訪問させていただいた際、ちょうど全社での懇親会が開催されているタイミングで、多くの社員の皆さまとお話しする機会をいただきました!
皆さまが笑顔で挨拶してくださり、とても馴染みやすく温かい雰囲気が印象的でした!
また、年齢層の近い方が多く、仕事のことからプライベートのことまで、ざっくばらんにコミュニケーションを取られていたのが印象に残っています!
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/08/28(金)
掲載終了予定日
2026/11/12(木)

【事務職】商品PRや採用・教育など、幅広い仕事に挑戦できる!《未経験入社8割/年休120日以上》 株式会社エボルカ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
広告・PR・SP・イベント/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
企画
勤務地
東京都 福岡県
この求人の概要
  • 完全週休2日制/年休120日以上/有休取得率◎年平均10日
  • 転勤なし/東京・福岡で募集!
  • 2021年設立&平均年齢30歳/急成長を続けるスタートアップ

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

できることがどんどん増えていく!自分自身のレベルアップを楽しみませんか?≪Webカジュアル面談OK≫

自分は何ができるだろう…分からないですよね。
でも、それでいいんです!

「今」のスキルで就ける仕事ではなく、
「今から」いろんなスキルが身につく
環境で一緒に働きませんか?

エボルカについて私たちエボルカは、
・オフィスサポート事業
・セールスプロモーション事業
・エージェント事業
の3つを展開している会社です。

今回募集しているのは、
この中でも企業のプロモーションを支える
「セールスプロモーション事業部」

ポップアップ店等のイベントディレクター、
住宅展示場のスタッフ採用・教育など、
様々な運営サポートをお任せします!

身近でワクワクするような
イベント・キャンペーンを運営しています。

ビジネススキル爆上がり!総合職は、ひとつの案件を“最初から最後まで”担当します。

・スタッフの採用・教育
・現場でのディレクション

担当範囲はとても広いですが、
その分だけ成長スピードも早いのがポイント。
コミュニケーション力・調整力・マルチタスク力など
多彩なビジネススキルをグンと高めることができます。

1年2回の査定あり!査定は年2回あり、50項目以上でしっかりチェック。
昇給・昇格するチャンスをしっかりと設けています。

働きやすさも大事にしています◎年間休日120日以上
◎有休取得率は年平均10日
◎転勤なし(東京・福岡)

オン・オフどちらも大切にできる環境です。

まずはカジュアル面談からどうぞ「どんな仕事なのか、もっと具体的に知りたい」
「自分に向いてるかどうか、まだよく分からない」
そんな方は、まずはカジュアル面談へ!

選考とは関係なく、仕事内容や働き方を
ざっくばらんにお話しできる場です。
話を聞いてみて、「合うかも」と思ったら
選考へ進んでいただければOKです。

堅苦しい雰囲気は一切ありませんので、
気軽にお話ししましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務職(商品PR・採用・教育)

仕事内容

商品PRや採用・教育・事務など、幅広いお仕事をお任せします。
▼具体的には…

-------------------------------------
<商品PR>
物販イベントなどでクライアントの商品が
より多くの方の手に渡るよう
「どんな声かけなら足を止めてもらえるかな?」
「この配置なら目立つかな?」など
商品の配置や現場のスタッフへの
指示出しなどを行います。

<採用・教育・事務>
関東の住宅展示場へ受付の派遣を行っています。
受付スタッフの採用面接・教育(講習会の実施)
勤怠管理などをお任せします。

現場に出向くことは緊急時のみで、
基本はオフィスワークとなります。
-------------------------------------

皆さんにお任せするジャンルは
「イベント関連」「住宅関連」と
大きく分けて2つあります。

東京勤務の方は、適性に合わせて
どちらかのチームに配属されます。
福岡勤務の方は、両方のジャンルをお任せします。

入社後1年は、必ず先輩とペアで動くため、
未経験の方もご安心ください!

【入社後の研修について】
未経験の方でも自信を持ってスタートできる
「安心のみっちり研修20時間プログラム」を
ご用意しています。

▼1日目:座学
社内のルールや使用するシステムについて、
イチから説明します。

▼2日目:座学
社内講習会を見学し、仕事の雰囲気を掴みます。

▼3日目:見学&OJT
実際に稼働しているプロジェクトに参加!
ここからはマンツーマンで先輩がサポートします。

上記の研修の後は、OJT研修を
半年~1年ほどかけてゆっくり行います。
そして3年を目安に「独り立ち」を
目指していきましょう!

【キャリアステップについて】
スタートアップ企業のため、成長段階の組織の分
「こうしたい!」という意見が
通りやすい風通しの良さがあります。

またポストもチャンスも豊富にあり、
年功序列ではありません。
あなたの頑張りは、すぐに評価・還元されます!

<キャリアステップ例>
1年目:アシスタントディレクター
2年目:ディレクター
3年目:チームリーダー

応募条件

【未経験OK◎26卒・第二新卒歓迎!】新しいキャリアに挑戦したい方/企画・PRに興味がある方歓迎!
◎業界・職種未経験OK
◎学歴不問

【こんな方にオススメ!】
・人と接することが好きな方
・事務職に挑戦したい方
・チームで目標を達成することが好きな方

当社にご入社いただいた方のご経歴は、
スタイリスト、携帯販売、受付、営業など
未経験から始められた方が多数◎

業界・職種未経験の方からのご応募大歓迎!
ぜひカジュアル面談で気軽にお話しませんか?

勤務地

東京都/福岡県 ※転勤なし:希望考慮
【東京本社】
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
最寄駅:JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」東口より徒歩3分

【福岡支社】
現在オープン準備中!
支社の立ち上げにイチから関わることができるチャンスです。

勤務時間

★実働8時間/休憩1時間
10:00~19:00(シフト制で8時間+1時間休憩)
※案件や状況により、多少前後する場合があります。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■シフト制(完全週休2日制)
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇(振替休暇)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■上記を含めて、5日以上連続休暇の取得可能!

給与

初年度想定年収:320~400万円

【東京本社】
月給27万円~+各種手当+インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定

【福岡支社】
月給23.5円~+各種手当+インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定


【固定残業代制】 東京本社

(固定残業代73,636円含む)※固定残業代は45時間分73,636円、時間超過分は追加支給


福岡支社

(固定残業代64,091円含む)※固定残業代は45時間分64,091円、時間超過分は追加支給


超過分は別途支給

【年収例1】 年収324万円(入社1年目/21歳)

【年収例2】 年収420万円(入社2年目/27歳)

【年収例3】 年収650万円(入社3年目/33歳/リーダークラス)

試用期間

(試用期間有り) 2カ月 期間中の給与・待遇に変動なし。

※年末年始以外の特別休暇は、
 試用期間が明けてから取得可。
 その他の待遇は変動なし。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給
年2回(5月・11月)

諸手当

■交通費(上限3万5000円/月)
■時間外手当(超過分全額)
■インセンティブ(3カ月ごとのチーム目標達成で5万円)
■業務手当(現場をまとめたりOJTを担当したりするなど、チームごとの業務に応じて都度支給)
■子供手当(子1人:2万円/月)※上限4万円/月
■休日出勤手当
■役職手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内MVP制度(年1回)
■財形貯蓄制度
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■退職金制度(確定拠出年金制度 ※全額会社負担)
■ノートPCおよびiPhone貸与
■定期健康診断
■社員旅行
■社内イベント(部署達成会・新年会・忘年会・懇親会など)

◎リゾートワークス制度
全国120カ所のホテル宿泊料の割引制度です。出張はもちろん、プライベートでも使うことができます。高級ホテルも利用可能で、リフレッシュのために活用する社員も多くいます!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募

WEBカジュアル面談

書類選考

面接(オンライン/最終面接のみ対面)
※遠方の方は最終もオンラインで実施

ご内定

Re就活よりご応募

WEBカジュアル面談

書類選考

面接(オンライン/最終面接のみ対面)
※遠方の方は最終もオンラインで実施

ご内定

連絡先

株式会社エボルカ
東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル6F

株式会社エボルカ
東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル6F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は大きく2つあります。1つ目は事業拡大に伴う増員です。お引き合いが増加していることに加え、福岡に新拠点を開設する予定があり、まだまだ組織体制を強化する必要があります。2つ目は次世代を育てていくためです。現在、当社の平均年齢は30歳。今まさに第一線で活躍しているメンバーに続く世代を増やし、組織の将来を支えていく人材を迎えたいと考えています。

選考のポイント

選考ではコミュニケーションの取り方を重視しています。明るく笑顔で挨拶できることはもちろん、相手の顔をきちんと見て話せるかどうか、適切な相づちや受け答えができるかといった点を確認しています。これら接客業に欠かせない基本的なコミュニケーション力を見させていただきます。

カジュアル面談も実施していますので、「一度、話だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/総合職/社歴:1年
前職:イベント運営

入社理由を教えてください。

前職時代からクライアント様の紹介を通じて関わりのあった会社だったので、以前から親しみを感じていました。案件規模が大きく、自分が担える業務の幅も広がりそうだと感じたことが興味を持ったきっかけです。
また、ライフプランを考える中で、前職にはなかった柔軟で働きやすい環境が整っている点にも魅力を感じました。最終的には、副社長のパワフルさや誠実さ、社員を大切にする姿勢に惹かれ「この人たちと一緒に働きたい」と思い、入社を決めました。

一日のスケジュールを教えてください。

イベントの現場勤務と社内で事務作業をする日がありますが、現場勤務は流動的となるため、今回は事務作業をする日のスケジュールをお伝えいたします。

10:00 出勤朝イチで、タスクや連絡事項を確認。

11:00 作業募集メールの送付や自社スタッフの
募集状況を確認しながら、
スケジュール調整の電話対応。

13:00 昼食お弁当を持ってきたり、外に食べに行くことも!

14:00 作業折り返しの電話対応やシフト調整。

15:00 面接対応数件面接を実施。

17:00 打ち合わせクライアントとの打ち合わせ。

18:00 資料作成イベント案件の資料作成。

19:00 退社

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

現場業務と社内業務の両立は大変ですが、その分やりがいも大きいです。サッカー物販案件を担当しているときは、スタッフが稼働する日は屋外での現場勤務、稼働がない日は社内での事務作業と1日の中で業務内容が大きく変わります。
現場では、屋外勤務やスタッフ管理、時間調整など体力や気力が必要なときもありますが、効率よく現場を回せたときの達成感は格別です。社内業務では、様々な事務業務を同時に進めますが、これを乗り越えることで自然と判断力や調整力が身につき、自分の成長を実感できる瞬間が何よりのやりがいだと感じています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社には“年功序列”という考え方はありません。入社年次に関わらず、一人ひとりの努力や活躍を正当に評価し、給与にもきちんと反映する評価制度を整えています。実際に、1回の査定で月給が10万円以上アップしたケースもあります。

昇給の査定は年2回あり、「自己評価」と「上司評価」の双方から多角的に確認。評価項目は50以上にわたり、売上や成果といった数字だけでなく、勤怠、積極性、実行力、創意工夫、クライアント目線の行動、会社貢献度など、日々の取り組みまでしっかり見ています。

チーム制で個人ノルマを設けていないため、「数字さえ達成すればいい」という一面的な評価ではありません。プロセスも姿勢も含めて、公平に判断するのが当社の特長です。

専門性・スキルが身につく

営業・キャスティング・進行管理といった業務を縦割りにするのではなく、一案件を一人が一貫して担当します。クライアントとの折衝から、スタッフの採用・教育、キャスティング、現場実施、そして請求書発行まで、仕事の全体像を理解しながら幅広い業務を経験できます。加えて複数の案件を同時に進行するため、マルチタスク力も身につきます。

また関係各所と日々やり取りしながら、適切な人材配置やスケジュール調整を行う中で、折衝力・判断力・調整力が身につきます。さらに、販売や接客が含まれる案件では、商品知識を学び、講師としてスタッフに指導する機会も。こうした経験を通じて、“接客のプロ”としての専門性を養うことも可能です。専門性を深めながら、幅広い業務に携わることで、コミュニケーション力・調整力・スケジュール管理力・行動力・マルチタスク力といった社会人基礎力を圧倒的に磨けるのが当社の魅力です。

福利厚生が自慢

少数精鋭ということもあり、個々が担当する案件量は決して少なくありません。だからこそ、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境づくりを大切にしています。年間休日は120日以上、平均有休取得日数は10日。推しのライブや家族・友人とのイベント時に使える“推し活休暇”など、プライベートを楽しめる休暇制度も導入しています。

また、社員同士でのランチ代を支給する“ツキイチ社長奢りランチ”、誕生日に欲しいプレゼントが贈られる“エボルカサンクス”など、ユニークな福利厚生も多数。さらに、福利厚生サービス“リゾートワークス”にも加入しており、全国300以上のホテルを最大80%OFFで利用できます。出張はもちろん、プライベートでも使用可能。自分へのご褒美に、ワンランク上のホテルステイをお得に楽しんでみてはいかがでしょうか。

企業情報

株式会社エボルカ

設立

2021年6月

代表者

代表取締役 飯島 聡

資本金

2000万円

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル6F

事業内容

エージェント事業
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業

HP

https://evolca.co.jp/service/sales-promotion/

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