最終更新日
2025/12/24(水)
掲載終了予定日
2026/02/24(火)

【人材コーディネーター】週休3日も選択OK◎企業と人をつなぐサポート役として活躍!/未経験歓迎 株式会社パットコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 《週休2日or週休3日》ライフスタイルに合わせて働き方が選べる!
  • 【未経験OK】丁寧なOJT研修あり◎1年ほどでひとり立ち!
  • 入社時有給休暇5日付与!「推し活」サポート制度も◎
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【年間休日161日】選べる勤務スタイルで、あなたがあなたらしく働ける毎日を!

当社は、人材派遣・アウトソーシング・職業紹介の3つの事業を通じて、「人を探している企業」と「働きたい人」をつなぐ人材サービスを行っています。
クライアント一社一社に寄り添い、丁寧なフォローを続けることで、20年以上にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。

日本では、企業が20年以上続く確率は《約0.4%》と言われています。
パットコーポレーションも、その中の1社。
売上げは【直近5年間で110%】と伸び続けており、業績は好調です。
企業と人をつなぐ、頼もしいパートナーとして人材を探している企業と当社に登録しているスタッフをつなぐ【人材コーディネーター】の仕事をお任せします。
スタッフ一人ひとりの強みや人柄をしっかり把握し、活躍できそうな企業にご紹介。
企業からは「いい人を紹介してくれて助かった」
スタッフからは「自分に合う職場に出会えた」
そんな喜びの声を両方から聞けるのも、この仕事ならではのやりがい。
派遣後も、「職場の雰囲気はどうですか?」「困っていることはないですか?」など、定期的にヒアリングを行い、相談役としてサポートします!
《週休2日 or 週休3日》選べる働き方ライフスタイルに合わせて、働き方を自分で選ぶことができます。
■週休2日(1日8時間勤務)
■週休3日(1日10時間勤務)

週休3日制の場合は、【年間休日161日】。
キャリアもプライベートも大切に、あなたに合った無理のない働き方を選べますよ◎
「推し活制度」など、ユニークな福利厚生も!■オフィスカジュアル&私服での出勤OK
■月1回、プロのマッサージを受けられる「ボディケア制度」
■もしもの時に安心して休みをとれるように、入社時に「有給休暇5日分付与」
など独自の福利厚生を用意しています。

さらに、2025年4月からは、「推し活制度」がスタート!
ライブ・イベントの交通費・チケット代の一部補助などを行っています。
好きなことを我慢せず、思い切り楽しめる環境を用意していますよ◎

「誰かのサポートができる仕事がしたい」
「人と話をするのが好き」
「プライベートを充実させたい」
そんな想いのある方、お待ちしております!

インスタ・YouTubeなどのSNSをやっています。ユーモラスな会社の様子をぜひご覧ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

人材コーディネーター

仕事内容

人材を求める企業と登録スタッフのマッチング、書類作成、アフターフォローなど幅広くお任せします。
【主な業務内容】
■ 登録スタッフと企業のマッチング、就業の手配
■ 契約書・見積もりなどの書類作成
■ 電話・メールでのやり取り
■ 派遣スタッフのフォロー、勤怠チェック

既存のお客様とやり取りをしながら、「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。
派遣後もスタッフをフォローするため、企業・スタッフ双方を支える存在として活躍できます。

《業界未経験からスタートOK》
入社後は、基礎から学べる研修をご用意。
座学研修と現場研修を通して、仕事の流れを一つずつ身につけていきます。
人材業界が初めての方でも、安心してチャレンジできる環境です!

《約1年でひとり立ち!》
入社後は、OJTを中心に早い段階から実際の仕事に慣れていただきます。
1年ほどで基本業務を一通りこなせるようになりますよ◎
「成長したい」「できることを増やしたい」という意欲的な方には、新しい仕事も積極的にお任せしています。

求める人材

【未経験歓迎】コミュニケーション力を活かして働きたい方/人のサポートにやりがいを感じる方
既卒・第二新卒歓迎!社会人マナーからしっかり学べるので安心です◎

■応募資格・条件
・PCの基本操作ができる方(Office系)
└Excelへの文字入力など、かんたんな操作ができればOK!

\業界未経験者も歓迎!/
営業や接客経験のある方は、これまでの経験を活かして早期に活躍できます。
一方で、まったくの未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中。
研修体制がしっかり整っているので、安心してご入社ください!

\こんな方に向いています!/
・人と話すことが好きな方
・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
・指示待ちではなく、自分で考えて行動したい方
・仕事とプライベートをバランスよく大切にしたい方

勤務地

東京都渋谷区(渋谷駅から徒歩1分)
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビルディング2階

勤務時間

①週休二日/1日所定8時間勤務(休憩1時間)/年休120日
基本勤務時間:9~18時、休憩1時間
早番:7:30~16:30、休憩1時間
遅番:12:00~21:00、休憩1時間※慣れたら週に1回程度

②週休三日(シフト)/1日所定10時間勤務(休憩1時間)/年休161日
基本勤務時間:9~20時、休憩1時間
早番:7:30~18:30、休憩1時間
遅番:10:00~21:00、休憩1時間※慣れたら週に1回程度

休日・休暇

年間休日120日(週休3日は年間休日161日)
週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:入社時有給取得(5日付与、6ヶ月後5日付与)

給与

初年度想定年収:300~350万円

①週休二日/1日所定8時間勤務(休憩1時間)/年休120日
月給240,000円
(内訳)
基本:210,000円
各手当:一律30,000円

②週休三日(シフト)/1日所定10時間勤務(休憩1時間)/年休161日
月給230,000円
(内訳)
基本:200,000円
各手当:一律30,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 300万円(23歳/入社1年)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 ※週休2日の場合、各手当はなし

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:敷地内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:年1回(9月/業績による)17期連続支給中!

諸手当

時間外手当全額支給
交通費(全額支給)

福利厚生

各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度
表彰制度(賞金・クリスタルトロフィー)
月間敢闘賞(マッサージ40分)
推し活制度あり
社内出勤時のカジュアル&普段着での出勤OK
社用携帯貸与
WワークOK※週休3日のみ
従業員総会(8月)
リフレッシュルームあり
ロッカー完備
ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
Wi-Fi完備
野球(東京ドーム)観戦チケット

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
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書類選考
 ▼
一次面接(対面)
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最終面接(対面)
 ▼
採 用

Re就活より応募
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書類選考
 ▼
一次面接(対面)
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
採 用

連絡先

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビル2F
株式会社パットコーポレーション 採用担当宛

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビル2F
株式会社パットコーポレーション 採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「若手の挑戦を支え、組織の成長を加速させるため」 PATは現在、部署の垣根を超えた連携と、若手にもチャンスを委ねる文化で成長を続けています。新卒・中途を問わず、私たちが求めているのは「新しい風」です。
個々の成長が会社の成長に直結するフェーズだからこそ、周囲と協力しながら自ら考え、前向きに挑戦できる仲間を募ります。
風通しの良いフラットな環境で、私たちと一緒にPATの未来を創っていきませんか。

選考のポイント

当社では、これまでの経験やスキルに加え、業務に対する姿勢や価値観を重視しています。
面接では、周囲からの助言を受け止め、業務改善に活かそうとする姿勢があるか、また課題を自ら認識し、行動につなげる力が備わっているかを確認しています。
また、チームで業務を進める場面が多いため、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められるかも評価ポイントの一つです。
あなたの等身大の姿を魅せてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Rさん/人材コーディネーター/社歴:1年6か月
転職時の年齢:28歳  前職:飲食店

入社理由を教えてください。

以前は現場系の仕事に従事していましたが、体力的な負担が大きく、休日も取りづらい環境に将来への不安を感じていました。転職を考える際、軸にしたのは「もっと人と関わる仕事がしたい」「長く安定して続けられる環境で働きたい」という思いです。第二新卒として転職活動を行う中で、未経験から挑戦できるパットコーポレーションの人材コーディネーター職に直感的に惹かれ、新しいキャリアを築くために志望しました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

複数の企業から内定をいただきましたが、一番の決め手は面接で感じた「人のあたたかさ」です。面接官の皆さんが非常に丁寧で優しく、お話しする中で社内の良好な雰囲気が自然とイメージできました。特に最終面接で社長が私一人に対して真剣に向き合い、対話をしてくださったことに大きな安心感を抱きました。「この人たちがいる環境でなら、自分も頑張れる」と確信できたことが入社の決め手となりました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

スタッフの方々と現場を繋ぐ「架け橋」になれる点に魅力を感じています。日々のマッチング業務や面接を通して、現場のニーズに最適な人材を提案し、調整がうまくいったときは大きな達成感があります。また、営業の先輩に同行して現場を理解したり、求職者の対応をしたりする中で、自分の介在価値を実感できる場面が多いです。人の役に立っているという実感が、毎日の成長の原動力になっています。

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先輩の顔写真
Oさん/人材コーディネーター/社歴:18年
転職時の年齢:27歳  前職:主婦

この会社の一番の特徴はなんですか?

「相手を大切にする姿勢」が社内にも社外にも徹底されている点です。対人の仕事が主軸であるからこそ、登録クルーの方や求職者の方に対して誠実であることを何より重要視しています。また、その姿勢は社員同士の関係性にも現れており、質問がしやすく、お互いに感謝し合いながら高め合える空気感があります。未経験からでも、人を思いやる気持ちさえあれば、自分らしく成長していけるのがパットコーポレーションの最大の特徴です。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

制度面と環境面の両方が充実しています。ユニークな福利厚生として、月に1回の「敢闘賞」を取得すると、会社でプロのボディケアマッサージを受けられる制度があり、リフレッシュに最適です。また、オフィスが渋谷駅からアクセス抜群な好立地にあることも、日々の通勤において大きなメリットだと感じています。さらに、一度退職した後に再雇用していただけるような柔軟性や、個人の事情に寄り添ってくれる温かさも、長く働き続けられる理由です。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

一言で言えば「温かく、メリハリを持って働ける人」が多いです。職場は人材コーディネーターや営業担当と同じフロアにありますが、和気あいあいとした活気ある雰囲気です。それでいて、仕事に対しては非常に誠実。特に私が所属する部署では、相手を大切にできる人が集まっています。テキスト一つ、電話一本のやり取りでも「相手に誤解を与えないか」「どう感じるか」を想像できる、思いやりのあるメンバーが揃っています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

仕事もプライベートもどちらも大切にしてほしいから、当社では《週休3日制》を選択可能!
《給与額はそのまま》に、それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境を用意しています。

働き方は……
・週休2日(1日8時間勤務/年間休日120日)
・週休3日(1日10時間勤務/年間休日161日)
の2パターンから選べます。

趣味の時間をたっぷり確保したい、資格取得の勉強をしたい、育児や介護と両立したいなど……ぜひあなたの理想の働き方を実現してください!

福利厚生が自慢

当社ならではの、ちょっとユニークな福利厚生をご紹介!

◆あなたの「推し活」を全力応援!
大好きな“推し”のことを考えていると、楽しく前向きな気持ちになれませんか?
当社では、2025年4月から新しく「推し活制度」がスタート。
ライブやイベントに行くための有給取得をサポートしたり、交通費やチケット代の一部を補助したり、社員一人ひとりの“推し時間”を応援しています!

◆月1回、プロのマッサージでリフレッシュ
月に一度、社内でプロのマッサージ師による施術を受けられます(1回40分/順番制)。
肩や腰がつらいときなど、「ちょっと疲れてきたな……」というタイミングで気軽に利用OK◎

◆東京ドームでの野球観戦チケットあり
毎年、東京ドームで行われる巨人戦の観戦チケットを社員にプレゼント。
2席セットなので、ご家族やご友人と一緒に楽しめます。

裁量を持って働ける

入社後はOJTを中心に、できることから少しずつスタート。
早い段階から実務に関われるため、約1年で基本的な業務は一通り身につけられます。

また、若手のアイデアや意見もきちんと受け止める社風があるのも当社の魅力。
「やってみたい」という気持ちがあれば、新しい業務にも積極的にチャレンジできます。
実際に、新卒入社の社員が早くから事業の中心メンバーとして活躍しており、年齢や社歴に関係なく挑戦できる雰囲気があります。

さらに、半年に1回は個人面談を実施。
できるようになったことや今後の課題を上司と一緒に振り返り、「次に何を伸ばせばいいか」を的確にアドバイスしてもらえます!

企業情報

株式会社パットコーポレーション

設立

2004年9月

代表者

代表取締役 尾﨑 卓治

従業員数

38名(2025年8月時点)

資本金

5,000万円

本社所在地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビル2F

事業内容

■人材サービス事業(労働者派遣事業 派 13-300528/有料職業紹介事業 13-ユ-302300)
■アウトソーシング事業
■警備事業(東京都公安委員会認定 第30004758号)

TikTok

https://vt.tiktok.com/ZSfT24VTf/

YouTube

https://www.youtube.com/shorts/5jOjvc1U8uY

Instagram

https://www.instagram.com/reel/DR4KOaHk3bg/?igsh=dTBxZnN5YmhtMXVm

採用サイト

https://job.pat-co.jp/

コーポレートサイト

https://www.pat-co.jp/

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【人材コーディネーター】週休3日も選択OK◎企業と人をつなぐサポート役として活躍!/未経験歓迎

  • 株式会社パットコーポレーション