募集職種
製造オペレーター
仕事内容
《コツコツできるシンプル作業》半導体部品工場にて、検査、梱包などをお任せします。
主に、半導体を作るマシンの部品の検品などを行います。
【主な業務内容】
・製造装置の組み立て
・半導体チップの製造
・測定・検査
・出荷作業 など
上記のほか、機械の操作やPCを使ったデータ集計・加工といった業務もあります。
※マニュアル通りに検品すればOK！
※配属先は大手メーカーが多く、福利厚生や教育環境などが充実しています。
※年1回の登用試験で、大手メーカーの正社員を目指すチャンスもあります！
【入社後の流れ】
入社1～2日目：座学研修で社会人マナーや業務ルールなどの基本を学びます。
入社3日目以降：OJT実務研修で、実際に作業をこなしながら少しずつ業務を覚えていきましょう！
※周りには先輩社員やチームメンバーがいるので安心です！
【社内ジョブチェンジも可能】
自分の希望やキャリアプランに合わせて、日本各地の職場の中からより自分に合った働き方を選ぶことができます。
たとえば……
「もっと稼ぎたい」⇒出勤日数を増やし、収入重視の働き方にチェンジ。
「プライベートの時間を増やしたい」⇒休日が多い職場へ移動し、ゆとりのある働き方へ。
■半導体業界のこれから
自動運転や工場の自動化（FA）など、新しい技術が広がるにつれて、半導体の需要はさらに増加しています。
2030年には【約100兆円規模】にまで拡大する予測もあり、世界的に大きな注目を集めている分野です！
応募条件
【第二新卒・既卒・未経験歓迎】早期離職の方もOK！コツコツ作業が得意な方
☆約8割が未経験スタート！入社前に専門的な知識は必要ありません◎
☆履歴書・職務経歴書は不要！
《こんな方に合っています》
・コツコツ作業が好きな方
・シンプルワークで稼ぎたい方
・身体を動かすのが好きな方
・大手企業で安心して働きたい方
＼「まだやりたいことが決まっていない……」そんな方も大歓迎！／
全国にはキャリアサポーターが在籍しており、あなたのキャリア形成をしっかりサポート！
仕事の相談はもちろん、生活面の不安や悩みまで、何でも気軽に話せる頼もしい存在です。
また、「別の仕事にチャレンジしたい」と感じたときには、ジョブチェンジ制度やグループ会社でのキャリアチェンジ制度も利用可能◎
やりたいことは入社後に見つけていく――そんなスタートの仕方もOKです！
勤務地
全国各地の製造工場 ☆社宅あり・社宅家賃100%補助の配属先多数
下記のいずれかに配属となります。
■北海道・東北エリア
北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県
■関東エリア
栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
■甲信越・北陸エリア
山梨県・新潟県・富山県・石川県
■東海エリア
岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
■関西エリア
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県
■中国・四国エリア
岡山県・広島県
■九州エリア
福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県
※配属先により、車・バイク通勤可
※U・Iターンも歓迎！移動交通費を会社が負担します（規定あり）
勤務時間
2交替制 （実働8時間以内／日）
■シフト例1
（1）6:15～15:15
（2）15:05～23:30
※（1）（2）を1週間毎に交替
■シフト例2
（1）8:00～17:00
（2）20:00～翌5:00
※（1）（2）を1週間毎に交替
※勤務時間帯は配属先によって異なります
※日勤のみの配属先あり（希望をお伺いします）
月平均残業20時間以下※配属先による
休日・休暇
【年間休日120日～186日】※配属先による
■完全週休2日制（土日休み、またはシフト制）※
■祝日休み※
■年末年始休暇※
■GW休暇※
■夏季休暇※
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※上記条件は配属先によって異なります
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給20万円～30万円＋各種手当
《月収例》
月収20万円～35万円（月給20万円～30万円＋各種手当）
※経験・能力などを考慮し、当社規定で決定します
※残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収例400万円／26歳
【年収例2】
年収例460万円／28歳
【年収例3】
年収例320万円／22歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
※配属先による
受動喫煙対策
【対策内容】
いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
昇給・賞与
昇給：年1回 ※当社規定による
賞与：年2回 (年間45万円程) ※配属先により異なる
諸手当
交通費支給（月3万円まで）
残業手当（全額支給）
休日出勤手当
深夜手当
※上記条件は配属先によって異なります
福利厚生
日払い制度
企業型確定拠出年金（選択制DC）
社員持株会
団体扱い保険
定年制度あり（60歳）
通信教育支援制度
資格取得支援制度
永年勤続社員表彰制度
各種研修制度
株式付与制度
社宅（寮）完備 ※社内規定有
《社宅制度について》☆U・Iターン歓迎！
・初期費用を全額会社が負担
・家賃の一部補助～全額補助あり
・赴任にかかる交通費は会社が負担※社内規定有
・ご家族、パートナーと一緒に社宅入居も可能です。ご希望の場合はご相談ください！
＼ 新制度スタート ／
「働いた時間が、株になる」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能（退職後５年以内、規定あり）