最終更新日
2025/12/25(木)
掲載終了予定日
2026/01/29(木)

【技術系総合職】世界トップシェアメーカー/賞与6.0カ月分支給/年間休日126日/土日祝休/残業月平均9.9h 東海高熱工業株式会社(東証プライム上場グループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
業種
化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント/重電・産業用電気機器/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
機械・機構設計
勤務地
宮城県/滋賀県
この求人の概要
  • 未経験・大卒で月給26万円~/5年間で20%超のベースアップ
  • 滋賀or宮城勤務を選択可/社宅なら自己負担は最大8,000円
  • 福利厚生も充実!/住宅手当、家族手当、昼食補助、出張手当あり
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

“熱の技術”で世界トップクラス!グローバル市場でのさらなる拡大を見据え、新たな挑戦を続けていきます

セラミック、電子部品、金属、ガラスなど、
私たちの暮らしに必要な多くの工業製品の製造において熱処理の技術が重要な役割を果たしています。
身近なところでは、スマートフォン、リチウムイオン電池の製造にも熱処理技術が欠かせません。
そんな熱処理技術の世界的トップランナーとして人々の生活を支えているのが【東海高熱工業】です!
国内・世界ともにトップシェア!私たちはファインセラミックスのパイオニアとして
高温高熱分野における材料や工業炉製品の開発を行ってきました。
あらゆる製品の製造に不可欠な熱処理工程。
その高温熱源である「エレマ発熱体」で国内・世界においてシェアトップクラスを誇り、業界をリードし続ける当社。
熱処理を行うための工業炉の設計・製造においても豊富な実績を持ち
エネルギー関連業界をはじめ世界各国のあらゆる分野で優れた性能を発揮しています。
主要な取引先となる情報技術(AI・IoT)関連業界やエネルギー関連業界などは今後も成長が見込まれることから
私たちも現在のポジションに満足することなく、次世代へ向けた新しい技術・製品を開発するとともに
さらなる市場の拡大に向けて飛躍を目指していきます!
経験不問!新しいモノづくりへの挑戦者募集!今回募集するのは技術系総合職。
新規製品の開発や基礎技術研究、工業炉製品の製造設計など、さまざまな仕事にチャレンジいただけます!
入社後、まずは6ヵ月のOJT研修を通じて業務の流れをじっくり学ぶことからスタート!
3年を目処に独り立ちを目指していただきますので、安心してじっくり成長できる環境です。
また一人ひとりが責任のある仕事を任される一方で、社内は肩書きや部署の垣根が低く、風通しの良い社風が自慢です。
笑い声が絶えない明るい雰囲気の中で、新しいモノづくりへの挑戦を進めていただけます!
働きやすさもバツグン!・年間休日126日(土日祝休み)
・平均有休取得日数15.6日
・残業月平均9.9h
・昨年度賞与6.0ヵ月分支給実績あり
・住宅手当、昼食補助
・育児休暇・短時間勤務制度
社員に長く働いてほしいと考えている当社では、さまざまな福利厚生を制度として整えています。そのため仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。

ここまで読んで少しでも当社に興味を持ってくださった皆さん、まずは気軽にお話しましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術系総合職

仕事内容

新規製品の開発や基礎技術研究、工業炉製品の製造設計など、さまざまな仕事にチャレンジいただけます!

工業炉製品の技術職は滋賀勤務、セラミックス製品の技術職は宮城勤務となります!

【工業炉製品の技術職:滋賀勤務】
顧客のニーズに対応した工業炉の製品設計(機械設計、電気設計)を行います。見積・設計・検査から設備立ち上げ及び試運転までを手がけるため、専門性と幅広い知識を身につけることが可能。また新規製品の研究・開発や品質保証なども行います。

◎当社が扱う工業炉は?
セラミック、電子部品、金属、ガラス、粉体などを熱処理するための工業炉を手掛けています。

◎あれば活かせる知識・経験
CADを用いた設計経験、メーカーでエンジニアリング経験や、電気・機械関係の知識や経験が活かせます。

◎取引先
取引先は熱処理工程を持つメーカー、電子部品、リチウム電池、エネルギー関連企業など多岐にわたります。それぞれの取引先の要望に合わせた製品をオーダーメイドで開発・設計し、設備の立ち上げ、試運転までトータルで手掛けています。

◎入社後の流れ
入社後はビジネスマナーをはじめとする基礎研修を行うほか、主に製造現場での6ヵ月のOJT研修を通じて仕事の内容を学びます。入社後、3年を目処に独り立ちを目指していただきます。また経験に応じた階層別研修や技術勉強会を随時実施しており、必要に応じて外部研修を受講することで知見を深める機会を設けています。

◎1日のスケジュール ※滋賀勤務/工業炉製品技術職の場合
08:00~ 全体朝礼
08:30~ 現場での検査
12:00~ 昼休み
13:00~ 現場での検査
17:00  退社

【セラミック製品の技術職:宮城勤務】
《研究開発職》
日本の産業界を支える各種製品の改良や新製品の開発に向けた基礎研究を行います。

具体的には、
・エレマ発熱体の新規製品研究、開発、品質管理
・セラミック材料の新規製品研究、開発、品質管理
などを行い、高性能・高品質で低コストな製品へとつなげていきます。

◎エレマ発熱体とは?
わが国で最初に市販された炭化けい素発熱体。
強度が非常に高く、大気汚染のない地球にやさしい熱源です。

《製造技術職》
主に製品の品質や製造方法の管理を行います。また品質向上やコストダウンのための研究成果を、工場で製品に結びつける役割も担います。

求める人材

【第二新卒・社会人デビュー歓迎】職種経験は不問!トップメーカーで技術職として活躍したい方はぜひ!

【必須条件】
・大卒以上または高専卒の方(理系のみ)

【歓迎】
・組織の歯車の一部ではなく、裁量が大きい環境でものづくりがしたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・好奇心旺盛で新しい技術を学ぶのが好きな方

【未経験メンバーも多数活躍中】
「設計やものづくりの経験がないと難しい?」
そんな不安をお持ちの方も安心してください。当社では、設計職・技術職は未経験で入社したメンバーが多数活躍中です。
「今は全く違う業界で営業職をしているけど、理系の知識を活かせる仕事をしたい」など、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です!

【学生時代の知識が活かせる】
電気・機械・化学・数学・物理など、学生時代の学びを活かせる機会が多くあります。技術系のキャリアをゼロから始めたい方にも最適です。

勤務地

滋賀県近江八幡市/宮城県柴田郡 ★借り上げ社宅制度 or 住宅手当★

【滋賀工場】滋賀県近江八幡市長光寺町705
⇒2020年に新たな社屋を建設!働きやすさもバツグンです!

【仙台工場】宮城県柴田町大字中名生字佐野34-1
⇒マイカー通勤OK、ガソリン代は距離に応じて支給

勤務時間

8:30~17:15
実働7.9時間/1日
本社・支店 8:30~17:15(休憩50分)
工場    8:15~17:00(休憩50分)
事業所   8:00~16:45(休憩50分)

休日・休暇

★年間休日126日

・完全週休2日制(土・日曜)、祝日
・長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
・創立記念日、メーデー

【休暇】
・年次有給休暇(初年度12日、最高20日)
・慶弔休暇

給与

初年度想定年収:390~520万円

院了 月給:280,000円
大卒 月給:262,000円
高専卒(専攻科) 月給:262,000円
※高専本科卒の場合は、月給226,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 475万円(新卒2年目/賞与含む)

【年収例2】 500万円(新卒2年目/大学院修了/賞与含む)

【年収例3】 570万円(27歳/単身/賞与、住宅手当含む)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

諸手当

・時間外および休日勤務手当
・通勤手当(定期券代を全額支給)
・住宅手当(社宅に入居しない場合) ※社宅の場合自己負担額最大8,000円
・家族手当(扶養家族)
・技術手当(資格保有者で、選任された者)
・出張手当、監督職手当、夜勤手当、交代勤務手当(該当者)
・引越し手当(全額負担)

★UIJターン希望者も歓迎!
全国から幅広い方々にご応募いただけるよう、面接時の交通費支給制度を導入しました。
対面面接の際には交通費を支給し、さらに引越手当や家賃補助制度も整えているため、経済的な負担を軽減しながら新しい環境でのスタートが可能です。

福利厚生

【社内制度】
・各種社会保険(法定)完備
・退職金制度
・確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
・従業員持株会(会社補助あり)
・財形貯蓄
・育児休暇・短時間勤務制度

【福利厚生】
・昼食補助
・社宅貸与
・通勤定期券代 全額支給
・健診費用補助(オプション健診受診時)
・各種祝い金 ほか

【求める人材について】

【あれば活かせる経験】※必須ではありません。
セラミック、プラント機械、無機化学、電気分野の経験

【下記のような考えでキャリアを築いていきたい方歓迎!】
・組織の歯車の一部ではなく、裁量が大きい環境で”ものづくり”に取り組みたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・自分の手でモノをつくりあげることが好きな方
・好奇心旺盛で新しい技術を学ぶのが好きな方

応募・選考について

応募方法

【Re就活からの入社者多数!多様な理系の学歴・知識を活かせます!】

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

※当社では、ご応募いただいた方全員とカジュアル面談を実施しています。
 ご応募後は、まずカジュアル面談の日程調整をご案内いたします。

【Re就活からの入社者多数!多様な理系の学歴・知識を活かせます!】

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

※当社では、ご応募いただいた方全員とカジュアル面談を実施しています。
 ご応募後は、まずカジュアル面談の日程調整をご案内いたします。

選考プロセス

\\面接時の交通費はすべて会社で負担します//

Re就活から応募

カジュアル面談(全員)

一次面接(WEB面接)

最終面接(東京本社にて対面で実施)

内定

※面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

※面接時の交通費は《すべて会社負担》で支給しています。

\\面接時の交通費はすべて会社で負担します//

Re就活から応募

カジュアル面談(全員)

一次面接(WEB面接)

最終面接(東京本社にて対面で実施)

内定

※面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

※面接時の交通費は《すべて会社負担》で支給しています。

連絡先

〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル3階
管理本部 採用担当

TEL:03-5772-8211
E-MAIL:recruit@tokaikonetsu.co.jp

〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル3階
管理本部 採用担当

TEL:03-5772-8211
E-MAIL:recruit@tokaikonetsu.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

1936年の創業以来、ファインセラミックスのパイオニアとして高温高熱分野における材料・工業炉製品の開発を行ってきた当社。2030年に掲げる長期ビジョンを達成するためには、今後の当社の事業を担う人材の育成が不可欠です。そのためRe就活にて新たな仲間の募集を行う運びとなりました。皆さんのこれまで培ってきた経験を活かし、当社とともに成長していただけるような方を募集しています。

選考のポイント

当社で社会人デビューしたメンバーも活躍しており、これまでの経験でなく、ものづくりに対する興味や、素直に質問しアドバイスを聞けるコミュニケーション力を重視した採用をおこなっています。

社会人経験がない方には、選考では学生時代のことなどを伺いつつ、「当社で実現したいこと」「どんな価値観をお持ちなのか?」など、皆さんの『将来・これから』に繋がることをお話しできたらと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Fさん/技術職/社歴:6年目
転職時の年齢:院卒

入社理由を教えてください。

学生時代の専門分野とは異なるものの、基礎的な知識など役に立つ部分があると考えて興味を持ちました。
その後の面接では担当の方と話が弾むなど印象がよく、この会社なら楽しく仕事ができそうと思いました。
実際に社内の風通しが良くアットホームで、イメージ通りでした。上の立場の方にも自分の意見を言いやすい企業風土だと思います。

また、出身地や大学が郊外で山が近くにある環境で過ごしてきたため、宮城県という土地にも魅力を感じました。
住んでみると山の幸にも海の幸にも恵まれ何を食べても美味しく、過ごしやすいことも気に入っています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

製品開発が成功して、実用化できたことです。
試行錯誤の連続で1つのテーマに2年半くらいかかりましたが、
途中で打ち切られることもなく、やり切るまで長い目で見てもらうことができたのが有り難かったですし、自分にとっても自信になりました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

若手でも活躍できる点です。
学ぶ意欲があれば大学の研究室との協働や展示会への出張、さまざまな研修に参加する機会を得られる環境です。他企業との共同開発にも柔軟に対応してもらえます。

また、グループ会社の有志が集まって活動している野球チームは社内サークルとして扱われ、補助も出ています。なかなか練習はできませんが、年に何度かは試合に参加するなど交流を深めています。
野球以外にもゴルフや楽天ゴールデンイーグルスの観戦ツアーなど、イベントを一緒に楽しめる仲間に恵まれ、初めての土地でも楽しく過ごすことができています。

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先輩の顔写真
Wさん/技術系総合職/社歴:2年目
転職時の年齢:27歳  前職:電力会社(設備保全)

入社理由を教えてください。

大学時代に電気工学を学び、大学院では原子力を専攻していました。

学生時代に学んだことを活かしつつ、ものづくりに関わりたいという思いから、就職活動の際は機電系のメーカーを中心に応募しましたが、思うような内定を得ることはできず、前職の電力会社に就職しました。

知識を活かせる仕事もありましたが、ものづくりへの興味が薄れることはなく、キャリアチェンジすることを決意。Re就活で「未経験から挑戦できる設計職」をチェックしていた際に、当社の技術総合職を知りました。

応募前は「工業炉ってなに?」というレベルでしたが「未経験から設計に関われる」「プライム上場グループ企業で資本金も高く、事業基盤が安定している」という点から、当社なら自分の希望するキャリアを進めるのではと思い、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

工業系の知識はそれなりにあるつもりでしたが、工業炉については全く知らない状態でしたので、正直自分が本当に設計業務に対応できるのか不安はありました。

当社では、工業炉がどのようなものか「現場で見る」ところからスタートし、工場でのテストやお客様先での試運転などの実務をしつつ、工業炉の基礎知識から教えていただけたので、スムーズに業務を覚えていくことができました。

先輩方も「後輩に知識を教えるのは当たり前」という感じのスタンスで、一つ質問すると応用的なことまで丁寧に教えていただけるので、わからないことを溜め込むこともありません。

入社1年目は既に稼働している工業炉の再設計が中心でしたが、今後は新規炉の設計にも挑戦していけそうです。

未経験から設計職になりたいという自分の希望が形になっている実感があり、良い転職ができたと思っています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

前職では帰宅が22時を過ぎたり、毎日2時間以上残業することが常態化していましたが、当社に入ってからは繁忙期を除けば基本的に定時帰宅で、ワークライフバランスは大幅に改善されたと感じています。

有給休暇の取得が2時間単位でも可能であり、上長や先輩も日常的に取得しているので、休みにくいということも全くありません。

最近は電気主任技術者の資格取得を目指し、空いた時間を勉強時間に使っています。無理なく働けるからこそ、スキルアップに時間を使うことができていると思いますし、良い循環が生まれていると思います。

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先輩の顔写真
Oさん/技術系総合職/社歴:2年目
転職時の年齢:25歳  前職:既卒入社

入社理由を教えてください。

実は私、新卒入社ではなく既卒入社です。
大学時代は太陽光発電について学んでいましたが、就職活動の際は業界を絞らず、多様な企業をみていました。

「自分に合った仕事はなんなのか」「ちゃんと続けられる環境なのか」と検討する中で、大学卒業時点では就職先を決め切れず、4月以降も就職活動を継続していました。

既卒となってから半年。当社のことはRe就活で知りました。「既卒でも新卒同様に技術をゼロから学べる環境があること」「東証プライム上場グループ企業であり、休日や福利厚生が整っていること」など、安心して働ける条件が揃っていたことから興味を持ちました。

学んできたことと全く異なる業界で不安はありましたが、工業炉は複数の技術が求められる存在であり、私のように別領域出身の方も多くいらっしゃると聞き、入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

先輩方のフォローがとても手厚く、業務を基礎から教えていただけるだけでなく、社会人としてのビジネスマナーなどもゼロから教えていただけたので、社会人デビューとして最適な職場を選べたと思っています。

研修は、炉の組み立てなどの実務を行っている、製造課のプロジェクトに参加するところから始まり、プロジェクトに同行して、出張で韓国にも行きました。

行く前はとても不安でしたが、製造課の方も直属の上長も優しいですし、自分が設計に関わっていくものがどのような現場で稼働しているのか、お客様は当社に何を期待しているのかなどを、直接見て聞くことができたのは良い機会でした。

現地では美味しいレストランで会食できたり、ちょっとした観光の時間もあったり、フランクな空気の中で工業炉の専門知識を学ぶことができました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

ワークライフバランスを重視して当社を選びましたが、理想的な働き方ができていると思っています。

現地での試運転などがなければ、土日に規則正しく休めますし、出勤した場合はきちんと代休を取得できています。

元々残業が少ない職場ではあるのですが、水曜日がノー残業デーに指定されているなど、会社全体で無理なく働ける風土を作っているように感じています。

ゲームが趣味なのですが、休日も平日も遊ぶ時間がきちんと取れていますし、賞与が6ヵ月分支給されたり、社宅や昼食手当の支給もあるため、月給の見た目以上に経済的な余裕もあります。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

1. 借上住宅(または住宅手当)、家族手当、昼食手当などの生活に関わる補助

2. 財形貯蓄、持株会、確定拠出年金といった資産形成

3. 退職一時金と確定拠出年金の併用による将来保障

4. 有給取得率76.1%(2024年度実績)と最大90日の保存休暇制度、親睦会活動費補助などのワークライフバランスの支援

5. 2年連続!健康経営優良法人2025認定!

6. 時短育児(小学3年生まで) 仕事だけでなくプライベートの時間も充実!

など、多方面から社員の暮らしをバックアップ。社員の皆さんのゆとりのある生活の実現を応援しています!

専門性・スキルが身につく

日本で初めて製造・販売した国産炭化けい素発熱体である「エレマ発熱体」や「工業炉」は、日本国内のみならず世界トップクラスのシェアを誇っています。社員一人ひとりが熱処理技術に特化したスペシャリストとして、多種多様な業界に広がるお客様のニーズに応じてオーダーメイドで設計・製造を手掛け、さらには製品検査や試運転まで関わっています。

そのため、熱処理分野のエキスパートとしての専門的な知識が身に付くことはもちろん、個人でもいち早くNo. 1を目指すことができる業界です。多くの業界から頼りにされる存在として活躍が広がります。

裁量を持って働ける

研究職の場合、一人1~2つほどの研究テーマを持ち、主担当として研究を進めることができます。研究のゴールは決まっていますが、プロセスに関しては個人の裁量で決めることが可能です。そのため自分のペースで基礎技術や新素材に関する研究に取り組むことができ、その分野に特化した知識や専門性を身につけていただけます。

また工業炉設計の場合、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドでイチから設計を行います。受注額はなんと数百万円から数億円まで!さまざまなプロジェクトがあり、その案件の主担当として仕事に取り組むことが可能です。設計者として独り立ちするためには3年ほど経験を積む必要がありますが、自分の考えやアイデアを活かして仕事に取り組んでいただけます。

ギャラリー

滋賀工場(オフィス)
滋賀工場
工業炉 1(滋賀工場 製品)
仙台工場(オフィス)
セラミック製品 1(仙台工場)
セラミック製品 2(仙台工場)
社員 1
社員 2
社員 3
平均残業時間

企業情報

東海高熱工業株式会社(東証プライム上場グループ)

設立

1936(昭和11)年

代表者

佐藤 明彦

従業員数

[単体]252名 [連結]341名(2025年1月)

資本金

14億円

売上高

[単体]142億1,500万円(2024年12月)
[連結]169億4,400万円(2024年12月)

本社所在地

東京都港区北青山1-2-3 青山ビル3階

事業所

支 店:京都府京都市
工 場:宮城県柴田郡
事業所:滋賀県近江八幡市
研究室:宮城県柴田郡、滋賀県近江八幡市

事業内容

■工業炉
■炭化けい素発熱体
■耐火物
■セラミック抵抗器
上記などの製造・販売

会社ホームページ

https://www.tokaikonetsu.co.jp/

~ 採用サイト「自分発で、つくる。」 ~

https://recruit.tokaikonetsu.co.jp/

~ TKK Recruit Book ~

https://drive.google.com/file/d/1K_Af12haOI4efvD_L0tarlhhNIs1Y6Nn/view

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【技術系総合職】世界トップシェアメーカー/賞与6.0カ月分支給/年間休日126日/土日祝休/残業月平均9.9h

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