半年間の研修があり、未経験から安心してIT業界に挑戦できます。残業ほぼなし、年休124日以上、テレワーク可能など働きやすい環境も魅力です。首都圏へ転居される方には【最大20万円】の赴任手当も◎
Re就活取材担当者
最終更新日
2025/12/19(金)
掲載終了予定日
2026/01/25(日)

【人材コーディネーター】企業とITエンジニアをつなぐお仕事《月給30万円~・残業ほぼ0・ノルマなし》 株式会社三鋭システム

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
人材コーディネーター
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • 【手厚い教育・研修あり】入社後半年間は研修からスタート
  • 【Re就活世代活躍中!】活躍中の先輩の多くが未経験入社!
  • 【ホワイト環境】年間休日124日以上/赴任手当最大20万円

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【クライアントは3000社以上。】大手IT企業との取引も多数!安定企業で、未経験からITのプロへ。

正当な評価で収入UPも、ホワイト環境も!「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい」
「ムダのない働き方で、仕事もプライベートも充実させたい」
___そう感じているなら、当社に興味を持っていただけるかもしれません。

当社が大切にしているのは「メリハリ」と「成果」。
残業ゼロ・ノルマなし、と聞くと「楽な仕事」をイメージするかもしれませんが、そうではありません。
これは、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮するプロ意識の証です。
自社ツールの活用により、「飛び込み営業」や「テレアポ」も一切ありません。
不必要な拘束をなくし、社員一人ひとりが自律して成果を追求できる。そして明確な評価のもと給与でしっかり還元。
そんな環境だからこそ、高いモチベーションを維持できます。

ITの力で、企業の成長を支える当社の使命は、企業とITエンジニアを繋げ、クライアントの抱える課題を解決すること。
事業の核となっているのは、特許を取得した自社開発システム『ITマネージャー』です。
この独自のシステムを活用することで、営業活動を効率化。
3,000社以上のお客様に最適なソリューションを提供しています。

また、プライバシーマークも取得しており、大手企業との取引実績も豊富です。
その信頼性を武器に、今後はAWS関連やクラウド領域にも注力。
SESや受託開発といった事業の柱をさらに強化し、将来的にはAIなどの新しいビジネス展開も視野に入れています。
安定した基盤の上で、市場のニーズに合わせて変化し、成長を続ける。それが私たちのスタイルです。

活躍中の先輩たちのほとんどが未経験入社!?「IT業界は初めてで不安…」そんな方もご安心ください。
当社で活躍する先輩の多くは、アパレル、旅行業界、保育士など、異業種からのスタートです。
だからこそ、未経験で挑戦する皆さんの気持ちを誰よりも理解し、サポートできる文化が根付いています。

入社後半年間は、専任の先輩がマンツーマンで指導。社会人としての基礎から丁寧に教えるので、安心してキャリアをスタートできます。
さらに、自社システム『ITマネージャー』が皆さんの業務をサポート。
未経験からでも着実に成長できる仕組みが整っています。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお願いします!
お会いできることを楽しみにしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

人材コーディネーター

仕事内容

【半年間の充実研修からスタート】クライアントの開発案件とITエンジニアを最適なマッチングで繋ぐ仕事です
【入社後まずは…】
入社後半年間は研修期間です。専任の先輩社員がマンツーマンのOJTで、皆さんの成長をサポートします。
まずは、業務で活用する『ITマネージャー』の使い方や、メールの打ち方、電話対応といった社会人としての基礎から丁寧に指導します。
分からないことはその場ですぐに聞ける環境なので、未経験でも安心です。
未経験で入社した多くの先輩が、半年後にはひとり立ちしています。

【具体的な仕事内容】
企業のニーズと、ITエンジニアを繋ぎ、プロジェクトを成功に導く仕事です。
約3,000社の既存顧客を中心としたルート営業がメイン。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
▼提案
特許を取得した自社システム『ITマネージャー』を活用します。
企業の開発案件情報と、パートナー企業から寄せられるエンジニアのスキル情報を照らし合わせ、最適なマッチングを考え、お客様に提案します。
▼調整
エンジニアのプロジェクト参画が決まったら、お客様やパートナー企業と、参画時期や単価などの条件交渉を行います。
▼フォロー
プロジェクトに参画しているエンジニアが、最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。
パートナー企業の担当者を通じて状況をヒアリングし、働きやすい環境を整えるのも大切な業務です。
▼関係構築
継続してお取引いただいているお客様と、Web商談を実施。今後の動向などをヒアリングし、信頼関係を深めていきます。

【描けるキャリア】
当社では、年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価します。
入社後2年からは主任職への昇進が可能で、実際に20代で役職者として活躍している先輩も。
成果に応じて等級が上がる明確なキャリアステップ制度を設けており、役職が上がるにつれて給与もアップ。自分の頑張りが、着実なキャリアアップと収入に繋がる環境です。

求める人材

【学歴不問/未経験者・第二新卒・既卒・新卒歓迎】IT業界・職種経験は一切不問です!
これまでの職歴はまったく関係ありません。

●先輩たちは新卒や幼稚園、アパレル、観光業など異業種で働いていた未経験者ばかりです。
●特に、社会人未経験~経験5年未満の方を募集します。
●新卒で入社した会社での労働環境に不満があった方
●頑張った分は報酬で返してほしいと思っている方 是非お越しください。

※首都圏への転居を希望される方には【最大20万円】の赴任手当も支給!

勤務地

【転勤なし】東京本社 ※東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
本社所在地/東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6F

【詳細・交通】
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分
・JR各線「御徒町駅」より徒歩7分
・各線「秋葉原駅」より徒歩8分

一部テレワークも実施中!
オフィスは仕切りが無く、オープンな雰囲気です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
感染症対策に導入した時短及び一部テレワーク勤務体制も整えています。
※営業職はほぼ残業なし(2020年以降はゼロ残業)
また、休憩や退社の定刻になるとチャイムを鳴らし促します。
極力残業せず、メリハリをつけて働ける環境です。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)/年間休日124日以上
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇(3~5日間の有給消化推奨)
有給休暇
特別休暇(結婚、出産、忌引等)
育児休暇制度(男女とも取得実績あり)

*休日出勤はありません。有給休暇も自由に取得できる環境です。
例えば、年末年始のタイミングに有給を取得して、11連休を取得した社員もいます。

給与

初年度想定年収:360~460万円

月給30万円~

●月給例内訳:
・基本給190,748円
・住宅手当10,000円
・職務手当41,752円(みなし残業代)
・技能手当2,500円
・業績手当55,000円(1年間みなし支給)

●業績手当の実績がみなし支給55,000円超の場合は上位優先
※2025年11月現在、1年以上在籍者の業績手当は平均17万8000円
●業績手当及び賞与に明確な査定基準があります
●交通費は別途支給(月額上限6万円)


【固定残業代制】

(固定残業代41,752円含む)※固定残業代は28時間分41,752円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 500万円/24歳・入社2年

【年収例2】 550万円/26歳・入社3年

【年収例3】 650万円/28歳・入社4年

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(原則6月)
賞与:年2回(原則5月・12月)

諸手当

業績手当(3万円~24万円 ※1年以上在籍者は平均17万8000円)
家族手当(配偶者:月5,000円、2人まで子1人につき:月3,000円)
住宅手当(5,000円、1万円、1万2,000円)
役職手当
技能手当
資格手当
残業手当(みなし残業時間の超過分)
交通費支給(月額上限6万円)

福利厚生

社会保険完備
年1回健康診断
社員旅行(国内および海外)例:台湾、広島、沖縄、忘年会(屋形船など)、
他、BBQやボウリング大会などのイベントも開催あり

★東京・埼玉・千葉・神奈川在住以外の方が入社した場合は、下記の補助あり
【補助範囲】
(1)面接往復交通費
(2)赴任片道交通費および荷造り運賃
(3)家賃1ヵ月分
※上記(1)~(3)の合計最大20万円を補助。詳細は当社規程によります。
「これまでに北海道、東北、関西など、地方出身者の採用実績多数!」
※海外からの赴任は補助対象外。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【STEP1】Re就活より応募

【STEP2】一次面接(Web)+アンケート(45分程度)

【STEP3】最終面接 ※当社オフィスで実施(職場見学有)

【STEP4】内定

入社

※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
※面接は平日の9:30~18:00の時間帯にて調整(18時開始は対応します)。
※入社日はご相談に応じます。

【STEP1】Re就活より応募

【STEP2】一次面接(Web)+アンケート(45分程度)

【STEP3】最終面接 ※当社オフィスで実施(職場見学有)

【STEP4】内定

入社

※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
※面接は平日の9:30~18:00の時間帯にて調整(18時開始は対応します)。
※入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社三鋭システム 採用担当
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6階

株式会社三鋭システム 採用担当
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

過去には経験者中心の採用でしたが、現在は未経験者採用が前提です。
自社の教育基盤や、営業活動を支援する業務システムがあるので、経験や知識がなくても一切問題ありません。
他社でのクセが身についてしまった経験者より、まっさらに当社の文化を吸収できる人材を育てていきたいと考えています。未経験からスタートした先輩たちもみんな活躍していますから、心配しなくても大丈夫。頑張りもしっかりと評価していきます。

選考のポイント

質問に対する受け答えの姿勢を見ています。当社はルート営業が基本なので、お客様の話をちゃんと聞く力や、そこに対する答えがちゃんとできる力が必要です。また、IT業界では毎日のように案件の依頼があり、そこに素早く対応していくことも求められます。そのため、臨機応変に答えられるかどうかも大事ですね。上手な模範解答を用意する必要はありませんし、こちらに聞きたいことをどんどん質問してもらうのもOKですよ!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/人材コーディネーター/社歴:5年
前職:アパレル店舗スタッフ

一日のスケジュールを教えてください。

09:00出勤10:00メールチェック・提案メール作成11:45昼休憩12:45メールチェック・提案メール作成15:00打合せ16:00面接同席18:00退勤

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

人材を紹介する営業なので、どうしても想定し得ないケースが発生することもあります。
またなかなか努力が数字に結びつかないときもあり、モチベーションを保つことが難しい時がありますが、そんな時に自分の努力の方法がズレていないか見直せる人、めげずにいられる人は向いていると思います。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

プライベートも仕事もエネルギッシュな方が多いです。
ライフワークバランスを大事にしていて、ON・OFFがはっきりしています。
会話が好きな人が多いので、社内はいつも賑やかです。

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先輩の顔写真
Mさん/人材コーディネーター/社歴:5年
前職:旅行代理店で個人営業職

この会社を選んだ決め手はなんですか?

お客様からご相談いただくシステム開発や運用保守、環境構築などのプロジェクトに対して、スキルマッチするエンジニアの方々をマッチングさせることにより、プロジェクトをご支援させていただく仕事になります。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

単にマッチングさせて終わりというわけではなく、プロジェクト参画後のエンジニアのフォロー、発生したトラブルへの対応も必要です。人材を扱う仕事なので、正直トラブルが発生することもあります。
担当のエンジニアの勤怠が乱れてしまったり、急なご家庭の事情でプロジェクトの離任を余儀なくされることもあります。
営業として数字を残していくと同時に、トラブルひとつひとつにも真摯に対応していかなければならない点はこの仕事の大変さかと思います。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

今現在活躍している営業メンバーも全員未経験入社です。
入社当初は、聞き慣れない単語やIT用語をたくさん目にするので戸惑うかもしれませんが、周りにフォローしてくれる先輩たちもたくさんいるので、ご自身のやる気さえあれば心配いりません。

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先輩の顔写真
Kさん/人材コーディネーター/社歴:3年
前職:IT事務、PMO補佐業務

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

問題ございません。24年分のデータベースを利用できることにくわえ、1人につき1名担当営業がつき、ビジネスマナーから業務指導まで手厚くサポートさせていただきます。
もちろんやる気や努力の差は出ると思いますが、私たちもほとんどが未経験から営業をスタートし、現在に至ります。
心配はいりません!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

個人個人の良い部分に評価をくれる会社です。
もちろん営業職である以上は成績が取れている前提ですが、得意不得意は誰しもあります。
学校ではないので全てを1人でできなくても良いという点が会社の良いところです。
自分の得意なところを模索して、そこを誰よりも磨くこと。
その過程や行動を社長自ら見てくれており、評価をくれる部分は大企業との大きな違いであり、弊社の魅力かなと感じます。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

人間関係に不安がないことです。
収入と時間に余裕ができるため、それぞれが自分の時間を有意義に過ごすことができるようになり、それが必然と心の余裕になっているように感じます。
そのため営業とはいっても、和気あいあいとした雰囲気で社内の雰囲気は良いです。
人間関係に不安がないということは、その分仕事に集中できるということ。
働く上で大切なポイントかと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

■成果はインセンティブで還元
頑張りは、インセンティブとして毎月の給与に明確に反映されます。
固定給にプラスされるため、成果が収入に直結するやりがいを実感できます。
「頑張っているのに評価されない」そんな不満とは無縁な環境です!

■正当かつ明確な評価制度
成果に応じて等級が上がる明確な評価制度を設け、社員全員に公開しています。
そのため、自分が今どの段階にいて、次に何を目指せば良いのかが分かりやすく、モチベーション高く業務に取り組むことができます。

■スピード感あるキャリアを描ける
年齢や社歴は関係ありません。入社後2年から主任への昇進が可能で、実際に20代でリーダーシップを発揮している先輩も多数在籍しています。
意欲と実績次第で、早期から責任あるポジションに挑戦できる環境です。

ワークライフバランスを重視

当社では、プライベートの充実が仕事のパフォーマンスを高めると考えています。

■年間休日124日!完全週休2日制(土日祝)&残業ほぼ無しの18時退社。
■土日祝日はお休みで、有休取得も2日前に申請すればOK!
L休日出勤はありません。有給休暇も自由に取得でき、年末年始と合わせて11連休を取得した実績もあります。
■残業はほぼなく定時退社が基本です。一部テレワークも実施中!
Lオフィスは18時に閉まり、会社の代表電話も、定時以降は留守電に切り替わるなど、徹底した管理を行っています。
■ライフステージが変わっても安心!
L転勤はなく、産休・育休からの復帰率は100%(男性の取得実績もあり)。
上京する方には「最大20万円の赴任手当」も支給します。

教育制度・研修が充実

■半年間のマンツーマン指導
入社後半年間は研修期間として、専任の先輩がマンツーマンで指導にあたります。
すぐ隣でサポートしてくれるので、分からないことは何でも気軽に質問できます。

■社会人の基礎から学べる
ITの知識はもちろん、『ITマネージャー』の使い方からメールの作成、電話対応まで、社会人としての基礎から丁寧に教えます。
着実にスキルを身につけられるので、オフィスワークが初めての方でも安心です。

■先輩も”元”未経験
指導してくれる先輩自身も、多くが未経験からこの仕事をスタートしました。
だからこそ、皆さんがつまずきやすいポイントや不安な気持ちを理解し、同じ目線でサポートしてくれます。
多くの先輩が半年でひとり立ちできるレベルまで成長しています。

企業情報

株式会社三鋭システム

設立

2002年6月25日

代表者

代表取締役 堤内 良祐

従業員数

100名

資本金

3,000万円

売上高

30億円 ※2025.5月決算(第23期実績)

本社所在地

〒101-0021 東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6階

事業内容

◆コンピュータシステム開発事業
◆自社パッケージシステム開発・販売事業

許認可
◆特許(特許第6671649号、情報処理装置)
◆プライバシーマーク(認定番号10821768)

主要取引先

アイエックス・ナレッジ株式会社
イーソル株式会社
株式会社コア
株式会社サンネット
ジャパンシステム株式会社
情報技術開発株式会社
TDCソフト株式会社
東芝デジタルエンジニアリング株式会社
株式会社日立ソリューションズ
株式会社マーブル

企業ホームページ

https://www.sanei-system.co.jp/

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【人材コーディネーター】企業とITエンジニアをつなぐお仕事《月給30万円~・残業ほぼ0・ノルマなし》

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