募集職種
医療事務【社員の98％が未経験スタート！】
仕事内容
患者様の問い合わせ対応から医師・診療スタッフのサポートまで、多岐にわたる医療事務をお任せします。
訪問診療を必要とする患者様が、安心して医療を受けられるよう、院内から医師や診療スタッフをサポートする医療事務の仕事です。事務だけではなく、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、心に寄り添った「ホスピタリティ」を発揮してください。
【具体的な業務内容】
■電話対応
┗患者様やご家族からの問い合わせ、医療機関からの連絡などに対応します。単に用件を伺うだけでなく、相手の状況や不安を察し、適切な情報提供や医師への申し送りを行います。
■書類管理
┗診療記録や各種申請書類の作成補助、ファイリング、データ入力などを行います。
■レセプト業務
┗診療報酬請求に関する業務です。専門知識が必要ですが、研修でしっかり学べます。
■問い合わせ対応
┗医療機関や関係各所からの問い合わせに対応し、連携を円滑に進めます。
【入社後の流れ】
▼STEP1 入社時研修
訪問診療の基礎知識や、院内ルールなどの勉強からスタート！
▼STEP2 ローテーション研修
2ヵ月半かけて5つの部署をローテーションしながら、全体の業務内容や流れを学びます。患者様対応、訪問診療の仕組み、病名、レセプト業務などを幅広く習得します。
▼STEP3 現場配属・先輩のサポート業務
書類整理や電話対応などを行い、先輩のアシスタントをしながら知識を身につけていきます。
▼STEP4 独り立ち
成長度合いに合わせて徐々にひとりで業務に挑戦し、6ヵ月後には独り立ちを目指します。
将来的には医師を支える医療秘書部門へのキャリアチェンジも可能です。
★研修終了後も、わからないことは気軽に質問できる風通しの良い環境が根付いています！
【キャリアパス】
経験を積むことで、ジュニア⇒シニア⇒スーパーバイザーと着実にステップアップが可能です。将来的には、部門のトップとして活躍する道も開かれています。あなたの「もっと成長したい」という意欲を、会社は全力で後押しします。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】安心してキャリアを築ける環境で、事務職＋αのスキルを身につけたい方
営業、販売、接客、店長などのご経験をお持ちの方、歓迎します。
患者様の状況を的確に判断し、柔軟に対応できる「対応力」や「利他の心」をお持ちの方を求めています。
【こんなメンバーが活躍しています！】
★20代～30代活躍中
★ママスタッフも女性リーダーも活躍中！
20代～30代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中です。中途入社のメンバーは98％以上！在籍しているスタッフの前職は「販売」「飲食店」「営業」「フォトスタジオ」「アパレル」「ウェディング」などさまざま！これから入社されるあなたも、すぐに馴染める環境です。
【こんな方にピッタリ！】
■相手の意図を汲み取り、柔軟に対応できる方
■人の役に立ちたいという想いをお持ちの方
■新しい知識やスキルを学んでいく意欲のある方
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京、埼玉
※希望勤務地を考慮
■木村クリニック
東京都北区神谷1-15-9
《アクセス》東京メトロ南北線「王子神谷駅」から徒歩2分
■いつきクリニック
東京都足立区西新井7-8-11 1F
《アクセス》日暮里舎人ライナー「西新井大師西駅」から徒歩6分
■株式会社MIS 本社
東京都新宿区高田馬場1-32-4
《アクセス》各線「高田馬場駅」から徒歩4分／東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩9分
■いつきクリニック川口
〒332-0012 埼玉県川口市本町4-1-8
《アクセス》JR「川口駅」から徒歩3分
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
休日・休暇
年間休日平均128日以上
■完全週休2日制（日曜+他1日）
※さらに年10回は週休3日制
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■有給休暇（消化率83%・平均有給取得日数12.9日）
■育児休暇（取得率・復職率100％）
給与
初年度想定年収：360～400万円
月給：29万円～
※経験・能力を考慮の上、決定します。
▼入社時の年収例
年収364万円／入社1年目
【固定残業代制】
(固定残業代20,009円含む)※固定残業代は10時間分20,009円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
506万円／入社5年目
【年収例2】
450万円／入社3年目
【年収例3】
375万円/入社2年目
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
■昇給／随時
■賞与／年2回（7月・12月）
諸手当
■交通費規定支給（月2万5000円まで）
■時間外手当
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金）
■定期健康診断、予防接種
■インフルエンザ予防接種（全額法人負担）
■ストレスチェック
■制服貸与
■パソコン貸与
■産前・産後休業、育児休業、介護休業など
■交通費支給（社内規定あり）
■結婚祝い
■出産祝い
■慶弔見舞
■健康診断
■社内イベント（感染症対策に留意＆完全自由参加で年末に忘年会・ビンゴ大会を開催しています♪）
産育休から復帰し、時短勤務で働いているスタッフも活躍しています！