募集職種
総合職（PR・企画・ディレクション）
仕事内容
商品PRや企画、イベントでのディレクション業務など、幅広いお仕事をお任せします。
【仕事内容】
皆さんには、「イベントを成功させる」
「商品をヒットさせる」
その仕掛け人になるお仕事をお任せします。
＜商品PR＞
物販イベントなどでクライアントの商品が
より多くの方の手に渡るよう、
「この配置なら目立つかな？」
「どんな声かけなら足を止めてもらえるかな？」
そんな戦略を練り、商品の配置や現場のスタッフへの
指示出しなどを行います。
＜企画＞
イベントが円滑に進むよう、
イベントの集客や企画・運営、
スタッフの人材派遣などを行います。
＜ディレクション＞
イベント現場でのスタッフへの指示出しや、
スタッフ管理（出勤確認など）、
当日のイベント運営業務などを行います。
ディレクション業務をするうえでは、
チームの司令塔として、
イベント全体を動かす
面白さを実感できます。
皆さんにお任せするジャンルは
大きく分けて2つ。
「イベント関連」と「住宅関連」です。
東京勤務の方は、
適性に合わせてどちらかの
チームに配属されます。
名古屋・福岡勤務の方は、
両方のジャンルをお任せします。
もちろん、入社後1年は
必ず先輩とペアで動きます。
いきなり一人で任せることは
ありませんので、
安心して挑戦してくださいね。
【入社後の研修について】
未経験の方でも
自信を持ってスタートできる、
「安心のみっちり研修20時間プログラム」
をご用意しています。
▼1日目：座学
社内のルールや
使用するシステムについて、
イチから説明します。
▼2日目：座学
社内講習会を見学し、
仕事の雰囲気を掴みます。
▼3日目：見学＆OJT
実際に稼働している
プロジェクトに参加！
ここからはマンツーマンで
先輩がサポートします。
上記の研修の後は、OJT研修を実施。
OJT研修は半年～1年ほどかけて
じっくり行うため、安心してください。
そして3年を目安に「独り立ち」
を目指していきましょう。
【キャリアステップについて】
当社は設立4年目の
スタートアップ企業です。
成長段階の組織の分、
「こうしたい！」という意見が
通りやすい風通しの良さがあります。
またポストもチャンスも豊富にあり、
年功序列ではありません。
あなたの頑張りは
すぐに評価・還元されます！
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎！】新しいキャリアをスタートしたい方／企画・ＰＲに興味がある方！
【こんな方にオススメ！】
・人と接することが好きな方
・イベントに興味がある方
・チームで目標を達成することが好きな方
上記のどれか一つにでも当てはまると感じた方は、
ぜひカジュアル面談で一度気軽にお話しませんか？
勤務地
東京都／愛知県／福岡県 転勤なし：希望考慮します。
【東京本社】
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
最寄駅：JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」東口より徒歩3分
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル5階
最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分
【福岡支社】
現在オープン準備中！支社の立ち上げにイチから関わることができるチャンスです！
勤務時間
★実働8時間／休憩1時間
10:00～19:00（シフト制で8時間＋1時間休憩）
※案件や状況により、多少前後する場合があります。
休日・休暇
＜年間休日＞
120日
＜休日・休暇＞
■シフト制（完全週休2日制）
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇（振替休暇）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■上記を含めて、5日以上連続休暇の取得可能！
給与
初年度想定年収：320～400万円
【東京本社】
月給27万円～＋各種手当＋インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定
【名古屋支社】
月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定
【福岡支社】
月給23.5円～＋各種手当＋インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定
【固定残業代制】
東京本社
(固定残業代73,636円含む)※固定残業代は45時間分73,636円、時間超過分は追加支給
名古屋支社
(固定残業代68,182円含む)※固定残業代は45時間分68,182円、時間超過分は追加支給
福岡支社
(固定残業代64,091円含む)※固定残業代は45時間分64,091円、時間超過分は追加支給
超過分は別途支給
【年収例1】
年収324万円（入社1年目／21歳）
【年収例2】
年収420万円（入社2年目／27歳）
【年収例3】
年収650万円（入社3年目／33歳／リーダークラス）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 期間中の給与・待遇に変動なし。待遇については年末年始以外の特別休暇の取得は不可となります。その他の待遇は変動なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給
年2回（5月・11月）
諸手当
■交通費（上限3万5000円／月）
■時間外手当（超過分全額）
■インセンティブ（3カ月ごとのチーム目標達成で5万円）
■業務手当（現場をまとめたりOJTを担当したりするなど、チームごとの業務に応じて都度支給）
■子供手当（子1人：2万円／月）※上限4万円／月
■休日出勤手当
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内MVP制度（年1回）
■財形貯蓄制度
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■退職金制度（確定拠出年金制度 ※全額会社負担）
■ノートPCおよびiPhone貸与
■定期健康診断
■社員旅行
■社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・懇親会など）
◎リゾートワークス制度
全国120カ所のホテル宿泊料、新幹線代の割引制度です。出張はもちろん、プライベートでも使うことができます。高級ホテルも利用可能で、リフレッシュのために活用する社員は多いです。