを通じて平均2〜3年で店長へステップアップ。その後は複数店舗を統括する「エリアマネージャー」 へのキャリアアップも可能です。

さらに、当社では自分のやりたい仕事に手を挙げられる「社内公募制度」も用意。
「企画にチャレンジしてみたい」「新しいスキルを磨いてキャリアの幅を広げたい」 そんな前向きな気持ちを後押しし、あなたらしいキャリアを実現できる環境です。

また、《年間休日117日》《時間単位で取得できる有給制度あり》《食事補助》《カフェテリアプラン》《社宅制度》など、働きやすさを考えたさまざまなサポートを用意。
大手ならではの待遇で、長く安心して働き続けられますよ。

「お菓子で世の中を幸せにしたい」そんな不二家の想いに共感していただける方を歓迎します!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

「不二家レストラン」の店舗スタッフ

仕事内容

「不二家レストラン」にて、ホール・キッチン・店舗運営など、幅広い業務をお任せします。
基本的な店舗運営スキルを身につけながら経験を積み、ゆくゆくは店長へとステップアップ。 1店舗の運営や管理をお任せしていきます。
お客様対応はもちろん、パートナー社員(アルバイト・パート)の採用や教育、食材の発注管理、売上管理、数値分析など、 店舗全体の運営を担う役割へ成長していきます。

【1日のスケジュール例】
9:00~ 開店準備、仕込み
10:00~ ホール・キッチン業務、発注などの事務作業
12:00~ ランチタイム接客
14:00~ 休憩
15:00~ スーパーバイザーとの打ち合わせ、数値確認
16:00~ ディナー準備、スタッフ教育
17:30~ 遅番スタッフへ引き継ぎ、退社

■入社後の流れ
STEP1:本社にて導入研修
本社のトレーニングセンターで、不二家伝統の洋食やデザートメニューを理解し、業務の基本を学びます。経験が浅い方も安心してスタートできます。
 ▼
STEP2:店舗実習
接客マナー・調理基礎・商品知識を身につけ、実践的にホール/キッチンスキルを習得します。
 ▼
STEP2:本配属
店長や先輩スタッフのサポートを受けながら、OJTで運営ノウハウを学びます。
 ▼
STEP2:店長へステップアップ
ホール・キッチン・在庫管理・売上管理など、できることを段階的に増やし、 平均2〜3年で1店舗を任せられる店長レベルを目指します。

■キャリアステップについて
店長として店舗運営をマスターした後は、複数店舗を統括する エリアマネージャーへ。さらに本社部門(マーケティング・企画など)へのキャリアチェンジも、適性や希望に応じて可能です。

応募条件

【高卒以上】飲食店で1年以上働かれていた方(ジャンル不問)

【必須条件】
・高卒以上
・飲食店で1年以上働かれていた方(ジャンル不問)

【こんな方に向いています】
・洋食やデザート、不二家の商品が好きな方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・チームで協力して仕事をしたい方
・店長・エリアマネージャーとして店舗運営にチャレンジしたい方
・安定感ある企業で長く働きたい方

勤務地

全国の不二家レストラン(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県)
※面接時に希望勤務地を確認します

▼店舗詳細はこちら
https://www.fujiya-fs.com/shop-list/

勤務時間

実働7時間30分/休憩60分

《勤務時間例》
9:00〜17:30
12:00〜20:30

休日・休暇

年間休日117日
週休2日制(シフト制/月8日以上)
夏季休暇
年次有給休暇(半日・時間単位で取得可)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
ほか

給与

初年度想定年収:380~550万円

月給:20万円〜35万円+諸手当+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮した上、当社規定により決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 450万円/25歳(経験3年)

【年収例2】 520万円/30歳(経験8年)

【年収例3】 600万円/35歳(経験13年)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内すべて禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当(全額支給)
役職手当(店長手当)
生活手当
時間外勤務手当
食事補助手当

福利厚生

短時間勤務制度
退職金制度
企業型確定拠出年金(企業型DC)
寮・社宅制度(入社後は12,000~15,000円程度で入居可 ※但し、規程による条件あり)
永年勤続表彰/特別休暇
カフェテリアプラン(年間15,000円)
社員持株会
表彰制度
通信教育費用支援制度
資格取得奨励金制度
ほか

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
書類選考
 ▼
WEBテスト(能力・性格適性)
 ▼
一次面接(オンライン)
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
内 定

Re就活より応募
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書類選考
 ▼
WEBテスト(能力・性格適性)
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一次面接(オンライン)
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
内 定

連絡先

〒112-0012 東京都文京区大塚2-15-6
株式会社不二家 採用担当宛
E-mail:s.saiyo@fujiya-co.com

〒112-0012 東京都文京区大塚2-15-6
株式会社不二家 採用担当宛
E-mail:s.saiyo@fujiya-co.com

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

店舗運営の中心となり、売上管理やスタッフ育成に前向きに取り組んでくださる方を幅広くお迎えしたいと考えています。 飲食店での経験がある方であれば、ジャンルは不問。これまでの経験やコミュニケーション力を活かして、お店の成長を一緒に支えていただけると嬉しいです。

選考のポイント

店舗スタッフやお客様とのコミュニケーションを大切にし、チームの力でお店を盛り上げていける方をお待ちしています。そして何より、「お菓子・お料理で人を幸せにしたい」という不二家の想いに共感してくださる方と、ぜひお会いしたいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/店舗販売職

入社理由を教えてください。

学生時代に不二家レストランでアルバイトをしていた経験があり、転職先を探す時に当時感じた「人の温かさ」や「優しさ」を思い出したのがきっかけです。アルバイトから契約社員を経て、正社員になりました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自分が作った料理や行ったサービスに対して、お客様が喜んでくれる姿を見ると、"この仕事をやっていて良かった"と心の底から思いますね。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

温かな雰囲気が私は大好きです。料理やスイーツの印象が、そのままレストラン全体に表れているような気がします。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

仕事とプライベートの両方を大切にできるよう、さまざまなサポートを用意しています!

■社宅制度
引っ越しをともなう異動があった場合、会社が住居を用意します。

■住宅資金融資制度
家を購入するときに必要なお金の一部を、会社が融資します。

■出産育児・介護支援
各種休暇制度をはじめ、短時間勤務、時差勤務など、柔軟に働き方を調整できます。
特に「短時間勤務制度」は、お子さまが【小学校3年生の学年末】まで使えます!

■カフェテリアプラン
レジャー施設やテーマパーク、旅行の際の宿泊、通信教育、各種カルチャースクールなど、会社が用意したメニューの中から自由に選択し、お得に利用できます。

商品・サービスの知名度が高い

"ペコちゃん"でおなじみ!創業115年、洋菓子文化を日本に広げてきたパイオニア企業。 全国の「不二家レストラン」「不二家洋菓子店」をはじめ、菓子・飲料製造、キャラクターグッズなど幅広く展開。 神戸・名古屋・福岡・仙台には「アンパンマン&ペコズキッチン」 も展開しており、子どもから大人まで愛されるブランドです。

裁量を持って働ける

20~30代のメンバーが中心となって活躍している、明るく活気のある職場。 「こんな工夫でランチの売上が伸びた!」という成功事例は他店舗にも共有されるので、 あなたのアイデアを存分に活かして働けます。 ゆくゆくはエリアマネージャー、さらにマーケティングや企画部門へのキャリアチェンジも可能です。

ギャラリー

小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い世代のお客様に親しまれている会社です。店頭では、お客様の笑顔や反応を間近で感じることができ、大きなやりがいを実感できます。

企業情報

株式会社 不二家

設立

1938年(昭和13年)6月

代表者

代表取締役社長 河村 宣行

従業員数

1,432名(2025年12月末現在)

資本金

182億8,014万円

売上高

1,195億円(連結)/924億円(単体)※2025年12月期

本社所在地

〒112-0012 東京都文京区大塚2-15-6

事業所

■営業部・支店 全国16支店
東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、札幌など全国主要都市

■店舗
銀座、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌など全国主要都市

■工場
埼玉(埼玉県)、野木(栃木県)、泉佐野(大阪府)、吉野ヶ里(佐賀県)、札幌(北海道)、平塚(神奈川県)、富士裾野(静岡県)、秦野(神奈川県)、福島(福島県)

事業内容

■菓子・飲料・アイスクリームなどの製造卸売
■洋菓子販売チェーン店・喫茶および飲食店の経営
■不動産事業 ほか

大手ならではの手厚い福利厚生も魅力です!

・年平均有休取得11.3日
・社宅制度
・食事補助
・住宅資金融資制度
・カフェテリアプラン
・時間単位で取得できる有給制度あり
・通信教育補助制度

充実した福利厚生のもと、腰を据えて働きながら、
自分らしいキャリアアップを目指せる環境が整っています◎

検索条件及び掲載内容について

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