募集職種
【有資格】放課後等デイサービス・児童発達支援
①児童発達支援管理責任者
②保育士又は児童指導員
仕事内容
障がいのある児童に対して、放課後や長期休暇中に療育（発達支援サービス）を行います。
具体的には・・・・
①児童発達支援管理責任者
支援を必要とするお子さんをサポート！
１）日常をおくるうえでたくさんの『できた！』を増やし隠れている力を引き出すお手伝い。
２）集団生活に必要なコミュニケーションスキル向上など個々の発達や特性に応じて個別にサポート。
困りごとを軽減させ将来の自立や、社会参加を目指すための働きかけを促します。
②保育士又は児童指導員
子育てしているお父さん、お母さんを支援し、リフレッシュする機会を提供することで、子供に向き合うゆとりと自信を回復するお手伝い。
【トゥインクル広場１日の流れ】
（月曜～金曜）
１０：００ ：出勤・開所
１１：００～ ：子ども整体・療育活動
１２：００～ ：昼休み
１３：００～ ：児童送迎・到着時の健康チェック・宿題・ワーク・自由時間
１５：００～ ：始まりの会・個別、集団療育、こども整体
１６：００～ ：連絡帳記入
１７：３０～ ：帰宅準備・送迎
：掃除・片付け・次の日の準備など
１９：００ ：職員退勤
（土曜・祝日・長期休暇中）
８：３０ ：出勤
（平日と同じ流れ）
１７：３０ ：職員退勤
求める人材
【有資格】児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員
＼こんな方に向いています！！／
・子供が好きで、成長に喜びを感じる方
・子供と根気強く関われる忍耐力がある方
・体力に自信がある方
★出産後のブランクがあっても大丈夫！どんな世代でも歓迎します！
★日曜日プラス１日の完全週休二日制です！
有給取得率も高く、年５日は必ず休んでいただきます。家族や友人と過ごしたり、趣味に使う時間も充実します！
★お子様がいる場合でも休みが取りやすい！
★セミナー、研修でのキャリアアップも可能！
資格を取得することで知識の幅も広がり、給料もアップ！！
管理者としてステップアップすることも可能です
勤務地
〒963-8025 福島県郡山市桑野4-5-5 2階
【本店】〒963-8025 福島県郡山市桑野4-5-5 ２階
【新店舗】郡山市内にオープン予定
勤務時間
【本 店】平日 10:00～19:00（休憩60分）
土曜日・祝日・子供長期休み 8:30～17:30（休憩60分）
【新店舗】平日9:00～18:00（休憩60分）
土曜日・祝日・子供長期休み 8:30～17:30（休憩60分）
※月平均残業時間20時間以内 原則定時退社
休日・休暇
日曜日プラス1日休み
週休二日制
年間休日日数：110日
有給休暇取得率も高くプライベートの時間も充実します！
お盆休み、お正月休み
産前産後休暇・育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
給与
初年度想定年収：260～330万円
【児童発達支援管理責任者】（①～③の手当ても含む）
月給/27万5800円～32万5800円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり①3万5800円（固定残業時間：月給額に応じて、月16時間～20時間の範囲で設定されます）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
その他手当
②管理者手当４万円
③処遇改善加算手当３万円
※月給には①～③の手当てが含まれます
【保育士】
月給22万円～28万円（①～③の手当ても含む）
固定残業代：あり
1ヶ月あたり①2万5000円（固定残業時間：月給額に応じて、月13時間～17時間の範囲で設定されます）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
その他手当
②資格手当5千円
③処遇改善加算手当3万円
※月給には①～③の手当てが含まれます
※経験5年以上の保育士は月給/23万円からのスタートとなります(①～③の手当ても含む)
【固定残業代制】
(固定残業代35,800円含む)※固定残業代は16時間分35,800円、時間超過分は追加支給
(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は13時間分25,000円、時間超過分は追加支給
【児童発達支援管理責任者】
1ヶ月あたり３万5800円（固定残業時間：月給額に応じて、月16時間～20時間の範囲で設定されます）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【保育士】
1ヶ月あたり２万5000円（固定残業時間：月給額に応じて、固定残業時間は月13時間～17時間の範囲で設定されます）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※月平均残業時間20時間以内 原則定時退社
【年収例1】
330万（30歳/児童発達支援管理責任者）
【年収例2】
260万（25歳/保育士）
試用期間
(試用期間有り) 試用期間6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（喫煙場所なし）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙（喫煙場所なし）
諸手当
資格手当
交通費（片道２㌔以内は支給なし）
福利厚生
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・車通勤可
・駐車場完備
・交通費支給（片道２㌔以内は支給なし）