最終更新日
2025/12/26(金)
掲載終了予定日
2026/02/27(金)

【営業職】月給25万円~/未経験歓迎!大手直接取引の企画提案型営業/賞与実績7ヵ月/年間休日132日 株式会社アンビックス

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
総合商社/設計・開発/機械関連
職種
ルート営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 飛び込み・テレアポなし!100%反響型の提案営業
  • 社長・取締役が二人三脚で伝授!高い営業スキルが身につく
  • 転勤なし/土日祝休みの完全週休2日制/月平均残業10時間以下

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【設立4年目で売上5億円超】急成長中のファブレスメーカーでReスタート/自由度の高い社風

私たちアンビックスは、設立3年で売上5億3,500万円を達成した急成長中の開発型ファブレスメーカーです。電線や油圧ホースの保護材など、産業資材・工業資材の開発・製造・販売を通じて、自動車、建設機械、工場、土木、通信といった、幅広い業界の大手メーカーを支えています。

Q.ファブレスメーカーとは?
自社工場を持たずに製品の開発・設計に特化し、製造は外部の協力工場に委託するビジネスモデルです。工場を持つメーカーが自社の機械でつくれるものを売るのに対し、ファブレスメーカーは「顧客が本当に欲しいもの」に合わせて、最適な技術を持つ工場を選んで製品をつくることができます。

ファブレスメーカーならではの高待遇自社工場を持たず、開発と提案に特化することで固定費を抑え、そのぶんを社員にしっかり還元しています。【賞与実績7ヵ月分】【月給25万円以上】という数字も、利益を社員と分け合いたいという想いの表れです。

また、年間休日は132日で、残業は月10時間以下。週末だけでなく終業後の時間も十分に確保できます。社風も「仕事は真面目に、雰囲気はゆるく楽しく」がモットーで、服装はオフィスカジュアルOKです。

未経験から挑戦できる企画型営業皆さんにお任せするのは、【営業職】です。お客様からの問い合わせに対応する100%反響型の営業で、飛び込みやテレアポは一切ありません。

ゆくゆくは、お客様から「ホースが破裂したときの安全対策をしたい」「もっと耐久性のある素材はないか」といった相談を受け、協力工場と連携してゼロから製品を企画するチャンスもあります。

最初は「ゆっくり」で大丈夫です入社後は、社長や取締役の商談に同行することからスタート。経営者の視点から「技術の目利き」を伝授します。まずは議事録を取ることから始め、最初の3年ほどは、既存のカタログ商品をお客様にご案内できればOKです。「このホースカバーの色違いが欲しい」「長さを変えたい」といった具体的な要望に応えながら、少しずつ商品知識を身につけていってください。
また、業務に必要な資格取得や外部セミナーへの参加費用などは会社が全額負担。皆さんの成長を手厚くサポートします!

少しでも興味を持った方、ご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職(産業資材の提案営業/100%反響営業)

仕事内容

【飛び込み・テレアポなし】大手メーカー(既存顧客)を中心とした、産業資材・工業資材の提案営業をお任せ

【あなたにお任せしたいこと】
大手メーカーの設計・開発担当者様から寄せられる「困りごと」を解決するお仕事です。

たとえば…
「建設機械のホースが破裂した時に、油が飛び散らないカバーが欲しい」
「自動車の配線を保護する、もっと軽い素材はないか?」
こうした相談に対し、最適な素材や形状を提案します。

【具体的な仕事の流れ】
■お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)
■ニーズのヒアリング、カタログ商品の提案
■見積書作成、受発注業務
■協力工場への製造依頼、納期管理

★飛び込み・テレアポは一切なし!
★難しい交渉やトラブル対応は、社長や取締役が引き受けます。

【未経験でも大丈夫?】
もちろんです!最初は専門知識がなくて当たり前。
入社後は、社長や取締役の商談に同行し、議事録を取ることから始めましょう。
「どんな商品が、どんな場所で使われているのか」を知るために、最初の数年はカタログ商品の手配業務を中心にお任せします。

【ゆくゆくは…】
仕事に慣れてきたら、「カタログにない新商品」の開発にもチャレンジ!
「もっと耐久性を上げたい」「コストを下げたい」といったお客様の困りごとを解決するために、協力工場と連携してゼロから製品をつくり上げる「モノづくり」にも挑戦できます。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】急成長企業で営業スキルを磨きたい方【文理不問】
【応募条件】
■30歳未満の方(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため)
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方にピッタリ】
■安定した環境で長く働きたい方
■オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
■モノづくりに興味がある方

★営業経験や業界知識は一切問いません!
「明るくコミュニケーションが取れる方」「素直に学ぶ姿勢がある方」を歓迎します。

勤務地

【転勤なし/自転車通勤OK】大阪府大阪市都島区
【本社】
大阪府大阪市都島区内代町2-1-31-401

【アクセス】
・大阪メトロ谷町線「野江内代駅」より徒歩5分
・JRおおさか東線「JR野江駅」より徒歩11分
・京阪本線「野江駅」より徒歩15分
※転勤はありません。
※将来的に近隣へのオフィス移転の可能性があります。

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)
★残業は月平均10時間以下。18時前には退社していることがほとんどです。

休日・休暇

【年間休日132日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率高めです)
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:350~450万円

■月給:250,000円以上
※上記金額には一律支給の営業手当(30,000円~)を含みます。
※経験・能力を考慮の上、決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収400万円(入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)+決算賞与(業績による)
※計7ヵ月分の支給実績あり

諸手当

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■営業手当
■時間外勤務手当

福利厚生

■社会保険完備
■資格取得支援制度(セミナー費・受験費全額負担)
■服装自由(オフィスカジュアル・ネイルOK)
■自転車通勤OK(無料駐輪場完備)
■フリードリンク・お菓子あり
■退職金制度あり(正社員登用後3年経過~)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼面接(1~2回)+適性検査
┗堅苦しい面接ではありません。お互いのことを知る場にしましょう。適性検査は性格診断のようなものです。
▼内定

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼面接(1~2回)+適性検査
┗堅苦しい面接ではありません。お互いのことを知る場にしましょう。適性検査は性格診断のようなものです。
▼内定

連絡先

〒534-0013 大阪府大阪市都島区内代町2-1-31 401号
株式会社アンビックス/AMBIX Co., Ltd. 採用担当

〒534-0013 大阪府大阪市都島区内代町2-1-31 401号
株式会社アンビックス/AMBIX Co., Ltd. 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在、当社は少数精鋭ながら大手企業との取引を拡大し、売上も右肩上がりに成長しています。この勢いをさらに加速させるためには、新しい視点と意欲を持った若い力が必要不可欠です。アンビックス独自の「開発提案力」を継承し、将来の幹部候補として活躍してくれるメンバーを求めています。
未経験からでも着実に成長できる環境を整えていますので、まずは「やってみたい」という想いがあれば十分です。

選考のポイント

私たちは、失敗を恐れずに挑戦し、ともに成長していける方との出会いを心待ちにしています。
面接は堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんに会話ができる場にしたいと考えています。あなたの「意欲」を率直な言葉で聞かせください。もちろん、営業経験をお持ちの方で、具体的な実績(売上など)があれば、積極的にアピールしてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/営業職/社歴:4年目
前職:営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

私は代表と一緒に、この会社を立ち上げた創業メンバーです。前職ではお互いに同じ事業部で働いていましたが、事業が成長していくなかで「もっと自分たちのやり方で、スピード感を持って挑戦したい」という想いが強くなり…独立を決意しました。その際、もとの会社の事業を継承する形で、代表と私でアンビックスを設立しました。
もちろん簡単な道のりではありませんでしたが、自分たちの手で会社を創り上げていくことには、大きなやりがいと面白さがあります。創業から数年経ち、事業は計画を上回るペースで成長中です。あのときの決断は間違っていなかったと確信しています!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私たち営業のメイン業務は、お客様の「こんなものが欲しい」という想いを形にする「開発」です。図面や仕様が決まっているわけではないため、素材や加工方法の提案から携わります。この仕事の最大の魅力は、業界や素材に一切の「縛りがない」こと。樹脂や金属はもちろん、ときには化粧品まで、自分の得意分野を活かして自由に提案できるのが面白いところです。
開発経験を重ねるほど知識が増え、お客様からの信頼も厚くなっていきます。やがて「この分野ならMさんに」と新たな相談をいただけるようになり、自分の成長を実感できる瞬間に大きなやりがいを感じます。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

創業メンバーとして、今後は会社の未来を担う次世代の営業を育てていきたいと考えています。私たちが大切にしているのは、自由で伸び伸びと働ける雰囲気と、チームとしての協調性。この文化はこれからも変えることなく、新しいメンバーを迎え入れたいです。
今回入社される皆さんには、将来の会社の中心を担う存在へと成長してほしいと期待しています。意欲を持って根気強く取り組めば、会社の未来を創る重要なポジションを担えるはずです。もちろん、私を含め、会社のメンバー全員で皆さんをフォローします!私たちと一緒に、会社の新しい歴史を創っていきませんか?

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

「会社の利益は社員のもの」という考えが根付いている当社。少数精鋭で高収益を上げているため、その還元率は業界トップクラスです。
賞与支給実績は、なんと計7ヵ月分!夏・冬のボーナスに加え、業績に応じた決算賞与もしっかり支給しています。
評価制度もシンプルで、「どれだけ頑張ったか」「どれだけ成長したか」を社長・取締役が近くで見ているため、成果が正当に評価されます。
また、当社の営業職は、未経験スタートでも月給25万円以上からのスタート。経験やスキルが上がれば、随時昇給も行います。「頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい」という方には、これ以上にない環境です。

ワークライフバランスを重視

「しっかり休んで、効率よく働く」が当社のモットー。2025年度の年間休日は132日を予定しており、土日祝休みはもちろん、GW、夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。「有休取得率ほぼ100%」も自慢のひとつ。急用などでも気兼ねなく休める風通しの良さがあります。また、残業は月平均10時間以下。18時にはほとんどの社員が退社しており、平日でもプライベートの時間をたっぷり確保できます。

教育制度・研修が充実

入社後は、業界のプロフェッショナルである社長や取締役の商談に同行することからスタート。「このお客様はここがポイント」「この製品はこうやってつくられている」など、生きた知識をマンツーマンで伝授します。少数精鋭のチームなので、わからないことがあればその場で質問OK。放置されることは絶対にありません。
また、業務に必要な知識習得のための外部セミナー参加費や資格取得費用は会社が全額負担。「学びたい」という意欲を全力でバックアップします。まずは3年間、じっくりと時間をかけて「売れる営業」から「創れる営業」へと成長していきましょう。

ギャラリー

PCで資料作成や見積り対応など営業に必要な事務作業も行います
社内で情報共有や打ち合わせを行ったりもしています
顧客訪問など、営業活動に車で移動する業務こともしばしば。

企業情報

株式会社アンビックス

設立

2022年3月15日

代表者

代表取締役 森下 陽介

従業員数

4名

資本金

500万円

売上高

5億3,500万円(2024年度実績)

本社所在地

〒534-0013 大阪府大阪市都島区内代町2-1-31 401号

事業内容

■ホース、ケーブルアクセサリー及びケーブルマネジメントプロダクツの開発・販売
■電気、電子材料、電子部品及び一般工業資材の販売
■産業資材の開発

ホームページ

https://ambixjapan.co.jp/

採用ページ

https://ambixjapan.co.jp/recruit/

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【営業職】月給25万円~/未経験歓迎!大手直接取引の企画提案型営業/賞与実績7ヵ月/年間休日132日

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