最終更新日
2026/01/07(水)
掲載終了予定日
2026/05/10(日)

【営業職】ニッチなジャンルで圧倒的なシェアを獲得!需要が高まる防災機器の提案営業|月給26万円~ 株式会社ニシハタシステム

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/通信関連/教育
職種
法人営業
勤務地
東京都/大阪府
この求人の概要
  • 完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/残業1日1時間程度
  • 転勤なし(東京・大阪)/希望勤務地で腰を据えて働ける
  • 1回の昇給で年収が120万円アップした事例も!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

競合の少ない市場でブランドを確立するブルーオーシャン戦略で、右肩上がりの成長を記録中!

私たちニシハタシステムは、2004年の設立以来、防災・減災に貢献する事業を展開している総合防災商社です。企業や保育施設向けに、万が一の災害時に人命を守るための防災インフラを提供しています。

主力商材は、地震発生後に大きな揺れが到達する前に異変を検知し、想定される揺れの強さを迅速に伝える緊急地震速報システムと、災害時にも通信が確保されやすいIP無線機。いずれも「いざという時に本当に役立つ」商材として、多くのお客様に選ばれています。

企業向け緊急地震速報システムは全国5,000事業所以上、保育園・幼稚園など保育施設向けのIP無線機も2,500園以上で活用されており、どちらもNo.1のシェアを獲得。

さらに、大手信用調査会社・東京商工リサーチより、全国上位8%のAランク優良企業にも8年連続選出。
安定した経営基盤のもと、今後もニーズが高まり続ける防災市場で成長を続けています。

未経験から始めやすい「提案営業」今回募集するのは【提案営業職】。幼稚園・保育園や一般企業に対し、防災設備の導入をご提案します。業界内での知名度や導入実績、無料で導入できる独自のプランなど、営業活動を後押しする“武器”がそろっているため、成約率は30%以上にのぼります。

マニュアルが整備されているほか、約1年間のOJTを行っているため、営業未経験でも安心してスタートを切れます。

経験よりも「これから」を評価します年1回の昇給では、実績に応じて月給が2~10万円アップ。日々の努力がしっかり評価され、1回の昇給で年収が120万円アップした先輩もいます。また入社後早い段階で管理職を任された実例もあり、年齢や社歴に関係なく、成長した分だけキャリアアップできる環境です。

安心して、長く働ける環境当社は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日以上。残業も1日1時間以内と少なく、18時の定時で帰宅する社員も多くいます。

「仕事はしっかり頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」
そんな方にとって、無理なく続けられる働き方が可能です。

社会に必要とされる仕事に、未経験からチャレンジする。防災という分野で、人の役に立ちながら自分自身も成長していく。
少しでも興味を持っていただけた方は、まずはお気軽にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

災害時や緊急時に命を守るための、通信インフラの提案営業をお任せします。
【仕事内容】
入社後は、適性に合わせて以下のいずれかの部門に配属となります。

■IP無線機部門(保育園・幼稚園向け)
園内園外での事故防止や、災害時の情報共有に欠かせない「IP無線機」を提案します。

■緊急地震速報機器部門(企業向け)
企業の防災対策を支える、緊急地震速報システムを提案します。

<仕事の流れ>
▼アポイント獲得:お電話や展示会で接点を持った園へご連絡します。現在は7~8割がオンライン商談のため、効率的に営業活動を進めることができます。
▼ヒアリング・提案:園独自の課題を伺い、製品の活用法を説明します。
▼無料貸出:「まずは使ってみる」のが当社のスタイル。実際の現場で利便性を体感いただくため、成約率が高いのが特徴です。
▼見積・成約:お客様に納得いただけたら、製品の導入へ。導入後のアフターフォローまで一貫して担当し、園との信頼関係を築きます。

【入社後の研修】
「専門知識が必要そう…」と不安に思う必要はありません。ですが、ご安心ください。当社は未経験からプロへ育てる体制が整っています。

■スタートアップ研修:入社1日目は、専務や社長から直接、商品知識や営業マインドを学びます。経営層の想いを直接聞ける貴重な機会です。
■1年間のOJT研修:先輩の商談同行やロープレを行い、約1年かけて独り立ちを目指します。皆さんのペースに合わせながら進めるため、焦らず着実にスキルを磨ける環境です。
■外部研修・資格支援:外部講師によるスキルアップ研修や、「防災士」などの資格取得費用も全額会社が負担。一生モノの専門性が身につきます。

【キャリアステップ】
社歴や年齢に関わらず、実績と意欲を正当に評価する環境を整えています。

■キャリアパス例
主任→係長→課長→部長

実際に、33歳で課長、36歳で部長へと昇進した例もあり、若手社員でも入社後早期に経営の中核を担うことも夢ではありません。
社会貢献度の高い商材を扱いながら、自分の市場価値も高めていける。そんな環境で、ぜひ新しいキャリアをスタートしませんか?

求める人材

【未経験歓迎!】安心して働ける環境で、新しく営業に挑戦したい方
【応募条件】
・社会人経験をお持ちの方
・四年制大学卒業の方

【こんな方にオススメ!】
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・成長意欲のある方
・意欲的に学べる方
・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方

勤務地

大阪府/東京都 ★転勤なし★
<大阪本社>
大阪府堺市堺区戎島町3-22-1 南海堺駅ビル4F

<東京支社>
東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町WITH3F

勤務時間

8:30~18:00(実働8時間 ※休憩1.5時間)

☆基本的に定時退社です!
☆お昼休憩1時間に加えて、午前と午後に1回ずつ15分のリフレッシュ休憩があります。

休日・休暇

★年間休日125日以上★

完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給26万円~

※前職給与を保証


【固定残業代制】

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は20時間分50,000円、時間超過分は追加支給


超過分は別途支給します。

【年収例1】 700万円(入社3年目/28歳)

【年収例2】 800万円(入社5年目/34歳)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(7・12月)

諸手当

通勤交通費全額支給
役職手当
出張手当
時間外手当(全額支給)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
定期健康診断(年1回)
退職金制度
積立NISA補助制度(毎月1万円を支給 ※入社3年後~)
オフィスカジュアル
コーヒーメーカー/ウォーターサーバー完備

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募

書類選考

一次面接(大阪オンライン・東京は本社で対面)

最終面接(大阪オンライン・東京は本社で対面)

内定

Re就活よりご応募

書類選考

一次面接(大阪オンライン・東京は本社で対面)

最終面接(大阪オンライン・東京は本社で対面)

内定

連絡先

株式会社ニシハタシステム
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町WITH3F

株式会社ニシハタシステム
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町WITH3F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回Re就活で募集する理由は、組織の若返り化と事業拡大に伴う体制強化をするためです。現在、当社の中心メンバーは30代がボリュームゾーンとなっており、次世代を担う新しいメンバーをお迎えしたいと考えています。

営業経験がない方でも、「成長したい」「学びたい」という意欲があれば大歓迎です。先輩社員も未経験からスタートしたメンバーが多く、入社後はあなたの不安な気持ちに寄り添ってサポートします。

選考のポイント

面接では、第一印象やコミュニケーションの取り方を重視しています。立派な志望動機を用意する必要はありません。
営業職に求められる「挨拶がしっかりできるか」「身だしなみに清潔感があるか」「素直に話ができるか」といった基本的な部分を見させていただきます。お互いを知るための面談のような雰囲気で行いますので、リラックスしてお越しください。皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/営業職/社歴:4年目
転職時の年齢:26歳  前職:営業職

入社理由を教えてください。

前職は建築業界で、既存顧客を中心とした営業を担当していました。転職のきっかけは、営業としてさらに成長したいという想いが強くなったことです。そこで、ゼロから関係性を築く新規営業に挑戦したいと考え、転職を決意しました。

ニシハタシステムに入社を決めた理由は、事業の将来性と社風に魅力を感じたからです。前職で防災関連の商材を扱っていた経験から、当社が市場を広げているIP無線機に大きな可能性を感じました。

また、選考過程で自分と同年代のメンバーが多く活躍していることを知り、「この人たちとなら切磋琢磨しながら成長していける」と確信しました。自分の成長意欲を存分に発揮できる環境だと感じ、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は保育園や幼稚園へIP無線機を提案する営業を担当しています。近年、自然災害が増えていることもあり、多くの施設が災害時の連絡手段に課題を抱えています。そうしたお客様に対し、携帯電話がつながらない状況でも連絡が取れる無線機の必要性や具体的な活用方法をご提案し、子どもたちの安全を守るお手伝いをすることが私たちの役割です。

最初は無線機の必要性をイメージできないお客様も多いですが、丁寧な説明を通じて「それなら安心だね」と導入を決めていただけたときには、大きなやりがいを感じます。社会貢献性の高い業務に携われているという実感が得られます!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一番の魅力は、社員同士の距離が近いことです。東京オフィスは現在3名体制の少数精鋭なので、チームワークが抜群です。わからないことがあればすぐに相談できますし、お互いにサポートし合う文化が根付いています。

大阪本社とは物理的な距離がありますが、オンラインでのロープレ研修やミーティングが頻繁に行われるため、拠点間の壁を感じることはありません。会社全体で一体感を持って業務に取り組める環境です。

また、仕事中は真面目に業務に集中し、終業後には食事やゴルフに行くなど、オンとオフのメリハリがしっかりしているのも働きやすいポイントです。人との距離が近く、支え合える環境があるからこそ、未経験からでも前向きに挑戦できる会社だと思います。

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先輩の顔写真
Nさん/営業職/社歴:1年目
前職:営業職

入社理由を教えてください。

前職は建築関係のメーカーで営業をしていました。会社に大きな不満はありませんでしたが、次第に「もっと自分らしく、新しい挑戦をしたい」と考えるようになりました。そんな中で、ニシハタシステムの求人を見つけました。

面接でオフィスを訪れた際、社員の方々の元気な挨拶や活気ある雰囲気に強く惹かれたことを覚えています。また、事業内容にも大きな関心を持ちました。地震が多い日本において、「緊急地震速報機」を普及することは、多くの人の命を守ることに直結する、社会貢献性の高い仕事だと感じました。

これからますます成長していく会社の勢いと、社会の役に立てるやりがい。その両方を手に入れられる環境だと思い、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

企業に対し「緊急地震速報機」を提案しています。この緊急地震速報機は、大きな揺れが来る数秒から数十秒前に危険を知らせ、安全確保のための貴重な時間を生み出すものです。

営業方法は、電話でのアプローチが基本です。災害への備えに関心をお持ちのお客様は多いものの、「具体的に何をすればいいか分からない」というケースがほとんどです。そうしたお客様の課題をヒアリングし、私たちの製品がいかに従業員の皆さんの安全を守るために役立つかを丁寧にご説明します。

最初は関心が薄かったお客様が、私の説明をきっかけに導入を決めていただいた瞬間に、大きな達成感があります。自分の提案が、企業の防災意識を高めるきっかけになる。この仕事ならではのやりがいです。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

入社前に感じた「活気のある雰囲気」は、入社後もまったく変わりません。30代の社員が中心で、年齢が近いメンバーが多いため、部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、非常に風通しの良い環境です。

また、意欲さえあれば、未経験からでも安心して挑戦できる会社だと思います。専門の教育部署があるわけではありませんが、先輩の営業に同行したり、隣で電話応対を聞いたりしながら、実践的に業務を学んでいけます。大切なのは、高度なトークスキルよりも、まずは元気と「やってみたい」という気持ちです。自分から積極的に学び、新しいことに挑戦したい方にとっては最高の環境が整っていると思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりの成果を正当に評価し、給与に還元する仕組みを整えています。年1回の昇給では、月給が2万円~最大10万円アップし、実際に1回の昇給で月給が10万円、年収換算で120万円アップした先輩も在籍しています。現在は、これまで以上に頑張っている社員の努力がしっかりと評価に反映されるよう、評価制度の見直しを進めています。

また、四半期ごとにキャンペーンを実施しており、成績に応じて報奨金を支給しています。成果次第では、1回のキャンペーンで20万円前後の報奨金を手にする社員も少なくありません。日々の営業活動の頑張りを余すことなく個人に還元する制度を整えているため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。

専門性・スキルが身につく

入社後は、商品知識や営業の基礎を学ぶ座学研修からスタートします。その後は約1年間、先輩社員によるOJTがあり、商談の同行やロープレを通じて、実践的なスキルをじっくりと身につけることが可能です。ひとり立ち後も、商談のフィードバックを行うなど手厚くフォローします。

また、外部講師を招いた営業スキルアップ研修やマネジメント研修も定期的に開催。さらに、「防災士」の資格取得にかかる費用(受験料など)は会社が全額負担しており、専門知識を深めながら防災のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

商品・サービスの知名度が高い

「防災」は年々その重要性が高まりつつある一方で、特化して取り組む企業はまだ多くありません。当社はこの分野に早くから着目し、長年にわたり防災ソリューションの提供を続けてきました。

企業向けの緊急地震速報システムは、現在までに5,000事業所以上へ導入。業界内での高い認知に加え、大手飲料メーカーとのタイアップによる独自の無料システム導入プランも追い風となり、業界No.1の導入実績を誇っています。

また、幼稚園・保育園へのIP無線機の導入実績は全国2,500園以上。動画研修サービス「保育防災まなべる」の配信や、一般社団法人・日本保育防災協会の立ち上げなど、保育防災・減災に関する活動も精力的に行っています。「保育業界の防災といえばニシハタシステム」と認知されるブランドの確立に向けて、今後も市場開拓を進めていきます。

企業情報

株式会社ニシハタシステム

設立

2004年10月

代表者

代表取締役 西畑 恭二

従業員数

20名

資本金

1,000万円

本社所在地

大阪府堺市堺区戎島町3-22-1 南海堺駅ビル4F

事業所

<東京支社>
東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町WITH3F

事業内容

◆IP無線機リース・販売業務
◆緊急地震速報販売業務
◆放送設備等販売及び施工業務
◆NTT回線取次業務
◆電気通信コンサルタント業務

HP

https://www.nishihata-system.jp/

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【営業職】ニッチなジャンルで圧倒的なシェアを獲得!需要が高まる防災機器の提案営業|月給26万円~

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