最終更新日
2026/01/07(水)
掲載終了予定日
2026/02/08(日)

【スポーツクラブ運営スタッフ】未経験歓迎◆充実の研修あり|4月入社|男女ともに活躍中!|残業少なめ ホリデイスポーツクラブ 株式会社東祥

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
フィットネスクラブ・エステ・理美容/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
インストラクター
勤務地
北海道/群馬県/埼玉県/千葉県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/大阪府/奈良県/和歌山県/島根県/山口県/福岡県/佐賀県/熊本県
この求人の概要
  • \4月入社/専門知識ゼロでOK!入社後【2ヵ月】しっかり研修
  • \健康経営優良法人/残業月10時間程×住宅手当×連休取得も!
  • \20~30代の若手メンバーが活躍/自社施設の利用もできます♪

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【4月入社・未経験歓迎】大好きな運動を仕事に!総合型スポーツクラブを95店舗展開!◆上場企業

私たちは、全国95店舗を展開する『ホリデイスポーツクラブ』を運営する東証スタンダード上場企業です。
運動初心者でも気軽に楽しめるクラブを目指し、『遊ぶ、楽しむ、フィットネス!』をコンセプトに、
ジム・プール・スタジオ(ホットヨガ)・リラクゼーションなど多彩な施設をご用意。
運動後はお風呂やサウナでリフレッシュもできる、心も体も満たされる空間です。
安定した経営基盤と、スポーツの楽しさを広めるやりがいを両立できる環境で、一緒に働きませんか?

あなたのアイデアでクラブをもっとワクワクに!お任せするのは、店舗の運営・管理やインストラクター業務だけではありません!
『ダンスイベントを開催しよう』『みんなでマラソン大会に挑戦しよう』など、
店舗やエリアごとに【楽しいイベントを企画・開催】しながら、スポーツの魅力を広める仕事です。
会員の“楽しい”をつくるのはあなたのアイデア!
運営・指導・イベント企画と、幅広いフィールドで活躍できます。

健康経営優良法人認定◆安定企業で自分の未来を描いていける!働きやすい環境づくりにも力を入れており『健康経営優良法人』の認定も取得しています。

#残業は月平均10~15h程度
#住宅手当、子育て手当、寒冷地手当 など福利厚生が大充実!
#有給休暇の平均取得日数10.7日
#連休取得も可能◎

【4月入社】未経験・第二新卒歓迎です!入社後は【2ヵ月間の研修】で基礎からしっかり学べます。
同時入社の仲間と一緒にスタートできるのでご安心を!
研修後は店舗に配属され、OJTで少しずつ業務の幅を広げていけます。

「体を動かすのが好きでスポーツクラブに通っている」
「学生時代はずっと運動部に所属していた」
「筋トレやトレーニングが趣味」
……そんな運動好きのあなた。当社で“好きなこと”を仕事にしてみませんか?

まずはお気軽にご応募ください!あなたとお会いできることを楽しみにしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

スポーツクラブ運営スタッフ

仕事内容

店舗マネジメント業務を行いながら、レッスンやトレーニングアドバイスにも関われるポジションです。

店舗運営やインストラクターの他に、イベント企画もお任せします!
■店舗の運営・管理(フロント受付や、マシンメンテナンスなどの施設管理など)
■インストラクター業務(スタジオでのインストラクション、トレーニングのアドバイスなど)
■イベントプログラムの企画立案・実施 

◎スタッフの人数は1店舗あたり25~30名(社員2~3名+アルバイトスタッフ)。みんなで協力しあって店舗を運営しています。
◎スタジオレッスン→フロント→プールなど、1時間ごとに持ち場をチェンジ。色々な業務を担当するため飽きることがありません!

【1日のスケジュール(例)】
9:00- 出社、オープン作業
10:00- ジム内でインストラクター業務
11:30- スタジオプログラム
12:30- 休憩
13:30- フロント受付
14:30- スタジオプログラム
15:30- 事務作業
17:00- プール業務
18:00- 退勤
※残業は月10~15時間程度です

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】専門卒以上|運動が好きな方、スポーツの経験がある方はぜひ!★4月入社
先輩社員も元教員、介護スタッフ、事務職、建設業……など、前職はさまざま。研修制度が充実しているため、未経験でも「やってみたい!」という意欲がある方なら大歓迎です。

【入社後の流れは?】
本社(愛知県)で【2ヶ月間】の研修を行います!
★研修を通じて、スタジオレッスンを行うために必要なスキルを身に付けられる
★同期と一緒に受けられるから安心!
★研修期間中の住居は会社が用意します。

\こんな方はぜひ!/
□学生時代スポーツをやっていた
□体を動かすのが好き
□人と関わる仕事がしたい
□新しいことに挑戦したい
□ワークライフバランスを大切にしたい


勤務地

全国の各店舗 ※希望を考慮のうえ配属先を決定します。

\下記のエリアで積極採用中/
■北海道(札幌市、旭川市)
■群馬県(太田市、伊勢崎市、高崎市)
■埼玉県(深谷市、草加市)
■千葉県(千葉市、市原市、木更津市、鎌ケ谷市)
■山梨県(甲府市)
■長野県(長野市、松本市、上田市)
■静岡県(静岡市、沼津市、焼津市、富士市)
■愛知県(豊橋市、豊川市、岡崎市、知立市、刈谷市、半田市)
■奈良県(大和高田市)
■大阪府(岸和田市、寝屋川市、泉大津市)
■和歌山県(和歌山市)
■島根県(出雲市、松江市)
■山口県(下関市、防府市、宇部市)
■福岡県(北九州市、大牟田市、糟屋郡粕屋町)
■佐賀県(佐賀市)
■熊本県(熊本市)

勤務時間

シフト制勤務(実働8時間)
※店舗の営業時間は10:00~23:00です。(一部店舗を除く)
※残業は月平均10~15時間程度です。

【シフト例】
■09:00~18:00
■12:00~21:00
■15:00~24:00 など

休日・休暇

【実質年休115日以上】
※年間休日110日+有給休暇5日以上

■月8~11日休み(シフト制)
■夏季休暇(4日間)
■冬季休暇(5日間)
■特別休暇
■有給休暇(平均取得日数10.7日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■出産休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)

給与

初年度想定年収:350~450万円

月給21万円~30万円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮のうえ決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は13時間分20,000円、時間超過分は追加支給


※固定残業代は残業がない場合も支給します。
※残業が13時間を超えた場合は、別途残業手当を支給します。

【年収例1】 375万円/22歳 経験2年

【年収例2】 475万円/27歳(副店長職) 経験6年

【年収例3】 540万円/30歳(店長職) 経験8年

試用期間

(試用期間有り) 4か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■全国転勤手当(15,000円/月 ※全国転勤可能の場合)
■子育て手当(子1人:10,000円/月 ※満18歳未満まで支給)
■住宅手当(20,000円~44,800円/月 ※地域により異なります)
■通勤手当(月5万円まで)
■時間外手当
■資格手当
■寒冷地手当(寒冷地勤務者に対し、暖房費等を補助する手当を支給)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■退職金制度あり
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■社内禁煙
■定期健康診断(年2回)
■時短勤務制度
■表彰制度
■自社施設利用OK

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】書類選考
※履歴書(写貼)をご送付ください。
 ▼
【Step3】1次面接(WEB)
 ▼
【Step4】最終面接(対面)
※希望エリアの店舗にて面接を行います。
 ▼
内定

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】書類選考
※履歴書(写貼)をご送付ください。
 ▼
【Step3】1次面接(WEB)
 ▼
【Step4】最終面接(対面)
※希望エリアの店舗にて面接を行います。
 ▼
内定

連絡先

【株式会社東祥(本社)】
〒446-0056
愛知県安城市三河安城町1-16-5

【株式会社東祥(本社)】
〒446-0056
愛知県安城市三河安城町1-16-5

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は「遊ぶ、楽しむ、フィットネス!」をコンセプトに、大人の健康づくりをサポートするスポーツクラブを運営しています。最近は無人型の24時間フィットネスも増えていますが、当社はスタジオレッスンに力を入れており、人の存在が欠かせません。長期的にはさらに店舗数を拡大していく計画もあり、全国各地でより楽しく、より充実したサービスを提供していくために新しい仲間を募集します。

選考のポイント

専門的な知識やスキルは不要です。利用者への適切なコミュニケーションを行い、スポーツやフィットネスの魅力を分かりやすく説明・提案できる方を歓迎します。運動が好きな方やスポーツ経験のある方、日常的に運動をしている方は、その経験を活かせるかと思います。あなたからのご応募をお待ちしております!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/運営スタッフ/社歴:3年目
前職:子どもスポーツ教室の先生

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

以前は子ども向けのスポーツスクールで働いていました。学生時代、ずっと陸上競技をやっており「子どもにスポーツを教えたい」と思い、前職の会社に就職したのですが、保護者対応など精神的な負担が大きく、転職を考えるように。もっと純粋にスポーツの楽しさを伝えられる環境を求めて、ホリデイスポーツクラブに入社しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

利用者様と話をしながら、自分の経験・知識を直接伝えていけるところにやりがいを感じています。ホリデイスポーツクラブは利用者様との距離が近く、毎日通って来られる方もいらっしゃいますし、「身体の調子が良くなったよ」「運動を始めて前向きになれたよ」なんて言葉をいただけたときは本当に嬉しくなりますね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

しっかり休みが取れるところです。みんなで協力しあって勤務シフトを調整しているので、プライベートの予定が立てやすくなりました。残業も少ないですし、給与や賞与などの条件面も前職時代より格段に良くなりました。また、近隣の店舗と合同でイベントを開催することもあり、他店のスタッフともコミュニケーションを取れるのが楽しいですね。

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先輩の顔写真
Yさん/運営スタッフ/社歴:6年目
前職:事務職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

もともとは会員としてホリデイスポーツクラブに通っていたんです。ここのスタッフさんたちは、みんなとても楽しそうに仕事をしていて、キラキラ輝いて見えて、私にとっては憧れの存在だったんです。本格的にスポーツをやったことはなかったので不安はありましたが、「私もこの人たちのようになりたい」と思い転職を決意しました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。私は新卒研修に一緒に参加させてもらったのですが、体育大学やスポーツ関係の学校を卒業した人は半分くらい。残りの半分は私と同じ、未経験からのスタートでした。同じように不安な気持ちを抱えた仲間と一緒に学んでいけるので心強いですし、2ヶ月間の研修でちゃんとレッスンができるスキルが身につくので安心してください。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

レッスンを通じて、利用者様に元気になってもらえるところです。私が最初に配属されたのは三重の店舗で、今は大阪の店舗で働いているのですが、なかには「あなたから元気をもらいたくて!」と、以前勤めていた店舗の利用者様がわざわざ大阪の店舗まで来てくださることも。そんな利用者様の言葉から、私も元気をもらっています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

年齢・社歴に関係なく「やってみたい」と手を挙げた人にどんどん仕事を任せていく会社です。幹部候補の研修も参加したい人が参加する仕組みになっており、25~26歳で店長に昇格した社員も。意欲があれば誰でもキャリアアップを目指すことができます。また、良いレッスンをしていれば「○○さんのレッスンはいつも定員いっぱいだね!」など、ちゃんと成果として表われてくるのもこの仕事の面白いところ。日々の頑張りはしっかり評価し、昇給・賞与で還元しています。

ワークライフバランスを重視

仕事もプライベートも大切にできるのが当社の良いところ!残業は月平均10~15時間程度と少なく、お休みは月8~11日くらいたっぷりあります。有給休暇もみんな気兼ねなく取得しており、平均取得日数は10.7日。「来月は旅行に行きたいです」など、事前に相談すればまとまった休みを取ることもできます。また、育児休暇は男女共に多くの社員が取得しており、休みづらい雰囲気は一切なし。ライフステージが変わっても、安心して長く働いていける環境を整えています。

教育制度・研修が充実

入社後は本社での集合研修からスタート。未経験者でも1~2ヶ月後には自分でスタジオレッスンができるように、実技メインの研修で必要なスキルをしっかり身につけていきます。さらに、配属後は先輩社員の指導のもとOJTを実施。フロントやジムでの接客ど、レッスン以外の業務はOJTを通じて一つひとつ学ぶことができ、プログラムがラッシュアップされれば、そのつど研修を実施。他にもマネジメントについて学ぶ幹部候補研修など、さまざまな研修を行っています。

ギャラリー

企業情報

ホリデイスポーツクラブ 株式会社東祥

設立

1979年3月

代表者

代表取締役社長 沓名 裕一郎

従業員数

335名(2025年4月現在)

資本金

15億8081万円

売上高

244億1435万円(2025年3月期実績)

本社所在地

愛知県安城市三河安城町1-16-5

事業所

【ホリデイスポーツクラブ(店舗)】
北海道、青森、岩手、秋田、千葉、栃木、群馬、埼玉、茨城、東京、神奈川、山梨、富山、石川、新潟、長野、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、大阪、京都、兵庫、和歌山、岡山、鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知、鹿児島、福岡、佐賀、大分、熊本、宮崎に95店舗を展開中(20
25年12月)

事業内容

■スポーツクラブ事業
■不動産事業
■ゴルフ練習場運営

ホームページ(株式会社東祥)

https://www.to-sho.net/gaiyou/index.html

ホームページ(ホリデイスポーツクラブ)

https://www.holiday-sc.jp/

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【スポーツクラブ運営スタッフ】未経験歓迎◆充実の研修あり|4月入社|男女ともに活躍中!|残業少なめ

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