最終更新日
2026/01/14(水)
掲載終了予定日
2026/04/07(火)

【企画営業】急成長企業で新たなチャレンジしてみませんか?《未経験歓迎/フルフレックス》 株式会社SPACER

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連
職種
法人営業
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • 完全週休2日制/年間休日120日以上/フルフレックス
  • リモートワークor出社、自分で決められる
  • 平均年齢32歳。Re就活世代が中心の職場です

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

新たな環境でチャレンジするあなたを全力でサポートします!

いま勤めている会社、
新しいチャレンジをする予定もない。

安定しているのは悪くない。
でも、
「このままでいいのかな」
「もっと自分の手で何かを動かしたい」

そんなモヤモヤを感じていませんか。

今こそ、次のステージへ進むチャンス!
SPACERでワクワクする毎日を送りませんか?

次世代のインフラとして注目を集める“スマートロッカー”とは…?駅や商業施設にあるコインロッカー。
「荷物を一時的に預けるもの」――多くの人が、
そう思い浮かべるはずです。

当社はその“当たり前”に疑問を持ちました。
ロッカーは、もっと使える。
もっと社会の役に立てる。

そうして生まれたのが、
スマートロッカー「SPACER(スペースアール)」です。

スマホ一つで
-空き状況の確認
-キャッシュレス決済
-URLで鍵を共有
が可能。
これにより“預けるだけ”だった
ロッカーの可能性が広がりました。

急成長市場×社会課題EC・デリバリーの拡大による
ドライバー不足、配送費の高騰。
非対面・非接触ニーズの高まり。

こうした社会課題の解決策としても注目され、
大手鉄道会社を中心に導入が加速。
スマートロッカー市場で
圧倒的なシェアを獲得しています。
それでも、まだ道半ばです。
全国どこに行っても、
SPACERのスマートロッカーがあり、
荷物預かり以上の価値を生み出している。
そんな未来を本気で狙っています。

働き方も、柔軟に対応-完全週休2日制
-年間休日120日以上
-フルフレックス(コアタイムなし)
-リモートワークOK
-転勤なし

私たちと一緒にスマートロッカーが
当たり前にある日常をつくっていきませんか?
少しでも気になった方、是非ともご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

企画営業

仕事内容

入社後は先輩社員がマンツーマンで教えてくれます!
【入社後の研修】
営業未経験者もご安心ください!
Re就活世代の皆さんが
多く活躍している当社では、
万全の教育体制を整えています。

■新入社員研修
まずは会社全体のこと、
事業の目的、各部署の役割、
そして基本的な社内ルールを学び、
組織の一員としての土台を作ります。

■商品・技術研修
開発メンバーによる講義を実施。
実際にスマートロッカーを触りながら、
どのような仕組みで動き、
どんな可能性があるのかを深く理解します。
実機があるからこそ、
納得感を持って知識を習得できます。

■OJT研修
現場配属後は、先輩社員の商談に
同行することからスタート。
提案のコツや、協力会社とのやり取りなど、
現場の動きをマンツーマンで学びます。

異業種から未経験入社した
先輩も多い当社ですので、
未経験入社の方にもしっかり寄り添いながら
仕事の流れをレクチャーします。

~独り立ち後も安心の環境~
上記の研修を通して、
約2~3ヵ月での独り立ちを目指します。
もちろん、独り立ちした後も
チームでサポートする文化があるため、
一人で抱え込むことはありません!

【仕事内容】
<具体的な業務の流れ>
▼スケジュール調整
▼提案資料の作成
▼提案・商談
▼受注後の協力会社(ラッピング業者等)の手配
▼見積書・請求書作成

この仕事の醍醐味は、
単に既存製品を売るのではなく、
「新しいロッカーの活用方法」を
自ら企画できること。
例えば、「ネットで購入した商品を
通勤・通学経路にある駅のロッカーで
受け取れるようにしよう」
といった提案です。
自分が介在することで、
世の中にない仕組みが生まれる
面白さを実感できます。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】主体性×伸びしろ重視の採用です!
スキルや経験以上に「伸びしろ」を
重視した採用を行っています。
当社ならではの環境で、
0から1を創る面白さを
実感してください!

社内は活気にあふれ、
全員で協力し合う文化が根付いています。
特別な経験やスキルは一切問いません。
あなたのポテンシャルを、
新しいインフラ創りに活かしてみませんか?

勤務地

東京本社 「日本橋駅」徒歩3分、「東京駅」徒歩7分
★転勤なし★
東京都中央区日本橋3丁目9-1 日本橋三丁目スクエア 3F CROSSCOOP内

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準実働時間8時間
標準勤務時間例 
①8:00~17:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00

■リモート制度あり

休日・休暇

★年間休日120日以上★
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
年次有給休暇(入社時即日付与、入社月により変動あり)
特別休暇(産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇)

給与

初年度想定年収:360~500万円

初年度想定年収300万〜500万
月給:300,000円〜(一律手当、固定残業代含む)
固定残業代は労働時間の有無に関わらず一律、月40時間分を支給
※上記は最低限支給される金額です。経験・経歴を加味して決定いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代71,500円含む)※固定残業代は40時間分71,500円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 25歳 330万円

【年収例2】 28歳 420万

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

【昇給】年2回

諸手当

残業手当
交通費支給

福利厚生

社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募

Re就活にご登録いただいるWeb書類選考+カジュアル面談

面接(オンライン/2回)

内定

Re就活よりご応募

Re就活にご登録いただいるWeb書類選考+カジュアル面談

面接(オンライン/2回)

内定

連絡先

株式会社SPACER
東京都中央区日本橋3丁目9-1 日本橋三丁目スクエア 3F

株式会社SPACER
東京都中央区日本橋3丁目9-1 日本橋三丁目スクエア 3F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、事業拡大に伴う増員です。スマートロッカーの導入実績は年々増え、多くの企業や施設、地方自治体で活用されています。この成長スピードをさらに加速させるため、新しい仲間を募集することになりました。

私たちと一緒に、これまでのコインロッカーの常識を変える挑戦を楽しみませんか?少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

選考のポイント

入社前と入社後でギャップが生じることは、できるだけ避けたいと考えています。だからこそ、私たちが一方的に質問するだけの面接は行っていません。面接ではお互いにどんどん質問し合い、私たちは皆さんの考え方や大切にしていることを知り、皆さんには当社の雰囲気や仕事への向き合い方を理解していただきたいと考えています。面接は「相互理解の場」です。気になることがあれば、遠慮せず何でも質問してください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/企画営業/社歴:1年目
前職:CADオペレーター

入社理由を教えてください。

一番の理由は、スマートロッカーが単なる「ロッカー」ではなく、生活を豊かにする「サービス」であることに惹かれたからです。ホテルへの荷物配送やスマホ連動など、これまでにない利便性を生み出す仕組みに「これは面白い!」と直感しました。
また、企業・ユーザー・当社の三者がすべて幸せになる「三方良し」の理念を掲げ、本気で新しいインフラを創ろうとしている姿勢にも共感しました。

面接では、事業の可能性だけでなく、現在の課題や大変な部分まで包み隠さず話してくれたことが印象的でした。「良いことも悪いことも、等身大で伝える」という会社の誠実さに触れ、ここなら信頼して挑戦できると確信し、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、鉄道会社や空港、薬局、スポーツアリーナ、自治体など、幅広いお客様へスマートロッカーの活用を提案する企画営業を担当しています。
具体的には、スケジュール調整から資料作成、提案、さらには外装ラッピングの手配や事務的な見積作成まで、一貫して携わります。単に商品を売るのではなく、「ロッカーを使ってどんな便利な未来を作るか」を企画するのが私の役目。必要に応じてシステム開発チームに「こんな機能が欲しい」とカスタマイズの指示を出すこともあります。
公共施設や店舗での新しい受け取りサービスの導入など、自分のアイデアが形になり、多くの人の手に触れる瞬間に立ち会える、やりがいの大きい仕事です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験でも全く問題ありません!実は、今活躍しているメンバーの全員が未経験からのスタートです。「まずはやってみよう」という主体性を尊重する文化があるため、手を挙げればどんどん新しい仕事を任せてもらえる環境です。

また、社内は平均年齢32歳とRe就活世代の方が多く、非常に活気があります。
そして社員の皆さんは、とにかく「人が良い」です。困っている人がいれば部署の垣根を超えて、誰かが必ず手を差し伸べてくれますし、役員との距離も驚くほど近いです。
「全員で協力して一つのものを作り上げる」という風土も根付いているため、一人で抱え込むことはありません。面倒見の良い先輩ばかりですので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

企画営業職はコアタイムなしのフルフレックス制度を導入しています。そのため、朝早く出社して早く帰る日もあれば、午後から出社して夜まで働く日があっても問題ありません。午前中に病院や美容室に行き、午後から出社することも可能。毎日同じ時間に働くスタイルではないため、仕事と私生活のバランスを無理なく保てます。

また出社orリモートも自分で選択できます。オフィスでの作業がなければ、「今日は自宅で集中したい」「気分を変えて出社したい」といった判断も自由。自分に合った働き方で、最大限のパフォーマンスを発揮できます。

休日は完全週休2日制。夏季休暇は7月~10月の間で、好きなタイミングに3日間取れます。有給休暇も理由を細かく申請する必要はなく、スケジュールに入力するだけで取得可能。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。

商品・サービスの知名度が高い

スマートロッカーは、使用シーンやお客様のニーズに合わせて、新しいアプローチで課題解決を実現できます。その一例として、日本航空の航空機整備を担うJALエンジニアリング様での導入事例をご紹介します。近年、国土交通省の制度改正により、航空機整備を行う整備士に対して業務前のアルコールチェックが義務化されました。そこで当社は、整備士の皆さまのアルコールチェックと業務用スマートロッカー『トリガーロッカー』を連動させ、チェック結果で合格判定を受けなければ更衣室ロッカーが開錠できず、業務を開始できない仕組みを構築しました。この仕組みにより、アルコールチェックの抜け漏れを防止することに成功。高い安全性と確実性が評価され、トリガーロッカーは現在、世界各地で導入が進んでいます。このように、単にモノを保管するだけでなく、アイデア次第で使い方をどんどん広げていけるのが、スマートロッカーの面白さです。

教育制度・研修が充実

入社後に会社や事業をしっかり理解できる環境を整えています。まずは各部署のメンバーから「どんな業務を担っているのか」を直接教わる時間を設けており、会社全体の役割や仕事の流れを知ることができます。

また、実際にロッカーやシステムの開発に携わるメンバーと話す機会もあり、実務に直結する知識を丁寧に学ぶことができます。オフィスにロッカーのデモ機も設置しており、実機に触れながら理解を深められる点も特長です。

「新入社員研修」と大々的に銘打っているわけではありませんが、事業内容・製品・システム・各部署の役割まで、先輩社員が時間をかけて教えるのが当社のスタイル。年次の近い先輩社員と話す機会もあるため、不安を解消しながら安心してスタートを切ることができます。

ギャラリー

企業情報

株式会社SPACER

設立

2016年7月

代表者

徳永 大輔

従業員数

22名

資本金

3億円

本社所在地

東京都中央区日本橋3丁目9-1 日本橋三丁目スクエア 3F CROSSCOOP内

事業内容

スマートロッカー「SPACER」の開発・製造・販売
スマートロッカー「SPACER」を活用した新規事業の創出およびオペレーション

HP

https://company.spacer.co.jp/

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